Este Proyecto comenzó en el año 2009 con el Taller Integrando Visiones Asociativas, dirigido por Tti Tecnología para laTransformación Interior y organizado por Mirra, Asociación de Mujeres, dirigido a potenciar el reconocimiento mutuo y la colaboración entre las Asociaciones de Mujeres para impulsar su participación en el movimiento de cambio social.
En el año 2010 este taller finalizó con la idea de seguir profundizando y llevar a la práctica esta experiencia de colaboración entre las diferentes mujeres y asociaciones participantes en Integrando Visiones Asociativas, para mostrarla y compartirla a su vez, con otras mujeres y asociaciones.
Con este Objetivo creamos un Proyecto, presentado en Mayo 2011, en la Feria de Asociaciones de Bilbao, llamado: “De la Unidad a la Diversidad: Mujeres en Transición”
2. MUJERES DEL MUNDO
Munduko Emakumeak
Mujeres del Mundo Babel
Plataforma para una
Ciudadanía Consciente
En la edición del 2010 el proyecto continúa con la participación de:
3. Las condiciones bajo las que viven los seres humanos en
la Tierra, son el resultado de su estado de
consciencia; intentar cambiar estas condiciones sin
cambiar la consciencia, es una mera quimera.
Mirra Alfassa
4. Es un proyecto pionero.
Favorece la confianza, la comunicación, la valoración la
comprensión y colaboración entre las Asociaciones, a
través de potenciar el liderazgo de las mujeres que las
componen.
5. A fin de:
Ser capaces de impulsar un proyecto común
que nos interese a todas.
Que nos sirva de experiencia
para poder visibilizar los obstáculos y barreras a la
colaboración,
no solo entre asociaciones
Sino, además, entre mujeres líderes
6. Es un proyecto dirigido a la Transformación Social a
través de la metodología de Tecnología para la
Transformación Interior que dirigió el proyecto:
“Proyectos con Alma”:
“Proyecto que busca siempre en su realización, el bien de
cuantos más mejor.
Es sostenible e integra la generación de riqueza para la
mayor cantidad posible de grupos de interés, incluido el
planeta."
7. Las Asociaciones de Mujeres, necesitamos sumar fuerzas y
generar una forma de colaboración, que, respetando y
valorando la singularidad y la aportación que cada Asociación
realiza, vaya más allá, promoviendo proyectos comunes, que
trasciendan nuestra razón de ser como Asociación.
Objetivo del curso:
“Reconocer y eliminar los obstáculos que
impiden o limitan la colaboración entre
Asociaciones de mujeres”.
8. Sabemos que las Asociaciones de Mujeres
somos una fuerza importante en la sociedad.
Queremos potenciar nuestra capacidad de
provocar cambios sostenibles,
y nuestra gran capacidad
de transformación, para promover
un mundo más humano.
10. Las sesiones del curso
incluían dinámicas que
favorecían el trabajo en
equipo y el desarrollo de
proyectos colaborativos .
La dinámica de trabajo consistió en establecer
bases teóricas, que después llevábamos a la
práctica.
11. Hemos superado:
La necesidad de priorizar nuestros proyectos, ideas, intereses,
frente a los de las demás y de “tener razón”, como una
manifestación de la necesidad de ser valoradas.
El sentimiento de “incapacidad” (no entiendo, no sé, no lo he
hecho nunca… etc.)
La dificultad a la hora de establecer prioridades (problemas
con los contrarios “voluntario vs obligatorio”).
La dificultad a la hora de encontrar motivación por el proyecto
común, frente al propio.
Con la experiencia nos hacíamos conscientes de cuáles eran
exactamente los obstáculos a la colaboración, y que se fueron
superando.
12. Hemos aprendido:
Diferentes formas de relacionarnos entre nosotras
Diferentes formas de ejercer el liderazgo
Que tenemos mucha más capacidad de la que creemos
A sentirnos seguras y a creer en nuestras capacidades
A confiar en nosotras y en el equipo
A generar espacios en los que nos sentíamos seguras, a cuidarnos
A reconocer nuestra madurez individual y nuestro empoderamiento
A vencer la inercia de querer trabajar con fórmulas obsoletas
A compartir experiencias, vivencias y reflexiones
A superar las actitudes de defensa y la falta de comunicación y de
reconocimiento.
Que el proceso en sí mismo, es tan importante como el resultado
13. Se ha iniciado un proceso de desarrollo de nuestra capacidad de ver lo que
ocurre en nuestro interior (pensamientos y emociones) y ver cómo estos
influyen en nuestro comportamiento y en los resultados.
Se ha experimentado que las necesidades están evolucionando y que se
necesitan soluciones nuevas, que implican otra manera de hacer y de
relacionarse.
Se ha creado un grupo de trabajo y un orgullo de pertenencia a nuestra
Asociación en particular y al Mundo Asociativo en general.
14. Se ha experimentado que la Diversidad es un valor que enriquece la
Unidad.
Se ha comprendido que el conocimiento tiene que fluir , tiene que crecer y
generar riqueza.
Hemos reconocido las diferentes formas de ser mujer y, por tanto, los
diferentes estilos de liderazgo, debilitando así el modelo único de ser mujer
que quiere imponer la cultura dominante.
15. El curso, la iniciativa Integrando Visiones
Asociativas, ha contado, desde el primer año
con la participación de mujeres de
nacionalidades y biografías muy diversas.
Esto ha venido a enriquecer el proyecto y a
nosotras mismas de una manera muy
especial.
16. Uno de los ejercicios durante el curso, consistía en que cada participante,
contestaba a la pregunta:
¿Cómo me defino como Mujer?
¿Qué es para mi, ser Mujer?
Cada una leyó su respuesta en voz alta. Este ejercicio produjo un “momento
mágico” ya que, de pronto, pudimos asistir a la belleza en las maneras tan
diversas en las que las mujeres nos definíamos a nosotras mismas, y a la
vez pudimos sentirnos unidas a través de nuestras palabras .
En este momento experimentamos la “Unidad en la Diversidad”.
17. Este momento “Mágico” creó la integración de las visiones asociativas
que estábamos buscando. A partir de esa experiencia, pudimos escoger
entre todos los proyectos uno con el que todas nos sentimos
identificadas.
Comenzamos a trabajar en el proyecto común……..
19. DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
Plataforma para una
Ciudadanía Consciente
Asociación para el
Liderazgo de la Mujer
20. DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
Asociación para el
Liderazgo de la Mujer
Mirra es una Asociación que promueve e impulsa el
empoderamiento y liderazgo de la mujer
Plataforma para una
Ciudadanía Consciente
Lur Gozoa es una Asociación que tiene como objetivo
promover una Ciudadanía Consciente, madura y
comprometida con su presente y su futuro.
Batuz, Asociación sin ánimo de lucro que tiene por objeto
analizar la realidad social desde una perspectiva de
género, comprometiéndose con el logro de una sociedad
equitativa, justa y solidaria, desde un espacio de
aprendizaje, reflexión y trabajo.
2
21. DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
Es una Asociación de vecinos de Bilbao construyendo
la ciudad que queremos en el siglo XXI
Nuestra Asociación ofrece un lugar de encuentros,
clases culturales, viajes, conferencias, ocio y se
comparte amistad
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22. Comenzamos a pasar a la acción desde el mundo de las ideas y las
emociones, dibujando con todo ello nuestro proyecto, siguiendo la
metodología que habíamos aprendido y que llevábamos a la práctica:
«transmitirlo y compartirlo en una acción de
divulgación y sensibilización de prácticas
innovadoras de colaboración.»
Una vez integradas nuestras visiones, y tomada la decisión de
seguir con el proceso, decidimos mostrar el registro emocional,
el Story Board, tanto del equipo como de cada una de nosotras,
mujeres.
DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
23. DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
Y que en este momento os
estamos transmitiendo,
con mucha alegría y profundo
agradecimiento.
24. DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
«PERLAS»
DEL PROCESO VIVIDO
Nos sentimos comprometidas ante el reto de colaborar y crear redes
entre nosotras.
Nos emociona esta nueva realidad cercana y lejana a la vez.
Nadando en las contradicciones comenzamos, y en ese mar de dudas
que a veces inspira confianza y otras recelos, fuimos navegando con
otras mujeres, algunas veces a contracorriente, parece que cuando
avanzamos luego retrocedemos.
Lo importante es andar. Tropezamos algunas veces con
obstáculos intangibles que van adquiriendo formas.
25. Nos da miedo abrirnos a otras visiones y a veces, buscamos gafas que
nos ayudan a focalizar mejor otras realidades distintas a la de cada
una.
Son herramientas que nos ayudan a conocernos, a realizar un
proyecto en común, a colaborar entre nosotras.
Nos escuchamos unas a otras. Son voces de mujeres; de guerreras, un
tanto soñadoras, queriendo hablar desde dentro de la piel, para
visibilizar nuestro compromiso.
Buscamos expresar quiénes somos realmente, lo que queremos,
visibilizar y transmitir. Queremos llenar de contenido nuestras
palabras y también nuestros silencios.
DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
27. Soy yo misma al ritmo de mis pasos… viajera circunstancial y sin quererlo…
existencia sobreviviente, aprendiz de la alegría, de la risa, en búsqueda
permanente.
Sanar el alma y los recuerdos, como prioridad, y el cuerpo por necesidad,
pero siempre y sin gran esfuerzo buscando la vida plena y la paz.
Soy una mujer con ganas de seguir siendo bonita…mi cuerpo está cambiando,
otra metamorfosis me acontece, estoy creciendo, no me doy cuenta
cuando…mis curvas se ensanchan; tengo surcos que antes no estaban, el
paisaje de mi rostro es otro, es nuevo, yo misma soy otra, he cambiado y
sigo cambiando.
Mi cuerpo antes tenía dolor ahora no, me siento fuerte, cada vez más, me
siento ágil, cada vez más, mi cuerpo está disfrutando este tiempo de salud y de
afrontar todo lo que acontece.
Tengo un mundo dividido aquí y allí , más allá donde están los míos, mi
familia, mis hijos, mi nieta, los amigos de mi historia, la presente, la pasada.
Todos mis afectos presentes en el corazón, me habitan y los habito.
Tengo un mundo de anhelos, algunos los alcanzo y otros no, sigo intentando
aquellos que se escapan, a veces, algunos se resisten .. entonces espero.
Trabajo con compromiso … me comprometo en la amistad y en los afectos, mis hijos,
mi familia extensa.
Extraño a mi familia y a las mujeres de mi historia. La nostalgia me acontece.
28. Me veo como un prisma de cristal en una
lámpara que cuando se enciende la luz brilla y
cambia de color según por el lado que se mire.
He desempeñado muchos roles: hija, madre,
esposa, alumna, compañera, profesora, jefa,
amiga, etc. He aprendido mucho de todos estos
roles, me ha servido para verme e irme
conociendo:
Cómo soy, qué quiero y qué me
pasa. Por eso he dado y sigo
dando gracias por ser mujer y por
eso me veo como un prisma porque
ahora sí siento que brillo.
29. Madre, amiga, compañera de vida, creativa,
emprendedora, generadora de ideas,
transformadora, capaz, cariñosa, amorosa,
en constante transformación y despertar de
consciencia.
30. Quiero ser gratitud, calor, fuerza, consuelo, exigencia,
soñadora, creadora, cuidadora, amiga, amante,
entusiasmo, entrega.
Quiero ser impulsora de ideas y de acciones que
conduzcan a una mayor consciencia individual y
colectiva.
Quiero aportar mi sabiduría como mujer y ser humano
con una experiencia única de vida.
31. Trato de vivir la vida en más profundidad, de tener más en cuenta las
cualidades de las relaciones, de darme cuenta de todos los efectos
secundarios de mis acciones, de cultivar actitudes de apertura hacia
los demás y las oportunidades que la vida me ofrece para hacerme
cada vez más consciente de lo que está ocurriendo en cada momento.
Para valorar y aportar mi visión acerca de cómo percibo la realidad y
también de interesarme más intensamente por la visión y experiencia y
las necesidades de otras personas.
32. Lo que deseo: adquirir herramientas para tener
criterios.
Lo que temo: la mediocridad, la falta de humildad, la
indiferencia, ver la vida desde la ventana.
Lo que busco: seguir aprendiendo, ver que no
retrocedo, que mantengo la utopía.
Lo que no quiero: la pasividad, el conformismo, el
acomodarse a cualquier precio.
Lo que sueño: permitirme soñar que otro mundo es
posible.
33. Soy madre, apasionada, me encanta disfrutar de la vida,
me defino como buscadora, soy ambiciosa, curiosa e
inquieta, perseverante y tenaz.
Aspiro a una consciencia despierta.
34. El futuro es de aquellos/as que creen
en la belleza de sus sueños.
35. Carácter innovador del proyecto:
Lo que hemos hecho mientras hemos
estado juntas trabajando, son pequeños
pasos para el gran salto, una nueva
forma de relacionarnos
DE LA DIVERSIDAD A LA UNIDAD:
MUJERES EN TRANSICIÓN
36. Es un viaje de embarques y desembarques,
salpicado de sorpresas agradables.
Algunas compañeras se han bajado en alguna estación,
dejándonos su amistad y su cariño irremplazable.
Todas ellas Mujeres especiales. Gracias
