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Unidad II

Planeación: Fundamentos teóricos
La mejor forma de prever el futuro es creándolo


• Según Fayol, (1949). Explicó cómo la previsión
  es crucial en el desarrollo de las operaciones:
Los gerentes deben:
  – Planear.
  – Organizar.
  – Coordinar.
  – Dirigir.
  – Controlar.
Introducción…
• En la teoría racional de la gerencia de Louis
  Allen (1973), se definen algunas de las
  funciones y actividades ejecutivas:
  – Función de planeación (pronóstico, definición de
    objetivos, programación y presupuesto, desarrollo
    de procedimientos y políticas).
  – Función de organización (formación de la
    estructura organizacional, delegación y desarrollo
    de relaciones).
Introducción…
  – Función de liderazgo (toma de decisiones,
    comunicación, motivación y selección de personal.
    Función de control (fijación de normas de
    desempeño, evaluación y ajustes de desempeño).
• Según Taborga, la planeación tiene tipologías:
  – Por tamaño, ámbito, forma, propósito, duración,
    curso y significado.
  – Además establece que puede ser: retrospectiva,
    prospectiva y circunspectiva.
Introducción…
• Además otros elementos cruciales para la
  planeación son:
  – Objetivos. (Expresiones cualitativas de ciertos
    propósitos).
  – Metas. (Resultados parciales cuantificables y que
    se alcanzarán en un plazo determinado).
  – Intervenciones. (Acción realizada para alcanzar los
    objetivos y las metas).
  – Evaluación.
Concepciones de la planeación
                                        Por el tamaño
                Macrospectiva                                      Microspectiva
            Problemática Integral                              Problemática Particular
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                                             Forma
    Plan Maestro (Programas, proyectos).               Esquema Básico (Acciones específicas)
           Procedimientos tácticos                               Situaciones críticas
                                           Propósito
           Estratégica                     Trascendente                      Resolutiva
  Tiende a crear condiciones y       Busca producir cambios       A corto plazo y sus efectos son
medios para llevar a cabo planes y    significativos a largo               inmediatos,
           programas                          plazo
                                        Por su duración
           Largo plazo                   Mediano plazo                      Corto plazo
            <10 años                         <5 años                           1 año
Introducción…
• La planeación es fijar un curso, estableciendo los
  principios que lo orientarán, es establecer la
  secuencia de operaciones para realizarlo, se han
  de determinar los tiempos y recursos para su
  realización
• Etapas de la planeación:
   –   Identificar el problema.
   –   Desarrollar alternativas.
   –   Elegir la alternativa más conveniente.
   –   Ejecutar el plan.
Estilos de planeación
• Retrospectiva: usa el pasado para penetrar en
  el futuro. (Determinista [proyecciones y
  predicciones] y probabilística [juicios
  razonados: pronósticos]).
  – Este tipo de planeación es la más generalizada.
Estilos de planeación
• Circunspectiva: excluye la visión del futuro y
  se circunscribe a situaciones o problemas del
  presente. (Previsión [coyuntural: momentos
  favorables; correctiva: aspectos
  desfavorables]).
  – Se puede decir que este tipo de planeación solo
    toma en cuenta el momento y está muy limitada
    en su libertad de acción.
Estilos de planeación
• Prospectiva: Se enfoca al diseño de un futuro
  deseable ideal, libre de restricciones del
  pasado y del presente.
  – Este tipo de planeación es tan importante, que
    será materia de estudio en todo un módulo
    posterior.

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  • 3. Introducción… • En la teoría racional de la gerencia de Louis Allen (1973), se definen algunas de las funciones y actividades ejecutivas: – Función de planeación (pronóstico, definición de objetivos, programación y presupuesto, desarrollo de procedimientos y políticas). – Función de organización (formación de la estructura organizacional, delegación y desarrollo de relaciones).
  • 4. Introducción… – Función de liderazgo (toma de decisiones, comunicación, motivación y selección de personal. Función de control (fijación de normas de desempeño, evaluación y ajustes de desempeño). • Según Taborga, la planeación tiene tipologías: – Por tamaño, ámbito, forma, propósito, duración, curso y significado. – Además establece que puede ser: retrospectiva, prospectiva y circunspectiva.
  • 5. Introducción… • Además otros elementos cruciales para la planeación son: – Objetivos. (Expresiones cualitativas de ciertos propósitos). – Metas. (Resultados parciales cuantificables y que se alcanzarán en un plazo determinado). – Intervenciones. (Acción realizada para alcanzar los objetivos y las metas). – Evaluación.
  • 6. Concepciones de la planeación Por el tamaño Macrospectiva Microspectiva Problemática Integral Problemática Particular Exógena (aspectos del medio) Endógena (sistema interno) Forma Plan Maestro (Programas, proyectos). Esquema Básico (Acciones específicas) Procedimientos tácticos Situaciones críticas Propósito Estratégica Trascendente Resolutiva Tiende a crear condiciones y Busca producir cambios A corto plazo y sus efectos son medios para llevar a cabo planes y significativos a largo inmediatos, programas plazo Por su duración Largo plazo Mediano plazo Corto plazo <10 años <5 años 1 año
  • 7. Introducción… • La planeación es fijar un curso, estableciendo los principios que lo orientarán, es establecer la secuencia de operaciones para realizarlo, se han de determinar los tiempos y recursos para su realización • Etapas de la planeación: – Identificar el problema. – Desarrollar alternativas. – Elegir la alternativa más conveniente. – Ejecutar el plan.
  • 8. Estilos de planeación • Retrospectiva: usa el pasado para penetrar en el futuro. (Determinista [proyecciones y predicciones] y probabilística [juicios razonados: pronósticos]). – Este tipo de planeación es la más generalizada.
  • 9. Estilos de planeación • Circunspectiva: excluye la visión del futuro y se circunscribe a situaciones o problemas del presente. (Previsión [coyuntural: momentos favorables; correctiva: aspectos desfavorables]). – Se puede decir que este tipo de planeación solo toma en cuenta el momento y está muy limitada en su libertad de acción.
  • 10. Estilos de planeación • Prospectiva: Se enfoca al diseño de un futuro deseable ideal, libre de restricciones del pasado y del presente. – Este tipo de planeación es tan importante, que será materia de estudio en todo un módulo posterior.