SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Added value 
PAVLO DUBOVYK
Agenda 
Decision making 
Team 
Outside of the team people 
Conflicts 
Responsibility 
PM role
Decision making & proactivity 
Right time for decision making 
Working with uncertainty 
Core strategy/Continuous Vision 
Success = success of you customer + feedback 
Agile + = solution providers
Team 
Leads vs teammates 
Trust 
VS 
Find personal approach for everybody
Outside of the team people 
Replace! 
Out of box OR ….?! 
Check it and find the reasons! And the reason each time is the same….
Conflicts
Responsible & proactive team
PM role 
No formal PM 
No knowledge holder (huge area) 
No task assignment 
Integration + communications + focus on main project goal
Added value 
Added value = effective and proactive team
Literature 
1. Patrick Lencioni “Five Dysfunctions of a Team” 
2. Gavin Kennedy “Everything Is Negotiable” 
3. Patrick Lencioni “The Five Temptations of a CEO” 
4. Tom DeMarco “Peopleware: Productive Projects and Teams” 
5. Tom DeMarco “The Deadline: A Novel About Project Management”
Thank you

More Related Content

What's hot

Production Team Be Positive v1.0
Production Team Be Positive v1.0Production Team Be Positive v1.0
Production Team Be Positive v1.0Marina Lee
 
5 Tips of design thinking for product professional
5 Tips of design thinking for product professional 5 Tips of design thinking for product professional
5 Tips of design thinking for product professional Productinnovationacademy
 
[SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation
[SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation [SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation
[SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation Exploration x Design
 
Webinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your Workplace
Webinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your WorkplaceWebinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your Workplace
Webinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your WorkplaceProductinnovationacademy
 
10 Traits of Highly Effective Project Managers
10 Traits of Highly Effective Project Managers10 Traits of Highly Effective Project Managers
10 Traits of Highly Effective Project ManagersMike Fisher
 
Design Thinking & Project Management
Design Thinking & Project ManagementDesign Thinking & Project Management
Design Thinking & Project ManagementBruce Gay, PMP
 
Guidance for Project Managers
Guidance for Project ManagersGuidance for Project Managers
Guidance for Project ManagersBruce Gay, PMP
 
Lean launch pad itp 5.4.2015
Lean launch pad itp 5.4.2015Lean launch pad itp 5.4.2015
Lean launch pad itp 5.4.2015Jen van der Meer
 
Stacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's Success
Stacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's SuccessStacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's Success
Stacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's SuccessJack Molisani
 
Making better ‘things’ using Design Thinking with Yorai Gabriel
Making better ‘things’ using Design Thinking with Yorai GabrielMaking better ‘things’ using Design Thinking with Yorai Gabriel
Making better ‘things’ using Design Thinking with Yorai GabrielProduct of Things
 

What's hot (12)

Production Team Be Positive v1.0
Production Team Be Positive v1.0Production Team Be Positive v1.0
Production Team Be Positive v1.0
 
5 Tips of design thinking for product professional
5 Tips of design thinking for product professional 5 Tips of design thinking for product professional
5 Tips of design thinking for product professional
 
Ruben gambarov
Ruben gambarov  Ruben gambarov
Ruben gambarov
 
Empowerment through collaboration - Alex Zananiri
Empowerment through collaboration - Alex ZananiriEmpowerment through collaboration - Alex Zananiri
Empowerment through collaboration - Alex Zananiri
 
[SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation
[SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation [SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation
[SAMPLE MATERIALS] Exploration x Design presents Creative Facilitation
 
Webinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your Workplace
Webinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your WorkplaceWebinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your Workplace
Webinar : How to Apply Design Thinking to Enable Innovation in Your Workplace
 
10 Traits of Highly Effective Project Managers
10 Traits of Highly Effective Project Managers10 Traits of Highly Effective Project Managers
10 Traits of Highly Effective Project Managers
 
Design Thinking & Project Management
Design Thinking & Project ManagementDesign Thinking & Project Management
Design Thinking & Project Management
 
Guidance for Project Managers
Guidance for Project ManagersGuidance for Project Managers
Guidance for Project Managers
 
Lean launch pad itp 5.4.2015
Lean launch pad itp 5.4.2015Lean launch pad itp 5.4.2015
Lean launch pad itp 5.4.2015
 
Stacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's Success
Stacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's SuccessStacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's Success
Stacey Seronick: Your Customer's Success Begins With Your Team's Success
 
Making better ‘things’ using Design Thinking with Yorai Gabriel
Making better ‘things’ using Design Thinking with Yorai GabrielMaking better ‘things’ using Design Thinking with Yorai Gabriel
Making better ‘things’ using Design Thinking with Yorai Gabriel
 

Viewers also liked

Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”
Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”
Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”Lviv Startup Club
 
Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”
Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”
Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”Lviv Startup Club
 
Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”
Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”
Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”Lviv Startup Club
 
Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”
Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”
Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”Lviv Startup Club
 
Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...
Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...
Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...Lviv Startup Club
 
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...
Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...Lviv Startup Club
 
Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”
Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”
Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”Lviv Startup Club
 
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...Lviv Startup Club
 
анна христюк “стратегії Email маркетингу”
анна христюк “стратегії Email маркетингу”анна христюк “стратегії Email маркетингу”
анна христюк “стратегії Email маркетингу”Lviv Startup Club
 
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”Lviv Startup Club
 
Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”
Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”
Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”Lviv Startup Club
 
International business english (Workshop, part 3) Svitlana Stetsy
International business english (Workshop, part 3) Svitlana StetsyInternational business english (Workshop, part 3) Svitlana Stetsy
International business english (Workshop, part 3) Svitlana StetsyLviv Startup Club
 
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”Lviv Startup Club
 
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»Lviv Startup Club
 
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...Lviv Startup Club
 
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...Lviv Startup Club
 
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...Lviv Startup Club
 

Viewers also liked (18)

Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”
Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”
Lviv iCamp 2014. Дмитро Яшкін “Ефективна CPA-кампанія в e-commerce”
 
Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”
Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”
Lviv iCamp 2014. Христина Потоцька “За крок від покупки …”
 
Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”
Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”
Олена Мельон “Як повернути клієнта, який купив у вас один раз?”
 
Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”
Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”
Lviv iCamp 2014. Ольга Горенко “Юзабіліті, як частина інтернет маркетингу”
 
Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...
Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...
Олена Халявка “Розробка сайту інтернет-магазину без “сучка і задирки”. Як пер...
 
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...
Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...
 
Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”
Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”
Олег Гапчин “Комплексна логістика, як драйвер розвитку інтернет магазину”
 
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
Віктор Кривизюк «Боротьба за місце під сонцем в розподіленій команді (США, Ін...
 
анна христюк “стратегії Email маркетингу”
анна христюк “стратегії Email маркетингу”анна христюк “стратегії Email маркетингу”
анна христюк “стратегії Email маркетингу”
 
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
Ігор Стольницький “Як заощадити на розробці інтернет-магазину в кризу”
 
A look-at-google-glass
A look-at-google-glassA look-at-google-glass
A look-at-google-glass
 
Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”
Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”
Lviv MDDay 2014. Павло Нестерук “Роль дизайну в створенні продуктів”
 
International business english (Workshop, part 3) Svitlana Stetsy
International business english (Workshop, part 3) Svitlana StetsyInternational business english (Workshop, part 3) Svitlana Stetsy
International business english (Workshop, part 3) Svitlana Stetsy
 
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
Олександр Нашиван “Концепції та стратегії програм лояльності”
 
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
Кобрин Ксенія «Перехід на Аджайл – що потрібно знати»
 
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
Стиль Навчання: Опитувальник (анг.мова). (додаток до презентації Дмитра Бібік...
 
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
Lviv MDDay 2014. Ігор Коробка “забезпечення базової безпеки в андроїд аплікац...
 
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
Борис Щербина “Оподаткування : оптимізація та ризики” Lviv Freelance Forum 20...
 

Similar to Павло Дубовик "Added value"

Creativity in school education
Creativity in school educationCreativity in school education
Creativity in school educationEduSkills OECD
 
Using Your Company Brand in Your HR Practice
Using Your Company Brand in Your HR PracticeUsing Your Company Brand in Your HR Practice
Using Your Company Brand in Your HR PracticeUCICove
 
Developing Synergistic Team Dynamics
Developing Synergistic Team DynamicsDeveloping Synergistic Team Dynamics
Developing Synergistic Team DynamicsMelvin Chia
 
The Agile Facilitator
The Agile FacilitatorThe Agile Facilitator
The Agile FacilitatorKevinBarron
 
News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)
News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)
News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)TorranceLearning
 
Lessons learned v0.4
Lessons learned v0.4Lessons learned v0.4
Lessons learned v0.4Lee Heath
 
Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...
Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...
Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...Association for Project Management
 
Project Management Handbook 10.1
Project Management Handbook 10.1Project Management Handbook 10.1
Project Management Handbook 10.1Jessica Hagh
 
Leading Change in Times of Change
Leading Change in Times of ChangeLeading Change in Times of Change
Leading Change in Times of ChangeDerek Wenmoth
 
What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018
What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018
What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018Josh Silverman
 
10 reasons why you should hire me
10 reasons why you should hire me10 reasons why you should hire me
10 reasons why you should hire mesurap
 
Remote working in the future
Remote working in the futureRemote working in the future
Remote working in the futureAksha Sachdev
 
Building Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar Vascular
Building Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar VascularBuilding Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar Vascular
Building Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar Vascularmarcus evans Network
 
Presentation pmi - october 26 - 2017 - naji bejjani
Presentation   pmi - october 26 - 2017 - naji bejjaniPresentation   pmi - october 26 - 2017 - naji bejjani
Presentation pmi - october 26 - 2017 - naji bejjaniPMILebanonChapter
 
Interpersonal Skills For Project Managers
Interpersonal Skills For Project ManagersInterpersonal Skills For Project Managers
Interpersonal Skills For Project ManagersAnthony Yeong
 
How to think about service like a product designer
How to think about service like a product designerHow to think about service like a product designer
How to think about service like a product designerpshin45
 

Similar to Павло Дубовик "Added value" (20)

Introducing agile
Introducing agileIntroducing agile
Introducing agile
 
Creativity in school education
Creativity in school educationCreativity in school education
Creativity in school education
 
Using Your Company Brand in Your HR Practice
Using Your Company Brand in Your HR PracticeUsing Your Company Brand in Your HR Practice
Using Your Company Brand in Your HR Practice
 
MDes Wk3
MDes Wk3MDes Wk3
MDes Wk3
 
Developing Synergistic Team Dynamics
Developing Synergistic Team DynamicsDeveloping Synergistic Team Dynamics
Developing Synergistic Team Dynamics
 
AgileCamp 2014 Track 2: 5 Key Leadership Ideas You Cannot Miss
AgileCamp 2014 Track 2: 5 Key Leadership Ideas You Cannot MissAgileCamp 2014 Track 2: 5 Key Leadership Ideas You Cannot Miss
AgileCamp 2014 Track 2: 5 Key Leadership Ideas You Cannot Miss
 
The Agile Facilitator
The Agile FacilitatorThe Agile Facilitator
The Agile Facilitator
 
News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)
News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)
News Flash: Agile Requires Culture Change (mLearnCon 2015)
 
Lessons learned v0.4
Lessons learned v0.4Lessons learned v0.4
Lessons learned v0.4
 
Attitude and understanding the surprising ways you can improve your negotiati...
Attitude and understanding the surprising ways you can improve your negotiati...Attitude and understanding the surprising ways you can improve your negotiati...
Attitude and understanding the surprising ways you can improve your negotiati...
 
Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...
Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...
Project Management is from Mars, Knowledge Management is from Venus by Judy P...
 
Project Management Handbook 10.1
Project Management Handbook 10.1Project Management Handbook 10.1
Project Management Handbook 10.1
 
Leading Change in Times of Change
Leading Change in Times of ChangeLeading Change in Times of Change
Leading Change in Times of Change
 
What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018
What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018
What Persists: People, Process, and Performance – HOW Design Live 2018
 
10 reasons why you should hire me
10 reasons why you should hire me10 reasons why you should hire me
10 reasons why you should hire me
 
Remote working in the future
Remote working in the futureRemote working in the future
Remote working in the future
 
Building Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar Vascular
Building Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar VascularBuilding Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar Vascular
Building Effective R&D Teams - Chad Roue, Pulsar Vascular
 
Presentation pmi - october 26 - 2017 - naji bejjani
Presentation   pmi - october 26 - 2017 - naji bejjaniPresentation   pmi - october 26 - 2017 - naji bejjani
Presentation pmi - october 26 - 2017 - naji bejjani
 
Interpersonal Skills For Project Managers
Interpersonal Skills For Project ManagersInterpersonal Skills For Project Managers
Interpersonal Skills For Project Managers
 
How to think about service like a product designer
How to think about service like a product designerHow to think about service like a product designer
How to think about service like a product designer
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Recently uploaded

MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRLMONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRLSeo
 
It will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayIt will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayNZSG
 
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...amitlee9823
 
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...lizamodels9
 
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756dollysharma2066
 
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...allensay1
 
A DAY IN THE LIFE OF A SALESMAN / WOMAN
A DAY IN THE LIFE OF A  SALESMAN / WOMANA DAY IN THE LIFE OF A  SALESMAN / WOMAN
A DAY IN THE LIFE OF A SALESMAN / WOMANIlamathiKannappan
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxpriyanshujha201
 
Call Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bangalore
Call Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service BangaloreCall Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bangalore
Call Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bangaloreamitlee9823
 
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...amitlee9823
 
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...amitlee9823
 
Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...
Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...
Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...amitlee9823
 
Famous Olympic Siblings from the 21st Century
Famous Olympic Siblings from the 21st CenturyFamous Olympic Siblings from the 21st Century
Famous Olympic Siblings from the 21st Centuryrwgiffor
 
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRLBAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRLkapoorjyoti4444
 
FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756dollysharma2066
 
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...Sheetaleventcompany
 
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1kcpayne
 

Recently uploaded (20)

MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRLMONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
 
It will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayIt will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 May
 
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
 
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
 
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
 
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
 
A DAY IN THE LIFE OF A SALESMAN / WOMAN
A DAY IN THE LIFE OF A  SALESMAN / WOMANA DAY IN THE LIFE OF A  SALESMAN / WOMAN
A DAY IN THE LIFE OF A SALESMAN / WOMAN
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
 
Falcon Invoice Discounting platform in india
Falcon Invoice Discounting platform in indiaFalcon Invoice Discounting platform in india
Falcon Invoice Discounting platform in india
 
Call Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bangalore
Call Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service BangaloreCall Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bangalore
Call Girls Hebbal Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bangalore
 
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
 
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
 
Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...
Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...
Nelamangala Call Girls: 🍓 7737669865 🍓 High Profile Model Escorts | Bangalore...
 
Famous Olympic Siblings from the 21st Century
Famous Olympic Siblings from the 21st CenturyFamous Olympic Siblings from the 21st Century
Famous Olympic Siblings from the 21st Century
 
(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7
(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7
(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7
 
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRLBAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
 
FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Majnu Ka Tilla, Delhi Contact Us 8377877756
 
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
 
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
 
VVVIP Call Girls In Greater Kailash ➡️ Delhi ➡️ 9999965857 🚀 No Advance 24HRS...
VVVIP Call Girls In Greater Kailash ➡️ Delhi ➡️ 9999965857 🚀 No Advance 24HRS...VVVIP Call Girls In Greater Kailash ➡️ Delhi ➡️ 9999965857 🚀 No Advance 24HRS...
VVVIP Call Girls In Greater Kailash ➡️ Delhi ➡️ 9999965857 🚀 No Advance 24HRS...
 

Павло Дубовик "Added value"

  • 2. Agenda Decision making Team Outside of the team people Conflicts Responsibility PM role
  • 3. Decision making & proactivity Right time for decision making Working with uncertainty Core strategy/Continuous Vision Success = success of you customer + feedback Agile + = solution providers
  • 4. Team Leads vs teammates Trust VS Find personal approach for everybody
  • 5. Outside of the team people Replace! Out of box OR ….?! Check it and find the reasons! And the reason each time is the same….
  • 8. PM role No formal PM No knowledge holder (huge area) No task assignment Integration + communications + focus on main project goal
  • 9. Added value Added value = effective and proactive team
  • 10. Literature 1. Patrick Lencioni “Five Dysfunctions of a Team” 2. Gavin Kennedy “Everything Is Negotiable” 3. Patrick Lencioni “The Five Temptations of a CEO” 4. Tom DeMarco “Peopleware: Productive Projects and Teams” 5. Tom DeMarco “The Deadline: A Novel About Project Management”

Editor's Notes

  1. Estimation could provided in any time same with decision 1 – Decision = Responsibility. Little drawing. Only your time will be right because it your case, your project. Some likes waiting till end, and it’s not right due to when everything is clear you don’t need as decision maker. 2 – Uncertainty is friend when you have something to offer. Uncertainty = options 3 – Vision – you should understand business of your customer and help them to create vision. If you don’t have ideas find them 4 – Success = Success of your boss + feedback 5 – waterfall – commands, Agile – guide, Agile+ - just walk, you became to solution provider and basis\support for your customer. Agile + little bit another thing than that P&S due to the fact that still outsource(not whole project)
  2. Leads vs teammate\ Delegation vs help & support Delegation – all or nothing and be ready to support Motivation Find personal approach for everybody
  3. First reaction – replace – other will replace him\her Outside of the team or box? What are reasons of this behavior? Check it!
  4. Personal vs Work Personal <> Work Orientations of personal result or team result Focus of critic – personal or work Only criticism without options Check lead’s opinion Conflict! Personal = work: No understanding of goals(it could be if they are unclear or changing) No filling trust and support Just by personal behavior Find out together with lead