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COMUNICAÇÃO.
by Roni Chittonion 22/10/2008

Dinâmica de grupo de sensibilização para QUALIDADE DE COMUNICAÇÃO
INTERPESSOAL (para seis participantes ou mais).

Esta dinâmica pode ser aplicada para sensibilizar a equipe quanto a necessidade de
assegurar a qualidade da comunicação interpessoal, a qualquer tempo.

Material necessário: nenhum

       Peça que todos os participantes se retirem da sala, menos um, que será o
       integrante que vai iniciar esta dinâmica;
       Encene, sem falar absolutamente nada (por mímica) para este integrante uma
       mensagem qualquer. Somente diga que ele deve observar atentamente, sem fazer
       perguntas, enquanto tenta adivinhar o que você está encenando. Seja criativo:
       encene, por exemplo, que está dando banho em um elefante. Você pode se
       movimentar livremente, mas leve em consideração a condição física dos demais
       integrantes que, enquanto isso, estão aguardando do lado de fora da sala;
       Ao terminar sua encenação, peça que todos retornem a sala e faça um breve
       comentário sobre a importância de uma boa comunicação entre todos – que esta
       deve ser clara, precisa e o absolutamente fiel à origem. Instrua que se disponham
       em círculo e que o primeiro integrante irá reproduzir, silenciosamente, a
       mensagem recebida de você para um segundo integrante. O segundo irá
       reproduzir para o terceiro e assim por diante, até o último participante;
       O último integrante deve reproduzi-la para você e ao terminá-la deve dizer o que
       estava reproduzindo. Na sua vez, repita, com precisão, a mensagem original
       (aquela que você encenou para o primeiro integrante) e diga o que você estava
       encenando;

Muito provavelmente, as mensagens original e final são diferentes e apresentam cenas
diferentes. É hora de encerrar, fazendo comentários sobre a qualidade da comunicação
entre todos, sobre a atenção que devemos ter com o nosso interlocutor e como as coisas
podem ficar muito diferentes entre a mensagem original e a mensagem final. Procure
por exemplos práticos, do dia-a-dia dos integrantes.

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