entidad promotora de la gestión social y bienestar de cada uno de sus aprendices.

1. *Objetivo
*La Coordinación nacional de fomento del
bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como
objetivo fortalecer el perfil de aprendices de
manera integral promoviendo la apropiación de
competencias socioemocionales que favorezcan
el crecimiento personal y el desempeño
laboral.
*

2. * Esta compuesto por 9 componentes
estratégicos , detallados a
continuación.
*

3. *Salud
*Equidad e igualdades
*Competencias básicas
*Habilidades socioemocionales y/o para la vida
*Cultura
*Deporte
*Liderazgo
*Responsabilidad social
*convivencia

4. *Todos estos aspectos y puntos son medidos
atreves de algunos indicadores.
*Detallados a continuación>:
* Aumento Nivel del Logro Educativo de los
Aprendices .
*Disminución de la Deserción de los programas
de Formación.
*Crecimiento Personal del Aprendiz
*