Programma: Het succes van LinkedIn LinkedIn’s Zakelijke Oplossingen Live productdemonstraties

1. Tips & Trics Webcast
5/2/2013

2. Agenda
 LinkedIn
 Wist je dat… Wesley Soeters
Account Executive
 What’s New? LinkedIn EMEA
 Personal Branding Dublin | Internet
 Do’s & Don’t’s
 Tips voor Recruitment

3. LinkedIn
Familie / Vrienden Actualiteiten Professioneel Netwerk
83% Houdt het liever gescheiden
2x Hoger vertrouwen in de
informatie op LinkedIn
Source : LinkedIn Audience 360 Survey, Augustus 2011

4. LinkedIn
200M+ +2 nieuwe 100 M+
Leden Wereldwijd Leden per Seconde Unieke Bezoekers per Maand
The Netherlands:
3.8M+
North America:
70M+
Europe:
39M+ Asia Pacific:
Latin America and 37M+
Caribbean: Europe, Middle East
20M+ and Africa:
50M+
Monthly uniques source:Comscore
4 4
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

5. LinkedIn
De drukst bezochte websites in Nederland
LinkedIn drukker bezocht dan bijv.:
1]
2]
3]
4]
5]
Source: Alexa.com

6. Wist je dat…
 Nederlanders de meest actieve LinkedIners ter wereld zijn?
 Richard Branson de meeste volgers heeft op LinkedIn?
 LinkedIn op 5 mei dit jaar alweer 10 jaar bestaat?
 LinkedIn ondertussen beschikbaar is in 19 talen?
 Je meer van dit soort weetjes kunt vinden op
press.linkedin.com en blog.linkedin.com?

7. What’s New?
Followers Endorsements
No More Apps: Adding Active Content to Your LinkedIn Profile

8. Personal Branding
 Neem een foto, je zult 7x meer bekeken worden
 Recommendations & Endorsements
 Adding Live Content
 Maak gebruik van de nieuwe features op je profiel (voeg
awards, publicaties en zelfs patenten toe)
 Maak het niet te gecompliceerd!

9. Do’s & Don’t’s
Do: Een pakkende en relevante tekst bij uitnodigingen
Don’t: Uitnodigingen gebruiken als recruitment tool

10. Do’s & Don’t’s
Do: Een pakkende en relevante tekst bij uitnodigingen
Don’t: Uitnodigingen gebruiken als recruitment tool
Do: Meng jezelf in groepen en wees constructief
Don’t: Spammen en “ranten”

11. Do’s & Don’t’s
Do: Een pakkende en relevante tekst bij uitnodigingen
Don’t: Uitnodigingen gebruiken als recruitment tool
Do: Meng jezelf in groepen en wees constructief
Don’t: Spammen en “ranten”
Do: Leuke, informatieve content delen met je netwerk
Don’t: Alles delen wat je tegenkomt

12. Tips Voor Recruitment
 LinkedIn’s Signal: zie wat er in je netwerk speelt News > Signal
 Search & Follow Companies
 Skills & Expertise: More > Skills & Expertise
 Talent kent talent! Zoek je iemand? Deel het met je netwerk!
 Kom persoonlijk over, moeilijker dan het lijkt
 Zoeken, vinden en benaderen: LinkedIn’s Zakelijke oplossingen

13. Voor Vragen:
CS@CS.LINKEDIN.COM
Voor Vragen over LinkedIn’s Zakelijke Oplossingen
wsoeters@linkedin.com