Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Terve karjäär loob rikkust! 2015. aasta täiskasvanute karjääriplaneerimise teemanädala kokkuvõtte

498 views

Published on

Terve karjäär loob rikkust! 2015. aasta täiskasvanute karjääriplaneeirmise teemanädala kokkuvõtte numbrites ja piltides.

Jälgi meid:
tervekarjaar.kny.ee
facebook.com/tervekarjaar

Published in: Career
  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

Terve karjäär loob rikkust! 2015. aasta täiskasvanute karjääriplaneerimise teemanädala kokkuvõtte

  1. 1. Teemanädal „Terve karjäär“ 23. – 27. märts 2015 Korraldaja: MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühing Küllike Oja, Liisi Toom
  2. 2. 2015. aasta teemanädala osaleja „See on uskumatu, et kvaliteetseid esinejaid pungil konverents on tasuta. Oleksin soovinud isegi kogu oma meeskonna kaasata, et koos mõelda nii olemasoleva kui ka tulevase karjääri peale“
  3. 3. Teemanädal arvudes • Toimus 15 maakonnas, 19 linnas • Ligi 2000 külastajat, sh 123 karjäärikiirabis • 150 esinejat üle Eesti
  4. 4. Osalejad … Toitlustusevaldkonnast, kommunikatsiooni, finants, äri, sotsiaalvaldkonna ja infotehnoloogia, meditsiini valdkonna esindajatest kirikumuusikuteni. • Ligi 90% registreerunutest palgatöötajad • 4/5 naised • 30 - 45 aastased • 50% pole karjäärinõustaja juures käinud • 3% külastasid ka 2014. aastal
  5. 5. Põhipartnerid • Eesti Töötukassa • Innove/Rajaleidja • Kutsekoda/Europassi Keskus • ITL/HITSA • Manpower OÜ • Persoonibrändi Agentuur • Kaasa aitasid paljud maakondlikud organisatsioonid
  6. 6. Tallinna karjääripäev 26. märts • Põnev messiala • Abistav karjäärikiirabi • Praktilised loengud ja töötoad
  7. 7. Tuntud ja asjalikud kõnelejad pakkusid osalejatele inspiratsiooni, praktilisi nõuandeid ja uut vaadet karjääriplaneerimisele - tekkisid kütkestavad debatid.
  8. 8. Messiala oli osalejatele huvitav ja Vajalik ning mõtlemapanev.
  9. 9. Karjäärikiirabis oli võimalik osalejal saada kohest nõu, kokkupuute kvaliteetse karjäärinõustamisega ning infot, kust edaspidi karjääri arendamiseks tuge saab.
  10. 10. Töötoad olid ka karjäärispetsialistidele
  11. 11. Tallinna päeva aitasid ellu viia:
  12. 12. Tartu karjääripäev 25. märtsil • töötoad, karjäärikiirabi ja suure saali esinejad • huvitav: personalijuhtide paneel
  13. 13. Tartu tiim
  14. 14. Karjääripäevad maakondades • Siia veel pilte,
  15. 15. Mida maakonnad tegid? • Karjäärikiirabiga rahva sekka (Läänemaa, Järvamaa) • Messid-infopäevad-avatud uksed (Hiiumaa, Järvamaa, Lääne-Virumaa, Pärnumaa, Viljandimaa) • Karjääripäevad loengute, karjäärikiirabiga (Jõgevamaa, Ida-Virumaa, Põlvamaa, Raplamaa, Saaremaa, Pärnumaa, Valgamaa, Võrumaa)
  16. 16. Läänemaal läksid karjäärinõustajad rahva sekka. Igal teemanädala päeval. Raplamaal neljas kohas loengud ja karjäärikiirabi.
  17. 17. Meid kajastas ka meedia • Artiklid/pressiteated: Postimees, Eesti Päevaleht, Maaleht, Järva Teataja, Lääne Elu, Vooremaa, Linnaleht, Delfi, portaalid, veebilehed. • Intervjuud raadios: Kuku raadio, Sky plus, Vikerraadio, P4, Raadio 4, Raadio 7 • Reklaam: ETV-s, Intervjuud TV3, Tallinna TV, Pervõi Baltiski Kanal Vt veebi: tervekarjaar.kny.ee/meedianurk/
  18. 18. OSALEJATE TAGASISIDE
  19. 19. Vastajate profiil • Naisi 155, mehi 15 2 9 1 8 9 4 7 72 53 5 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Vastanute asukoht Reasildid Loendus koguhulgast Vanus 25 - 29 23 30 - 35 29 36 - 39 14 40 - 45 32 46 - 49 17 50 - 55 28 56 - 59 11 60 - 65 6 65 ja üle 2 kuni 24 8 Üldkokkuvõte 170
  20. 20. Kas ootused vastasid olnule? Ei 6% Ei oska öelda 20% Jah 74%
  21. 21. Kui vajalik on selline teemanädal täiskasvanule? 3 1% 4 1% 5 5% 6 4% 7 9% 8 19% 9 13% 10 48%
  22. 22. Kas oled varem küsinud abi karjääri planeerimiseks? Ei 52% Ei oska öelda 3% Jah 45%
  23. 23. Mõned osalejate mõtted • Vastutuse võtmine oma karjääri kujundamise eest eeldab, et inimene on teadlik kõigist neist valikuvõimalustest, mis tal on. • Kõik on võimalik. Kuula asjatundjaid. Vali ja otsusta ise. • Tänapäeva karjäär on projektipõhine ja vanuritele kuulub tulevik!
  24. 24. Veel mõtteid • Kui me ei õpeta noortele töö väärtust (ka lihtsa töö), siis ei ole meil varsti mõtet õpetada ka eesti keelt, kuna lihttööd teevad võõrkeelsed. • Igas kriisis on võimalus peidus. • Olen õiges kohas, karjäärinõustamisel on oluline tähtsus ja perspektiivikas tulevik.
  25. 25. KOKKUVÕTTEKS
  26. 26. Mis on Terve Karjääri “koht” Eestis • Sarnast sündmust täiskasvanule ja tasuta ei ole • Missioon – rahuldustpakkuv töö igal täiskasvanul. • Karjäär on igaühel - mõtteviisi juurutamine • Võimalus ettevõtetel saata oma meeskond karjääriplaneerimise oskust omandama. • Võimalus igale ühele võtta nädal enda jaoks.
  27. 27. Täname! Osalemast ja toetamast. Kohtume peagi! Hoia meiega ühendust: tervekarjaar.kny.ee facebook.com/tervekarjaar

×