Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Importancia de la gestion administrativa en una empresa

17,905 views

Published on

  • If you need your papers to be written and if you are not that kind of person who likes to do researches and analyze something - you should definitely contact these guys! They are awesome ⇒⇒⇒WRITE-MY-PAPER.net ⇐⇐⇐
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Finally found a service provider which actually supplies an essay with an engaging introduction leading to the main body of the exposition Here is the site ⇒⇒⇒WRITE-MY-PAPER.net ⇐⇐⇐
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here

Importancia de la gestion administrativa en una empresa

  1. 1. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN UNA EMPRESA? DIANA MARCELA ESPINOSA VASQUEZ LILIANA MARIA YEPES GOMEZ TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA SENA COMPLEJO TECNLOGICO PARA LA GESTION AGROEMPRESARIAL SANTA ROSA DE OSOS 2012
  2. 2. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN UNA EMPRESA?Desde la antigüedad el hombre ha tenido la necesidad de impartir orden en sus actividades,por lo tanto se ha dado a la tarea de elegir líderes para que movilicen masas, controlen lasoperaciones y gestionen el modo más preciso y adecuado para alcanzar sus objetivos ymetas.La administración se ha dado a la tarea de planear las funciones a realizar en las diferentesorganizaciones, con el fin de ofrecer productos, bienes y servicios de calidad, quegaranticen la satisfacción del cliente y el crecimiento interno de la misma. Para ello seplanean las acciones a realizar, ultimando hasta el más mínimo detalle; teniendo en cuentaplanes de contingencia en caso de que algo pueda fallar, y de esta manera velar que todoslos procesos que se lleven a cabo avalen el éxito;por medio de la organización y laadecuada gestión de los recursos económicos, humanos y materiales; ejecutando las reglasy acciones planeadas de la manera más propicia y benéfica para todos, dirigiendo ycontrolando las actividades que se han planeado a realizar, analizando detalladamente losresultados obtenidos para corregir errores y efectuar procedimientos en pro de lasatisfacción de los involucrados.Gestionar es trabajar y buscar el máximo aprovechamiento de los recursos de la empresa,además de posicionar esta, como la mejor entre todas las del gremio, generar rentabilidad yganancia tanto económica como en el servicio al cliente que es la satisfacción y lapreferencia que su público interno y externo puedan tener con el servicio o los productosque esta organización les pueda ofrecer. Para que los resultados de esta gestión se den
  3. 3. exitosamente el gerente y los demás integrantes de la entidad deben estar dispuestos alcambio, estar a la vanguardia de lo que sucede en la actualidad en cuanto a tecnología,economía, política, novedades en el mundo, entre otros, para estar actualizados y medianteesto tomar decisiones para el cambio, implementación y mejoramiento de los procesos,procedimientos, productos, servicios o bienes que se han venido trabajando como objetosocial de la misma.Entrando en materia podemos decir que por medio de la gestión administrativa se integran,se formulan y se proyectan propuestas que generan mejoría y cambio positivo en lasorganizaciones. De aquí la importancia de esta en la empresa y la del apoyo de y para losadministradores quienes son los lideres, la cabeza y el eje sobre el cual giran lasdeterminaciones y el futuro de la organización como tal, por lo tanto estos deben deconcebir las soluciones más apropiadas, y deben brindar ejemplo en cuanto a su laborar, yaque este debe ser impecable, eficiente, efectiva y eficaz, de manera que aproveche sutiempo, y enseñe a sus empleados a aprovecharlo de igual manera con el fin de reducircostos y generar una producción cada vez más correcta en todo sentido de la palabra.La gestión administrativa no es un arte innato o que con el tiempo se aprende a hacer, es elconjunto de capacidades, conocimientos y actitudes que tiene y adquieren las personas conel pasar del tiempo (experiencias), la dedicación, ánimo, amor y responsabilidad paracapacitarse y aplicar todo esto en su vida cotidiana ya sea en su hogar, su propio negocio,jefe de un área o departamento de una institución ala que pertenezca.

×