Developers Summit 2015登壇資料

1. 名前付けのすすめ
GMOペパボ株式会社 本社事業部 JUGEMグループ
鹿島 恵実

2. 自己紹介
• 鹿島恵実（かしまめぐみ）
• 千葉市出身 28歳
• ブログサービス「JUGEM」の
デザイナーとしてペパボに入社
• チームのリーダーをしたりスクラム
マスターをしたりたまにデザイナー
• 好きなパイルドライバーは
スタイナー・スクリュー・ドライバー

3. 名前付けってなに？

4. 自分たちが作ったり使ったりしている
もの（機能やプロダクトetc.）などに
オリジナルの名前をつけること。
個人ではなく、チーム内の共通語とし
て使用する。

5. 例えば
どういう名前か

6. 私のチームの「名前付け」例
• オバマ・・・もともとはマニュフェストだったが、変えた
• ドバイ・・・とても快適な開発環境
• たまご・・・出し分け機能を「だし巻きたまご」にかけて
• サミット・・・会議やMTGほど大げさじゃないMTG
• パーティ・・・プロダクトの関係者
カンタンでそのままの状態で意味のわからないものが◎

7. 「名前付け」文化が
無かったころ

8. 今思うとこんな事が起こっていた
• リリースが遅れる、リリース後に不具合がおこる
• 齟齬がある
• 関係者がステータスを把握していない
• MTGが荒れる
• どよんとした空気、テンションが低い…
※あくまで今と比較すると

9. それは、エンジニアの一言ではじまった
「名前つけたいです！」

10. ユーザーに機能として
提供するものではなく、
社内運用ツールに
「バナナ」と名前を
つけた。
理由はなんてことない
ことだった。

11. 最初は懐疑的だったが、
そのうち自然と
「バナナ」という単語
がMTGで飛び交い、
浸透した。
みんなが「バナナ」に
ついて考え、議論した。

12. 無事リリース！
その後、名前付けが
自然と行われるように

13. 変わったな
と実感したこと

14. エンジニアくん
「名前がついたので、
システムや概念への
愛着がわき、
自分ごととして捉え
ることができた！」

15. カスタマーサポートさん
「チーム内で
意味の認識が一致し
やすくなり、
コミュニケーション
がとりやすい！」

16. マネージャーさん
「ミーティングの
ワイワイしてる感じ
が良いし、
チームの雰囲気が
良くなった！」

17. 個人：愛着を持ち自分ごとにとらえる
個人⇔個人：認識の一致、コミュニケーション向上
チーム：雰囲気が良くなる

18. 愛着をもつために
最初から意味のある名前
を利用するのではなく
自分たちで生み出した
オリジナルの名前を
意味のあるものにしていく

19. オリジナルの名前をつけて
みんなで意味をもたせていく。
まずは始めてみませんか？