Presentazione dettagliata delle nostre soluzioni corporate

1. Soluzioni per le
Imprese
Luigi Stella
Relationship Manager
LinkedIn | Italia | Internet
Connections: 500+
Direct: +353 12423297
Moblie: +353 867712539+
Email: lstella@linkedin.com
http://ie.linkedin.com/in/luigistella
35316363129
1

2. Agenda
 Linkedin i nostri numeri
 Identitá di Impresa
 Dirigere il traffico
 L’effetto virale
 Spazi Pubblicitari
 Strumenti di selezione
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3. Perché I professionisti usano LinkedIn
Identity
Rolodex, Resume, Connect, find and be found
Business Card LinkedIn Profile, Address Book, Search
Insights
Newspapers, Be great at what you do
Trade Magazines, Events Homepage, LinkedIn Today, Groups
Everywhere
Work wherever our members work
Desktop Mobile, APIs, Plug-Ins
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4. Piu’ opportunita’ per ogni professionista
nel mondo
2.7M+
Membri in Italia
90+
150M+
Membri nel Mondo
640M+
Worldwide Professionals
57
33
0.85 1.6 4.4 8.5 10
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Linkedin Recruitment Solutions - AIMS International Italia - Confidential 3

5. Una base in forte crescita dei migliori professionisti
al mondo
150M+ members Italia: 2.7 con una crescita
del 100% rispetto al 2011
+5M / al mese, 2+ nuovi utenti ogni secondo
Canada
5M
Europe China
US 33M+ 1.9M+
59M
India
13.4M+
Mexico
2.1M Brazil
6.9M+ S. Africa Aus. & New Z.
1.5M+ 3.3M+
Argentina
1.7M+

6. Member Highlights Europe – 100% year on year growth
Nordics
2.6m Members
Ireland
620k Members
Netherlands
3m Members
Germany
UK
1.5m Members
8.4m Members
Eastern Europe
3.3m+ Members
Belgium
2.7m in Italy
1m Members 400k > 10 years experience Turkey
1 new member every 5 seconds 1m Members
Portugal
787k Members Italy
2.7m Members
Spain
2.6m Members
France Switzerland
3m Members 620k Members

7. Social Media
7

8. Professional Media
Marketing Whiz I.T. Expert
Localization Pro Number Cruncher, PhD
Experienced Finance
Professional
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9. Let’s Surface Your Biggest Recruiting Challenges
Ottimizzare il network Linkedin
Capire Posizionare
La vostra compagnia
l’audience ricercato all’interno del network
Misurare Interagire
i risultati Con i migliori talenti

10. Candidati attivi e passivi

11. Solo il 20-30% dei professionisti cerca attivamente
lavoro
11

12. Identitá Virtuale – Da dove si comincia

13. Panoramica della compagnia

14. Pagina dell’azienda– L’Identita’ Virtuale della tua impresa
Posizioni Prossimitá con i
disponibili recruiter – Solo
un click
Testimonials
degli
impiegati
I benefits
per gli
impiegati

15. La tua comunicazione si adatta al profilo di chi guarda la
tua pagina
Custom Recruitment Message
CustomPosizioniGraphic
Banner
Audience A Audience B
Potrete creare sino a 30 pagine distinte a seconda
dell’audience con cui vorrete interagire

16. Esempio di pagina per un target di commerciali
Sono un account
manager a
Madrid

17. Quali sono i contatti per un’azienda?

18. Adesso che abbiamo sviluppato l’Identitá
virtuale d’impresa andiamo a gestire il
traffico sulla pagina
“Recruitment Ads”
18

19. Come funziona?
Targeted Recruitment Ads
arrivano ai candidati
ideali che vedono il tuo
“Brand”

20. Generare interesse e attirare I talenti
Branding e
traffico
Vedo la mia foto e subito Jennifer, hear the latest on
xyzCo Jobs & News!
sono coinvolto

21. Altra forma di dirigere il traffico
“Lavor con noi”
21

22. I tuoi Impiegati diventano ambasciatori della tua Impresa
Mentre controllo i miei
contatti…

23. Se qualcuno garda oggi la pagina dei miei impiegati…
Pubblicitá
di un’altra
azienda

24. Ecco come i miei impiegati diventano ambasciatori della vstra
azienda
Il candidato promuove il
vostro brand

25. Esempio con un impiegato di SAP
SAP

26. Costruisci la tua “pipeline”
“Talent Direct”
26

27. Il vostro target riceverá una InMail sulla sua
pagina
Imagina las posibilidades
Eulen
Cattura l’attenzione dei
vostri candidati

28. …E quando apre il messaggio ecco cosa vedrá
PepsiCo is Hiring!
Imagine the possibilities….at Eulen
Hello Jennifer,
There has never been a better time to work at
Eulen Our drive to be the market leader has
created career opportunities for qualified
candidates. This is your chance to break
through the boundaries.
As a contributing member of Eulen you will
work within a dynamic team environment to
influence growth, make smart decisions, and
be empowered to make a difference.
Join our dynamic, entrepreneurial team and be
a part of our fast growing track of continuing “Call to action”
success Click below to learn more.

29. L’effetto virale dei social media
Friends
Current
Company
Past
Company
Employee
Clients
School
X XYZ Employees
Connections link you to
243 4,632,396+ professionals
Friends
Current
Company
Past
Company
Follower
School
X XYZ Followers
Clients
Connections link you to
243 4,632,396+ professionals

30. Gli annunci di lavoro su LinkedIn
LinkedIn
Jobs

31. Milioni di candidati passivi vedranno I vostri annunci
Qui
31

32. Cosa vedono nell’annuncio?
Prossimitá col
recruiter
Persone con cui
sono collegati
32

33. Identitá Virtuale della tua Azienda
Posizioni
di Prossimitá con i
interesse recruiter
Le storie
raccontate dai
tuoi impiegati

34. E se non sono interessati lo possono condividere
Ogni annuncio viene
fatto girare
mediamente 11 volte
Effeto virale

35. LinkedIn – Soluzioni per le Imprese
Di cosa hai Bisgno Come ti aiutiamo a ottenerlo
Lavora sull’Employer Branding e sulla tua LinkedIn Career Page
Identitá d’Impresa sul Network
Dirigi il traffico verso la tua pagina
Targeted Recruitment Ads
aziendale
I tuoi impegati saranno i migliori
Work With Us Ads (Lavora con noi)
ambasciatori del tuo brand
Costruisci una solida “Pipeline” con i
Talent Direct InMails
migliori candidati nel network
Esposizione degli annunci nel network Job Slots

36. Non vi preoccupate non mi sono dimenticato
della ricerca e selezione
“Troppi CV”
“Trovare il miglior candidato
senza far passare dei mesi”
“Abbiamo bisogno di piú
persone per la nostra azienda”
“Consulto dei CV che non mi
“Sono l’unico responsabile della
servono” ricerca e selezione”
“Cattiva qualitá dei curricula”
* Average network reach with 500 connections
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37. LinkedIn Recruiter Corporate:
Il miglior modo di trovare e contattare I candidati passivi
100% *
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38. LinkedIn Recruiter:
Accesso ai migliori talenti
• Accesso illimitato a 130M
• Contatto diretto
• Condividi i tuoi progetti e i profili dei candidati con i
tuoi colleghi e l’Hiring Managers
• Automatizzare le ricerche per risparmiare tempo
• Riduci il budget per gli head hunters
• L’azienda é prprietaria delle informazioni
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39. I miei contatti
Luigi Stella
Relantionship Manager
LinkedIn | Italia | Internet
Connections: 500+
Direct: +353 12423297
Moblie: +353 867712539+
Email: lstella@linkedin.com
http://ie.linkedin.com/in/luigistella
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