SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
MILLAISTA TIETOA TALOUSJOHDOLLE JA
PÄÄTÖKSENTEKIJÖILLE PITÄISI TARJOTA?
18.1.2017
Harri Laihonen
Tutkimusjohtaja, PhD, KTM
”Selkeät talous-, tilasto- ja
tutkimustiedot (esitystapana
taulukot, graafit tms., joissa
tieto on paketoitu nopeasti
hahmotettavaan muotoon
yhdelle sivulle).”
Anonyymi julkisjohtaja
TULE APUUN TIETOJOHTAJA – MIKSI?
Yleisin kysymys, johon odotetaan vastauksia
Millä tiedolla meidän pitäisi johtaa?
VARSINAINEN ONGELMA?
Tieto Päätöksenteko
Tulkinta ja keskustelu
Simppeliä, ei tähän tarvita apuja.
Robotit ja AI hoitavat tulevaisuudessa
Ei päästä yhteisymmärrykseen 1) mitä
ollaan tekemässä, 2) miten tulisi tehdä tai
3) miten arvioidaan onnistumista
Vrt. Van Dooren: Performance information in the public sector (2010)
Kuva: http://www.techpluswhiz.com/clash-of-clans-apk-mod/
Six blind men encounteran elephant, one touchesits side and declares an elephantis like a wall, another
grabs its leg and asserts it is like a tree, the third finds the trunk and decides the animal resembles a
snake… and so it goes on
http://brandmaster.wordpress.com/2011/08/16/the-brand-and-the-elephant-the-devil-is-in-the-detail/
“six blind men encounter an elephant, one touches its side and declares an elephant is like a wall,
another grabs its leg and asserts it is like a tree, the third finds the trunk and decides the animal resembles a snake…”
Aamulehti 13.12.2016
TULE APUUN TIETOJOHTAJA – MIKSI?
Lainaus Matias Ansaharjun esityksestä Tampereen yliopistolla 21.9.2016
Lähteet: TEM, Pirkanmaan ELY-keskus
Työttömyys Heinäkuu 2016
Työttömyysaste
20,0 %
Rakennetyöttömä
t
61,9 %
Työttömien
määrä
22 863
Lainaus Matias Ansaharjun esityksestä Tampereen yliopistolla 21.9.2016
1/18/20171/18/20171/18/2017
JA SITTEN SIIHEN OTSIKON
KYSYMYKSEEN
REAALIPROSESSI VS. RAHAPROSESSI
Johtaja aprikoi: ”teemmekö me oikeita asioita?”
- Syntyykö vaikutuksia?
- Ovatko kansalaiset tyytyväisiä?
Johtaja aprikoi: ”teemmekö me asioita oikein?”
- Käytämmekö veroeuroja järkevästi?
- Onko toiminta organisoitu tehokkaasti?
TULOKSELLISUUSKÄSITTEISTÖ
Economy
Efficiency
Effectiveness
Equity
4E
RAJAT HÄMÄRTYVÄT – TULOKSET
TEHDÄÄN YHDESSÄ
Informaatio Keskustelu Oppiminen Toisin tekeminen
Johto - henkilöstö
Esimies - alainen
Julkinen - yksityinen
Valtio - kunta
IT - liiketoiminta
Tilaaja - tuottaja
Terveys - kaavoitus
Palveluntuottaja - asiakas
TULOKSELLISUUSDIALOGIA TARVITAAN
YHTEENVETO
1. Te kyllä tiedätte omalta osaltanne vastauksen otsikon
kysymykseen. Tarvittava tieto vaihtelee kontekstin ja
järjestelmätason mukaan.
2. Oleellista on se, mitä tiedolla tehdään. Muista pyhittää aikaa
myös tiedonhyödyntämisen rakenteiden pohtimiseen.
3. Keskity toiminnan isoihin tavoitteisiin ja etsi niistä liikkeelle
lähtien ne kysymykset, jotka ovat oikeasti tärkeitä.
KIITOS
Meillä opit ymmärtämään maailmaa,
jotta voit muuttaa sitä.

More Related Content

Viewers also liked

Mini-seminar of performance management and measurement
Mini-seminar of performance management and measurementMini-seminar of performance management and measurement
Mini-seminar of performance management and measurementHarri Laihonen
 
Tiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessä
Tiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessäTiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessä
Tiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessäHarri Laihonen
 
Klassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri Hakanen
Klassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri HakanenKlassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri Hakanen
Klassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri HakanenPetri Hakanen
 
Performance measurement and knowledge management in public administration
Performance measurement and knowledge management in public administrationPerformance measurement and knowledge management in public administration
Performance measurement and knowledge management in public administrationHarri Laihonen
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenMiia Kosonen
 
Tieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri Hakanen
Tieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri HakanenTieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri Hakanen
Tieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri HakanenPetri Hakanen
 
Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017
Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017
Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017Petri Hakanen
 

Viewers also liked (7)

Mini-seminar of performance management and measurement
Mini-seminar of performance management and measurementMini-seminar of performance management and measurement
Mini-seminar of performance management and measurement
 
Tiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessä
Tiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessäTiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessä
Tiedosta arvoa - tuloksellisuusdialogi tietojohtamisen ytimessä
 
Klassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri Hakanen
Klassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri HakanenKlassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri Hakanen
Klassisia kehitysmalleja - Strategiasta toiminnaksi - Petri Hakanen
 
Performance measurement and knowledge management in public administration
Performance measurement and knowledge management in public administrationPerformance measurement and knowledge management in public administration
Performance measurement and knowledge management in public administration
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
 
Tieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri Hakanen
Tieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri HakanenTieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri Hakanen
Tieto johtamisen tukena - Tutkimus (2014) - Petri Hakanen
 
Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017
Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017
Ideapyörä & Kehityspyörä - Digiloikka 2017
 

Similar to Millaista tietoa talousjohdolle ja päätöksentekijöille pitäisi tarjota?

Soteuttamo - ennakointi
Soteuttamo - ennakointiSoteuttamo - ennakointi
Soteuttamo - ennakointiKuopioHealth
 
Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...
Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...
Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...Tilastokeskus
 
Kehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseen
Kehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseenKehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseen
Kehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseenTHL
 
Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...
Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...
Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...Tilastokeskus
 
Mitä kuuluu työlle
Mitä kuuluu työlleMitä kuuluu työlle
Mitä kuuluu työlleJyrki Kasvi
 
Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukena
 Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukena Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukena
Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukenaSalla-Maaria Laaksonen
 
Julkinen data mita_kaikkea_se_onkaan
Julkinen data mita_kaikkea_se_onkaanJulkinen data mita_kaikkea_se_onkaan
Julkinen data mita_kaikkea_se_onkaanFloApps
 
Uusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutosUusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutosEläketurvakeskus
 
Uuskasvun Anatomia - Sonera
Uuskasvun Anatomia  - SoneraUuskasvun Anatomia  - Sonera
Uuskasvun Anatomia - SoneraSonera
 
Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...
Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...
Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...Sitra / Hyvinvointi
 
Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018
Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018
Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018Antti Seppänen
 
Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"
Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"
Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"Vesa Auvinen
 
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointiTyöterveyslaitos
 

Similar to Millaista tietoa talousjohdolle ja päätöksentekijöille pitäisi tarjota? (17)

Soteuttamo - ennakointi
Soteuttamo - ennakointiSoteuttamo - ennakointi
Soteuttamo - ennakointi
 
Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...
Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...
Miten tilastotiede ja tilastot haastavat vaihtoehtoiset totuudet? Tilastotiet...
 
Kehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseen
Kehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseenKehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseen
Kehittyvä raportointi -tiedolla johtamiseen
 
Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...
Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...
Mihin sinä tarvitset tilastoja ja tiedettä? Kimmo Vehkalahti, Helsingin yliop...
 
Mitä kuuluu työlle
Mitä kuuluu työlleMitä kuuluu työlle
Mitä kuuluu työlle
 
Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukena
 Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukena Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukena
Sosiaalisen median analytiikka ja big data liiketoiminnan tukena
 
Vajaalla työllä, valtavalla vaivalla – Keikkatyöntekijän toimeentulo
Vajaalla työllä, valtavalla vaivalla – Keikkatyöntekijän toimeentuloVajaalla työllä, valtavalla vaivalla – Keikkatyöntekijän toimeentulo
Vajaalla työllä, valtavalla vaivalla – Keikkatyöntekijän toimeentulo
 
Yhte2017_henttonen_johdanto
Yhte2017_henttonen_johdantoYhte2017_henttonen_johdanto
Yhte2017_henttonen_johdanto
 
Katja Henttonen ja Maija Federley: Yhteistoimintatalouden tulevaisuutta etsim...
Katja Henttonen ja Maija Federley: Yhteistoimintatalouden tulevaisuutta etsim...Katja Henttonen ja Maija Federley: Yhteistoimintatalouden tulevaisuutta etsim...
Katja Henttonen ja Maija Federley: Yhteistoimintatalouden tulevaisuutta etsim...
 
Julkinen data mita_kaikkea_se_onkaan
Julkinen data mita_kaikkea_se_onkaanJulkinen data mita_kaikkea_se_onkaan
Julkinen data mita_kaikkea_se_onkaan
 
Uusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutosUusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutos
 
Uuskasvun Anatomia - Sonera
Uuskasvun Anatomia  - SoneraUuskasvun Anatomia  - Sonera
Uuskasvun Anatomia - Sonera
 
Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...
Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...
Ohjelma 17.5.2018 Hyvinvointidatan hyodyntämisen eettiset kysymykset ja luott...
 
Merja Kauhanen: Uuden työn tehdas 2016
Merja Kauhanen: Uuden työn tehdas 2016Merja Kauhanen: Uuden työn tehdas 2016
Merja Kauhanen: Uuden työn tehdas 2016
 
Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018
Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018
Kirjastojen tietojohtamisen työpajapäivä 2018
 
Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"
Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"
Oma Yritys 10 - "Suomalaisten yritysten tulevaisuuden menestystekijät"
 
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
 

More from Harri Laihonen

Harri Laihonen: Tietojohtamisen trendit
Harri Laihonen: Tietojohtamisen trenditHarri Laihonen: Tietojohtamisen trendit
Harri Laihonen: Tietojohtamisen trenditHarri Laihonen
 
Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Harri Laihonen
 
Knowledge management and hybrid governance
Knowledge management and hybrid governanceKnowledge management and hybrid governance
Knowledge management and hybrid governanceHarri Laihonen
 
Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?
Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?
Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?Harri Laihonen
 
Tietojohtamisen tutkimuskatsaus
Tietojohtamisen tutkimuskatsausTietojohtamisen tutkimuskatsaus
Tietojohtamisen tutkimuskatsausHarri Laihonen
 
Managing performance dialogue in local government
Managing performance dialogue in local governmentManaging performance dialogue in local government
Managing performance dialogue in local governmentHarri Laihonen
 
Knowledge transfer and performance dialogue in public administration
Knowledge transfer and performance dialogue in public administrationKnowledge transfer and performance dialogue in public administration
Knowledge transfer and performance dialogue in public administrationHarri Laihonen
 
Tuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askel
Tuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askelTuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askel
Tuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askelHarri Laihonen
 
Verkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaari
Verkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaariVerkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaari
Verkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaariHarri Laihonen
 
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakkiTietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakkiHarri Laihonen
 
Management control and performance dialogue in public management
Management control and performance dialogue in public managementManagement control and performance dialogue in public management
Management control and performance dialogue in public managementHarri Laihonen
 
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigmaTietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigmaHarri Laihonen
 
Palvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenä
Palvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenäPalvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenä
Palvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenäHarri Laihonen
 
Tuottavuutta aineettomasta pääomasta
Tuottavuutta aineettomasta pääomastaTuottavuutta aineettomasta pääomasta
Tuottavuutta aineettomasta pääomastaHarri Laihonen
 
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigmaTietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigmaHarri Laihonen
 
Bright side of my academic life and 10 most important publications
Bright side of my academic life and 10 most important publicationsBright side of my academic life and 10 most important publications
Bright side of my academic life and 10 most important publicationsHarri Laihonen
 
About measurement and development of knowledge work
About measurement and development of knowledge workAbout measurement and development of knowledge work
About measurement and development of knowledge workHarri Laihonen
 
Tuottavuutta yli rajojen
Tuottavuutta yli rajojenTuottavuutta yli rajojen
Tuottavuutta yli rajojenHarri Laihonen
 
Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...
Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...
Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...Harri Laihonen
 
Palvelutuotannon mittaaminen
Palvelutuotannon mittaaminen Palvelutuotannon mittaaminen
Palvelutuotannon mittaaminen Harri Laihonen
 

More from Harri Laihonen (20)

Harri Laihonen: Tietojohtamisen trendit
Harri Laihonen: Tietojohtamisen trenditHarri Laihonen: Tietojohtamisen trendit
Harri Laihonen: Tietojohtamisen trendit
 
Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?
 
Knowledge management and hybrid governance
Knowledge management and hybrid governanceKnowledge management and hybrid governance
Knowledge management and hybrid governance
 
Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?
Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?
Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?
 
Tietojohtamisen tutkimuskatsaus
Tietojohtamisen tutkimuskatsausTietojohtamisen tutkimuskatsaus
Tietojohtamisen tutkimuskatsaus
 
Managing performance dialogue in local government
Managing performance dialogue in local governmentManaging performance dialogue in local government
Managing performance dialogue in local government
 
Knowledge transfer and performance dialogue in public administration
Knowledge transfer and performance dialogue in public administrationKnowledge transfer and performance dialogue in public administration
Knowledge transfer and performance dialogue in public administration
 
Tuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askel
Tuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askelTuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askel
Tuloksellisuusdialogi - tiedolla johtamisen seuraava askel
 
Verkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaari
Verkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaariVerkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaari
Verkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaari
 
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakkiTietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakki
 
Management control and performance dialogue in public management
Management control and performance dialogue in public managementManagement control and performance dialogue in public management
Management control and performance dialogue in public management
 
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigmaTietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
 
Palvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenä
Palvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenäPalvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenä
Palvelutuotannon mittaaminen johtamisen välineenä
 
Tuottavuutta aineettomasta pääomasta
Tuottavuutta aineettomasta pääomastaTuottavuutta aineettomasta pääomasta
Tuottavuutta aineettomasta pääomasta
 
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigmaTietojohtaminen –  tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
Tietojohtaminen – tietoyhteiskuntakauden johtamisparadigma
 
Bright side of my academic life and 10 most important publications
Bright side of my academic life and 10 most important publicationsBright side of my academic life and 10 most important publications
Bright side of my academic life and 10 most important publications
 
About measurement and development of knowledge work
About measurement and development of knowledge workAbout measurement and development of knowledge work
About measurement and development of knowledge work
 
Tuottavuutta yli rajojen
Tuottavuutta yli rajojenTuottavuutta yli rajojen
Tuottavuutta yli rajojen
 
Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...
Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...
Suojalkapallo on joukkuelaji – niin myös tutkimus / Swamp soccer is a team sp...
 
Palvelutuotannon mittaaminen
Palvelutuotannon mittaaminen Palvelutuotannon mittaaminen
Palvelutuotannon mittaaminen
 

Millaista tietoa talousjohdolle ja päätöksentekijöille pitäisi tarjota?

  • 1. MILLAISTA TIETOA TALOUSJOHDOLLE JA PÄÄTÖKSENTEKIJÖILLE PITÄISI TARJOTA? 18.1.2017 Harri Laihonen Tutkimusjohtaja, PhD, KTM
  • 2. ”Selkeät talous-, tilasto- ja tutkimustiedot (esitystapana taulukot, graafit tms., joissa tieto on paketoitu nopeasti hahmotettavaan muotoon yhdelle sivulle).” Anonyymi julkisjohtaja
  • 3. TULE APUUN TIETOJOHTAJA – MIKSI? Yleisin kysymys, johon odotetaan vastauksia Millä tiedolla meidän pitäisi johtaa?
  • 4. VARSINAINEN ONGELMA? Tieto Päätöksenteko Tulkinta ja keskustelu Simppeliä, ei tähän tarvita apuja. Robotit ja AI hoitavat tulevaisuudessa Ei päästä yhteisymmärrykseen 1) mitä ollaan tekemässä, 2) miten tulisi tehdä tai 3) miten arvioidaan onnistumista Vrt. Van Dooren: Performance information in the public sector (2010)
  • 6. Six blind men encounteran elephant, one touchesits side and declares an elephantis like a wall, another grabs its leg and asserts it is like a tree, the third finds the trunk and decides the animal resembles a snake… and so it goes on http://brandmaster.wordpress.com/2011/08/16/the-brand-and-the-elephant-the-devil-is-in-the-detail/ “six blind men encounter an elephant, one touches its side and declares an elephant is like a wall, another grabs its leg and asserts it is like a tree, the third finds the trunk and decides the animal resembles a snake…”
  • 9. Lainaus Matias Ansaharjun esityksestä Tampereen yliopistolla 21.9.2016
  • 10. Lähteet: TEM, Pirkanmaan ELY-keskus Työttömyys Heinäkuu 2016 Työttömyysaste 20,0 % Rakennetyöttömä t 61,9 % Työttömien määrä 22 863 Lainaus Matias Ansaharjun esityksestä Tampereen yliopistolla 21.9.2016
  • 12.
  • 13. REAALIPROSESSI VS. RAHAPROSESSI Johtaja aprikoi: ”teemmekö me oikeita asioita?” - Syntyykö vaikutuksia? - Ovatko kansalaiset tyytyväisiä? Johtaja aprikoi: ”teemmekö me asioita oikein?” - Käytämmekö veroeuroja järkevästi? - Onko toiminta organisoitu tehokkaasti?
  • 15. RAJAT HÄMÄRTYVÄT – TULOKSET TEHDÄÄN YHDESSÄ Informaatio Keskustelu Oppiminen Toisin tekeminen Johto - henkilöstö Esimies - alainen Julkinen - yksityinen Valtio - kunta IT - liiketoiminta Tilaaja - tuottaja Terveys - kaavoitus Palveluntuottaja - asiakas TULOKSELLISUUSDIALOGIA TARVITAAN
  • 16. YHTEENVETO 1. Te kyllä tiedätte omalta osaltanne vastauksen otsikon kysymykseen. Tarvittava tieto vaihtelee kontekstin ja järjestelmätason mukaan. 2. Oleellista on se, mitä tiedolla tehdään. Muista pyhittää aikaa myös tiedonhyödyntämisen rakenteiden pohtimiseen. 3. Keskity toiminnan isoihin tavoitteisiin ja etsi niistä liikkeelle lähtien ne kysymykset, jotka ovat oikeasti tärkeitä.
  • 17. KIITOS Meillä opit ymmärtämään maailmaa, jotta voit muuttaa sitä.