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会社ページ開設方法と運用について
- 5. 会社ページの基本構造 5
- 15. 管理画⾯から情報を追加して会社ページの編集を⾏う 投稿を始める前に、⾔語の設定、タグライン、ロゴ、 ハッシュタグ、イメージの編集を⾏う 編集ボタン#2 ● ロゴ ● 企業名 ● タグライン ● ⾔語設定 編集ボタン#1 Image: 1536 x 736 Pixel 編集ボタン#3 編集ボタン#4 ハッシュタグの管理 15
- 18. 管理画⾯から会社ページの運⽤を⾏う 投稿する、ダッシュボードにアクセス、管理、 レポート機能を活⽤をする ダッシュボード ● ビジター数 ● カスタムボタンクリック数 ● フォロワー数 管理ツール 投稿をしてみる 多様なコンテンツフォーマットに対応 テキスト、イメージ、URL、画像、動画 管理者追加・削除 広告投稿のアクセスは ここから⾏います 18
- 22. ベストプラクティス 22
- 23. 23 ● Re-share employee posts ● Re-sharing company mentions ● Mobile admin functionality ● Hashtag tracking ● Sharing richer media (video, docs, PDFs) ● Content insights & suggestions ● Refreshed audience & content analytics ● Customized calls-to-action 会社ページの戦略を成功させるためのエッセンス LinkedInメンバーとの対話を可能にする「場」です 従業員ネットワーク ⾃社にとって重要な テーマ（会話）に参加 ⾃社オーディエンスを理解
- 25. カスタム機能のついたボタンを有効活⽤する Call To Action を⾃分で設定数事ができます Know & grow your audience カスタムボタンの種類（全６） • 求⼈を⾒る • コンタクト • サインアップ • 情報をください • 登録 • 購読 25
- 27. ハッシュタグを使って⾃分の企業にとって重要な テーマと⾃社を関連づけしましょう。 Join the conversations that matter Visitors can see which hashtags you’ve included in your organization’s updates 会社ページ「ホーム」でハッシュ タグがフィーチャーされます 27
- 29. Join the conversations that matter Upload PowerPoint presentations, PDFs, and more — to keep audiences engaged with relevant content from your Page or the Feed. Showcase the content that sets your brand apart 29
- 30. Know & grow your audience Understand who’s visiting your Page and what content is driving the most engagement Learn more about metrics At a glance, see performance over custom date ranges Get to know your followers, visitors with demographic charts 30
- 33. 導⼊に向けたステップ 1 現状確認 2 戦略策定 3 計画実⾏ 会社ページの整理 • 登録数 • 管理者 • フォロワー数 • 有料サービスの利⽤ 社内登録者の確認 • 登録者数 • 活⽤事例 ガイドラインとの突合 SNS上における企業名の記載を制限して いる場合、今後の扱いを再確認する 関係部⾨での協議 LinkedInが企業の課題 解決に不可⽋かを協議 全体ブランド戦略 LinkedInの位置づけと 利⽤⽬的を協議 ソーシャルメディア戦略 運⽤体制、発信内容、 頻度、⽬標を検討 予算の確保 有料サービスを活⽤する場合の予算を組む チャネルの整備 ブランド基準に沿ったロゴ、バナー、 企業メッセージに統⼀ 情報発信と拡散 会社ページやブログ機能から投稿 広告による拡散 社員との連携による拡散 効果測定（PDCA） パフォーマンスを確認後、今後の改善 策を検討 33
- 34. 導⼊に向けた運⽤例 部⾨ 役割 タスク ⼈事 採⽤ ● 企業⽂化の醸成と紹介 ● 採⽤メッセージング ● 社員研修 広報 企業コミュニケーション戦略 ● 企業メッセージング ● ソーシャルメディア運⽤ （含むポリシー作成） ● 危機管理 広告宣伝 マーケティング 製品マーケティング管理 ● ポジショニングの確⽴ ● 製品やサービスの訴求 ● コンテンツの作成 34
- 35. 経営陣 広告宣伝⼈事 広報 機能部⾨ 事業部⾨ 国内・海外 ⽀社 企業ブランディングを構築 するための社内体制 35
- 36. 36 Company Page Management • HQ manages properly as well as the career page • Guidance to employees • Policy • Governance • Multi-languages Structure of company pages • Brand consistency • Group / Company Organization Company Post • Scheduling – Update Calendar Once a day at least • Recommended: 1 post per day • The best times to post on LinkedIn: Post #1: 10–11 a.m. • Ideally 50% of employees connected • Time and resources properly • Time and resources properly • Organization • Execution resource • (agency) In-house or outsource Followers • Build a sustainable community The fewer the better Affiliated Employees Investment Update Increase up to 1 million Employee engagement Resource Allocations LinkedIn Page (Company page）の戦略 36
- 37. Thank You