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Creww growth202104
- 3. 3 社名 Creww株式会社 設⽴ 2012年8⽉13⽇ 資本⾦ 4億6,455万円（資本準備⾦含む） 従業員数 35名 (2021/4⽉現在) 代表取締役 伊地知 天 常勤監査役 監査役 岸 利賢 平松 庚三 菅沼 匠 取締役 和⽥ 圭祐 ⽔野 智之 ⾼橋 慧 株主 経営陣 Incubate Fund SMBC Venture Capital 株式会社シグマクシス East Ventures Mistletoe Japan合同会社 環境エネルギー投資 NOW IFホールディングス株式会社 会社概要
- 4. 4 Crewwは、スタートアップと大手事業会社のオープンイノベーションにおいて、 国内最⼤の協業実績を有しています。 *開催実績企業より一部抜粋 5,300 社 200 回 680件 スタートアップ登録数 採択数（協議進行中含む） オープンイノベーション 開催回数 Crewwの実績
- 5. Creww Growthとは About Creww Growth
- 6. 6 Creww Growthは、スタートアップと企業が オープンイノベーションプログラムを通じ、 継続的な事業成長を実現できる 成長 のプラットフォームです。 Creww Growthとは
- 9. 新規事業創出 新しい事業を立ち上げるべきだ が、社内だけだと斬新で良いア イデアが浮かばない。 - 課題 - 最先端の技術や業界・マーケット知 識を持つスタートアップ。彼らと協 業することで、彼らのアイデアやプ ロダクトだけでなく、良いインスピ レーションが得られるはずです。 9 組織の デジタル化(DX) 社内のデジタル分野をアッ プデート 最先端のマーケットで戦う スタートアップと協業 スタートアップのアイデアを 取り入れて新しい事業を創出 デジタル技術に精通したスタートア ップと一緒にオープンイノベーショ ンに挑めば、社内的にもデジタル分 野での多くのアップデートが望めま す。 スタートアップのアイデアや考え方、 彼らの新しいプロダクトと新たなシ ナジーを生み出すチャレンジができ ます。 Creww Growthできること デジタル化が進まない。必要だ とわかっているけど、何からど うしたら良いかわからない。 - 課題 - 既存事業の アップデート 既存事業をデジタル時代に対応 したサービスにアップデートし たいが、何から始めたら良いか 迷っている。 - 課題 -
- 11. 11 オープンイノベーションの 初心者でも安心のサポート オープンイノベーションのプロがサポート。 事前のオンボードミーティングでこれまでの失敗・成 功の秘訣を知り、成功確率を上げることができます。 Creww Growthの強み - 1 イノベーションの準備を整える オンボードミーティング ● 過去の成功・失敗談の共有と対策 ● スタートアップとの組み方のコツ ● 自社の魅力を整理 ● システム導入のサポート *オプションの内容となる場合があります。詳しくはお問い合わせください。
- 12. 12 継続してイノベーションに 取り組める仕組み Creww GrowthはCrewwのこれまでのノウハウを詰 め込んだクラウド型サービスです。一度きりのイベン トで終わらず、継続してイノベーションに挑むことが 可能になりました。 Creww Growthの強み - 2 経験を社内資産として 残せるシステム せっかく時間と労力をかけて実施したプログラムも、担当が 変わるとノウハウや経験がゼロベースに戻ってしまうことが あります。Creww Growthには経験を資産にするための仕組 みがあります。
- 13. 13 プログラムに関する 情報管理がこれひとつで プログラムの進捗管理から、社内へのレポート共有、 スタートアップとの連絡もCreww Growthのシステ ムの中ですべてが完結できます。煩雑な管理はもう必 要ありません。 Creww Growthの強み - 3 5,000社以上のスタートアップデータベース。 コミュニケーションも簡単に Crewwのデータベースに存在する、5,000社以上のスタート アップへアプローチ可能です。プログラム中の連絡やブラッ シュアップなどのコミュニケーションもシステム内で完結で きます。
- 27. 27 振り返り 実施プログラムを振返り、次回プログラムに向けての進め方をご提案 〇 △ ※メールのみ キックオフ 「オープンイノベーションとは」「スタートアップの特徴」など、プログラム作 成とオープンイノベーション活動についてレクチャー・共有 〇 〇 オープンイノベーション 成功確率UP講座 第一回：効果的なスコープの設定方法 第二回：プログラムを円滑に進めるためのゴールと体制づくり 第三回：プログラムのスケジュール 〇 ※任意 △ ※資料のみ 定例ミーティング (２回) 1) 選考とブラッシュアップのノウハウ、システムの使い方をレクチャー。 2)プレゼン時間割やプレゼン資料のテンプレート提供と説明、およびプレゼン立 て付けや、プレゼン後の流れ(最終選考とPoC)のレクチャーと資料送付。 〇 △ ※メールのみ Crewwからの声掛け(一 斉) Crewwに登録しているスタートアップに対して、プログラム開催案内を一斉通知 （複数回） 〇 × Crewwからの声掛け(個 別) 事業会社様側から気になるスタートアップをリストアップいただき、Crewwから 個別に声掛け 〇 〇 募集ページレビュー プログラム募集ページをレビュー（デザインや文章の校正の他、「スタートアッ プフレンドリーか」「魅力的な募集か」「スタートアップのイメージが湧くか」 など具体的にフィードバック） 〇 × PR記事 Creww運営のニュースサイト「Port」での募集告知や活動内容の掲載 〇 × スケジュール管理 選考締切や各タイミングで必要な操作のリマインド 〇 △ ※システムリ マインドのみ 選考フォロー メッセージによるやり取りモニタリングや、選考方法のノウハウ提供 〇 × ノ ウ ハ ウ 提 供 集 客 支 援 運 用 支 援 分 析 プレミア プラン ライト プラン 機 能 プログラム運用を サポートする機能 協業案のブラッシュアップ機能、定めたスケジュールでプログラム運営するアク セラレータープログラム開催機能 〇 × プラン別のサービス内容（一覧）