LinkedInタレントソリューションズより株式会社ワークスアプリケーションズさまのLinkedIn活用事例をリリースしました。

1. 開発プロジェクトに貢献できる専門性をもったエンジニアに出会うという
難度の高いミッションを達成するためにLinkedInを活用
課題
“世界中から優秀な人材を集めることがグローバル採用に
おける重要なミッションとなっており、LinkedInを利用し始
めてから世界中の候補者へリーチできる環境が整いまし
た。私たちをより多くの方に知ってもらって世界中の優秀
なエンジニアへリーチするために最適なプラットフォームで
あると思っています”
Global Recruiting Team / Vice President
導入理由
リクルーター
成澤 友和
グローバル企業として、LinkedInを
１．マーケットにいる優秀なエンジニアの発見
２．候補者の分析
３．マーケット調査
として有効活用
株式会社ワークスアプリケーションズ
結果
§ 世界で初めてERPにAI技術を搭載
した新製品「HUE」*の開発を加速
させたい
*海外名称：「AI WORKS」
§ 「HUE」の開発には、世界初の
プロダクトを生み出した企業で
あるからこそ、多くの技術的な
ブレークスルーが求められている
§ コンピュターサイエンス出身者を中心に優秀な
ソフトウェアエンジニアが必要
§ 機械学習・自然言語処理・画像解析といった
最新技術に長けた人材や、クラウドやWebデザ
イン等に対して豊富な経験を持つ人材が必要
§ エンジニア採用市場の競争が激化していく中で
候補者とのダイレクトなコミュニケーションがより
重要になっていくと認識
§ マーケットにいる優秀なエンジニアの発掘に
活用
§ 募集ポジションに適する人材かを見極める
ために、候補者分析のツールとしても活用。
在籍する企業や団体、出身大学などの経験
歴に加え、繋がりがある人との関係性も重視
§ グローバルマーケットのトレンドや規模と
いった各国のマーケットを幅広くリサーチする
ことにも活用
キャリアページ求人ネットワーク