1.
66%
61%
49%
41%
45%
38%
59%
62%
43%
49%
Fontes mais influentes de engajamento
Mesmo com uma grande influência dos seus colegas e pares, sua empresa
e influenciadores são as fontes mais importantes de conteúdo.
É educativo
ou informativo
É relevante para
mim
Para acompanhar
as últimas
tendências
Para ajudar a
desenvolver
competências
É inspirador
Em junho de 2016, entrevistamos mais de 9.000
usuários em todo o mundo para entender como as
pessoas engajam com conteúdo no LinkedIn. Veja
o que descobrimos...
dos entrevistados disseram que o último conteúdo
que eles realmente aproveitaram foi direto ao
ponto e 42% que veio de uma fonte confiável.
45%
Então o que motiva nossos usuários a engajar com seu conteúdo?
DICA DO PROFISSIONAL DE MARKETING SOFISTICADO
Entregue conteúdo educativo e informativo para os usuários
certos no momento certo.
DICA DO PROFISSIONAL DE MARKETING SOFISTICADO
Faça exatamente isso! Vá direto ao ponto e divulgue em canais confiáveis.
5 principais motivos para interagir com conteúdo
Nossos usuários não estão no LinkedIn para “gastar tempo”. Eles estão no LinkedIn para crescer
profissionalmente.
Motive usuários
do LinkedIn a
interagir com seu
conteúdo
Notícias e tendências do setor
Dicas e melhores práticas
Liderança
Informações sobre produtos e serviços
Eventos do setor
Pontos de vista dos funcionários
93%
92%
86%
82%
80%
79%
65%
Vagas / Competências
Quais são os tópicos que mais geram engajamento?
Conhecer o que está acontecendo na sua indústria e como melhorar a performance são os dois
tópicos que nossos usuários mais gostam. Entregue conteúdo que eles acharão interessante.
DICA DO PROFISSIONAL DE MARKETING SOFISTICADO
Gere conversas sobre tendências publicando artigos no LinkedIn.
Fonte: Pesquisa do LinkedIn, Junho 2016
O LinkedIn é o lugar que a sua audiência procura para interagir com seu conteúdo.
Faça o download da pesquisa completa e veja como entregar o que eles procuram.
Seja um profissional de marketing sofisticado.
Empresas/Marcas Influenciadores Colegas Pares
65% 59% 44% 31%
62% 59% 48% 46% 37%