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OS DESAFIOS DO
PRIMEIRO ESCRITÓRIO
Lara Selem
II Conferência Nacional da Jovem Advocacia – Natal/RN - 2018
Lara Selem
Advogada, Consultora especialista em Planejamento Estratégico e Sociedades de
Advogados. Sócia-fundadora da Selem, Bertozzi & Consultores Associados.
International Executive MBA pela Baldwin-Wallace College (EUA), especialista
em Gestão de Serviços Jurídicos pela FGV/SP e em Liderança de Empresas de
Serviços Profissionais pela Harvard Business School (EUA). Membro da
Association of Legal Administration (EUA). Membro-consultora da Comissão
Nacional de Sociedades de Advogados do Conselho Federal da OAB e da
Comissão de Inovação e Gestão da OAB/PR. Diretora Executiva do Instituto
Internacional de Gestão Legal. Co-Chair de GLA ALA Brazil Section para Sul e
Nordeste.
1.146.297
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Gestão da carteira, aconselhamento, solução complexa, criação de teses, opinião legal
Modelo de Negócio
PADRONIZADO, CUSTOMIZADO, ESPECIALIZADO, CIENTÍFICO
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Advogados
 Convergência
 Complementariedade
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Oceano Azul?
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advocacia?
Zero
Talento
 seja pontual – 5 minutos antes!!
 faça um esforço – nada de corpo mole!!
 tenha energia alta – sorria!!!! agradeça!!!!
 tenha atitude positiva – acredite!!!
 seja apaixonado – que seus olhos brilhem!!
 use uma boa linguagem corporal – o corpo fala!!
 seja treinável – aceite aprender sempre!!
 faça um pouco mais – você pode dar 150%!!
 esteja preparado – faça seu dever de casa!!
 faça um forte trabalho ético – construa seu
mundo!!
@ lar as elem

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  • 1. OS DESAFIOS DO PRIMEIRO ESCRITÓRIO Lara Selem II Conferência Nacional da Jovem Advocacia – Natal/RN - 2018
  • 2. Lara Selem Advogada, Consultora especialista em Planejamento Estratégico e Sociedades de Advogados. Sócia-fundadora da Selem, Bertozzi & Consultores Associados. International Executive MBA pela Baldwin-Wallace College (EUA), especialista em Gestão de Serviços Jurídicos pela FGV/SP e em Liderança de Empresas de Serviços Profissionais pela Harvard Business School (EUA). Membro da Association of Legal Administration (EUA). Membro-consultora da Comissão Nacional de Sociedades de Advogados do Conselho Federal da OAB e da Comissão de Inovação e Gestão da OAB/PR. Diretora Executiva do Instituto Internacional de Gestão Legal. Co-Chair de GLA ALA Brazil Section para Sul e Nordeste.
  • 5. Modelosde Advocacia Honorários Baixos, alta alavancagem, médios, partido, por carteira, altíssimos, históricos Equipe Jurídica Sem autonomia, jovem, independente, sênior, criativa, intelectual Processo de Trabalho Repetitivo, artesanal, tecnologia de automação, inteligência de cognição, genialidade Estratégia-Chave Liderança de custo, relacionamento, reputação, estado da arte Necessidade do Cliente Gestão da carteira, aconselhamento, solução complexa, criação de teses, opinião legal Modelo de Negócio PADRONIZADO, CUSTOMIZADO, ESPECIALIZADO, CIENTÍFICO
  • 6. Sociedadede Advogados  Convergência  Complementariedade  Confiança  Companheirismo  Compreensão  Circunstância  Contrato Social  Acordo de Sócios  Planejamento Estratégico  Governança  Papéis de Sócios e Liderança  Gestão Legal
  • 10. 4ª Revolução Industrial Seria o Fim dos Advogados? Advogado Robô? Clientes Remotos? Super Pesquisador? Oceano Azul? Oráculo do Advogado? Onipresença? Overbooking na advocacia?
  • 11. Zero Talento  seja pontual – 5 minutos antes!!  faça um esforço – nada de corpo mole!!  tenha energia alta – sorria!!!! agradeça!!!!  tenha atitude positiva – acredite!!!  seja apaixonado – que seus olhos brilhem!!  use uma boa linguagem corporal – o corpo fala!!  seja treinável – aceite aprender sempre!!  faça um pouco mais – você pode dar 150%!!  esteja preparado – faça seu dever de casa!!  faça um forte trabalho ético – construa seu mundo!!
  • 12. @ lar as elem