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Caos
08/10/2011 00:00
Nome: Caos
Objetivo:
Perceber entre os participantes de um grupo aquele ou aqueles que
possuem características para liderar.
Duração:
Material: Nenhum
1. Pedir aos participantes que saiam da sala (oferecer café ou criar
artifício para que todos saiam da sala).
2. Revirar a sala, jogando papéis no chão, espalhando revistas,
cadernos cadeiras, etc.
3. Assim que as pessoas voltarem para a sala e perguntarem o que
aconteceu, dizer que é cego, surdo e mudo, e que eles devem fazer
o que quiserem.
4. A partir daí, o participante que tiver maior iniciativa e começar a

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Desenvolvimento:
4. A partir daí, o participante que tiver maior iniciativa e começar a
arrumar a sala é aquele que lidera o grupo, e o que só fica olhando
geralmente é o que espera as coisas acontecerem.
Nota: se a sala possuir uma câmera de circuito interno pode-se também
observar as atitudes dos participantes sem que o facilitador entre na sala
no momento que todos retornarem a esta. Outra forma para que o
facilitador não se torne o "cego, surdo e mudo" é pedir a outro facilitador
(que não tenha tido contato ainda com a equipe) entre na sala junto com
os demais de forma dissimulada para que os participantes não se
direcionem perguntas para este.
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