O documento discute cenários para a gestão de um grupo de pesquisa tecnológica (CTI) com base em dois eixos: centralização da gestão versus gestão participativa, e nível de produtividade. A gestão centralizadora tende a gerar mais produtos tangíveis, mas pode levar a esgotamento dos pesquisadores, enquanto a gestão participativa promove qualidade de vida, mas pode resultar em falta de produtividade.
2. Produto Mudança do
Mais (Competências Valorização
modelo mental
Incerta Tangíveis de bolsista
do Gestor
dentro da
Demanda Instituição
clara do Distribuição
Cliente Centralização Maior Do poder
do poder de capacidade de decisão
decisão dentro do CTI em entrantes
do grupo contratar
pessoas
Editais
Disponibilidade Orientação
de da
recursos Política
Critica
(construtiva)
aos trabalhos Clareza dos
do GAIA objetivos /
processos
Divulgação
Avaliação do Conseguir um
CNP novo emprego
do GAIA (Turn Over
Menos
Incerta
Menos Importante / Mais Importante /
Impactante Impactante
3. Produtos
GESTÃO GESTÃO
CENTRALIZADORA
NÃO
CENTRALIZADORA
(participativa)
Falta de produtos
(e/ou Projetos inacabados)
4. Produtos
“Céu “Matando
na Mosca com
Terra” tiro de
canhão”
GESTÃO GESTÃO
NÃO CENTRALIZADORA
CENTRALIZADORA
(participativa)
“Nadei, nadei.. “O meu mundo
. E morri na caiu”
praia”
Falta de produtos
(e/ou Projetos inacabados)
5. Produtos
“CÉU NA TERRA” “MATANDO MOSCA COM
TIRO DE CANHÃO”
Maior qualificação dos pesquisadores
Maior flexibilidade de horários Pesquisadores tarefeiros
Contratação Muito retrabalho
Projetos reconhecidos Sábados? Para que? (Hora extra)
CENTRALIZADORA
CENTRALIZADORA
GESTÃO
Publicações internacionais Desgaste intra-equipe
Demandas claras (dos clientes) Competição predatória
Parcerias sustentáveis Ausência de sentido no trabalho
GESTÃO NÃO
Maior espaço do GAIA no CTI Os Pibics “dariam conta”
Mais recursos Divulgação centralizada no gestor
Divulgação espontânea Quando o gestor sai, ninguém trabalha
Portal “bombando” Falta de espontaneidade / criatividade Medo /
Coffes “sérios” insegurança
“O MEU MUNDO CAIU”
“NADEI, NADEI... E MORRI NA PRAIA”
Pesquisadores perdidos
Competências perdidas
Portal parado Esforços desperdiçados
Publicações parrudas Desmotivação (pesquisadores procurando novos
Trabalho intenso e não reconhecido empregos)
Projetos inacabados
Resultados sem consistência Fogo amigo
Esforços emergenciais Divulgação negativa
Sentimento de incompetência Corte dos recursos (CNPq)
“Tirando leite de pedra”
Divulgação “apelativa Cancelamento de parcerias
Medo
Nenhum Produto
(Projetos Inacabados)