SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Инструменты ЛИН в офисе Семинар по бережливому производству
Что мы называем офисом ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Проблемы в офисе ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Потери в офисе
Что дает ЛИН-подход ,[object Object],[object Object],[object Object],ЛИН ( lean)  - системный подход к выявлению и устранению потерь путем непрерывного совершенствования, настройка бизнес-процессов в зависимости от потребности клиента и стремление к безупречности во всем.
Задачи семинара ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Параметры семинара ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Лекция: Инструменты ЛИН
Игра: ЛИН наглядно ,[object Object]
Результат семинара ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Раздаточные материалы: 1 5 0 слайдов  PowerPoint . По итогам обучения участникам семинара выдается именной сертификат.
Отзывы клиентов ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ваш партнер ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Знать больше. Действовать эффективнее.

More Related Content

Similar to Lean Office

Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.
Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.
Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.Margarita Fatina
 
рогальская совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...
рогальская   совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...рогальская   совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...
рогальская совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...Magneta AI
 
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Andrey Ostanin
 
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний Newbt
 
Как научить продавать за 3 недели
Как научить продавать за 3 неделиКак научить продавать за 3 недели
Как научить продавать за 3 неделиРКА А. Морозовой
 
"Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт...
"Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт..."Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт...
"Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт...Michel Vershinin
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиElena Tikhomirova
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...maria_ts
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыTraining Institute - ARB Pro Group
 
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile ManifestoAgileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile ManifestoAgileee
 
курс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодарекурс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодареstsproject.ru
 
Документирование бизнес-процессов
Документирование бизнес-процессовДокументирование бизнес-процессов
Документирование бизнес-процессовVYuri
 
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAБизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAPolina Krivosheeva
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваElena Tikhomirova
 
Семинары и тренинги для секретарей и офис-менеджеров
Семинары и тренинги для секретарей и офис-менеджеровСеминары и тренинги для секретарей и офис-менеджеров
Семинары и тренинги для секретарей и офис-менеджеровProfi-Cariera
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR&Trainings EXPO
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016Valery Leontyev
 

Similar to Lean Office (20)

Lean Instruments
Lean InstrumentsLean Instruments
Lean Instruments
 
Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.
Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.
Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.
 
Lean Vvedenie
Lean VvedenieLean Vvedenie
Lean Vvedenie
 
рогальская совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...
рогальская   совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...рогальская   совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...
рогальская совместное владение концептом продукта. изменения со скоростью б...
 
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
 
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
 
Как научить продавать за 3 недели
Как научить продавать за 3 неделиКак научить продавать за 3 недели
Как научить продавать за 3 недели
 
"Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт...
"Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт..."Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт...
"Эффективная работа менеджера с программным обеспечением: планирование и конт...
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниями
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
 
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile ManifestoAgileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
 
Система автоматизации бизнеса
Система автоматизации бизнесаСистема автоматизации бизнеса
Система автоматизации бизнеса
 
курс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодарекурс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодаре
 
Документирование бизнес-процессов
Документирование бизнес-процессовДокументирование бизнес-процессов
Документирование бизнес-процессов
 
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAБизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM Москва
 
Семинары и тренинги для секретарей и офис-менеджеров
Семинары и тренинги для секретарей и офис-менеджеровСеминары и тренинги для секретарей и офис-менеджеров
Семинары и тренинги для секретарей и офис-менеджеров
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация.
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 

More from Dmitry Ponomarev (20)

Управлять проектами в облаках или витать в облаках?
Управлять проектами в облаках или витать в облаках?Управлять проектами в облаках или витать в облаках?
Управлять проектами в облаках или витать в облаках?
 
Поток повышения ценности сотрудников
Поток повышения ценности сотрудниковПоток повышения ценности сотрудников
Поток повышения ценности сотрудников
 
Leancor voice
Leancor voiceLeancor voice
Leancor voice
 
Leancor marketing
Leancor marketingLeancor marketing
Leancor marketing
 
Paquet De Biscuits
Paquet De BiscuitsPaquet De Biscuits
Paquet De Biscuits
 
Office Vsm Dorojki
Office Vsm DorojkiOffice Vsm Dorojki
Office Vsm Dorojki
 
Kanban Mini
Kanban MiniKanban Mini
Kanban Mini
 
Dorojki Mini
Dorojki MiniDorojki Mini
Dorojki Mini
 
Kaizen Mini
Kaizen MiniKaizen Mini
Kaizen Mini
 
Leancor Resurs
Leancor ResursLeancor Resurs
Leancor Resurs
 
Projekts Lean
Projekts LeanProjekts Lean
Projekts Lean
 
Time Men Lean
Time Men LeanTime Men Lean
Time Men Lean
 
Time Men2
Time Men2Time Men2
Time Men2
 
Projekts More
Projekts MoreProjekts More
Projekts More
 
Projekts Base
Projekts BaseProjekts Base
Projekts Base
 
Lean Banking
Lean BankingLean Banking
Lean Banking
 
Time Men1
Time Men1Time Men1
Time Men1
 
Lean Hr
Lean HrLean Hr
Lean Hr
 
Vsm Plus
Vsm PlusVsm Plus
Vsm Plus
 
Lean 5s Low
Lean 5s LowLean 5s Low
Lean 5s Low
 

Lean Office