SlideShare a Scribd company logo
1 of 49
Download to read offline
Эмоциональный интеллект:
как управлять эмоциями
во благо?
Андрей Королихин и Татьяна Киселёва
Москва
2015 г.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 2
Эмоции делают нас людьми.
Живыми людьми.
Осознавайте свои чувства и
мысли, чтобы использовать их
себе на благо, а не во вред.
Роберт Киосаки
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 3
На мастер-классе вы узнаете:
• Вы узнаете, что такое эмоциональный
интеллект?
• Как уровень развития эмоционального
интеллекта влияет на все сферы жизни?
• Чем эмоциональный интеллект поможет
вам в вашей деятельности?
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 4
На что влияют эмоции в вашей
профессиональной деятельности?
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 5
В программе мастер-класса:
• Разница между EQ и EI
• Научная модель 4-х ветвей эмоционального
интеллекта
• Влияние эмоционального интеллекта на
благополучие
• Зависимость уровня развития эмоционального
интеллекта от культуры и места проживания
• Влияние эмоционального интеллекта на
поведение в сложных ситуациях
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 6
А также в программе:
• Как эмоциональный интеллект влияет на
результативность и эффективность практики
и продажи услуг?
• Как развивать эмоциональный интеллект?
• Как стать тьютором развития
эмоционального интеллекта с
международным сертификатом?
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 7
Предпосылки создания научной
концепции эмоционального интеллекта
1. Междисциплинарные исследования
2. Рациональные подходы не эффективны
3. «Болезни века»: выгорание, трудоголизм,
шопоголизм, виртуальная зависимость и
пр.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 8
Что это?
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 9
Эмоциональный интеллект
- это осознанная
интеллектуальная
регуляция эмоций
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 10
Эмоциональный интеллект
- это практическая технология, как сделать
эмоции СВОИМ управляемым ресурсом.
- И достигать результатов с меньшими
усилиями
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 11
Эмоциональный интеллект
измеряемая способность человека
определять эмоции, интерпретировать
значение эмоций, а также продуктивно
использовать их для оптимального
мышления и решения проблем
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 12
Эмоциональный интеллект
Эта способность близка к традиционным
аспектам интеллекта.
Только информацией являются эмоции
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 13
Основатели научной концепции
эмоционального интеллекта
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 14
Эмоциональный интеллект
Термин – появился в 1990 году.
Джон Майер и Питер Саловей ввели понятие
эмоционального интеллекта
Emotional Intelligence (EI)
Ранее появившийся и широко применяемый
термин EQ – emotional qountinent – коэффициент
эмоциональности не имеет прямого отношения
к эмоциональному интеллекту, а отражает
уровень эмоциональности человека.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 15
Эмоциональный интеллект
и принятие решений
Процесс понимания и перевода эмоций в
рациональное мышление получил название
«Эмоциональный интеллект» (Дж. Майер, Д.
Карузо и П. Саловей).
• Когда мы принимаем «неверные» решения,
это негативно сказывается на нашем
благополучии.
• Обычно это происходит из-за дисбаланса
между логическим мышлением и эмоциями.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 16
Модель 4-х ветвей
эмоционального интеллекта
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 17
1. Способность воспринимать,
различать эмоции
Выражения лица и жесты, тембр и высота
голоса могут влиять на восприятие эмоций.
А это уже влияет на наше понимание других
людей.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 18
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 19
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 20
Разработка Международного Центра
«Креативные технологии консалтинга»
2. Понимание эмоций
эмоции передают информацию.
Каждая эмоция передаёт сообщение и
действие ассоциируется с этим сообщением
Например, эмоция радости выражает
желание присоединиться к другим людям,
печаль – избегать людей.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 21
3. Использование эмоций для
улучшения мышления и решения задач
недавние исследования мозга обнаружили,
что эмоции выстраивают приоритеты
(иерархию) нашего мышления.
Получение информации через эмоции
поможет вам сфокусироваться на важном
именно для вас
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 22
4. Управление эмоциями
способность осознанно использовать
эмоции в деятельности.
Например, если вы печальны, то вы более
склонны к размышлениям и анализу
информации.
Если у вас эмоция радости, то вы более
склонны к общению и открытости
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 23
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 24
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 25
4. Управление эмоциями
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 26
4 ветви эмоционального интеллекта
помогают нам:
• Принимать решения
• Предсказывать жизненные события и
последствия наших действий
• Помогают нам понимать людей, чтобы
выстраивать с ними гармоничные
взаимоотношения.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 27
Уровень развития
эмоционального интеллекта связан:
• с различными аспектами саморегуляции
жизни человека
• с выбором более эффективной стратегии в
сложной жизненной ситуации
• с показателями благополучия
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 28
Уровень развития
эмоционального интеллекта связан:
• Уровень эмоционального интеллекта
возможно повысить при обучении
• Результаты повышения уровня развития
эмоционального интеллекта остаются
стабильны в долгосрочной перспективе
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 29
Эмоциональный интеллект
• В глобальном масштабе, уровень ЭИ
снижается (сравнение 2011-2014)
• ЭИ растет с возрастом в среднем до 40-45
лет (у людей моложе и старше – ЭИ ниже)
• ЭИ у женщин выше, чем у мужчин
• ЭИ зависит от многих факторов
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 30
Влияние культуры на
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 31
Эмоциональный интеллект
обусловлен культурой?
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 32
Данные исследований по странам
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 33
Как развить?
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 34
Тест MSCEIT на уровень развития
эмоционального интеллекта
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 35
Цикл развития
эмоционального интеллекта
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 36
Развитие
эмоционального интеллекта
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 37
Зачем нужен?
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 38
Эмоциональный интеллект
необходим в эпоху VUCA
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 39
Логика уже не справляется с возрастающей
сложностью, объёмом информации её
противоречивостью, избыточностью и
недостаточностью.
• Volatility – непредсказуемость
• Uncertainty — неопределенность
• Complexity — запутанность, сложность
• Ambiguity — двусмысленность основных
условий и ситуаций
Эмоциональный интеллект
и эффективность управления
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 40
Управление другими людьми
начинается с управления собой
И своими эмоциями
Результат развития
эмоционального интеллекта
• Большие результаты с меньшими усилиями
• Эффективное управление конфликтами
• Гармоничные отношения
• Развитие творческого мышления
• Эмоции – ресурс полноценной жизни
• Успешная карьера/развитие бизнеса
• Благополучие
• Успешные переговоры
• Понимание людей других культур
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 41
Эмоциональный интеллект:
союз эмоций и интеллекта
Помогает:
• Искать и находить гениальные идеи
• Соединять логическое мышление и
креативность
• Видеть неочевидные для всех возможности
в самых разных жизненных ситуациях
• Жить с интересом и энергией для
достижения новых высот
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 42
Развитие взрослых людей
• Обучать взрослых сложнее, чем молодых
людей и детей.
• У взрослых уже есть жизненный и
профессиональный опыт, убеждения и
психологические установки.
• Привычные реакции уже превратились в
автоматизмы, а эмоции вспыхивают
неожиданно и обычно слабо контролируются.
• Ключ к обучению взрослых – эмоция
«интерес» и способность «разучиваться».
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 43
Развитие практики коуча
• Развитие эмоционального интеллекта помогает
устанавливать с клиентом контакт лучшего качества
и продолжительности
• От этого напрямую зависит эффективность и
результативность в коучинговом взаимодействии.
• Профессиональный коуч просто обязан осознанно и
произвольно управлять своей эмпатией и
ассертивностью
Зачем?
• Чтобы неосознанно не «спасать» клиента и не
решать свои проблемы за его счёт.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 44
Развитие практики коуча
• Наблюдение за проявлением эмоций
клиента
• И своей реакции на эмоции клиента
• Считывание неосознанных мимических
микровыражений на лице
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 45
Микро-выражения
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 46
Итак,
Развитый эмоциональный интеллект
интегрирует
эмоции, разум, телесность и интуицию
для повышения эффективности и
результативности,
т.е. гармонизирует деятельность человека.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 47
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 48
Спасибо за внимание!
Киселёва Татьяна Сергеевна
Генеральный директор
Международного центра
«Креативные Технологии
Консалтинга» и представитель
EACEIP в России.
Королихин Андрей Валерьевич
Директор Ассоциации
русскоязычных коучей (АРК),
Директор Русской школы
коучинга, лидер ПАРК,
ассоциированный коуч-ментор
Oxford Coaching Mentoring Ltd.
28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 49

More Related Content

What's hot

Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)
Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)
Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)Dario Kosugi
 
Apresentação motivação
Apresentação motivaçãoApresentação motivação
Apresentação motivaçãoCleber Bezerra
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocionalemagrecer
 
Workshop Profiler - Mapeamento de Perfis
Workshop Profiler - Mapeamento de PerfisWorkshop Profiler - Mapeamento de Perfis
Workshop Profiler - Mapeamento de PerfisTatiana Santarelli
 
Inteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultadosInteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultadostasso-t7
 
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocionalEncontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocionaladanipalma
 
A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe live
A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe   liveA Nova Ciencia do Trabalho em Equipe   live
A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe liveDaniel de Carvalho Luz
 
Palestra desejos liderando foco em resultados
Palestra desejos  liderando foco em resultadosPalestra desejos  liderando foco em resultados
Palestra desejos liderando foco em resultadosdesejosmodaintima
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара Сухенко
 
Habilidades e atitudes
Habilidades e atitudesHabilidades e atitudes
Habilidades e atitudesLariza Alves
 
Liderança com Inteligência Emocional
Liderança com Inteligência EmocionalLiderança com Inteligência Emocional
Liderança com Inteligência EmocionalLeonardo Filardi
 
Gestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta PerformanceGestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta PerformanceThiago Villaça
 
La communication non violente
La communication non violenteLa communication non violente
La communication non violenteOlivier Roland
 

What's hot (20)

Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)
Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)
Descubra Seus Pontos Fortes (por Dario Kosugi)
 
Apresentação motivação
Apresentação motivaçãoApresentação motivação
Apresentação motivação
 
Психология лжи
Психология лжиПсихология лжи
Психология лжи
 
Auto liderenca (1)
Auto liderenca (1)Auto liderenca (1)
Auto liderenca (1)
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
Workshop Profiler - Mapeamento de Perfis
Workshop Profiler - Mapeamento de PerfisWorkshop Profiler - Mapeamento de Perfis
Workshop Profiler - Mapeamento de Perfis
 
Inteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultadosInteligência emocional na gestão de resultados
Inteligência emocional na gestão de resultados
 
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocionalEncontro 17 - 2016 - inteligência emocional
Encontro 17 - 2016 - inteligência emocional
 
Os perfis comportamentais
Os perfis comportamentaisOs perfis comportamentais
Os perfis comportamentais
 
A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe live
A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe   liveA Nova Ciencia do Trabalho em Equipe   live
A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe live
 
Desenvolvimento pessoal
Desenvolvimento pessoalDesenvolvimento pessoal
Desenvolvimento pessoal
 
Palestra desejos liderando foco em resultados
Palestra desejos  liderando foco em resultadosPalestra desejos  liderando foco em resultados
Palestra desejos liderando foco em resultados
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
 
Habilidades e atitudes
Habilidades e atitudesHabilidades e atitudes
Habilidades e atitudes
 
Liderança com Inteligência Emocional
Liderança com Inteligência EmocionalLiderança com Inteligência Emocional
Liderança com Inteligência Emocional
 
Gestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta PerformanceGestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta Performance
 
Mantenha a automotivação
Mantenha a automotivaçãoMantenha a automotivação
Mantenha a automotivação
 
Стивен Кови
Стивен КовиСтивен Кови
Стивен Кови
 
La communication non violente
La communication non violenteLa communication non violente
La communication non violente
 
FOCO
FOCOFOCO
FOCO
 

Viewers also liked

Эмоциональный интеллект: теория и практика
Эмоциональный интеллект: теория и практикаЭмоциональный интеллект: теория и практика
Эмоциональный интеллект: теория и практикаUladzimir Kryvenka
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаVictoria Shimanskaya
 
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...GEF.FUTURE
 
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Fwdays
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Andrey Korolikhin
 
Эмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aipЭмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aipАнтон Ивахнов
 
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"ЗПШ СПбГУ
 
Эмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, БинецкаяЭмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, БинецкаяDev.by
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектAIESEC Ukraine
 
Как менеджеру выявить свой потенциал и развить личность
Как менеджеру выявить свой потенциал и развить личностьКак менеджеру выявить свой потенциал и развить личность
Как менеджеру выявить свой потенциал и развить личностьVasikinbox
 
формирование команды
формирование командыформирование команды
формирование командыKaterina Gavrilova
 
презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"
презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"
презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"СНУЯЭиП
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»KISLOROD
 
Презентация Дня города 2011
Презентация Дня города 2011Презентация Дня города 2011
Презентация Дня города 2011Юрий Ломакин
 

Viewers also liked (20)

Эмоциональный интеллект: теория и практика
Эмоциональный интеллект: теория и практикаЭмоциональный интеллект: теория и практика
Эмоциональный интеллект: теория и практика
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
 
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ ВЛИЯНИЕ СЕНСОРНЫХ ФАКТОРОВ НА НАСТРОЕНИЕ ЛЮДЕЙ. ЧТО ВАЖНО...
 
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
Дэн Дубравин "Эмоциональный интеллект в переговорах"
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
 
Эмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aipЭмоциональный интеллект Book aip
Эмоциональный интеллект Book aip
 
Школа EQ. Чувство СТЫДА
Школа EQ. Чувство СТЫДАШкола EQ. Чувство СТЫДА
Школа EQ. Чувство СТЫДА
 
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
Н.Е.Водопьянова "Оптимисты и пессимисты в организации"
 
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИ
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИШкола EQ. Чувство ЗАВИСТИ
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИ
 
Эмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, БинецкаяЭмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
Эмоциональный интеллект. Минкевич, Бинецкая
 
Школа EQ. Управление ГНЕВОМ
Школа EQ. Управление ГНЕВОМШкола EQ. Управление ГНЕВОМ
Школа EQ. Управление ГНЕВОМ
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
 
Как менеджеру выявить свой потенциал и развить личность
Как менеджеру выявить свой потенциал и развить личностьКак менеджеру выявить свой потенциал и развить личность
Как менеджеру выявить свой потенциал и развить личность
 
формирование команды
формирование командыформирование команды
формирование команды
 
презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"
презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"
презентация лекции 3, 2012 "Психические процессы личности"
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»
 
Whats The Weather
Whats The WeatherWhats The Weather
Whats The Weather
 
Готовые поп-арт картины
Готовые поп-арт  картиныГотовые поп-арт  картины
Готовые поп-арт картины
 
Презентация Дня города 2011
Презентация Дня города 2011Презентация Дня города 2011
Презентация Дня города 2011
 
Презентация проекта "Лето начинается в Победе-2015"
Презентация проекта "Лето начинается в Победе-2015" Презентация проекта "Лето начинается в Победе-2015"
Презентация проекта "Лето начинается в Победе-2015"
 

Similar to Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?

Эмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в ITЭмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в ITAntonina Binetskaya
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Natali Zinchenko
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
бизнес образование как эмоционально-интеллектуальная игра
бизнес образование как эмоционально-интеллектуальная играбизнес образование как эмоционально-интеллектуальная игра
бизнес образование как эмоционально-интеллектуальная играTime4Games
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2businesspsy
 
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАAnastasia Ermakova
 
Malichev
MalichevMalichev
Malichevmzosh16
 
Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыViktor Pasnichenko
 
Презентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихологіїПрезентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихологіїbizportal
 
Управление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиУправление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиHRedu.ru
 
Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Elena Kosovskaya
 
ClubQA #2. Effective team work
ClubQA #2. Effective team workClubQA #2. Effective team work
ClubQA #2. Effective team workClub QA Kostroma
 
Эффективная работа команды
Эффективная работа командыЭффективная работа команды
Эффективная работа командыIosif Itkin
 
Проектная отчетность: Это несложно?
Проектная отчетность: Это несложно?Проектная отчетность: Это несложно?
Проектная отчетность: Это несложно?Iosif Itkin
 
лидерство
лидерстволидерство
лидерствоbusinesspsy
 
Презентация Открытого пространства
Презентация Открытого пространстваПрезентация Открытого пространства
Презентация Открытого пространстваRazvitieBusinessSchool
 
мотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковмотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковОльга Данильченко
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаAlexander Stashenko
 

Similar to Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо? (20)

Эмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в ITЭмоциональный интеллект в IT
Эмоциональный интеллект в IT
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
Тренинг МИРЭИ день 1
Тренинг МИРЭИ день 1Тренинг МИРЭИ день 1
Тренинг МИРЭИ день 1
 
бизнес образование как эмоционально-интеллектуальная игра
бизнес образование как эмоционально-интеллектуальная играбизнес образование как эмоционально-интеллектуальная игра
бизнес образование как эмоционально-интеллектуальная игра
 
Eca talaka
Eca talakaEca talaka
Eca talaka
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
 
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
 
Malichev
MalichevMalichev
Malichev
 
Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспекты
 
Презентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихологіїПрезентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихології
 
Управление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиУправление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционики
 
Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"
 
ClubQA #2. Effective team work
ClubQA #2. Effective team workClubQA #2. Effective team work
ClubQA #2. Effective team work
 
Эффективная работа команды
Эффективная работа командыЭффективная работа команды
Эффективная работа команды
 
Проектная отчетность: Это несложно?
Проектная отчетность: Это несложно?Проектная отчетность: Это несложно?
Проектная отчетность: Это несложно?
 
лидерство
лидерстволидерство
лидерство
 
Презентация Открытого пространства
Презентация Открытого пространстваПрезентация Открытого пространства
Презентация Открытого пространства
 
мотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковмотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьников
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 

More from Andrey Korolikhin

3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...Andrey Korolikhin
 
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.Andrey Korolikhin
 
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...Andrey Korolikhin
 
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Andrey Korolikhin
 
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Andrey Korolikhin
 
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Andrey Korolikhin
 
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияРезультаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияAndrey Korolikhin
 
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Andrey Korolikhin
 
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...Andrey Korolikhin
 
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)" Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)" Andrey Korolikhin
 
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииРазвитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииAndrey Korolikhin
 
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...Andrey Korolikhin
 
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организациюПрофессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организациюAndrey Korolikhin
 
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услугРоль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услугAndrey Korolikhin
 
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭAndrey Korolikhin
 
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод..."Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...Andrey Korolikhin
 
Cайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продажCайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продажAndrey Korolikhin
 
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего РоссииОтчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего РоссииAndrey Korolikhin
 
Сайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажСайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажAndrey Korolikhin
 
Коучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭ
Коучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭКоучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭ
Коучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭAndrey Korolikhin
 

More from Andrey Korolikhin (20)

3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
 
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
 
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
 
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
 
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
 
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
 
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияРезультаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
 
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
 
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...
 
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)" Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)"
 
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииРазвитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
 
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
 
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организациюПрофессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию
 
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услугРоль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
Роль ценностей в продаже интеллектуальных услуг
 
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
 
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод..."Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
 
Cайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продажCайт (коуча) - инструмент продаж
Cайт (коуча) - инструмент продаж
 
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего РоссииОтчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего России
 
Сайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажСайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продаж
 
Коучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭ
Коучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭКоучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭ
Коучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭ
 

Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?

  • 1. Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо? Андрей Королихин и Татьяна Киселёва Москва 2015 г.
  • 3. Эмоции делают нас людьми. Живыми людьми. Осознавайте свои чувства и мысли, чтобы использовать их себе на благо, а не во вред. Роберт Киосаки 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 3
  • 4. На мастер-классе вы узнаете: • Вы узнаете, что такое эмоциональный интеллект? • Как уровень развития эмоционального интеллекта влияет на все сферы жизни? • Чем эмоциональный интеллект поможет вам в вашей деятельности? 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 4
  • 5. На что влияют эмоции в вашей профессиональной деятельности? 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 5
  • 6. В программе мастер-класса: • Разница между EQ и EI • Научная модель 4-х ветвей эмоционального интеллекта • Влияние эмоционального интеллекта на благополучие • Зависимость уровня развития эмоционального интеллекта от культуры и места проживания • Влияние эмоционального интеллекта на поведение в сложных ситуациях 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 6
  • 7. А также в программе: • Как эмоциональный интеллект влияет на результативность и эффективность практики и продажи услуг? • Как развивать эмоциональный интеллект? • Как стать тьютором развития эмоционального интеллекта с международным сертификатом? 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 7
  • 8. Предпосылки создания научной концепции эмоционального интеллекта 1. Междисциплинарные исследования 2. Рациональные подходы не эффективны 3. «Болезни века»: выгорание, трудоголизм, шопоголизм, виртуальная зависимость и пр. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 8
  • 10. Эмоциональный интеллект - это осознанная интеллектуальная регуляция эмоций 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 10
  • 11. Эмоциональный интеллект - это практическая технология, как сделать эмоции СВОИМ управляемым ресурсом. - И достигать результатов с меньшими усилиями 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 11
  • 12. Эмоциональный интеллект измеряемая способность человека определять эмоции, интерпретировать значение эмоций, а также продуктивно использовать их для оптимального мышления и решения проблем 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 12
  • 13. Эмоциональный интеллект Эта способность близка к традиционным аспектам интеллекта. Только информацией являются эмоции 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 13
  • 14. Основатели научной концепции эмоционального интеллекта 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 14
  • 15. Эмоциональный интеллект Термин – появился в 1990 году. Джон Майер и Питер Саловей ввели понятие эмоционального интеллекта Emotional Intelligence (EI) Ранее появившийся и широко применяемый термин EQ – emotional qountinent – коэффициент эмоциональности не имеет прямого отношения к эмоциональному интеллекту, а отражает уровень эмоциональности человека. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 15
  • 16. Эмоциональный интеллект и принятие решений Процесс понимания и перевода эмоций в рациональное мышление получил название «Эмоциональный интеллект» (Дж. Майер, Д. Карузо и П. Саловей). • Когда мы принимаем «неверные» решения, это негативно сказывается на нашем благополучии. • Обычно это происходит из-за дисбаланса между логическим мышлением и эмоциями. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 16
  • 17. Модель 4-х ветвей эмоционального интеллекта 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 17
  • 18. 1. Способность воспринимать, различать эмоции Выражения лица и жесты, тембр и высота голоса могут влиять на восприятие эмоций. А это уже влияет на наше понимание других людей. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 18
  • 20. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 20 Разработка Международного Центра «Креативные технологии консалтинга»
  • 21. 2. Понимание эмоций эмоции передают информацию. Каждая эмоция передаёт сообщение и действие ассоциируется с этим сообщением Например, эмоция радости выражает желание присоединиться к другим людям, печаль – избегать людей. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 21
  • 22. 3. Использование эмоций для улучшения мышления и решения задач недавние исследования мозга обнаружили, что эмоции выстраивают приоритеты (иерархию) нашего мышления. Получение информации через эмоции поможет вам сфокусироваться на важном именно для вас 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 22
  • 23. 4. Управление эмоциями способность осознанно использовать эмоции в деятельности. Например, если вы печальны, то вы более склонны к размышлениям и анализу информации. Если у вас эмоция радости, то вы более склонны к общению и открытости 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 23
  • 26. 4. Управление эмоциями 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 26
  • 27. 4 ветви эмоционального интеллекта помогают нам: • Принимать решения • Предсказывать жизненные события и последствия наших действий • Помогают нам понимать людей, чтобы выстраивать с ними гармоничные взаимоотношения. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 27
  • 28. Уровень развития эмоционального интеллекта связан: • с различными аспектами саморегуляции жизни человека • с выбором более эффективной стратегии в сложной жизненной ситуации • с показателями благополучия 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 28
  • 29. Уровень развития эмоционального интеллекта связан: • Уровень эмоционального интеллекта возможно повысить при обучении • Результаты повышения уровня развития эмоционального интеллекта остаются стабильны в долгосрочной перспективе 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 29
  • 30. Эмоциональный интеллект • В глобальном масштабе, уровень ЭИ снижается (сравнение 2011-2014) • ЭИ растет с возрастом в среднем до 40-45 лет (у людей моложе и старше – ЭИ ниже) • ЭИ у женщин выше, чем у мужчин • ЭИ зависит от многих факторов 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 30
  • 31. Влияние культуры на 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 31
  • 33. Данные исследований по странам 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 33
  • 35. Тест MSCEIT на уровень развития эмоционального интеллекта 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 35
  • 39. Эмоциональный интеллект необходим в эпоху VUCA 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 39 Логика уже не справляется с возрастающей сложностью, объёмом информации её противоречивостью, избыточностью и недостаточностью. • Volatility – непредсказуемость • Uncertainty — неопределенность • Complexity — запутанность, сложность • Ambiguity — двусмысленность основных условий и ситуаций
  • 40. Эмоциональный интеллект и эффективность управления 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 40 Управление другими людьми начинается с управления собой И своими эмоциями
  • 41. Результат развития эмоционального интеллекта • Большие результаты с меньшими усилиями • Эффективное управление конфликтами • Гармоничные отношения • Развитие творческого мышления • Эмоции – ресурс полноценной жизни • Успешная карьера/развитие бизнеса • Благополучие • Успешные переговоры • Понимание людей других культур 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 41
  • 42. Эмоциональный интеллект: союз эмоций и интеллекта Помогает: • Искать и находить гениальные идеи • Соединять логическое мышление и креативность • Видеть неочевидные для всех возможности в самых разных жизненных ситуациях • Жить с интересом и энергией для достижения новых высот 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 42
  • 43. Развитие взрослых людей • Обучать взрослых сложнее, чем молодых людей и детей. • У взрослых уже есть жизненный и профессиональный опыт, убеждения и психологические установки. • Привычные реакции уже превратились в автоматизмы, а эмоции вспыхивают неожиданно и обычно слабо контролируются. • Ключ к обучению взрослых – эмоция «интерес» и способность «разучиваться». 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 43
  • 44. Развитие практики коуча • Развитие эмоционального интеллекта помогает устанавливать с клиентом контакт лучшего качества и продолжительности • От этого напрямую зависит эффективность и результативность в коучинговом взаимодействии. • Профессиональный коуч просто обязан осознанно и произвольно управлять своей эмпатией и ассертивностью Зачем? • Чтобы неосознанно не «спасать» клиента и не решать свои проблемы за его счёт. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 44
  • 45. Развитие практики коуча • Наблюдение за проявлением эмоций клиента • И своей реакции на эмоции клиента • Считывание неосознанных мимических микровыражений на лице 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 45
  • 47. Итак, Развитый эмоциональный интеллект интегрирует эмоции, разум, телесность и интуицию для повышения эффективности и результативности, т.е. гармонизирует деятельность человека. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 47
  • 49. Спасибо за внимание! Киселёва Татьяна Сергеевна Генеральный директор Международного центра «Креативные Технологии Консалтинга» и представитель EACEIP в России. Королихин Андрей Валерьевич Директор Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), Директор Русской школы коучинга, лидер ПАРК, ассоциированный коуч-ментор Oxford Coaching Mentoring Ltd. 28.10.2015 www.korolikhin.com +7(495)500-7864 49