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CURSO DE
LIDERAZGO
PA R A L A M U J E R

Objetivos del Curso
hacer visibles los obstáculos interiores en la mujer, y en la
sociedad, que impiden el acceso al propio poder.

ENERGÍA FEMENINA:

Este curso sienta las bases para visualizar y
superar las barreras del modelo mental que
están impidiendo el desarrollo del potencial
de la mujer, su empoderamiento, su
capacidad de aportar su visión y su poder
de transformación social.
“Las condiciones bajo las que viven los seres
humanos en la Tierra son el resultado de su estado
de consciencia; intentar cambiar estas condiciones
sin cambiar la consciencia, es una mera quimera”.

Mirra Alfasa

Organizan:

Asociación para el
Liderazgo de la Mujer

Imparte:

Tecnología para la Transformación Interior

Diseñado e impartido por
ROSANA AGUDO y ADELA INNERÁRITY.
El Modelo Mental sobre el Empoderamiento:

cristal”.

Innovación y Acción

m
m m

m

Programa

de Liderazgo e Innovación.
sus necesidades, decisiones, capacidades y responsabilidades correspondientes.
go singular de cada mujer.

-

m

El Modelo Mental sobre lo Femenino y lo Masculino:

Metodología
Dimensión Interior de las personas donde
reside el modelo mental, origen y raíz de los comportamientos.

prácticas que potencian la participación y la comprensión.
-

m

¿A quíen va dirigido este curso?
A mujeres que quieren desarrollar su capacidad de visión
y su Propio Liderazgo y ejercerlo promoviendo la innovación en la sociedad: en los ámbitos empresarial, educativo,
universitario, sanitario y en todas aquellas instituciones que
trabajan la Igualdad entre mujeres y hombres.

Con la ayuda:
BFA
D FB
Bizkaiko Foru Aldundia
Diputación Foral de Bizkaia

El Modelo Mental y el “Techo de Cristal”

Meditación Activa: una herramienta poderosa que acelera la evolución de las personas.
Facilita la observación de la mente, y el descubrimiento de
pensamientos, actitudes y comportamientos limitantes.

tenimiento de lo aprendido y su utilización en el día a día.

Plataforma para una
Ciudadanía Consciente

El Modelo Mental sobre el Liderazgo:

La dinámica del curso permite la indagación en situaciones
específicas de cada ámbito. El curso se enriquece a través
de la participación de mujeres de intereses y experiencias
diversas y fomenta redes de colaboración.

m

Acerca de Mirra y Lur Gozoa
Las personas que integramos estas dos asociaciones estamos
trabajando la Igualdad desde una nueva perspectiva: la revisión
de los modelos mentales dominantes, a fin de detectar las claves
que hacen posible la evolución de la relación Femenino-Masculino.
Interior de las personas, de la subjetividad fuente de toda
espacio sea tenido en cuenta, incorporado como un valor que
EMAKUMEAREN
L I D E R G O R A KO
I K A S TA R O A

EMAKUMEZKOEN ENERGIA:

Berrikuntza eta Ekintza
Ikastaro honek buru-ereduaren mugak
ezagutarazi eta gainditzeko beharrezkoak
diren oinarriak ezartzen ditu; izan ere, muga
horiek emakumearen balizko garapena,
jabekuntza, ikuspegi berriak emateko
gaitasuna eta aldaketa sozialerako duen
ahalmena eragozten dute.
“Lurrean gizakiek jasan beharreko baldintzak
euren konszientzia mailaren emaitza dira;
konszientzia aldatu gabe baldintza horiek aldatu
nahi izatea kimera hutsa da”.

Mirra Alfasa

m
m m
Hizlaria:

Tecnología para la Transformación Interior

barnean dituen oztopoak ezagutarazteko, eta nork bere
boterea eskuratzeko unean gizarteak jartzen dituen mugak ikusteko.

eta dagozkion beharrizan, erabaki, gaitasun eta erantzukizunak ere.

m

Metodologia
Barne Dimentsioari zuzentzen zaio, bertan
baitago buru-eredua, hau da, jokabide guztien jatorri eta
erroa.
Meditazio Aktiboaren teknika erabiltzen da: pertsonen
bilakaera edota eboluzioa bizkortzen duen tresna boteretsua, alegia. Buru barrua behatzeko erraztasunak emateaz
gain, pentsaera, jarrera eta jokabide mugatzaileak deskubritzen laguntzen du.

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Euren ikusteko gaitasuna eta euren Berezko Lidergoa gizartean berrikuntza sustatuz garatu eta gauzatu nahi duten
emakumeei: enpresa, hezkuntza, unibertsitate, osasun arloetan zein gizon eta emakumeen arteko parekidetasuna lantzen duten erakundeetan.

BFA
D FB
Bizkaiko Foru Aldundia
Diputación Foral de Bizkaia

Jabekuntzaren inguruko buru-eredua:

Lidergoaren inguruko buru-eredua:

bakoitzaren banakako Lidergoa.

Nori zuzenduta doa ikastaroa?

Laguntzaileak:

ROSANA AGUDOk eta ADELA INNERÁRITYk
diseinatuta eta emana.

tza iturri gisa aintzat hartzea.

ondo finkatu eta eguneroko bizitzan erabili ahal izateko.

Plataforma para una
Ciudadanía Consciente

m

Egitaraua

ezagutzea.

daude: horrela, parte hartzea eta ulermena sustatzen dira.

Antolatzaileak:

Asociación para el
Liderazgo de la Mujer

m

Ikastaroaren helburuak

Ikastaroak duen dinamikari esker, arlo bakoitzari dagozkion
egoera bereziak aztertzeko aukera egongo da. Ikastaroa
aberatsagoa izateko interes eta esperientzia guztiz desberdinak dituzten emakumeek parte hartuko dute, elkarlanerako sareak sustatuz.

Emakumezko eta Gizonezkoaren inguruko
buru-eredua:

gaitasuna
Buru-eredua eta “Kristalezko Sabaia”:

m

Mirra eta Lur Gozoari buruz
Bi Erakunde horiek osatzen dugunok Berdintasunaren alde lanean
dihardugu, ikuspegi berri batetik abiatuta: buru-eredu dominatzaileen
berrikuspena, Gizon-Emakume harremanaren bilakaera ahalbideratzen
duten baliabide garrantzitsuenak detektatu aldera.
garrantzia, edozein ekintzaren iturri den subjetibitatearena, eta

Proiektua: Eraldaketa kulturala.

Askatzailearen Aldaketa Bultzatuz.

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"La riqueza del intangible. La revolución colaborativa"
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Programa curso liderazgo energía femenina innovación y acción

  • 1. m CURSO DE LIDERAZGO PA R A L A M U J E R Objetivos del Curso hacer visibles los obstáculos interiores en la mujer, y en la sociedad, que impiden el acceso al propio poder. ENERGÍA FEMENINA: Este curso sienta las bases para visualizar y superar las barreras del modelo mental que están impidiendo el desarrollo del potencial de la mujer, su empoderamiento, su capacidad de aportar su visión y su poder de transformación social. “Las condiciones bajo las que viven los seres humanos en la Tierra son el resultado de su estado de consciencia; intentar cambiar estas condiciones sin cambiar la consciencia, es una mera quimera”. Mirra Alfasa Organizan: Asociación para el Liderazgo de la Mujer Imparte: Tecnología para la Transformación Interior Diseñado e impartido por ROSANA AGUDO y ADELA INNERÁRITY. El Modelo Mental sobre el Empoderamiento: cristal”. Innovación y Acción m m m m Programa de Liderazgo e Innovación. sus necesidades, decisiones, capacidades y responsabilidades correspondientes. go singular de cada mujer. - m El Modelo Mental sobre lo Femenino y lo Masculino: Metodología Dimensión Interior de las personas donde reside el modelo mental, origen y raíz de los comportamientos. prácticas que potencian la participación y la comprensión. - m ¿A quíen va dirigido este curso? A mujeres que quieren desarrollar su capacidad de visión y su Propio Liderazgo y ejercerlo promoviendo la innovación en la sociedad: en los ámbitos empresarial, educativo, universitario, sanitario y en todas aquellas instituciones que trabajan la Igualdad entre mujeres y hombres. Con la ayuda: BFA D FB Bizkaiko Foru Aldundia Diputación Foral de Bizkaia El Modelo Mental y el “Techo de Cristal” Meditación Activa: una herramienta poderosa que acelera la evolución de las personas. Facilita la observación de la mente, y el descubrimiento de pensamientos, actitudes y comportamientos limitantes. tenimiento de lo aprendido y su utilización en el día a día. Plataforma para una Ciudadanía Consciente El Modelo Mental sobre el Liderazgo: La dinámica del curso permite la indagación en situaciones específicas de cada ámbito. El curso se enriquece a través de la participación de mujeres de intereses y experiencias diversas y fomenta redes de colaboración. m Acerca de Mirra y Lur Gozoa Las personas que integramos estas dos asociaciones estamos trabajando la Igualdad desde una nueva perspectiva: la revisión de los modelos mentales dominantes, a fin de detectar las claves que hacen posible la evolución de la relación Femenino-Masculino. Interior de las personas, de la subjetividad fuente de toda espacio sea tenido en cuenta, incorporado como un valor que
  • 2. EMAKUMEAREN L I D E R G O R A KO I K A S TA R O A EMAKUMEZKOEN ENERGIA: Berrikuntza eta Ekintza Ikastaro honek buru-ereduaren mugak ezagutarazi eta gainditzeko beharrezkoak diren oinarriak ezartzen ditu; izan ere, muga horiek emakumearen balizko garapena, jabekuntza, ikuspegi berriak emateko gaitasuna eta aldaketa sozialerako duen ahalmena eragozten dute. “Lurrean gizakiek jasan beharreko baldintzak euren konszientzia mailaren emaitza dira; konszientzia aldatu gabe baldintza horiek aldatu nahi izatea kimera hutsa da”. Mirra Alfasa m m m Hizlaria: Tecnología para la Transformación Interior barnean dituen oztopoak ezagutarazteko, eta nork bere boterea eskuratzeko unean gizarteak jartzen dituen mugak ikusteko. eta dagozkion beharrizan, erabaki, gaitasun eta erantzukizunak ere. m Metodologia Barne Dimentsioari zuzentzen zaio, bertan baitago buru-eredua, hau da, jokabide guztien jatorri eta erroa. Meditazio Aktiboaren teknika erabiltzen da: pertsonen bilakaera edota eboluzioa bizkortzen duen tresna boteretsua, alegia. Buru barrua behatzeko erraztasunak emateaz gain, pentsaera, jarrera eta jokabide mugatzaileak deskubritzen laguntzen du. m Euren ikusteko gaitasuna eta euren Berezko Lidergoa gizartean berrikuntza sustatuz garatu eta gauzatu nahi duten emakumeei: enpresa, hezkuntza, unibertsitate, osasun arloetan zein gizon eta emakumeen arteko parekidetasuna lantzen duten erakundeetan. BFA D FB Bizkaiko Foru Aldundia Diputación Foral de Bizkaia Jabekuntzaren inguruko buru-eredua: Lidergoaren inguruko buru-eredua: bakoitzaren banakako Lidergoa. Nori zuzenduta doa ikastaroa? Laguntzaileak: ROSANA AGUDOk eta ADELA INNERÁRITYk diseinatuta eta emana. tza iturri gisa aintzat hartzea. ondo finkatu eta eguneroko bizitzan erabili ahal izateko. Plataforma para una Ciudadanía Consciente m Egitaraua ezagutzea. daude: horrela, parte hartzea eta ulermena sustatzen dira. Antolatzaileak: Asociación para el Liderazgo de la Mujer m Ikastaroaren helburuak Ikastaroak duen dinamikari esker, arlo bakoitzari dagozkion egoera bereziak aztertzeko aukera egongo da. Ikastaroa aberatsagoa izateko interes eta esperientzia guztiz desberdinak dituzten emakumeek parte hartuko dute, elkarlanerako sareak sustatuz. Emakumezko eta Gizonezkoaren inguruko buru-eredua: gaitasuna Buru-eredua eta “Kristalezko Sabaia”: m Mirra eta Lur Gozoari buruz Bi Erakunde horiek osatzen dugunok Berdintasunaren alde lanean dihardugu, ikuspegi berri batetik abiatuta: buru-eredu dominatzaileen berrikuspena, Gizon-Emakume harremanaren bilakaera ahalbideratzen duten baliabide garrantzitsuenak detektatu aldera. garrantzia, edozein ekintzaren iturri den subjetibitatearena, eta Proiektua: Eraldaketa kulturala. Askatzailearen Aldaketa Bultzatuz.