SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Юзабилити, как часть маркетинга 
USABILITYLAB 
ogorenko@usabilitylab.net 
facebook.com/ogorenko 
+380 50 380–4180
1. При каких условиях человек не 
купит?  
2. Что большее необходимо 
сделать, чтобы человек купил? 
3. Какая следующая цель 
человека? 
4. Возврат к пункту 2.
USABILITYLAB 
ogorenko@usabilitylab.net 
facebook.com/ogorenko 
+380 50 380–4180

More Related Content

Viewers also liked

Павло Дубовик "Added value"
Павло Дубовик "Added value"Павло Дубовик "Added value"
Павло Дубовик "Added value"
Lviv Startup Club
 

Viewers also liked (10)

Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
 
Павло Дубовик "Added value"
Павло Дубовик "Added value"Павло Дубовик "Added value"
Павло Дубовик "Added value"
 
A look-at-google-glass
A look-at-google-glassA look-at-google-glass
A look-at-google-glass
 
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
 
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
 
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...
Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...
 
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
 
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
 
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
 
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
 

More from Lviv Startup Club

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”