Potičemo vas da uz pomoć naše brošure započnete s istraživanjem održivog razvoja i da njegova načela PRIMIJENITE u svojim privatnim i poslovnim životima. Budi promjena koju želiš vidjeti u svijetu. (Ghandi)

1. Održivi razvoj

2. Ciljevi društvenog područja
- razvijanje ljudskih sp
osobnosti edukacijom
- dostupnost obrazovanj ,
a i unapređenje socijalnih
- postizanje ravnopravno prava,
sti svih članova društva,
- poticanje kulturološke
raznolikosti i očuvan
kulturne baštine, je
- potpora društvenim
institucijama.
Ciljevi ekološkog područja
i prirodnih
ke raznolikosti
- očuvanje biološ
resursa,
ke proizvodnje,
- poticanje biološ imu,
oliš i stabilnu kl
- briga za čist ok na okoliš,
gativnog utjecaja
- smanjivanje ne utjecaja.
ite od negativnih
- un apređivanje zašt

4. Društveno odgovorno
poslovanje
Provođenje DOP-a u
organizaciji ovisi o svakom
zaposleniku i o njegovom
sustavu vrijednosti koji on
Poduzeće, čije je poslovanje društveno odgovorno, ono je koje svojim unosi u svoj svakodnevni rad u
radom promiče javne interese i sudjeluje u razvitku zajednice. svakom organizacijskom dijelu
Pojam društveno odgovornog poslovanja ili skraćeno DOP poduzeća.
(eng. Corporate social responsibility, CSR), ušao
je u uporabu prilikom značajnog povećanja utjecaja mnogobrojnih
Za društveno odgovorno poslovanje
multinacionalnih kompanija na društvo krajem 1960-ih i početkom
osmišljen je i prihvaćen okvir
1970-ih. DOP utječe na donošenje odluka koje kroz socijalnu, ekološku i Kritičari preispituju što moti-
gospodarsku dimenziju pomažu razvoju ljudi, očuvanju okoliša i ostvarenju međunarodne norme ISO 26000 kao
vira poduzeća, koja su usmjerena na pregled oblika ponašanja koja se
profita. Društvena sredina određuje kojom će se snagom i brzinom DOP stvaranje profita, da dobrovoljno smatraju društveno odgovornim. Taj
uvoditi u poslovanje poduzeća, a potom i u zakonodavstvo. posluju u skladu s DOP - om . standard kvalitete mogu dobiti ona
Takvom dugoročnom perspektivom poduzeća Pokazalo se da potrošači, štiteći svoje
poduzeća koja ispunjavaju sve tražene
posluju profitabilnije jer su upućena na održivo poslovanje. interese, potiču poduzeća na brzo i
oblike ponašanja.
dinamično unapređivanje svoga
poslovanja. Nasuprot poduzećima,
država sporo normira izmijenjene
poslovne prakse.
ISO 26000

5. Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
oikos International
students for sustainable
economics and management
akademski mentor: doc. dr. sc. Mislav Ante Omazić
sadržaj: Koraljka Bobinac, Ivana Džaja, Ivona Pevec, Mihovil Pobi
lektorica: Lada Bobinac, prof.
grafički dizajn: Sanja Lepur