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LINE株式会社 お客様事例

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LINE株式会社 お客様事例

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LINE株式会社 お客様事例

  1. 1. プロダクトとしての「LINE」、企業としての「LINE」 両者に共感できるエンジニアと出会い、結ばれる場を実現 課題 LINEでは「全ての原点は、ユーザーニーズ」にあると考えています。 ユーザーニーズを的確に把握し、採用活動におけるデータドリブン を実現するうえで、タレントインサイトツールが役立っています。 今後もLinkedInを通じて、アプリケーションとしての「LINE」だけでなく、 企業としての「LINE」の認知度を向上させ、国内・海外問わず、カル チャーフィットの高いエンジニアと出会っていきたいと思います。 LINE株式会社 Employee Success室 採用1チーム 導入理由 大川 瑛里 「LINE」の認知度を高めたうえでアプローチし、 エンゲージメントを強化することで、会社の理念と プロダクトの魅力の両方に共感いただける エンジニアを採用できる場として活用 LINE株式会社 結果  高いスキルと即戦力を持つ新卒エ ンジニア社員が求められている  国外における「LINE」の認知度向 上が必要であった  企業の理念・ビジョンおよび事業・ プロダクトに共感したエンジニアに 入社いただきたい  LinkedInの人材データを活用して、市場分析・競 合分析を行い採用戦略・戦術を立案するため  国内・海外での企業ブランディングを強化するた め  ダイレクトなアプローチにより、候補者に個別に 魅力づけを行い、エンゲージメントを強化してい くことで、企業理念とプロダクトの両方に共感い ただける優秀な人材の採用につなげるため  タレントインサイトの活用により、攻めるべきエリ アの選定ができ、採用の効率化を実現  企業としての「LINE」のファン(フォロワー)を増 やすことができた  リクルーター個人のブランディングを強化し、候 補者とのつながりを増やすことができた  企業理念とプロダクトの両方に共感いただける 優秀なエンジニアを採用できている リクルーター キャリアページジョブスロットタレントインサイト

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