SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
Любов Самойлова, PMP
Консультант з управління проектами
РМВоК-5: нові акценти.
Зацікавлені сторони
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
Міф №1: Вже всі стали РМР, залишився тільки я!
Міф №2: Стану РМР і буду заробляти в рази більше
Міф №3: РМР легше знайти цікаву роботу
Міф №4: Екзамен здати неможливо, РМВоК - набір
загальних фраз
Міф №5: Зараз швиденько збігаю на тренінг і здам
екзамен
Міф №6: РМР повинен використовувати тільки одну
методологію управління проектами – РМВоК
РМР-сертифікація. Трохи про міфи
2
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
Реальність №1: Нові підходи. Систематизація. Вибір.
Реальність №2: «PMP is a plus / PMP is a must»
працює на Вас
Реальність №3: Отримати статус РМР важко
(вимоги + розуміння)
Реальність №4: Одна з цілей сертифікації –
відсіяти непрофесіоналів
Реальність №5: РМВоК не категоричний!
РМР-сертифікація. Трохи про реальність
3
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
РМВоК-5: Концептуальні зміни
4
Як проект та проектна діяльність пов’язані з життям
компанії?
Що таке «проект» та «успіх проекту» з точки зору
досягнення цілей компанії?
Які обов’язки Спонсора проекту?
За що відповідає Менеджер проекту?
Що має робити Менеджер проекту
для актуалізації цілей проекту?
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
РМВоК-5: Нова область знань
5
Управління зацікавленими сторонами
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 6
Менеджер проекту: бачення мети
Для чого це потрібно
Замовнику?
Що потрібно
Замовнику?
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 7
Ціна – це те, що ви платите.
Цінність – це те, що ви отримуєте.
Warren Buffett
Цінність проекту. Бізнес-цінність
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 8
Так що ж таке «Успіх проекту» ?
«Успіх вимірюється
• якістю продукту та проекту,
• своєчасністю,
• відповідністю бюджету та
• ступенем задоволення потреб Замовника.»
РМВоК, 5 редакція
Успіх вимірюється
рівнем щастя
Замовника
(с)
Успіх - це коли
бажана бізнес-
цінність досягнута
(Гарольд Керцнер)
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 9
Успіх проекту: дії Менеджера проекту
 Виявити вимоги, очікування,
побажання та галюцинації
Замовника
- Ти ж професіонал – міг би
й здогадатися
 Виявити бізнес-цілі Замовника
- Це те, що ми просили, але
не те, що нам треба
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 10
Успіх проекту: дії Менеджера проекту
 Переконатися, що зміст проекту відповідає бізнес-цілям
- Воно ніби й так, але трошечки не так
 Сформувати перелік цілей та очікуваних результатів
проекту
- Cheсklist? Ні, не чули!
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 11
Успіх проекту: дії Менеджера проекту
 Сформулювати критерії успіху проекту:
 Для Замовника: досягнення бізнес-цілей
 Для Спонсора: забезпечення дохідності
 Для Менеджера проекту: отримання очікуваних
результатів (продуктів) проекту, в рамках бюджету
та графіку
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 12
Успіх проекту: дії Менеджера проекту
 Ідентифікувати рамки та обмеження проекту
- Scope creep – неконтрольоване розширення рамок проекту
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 13
Успіх проекту: дії Менеджера проекту
 Бути готовим до змін
- Зміни вигідні як
Замовнику, так і
Виконавцю
Регулярно сканувати цілі Замовника та Спонсора!
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 14
 Які спільні інтереси?
 Чи є розходження в інтересах?
 Чи існують конкурентні інтереси?
 Які Ваші пріоритетні інтереси?
 Які пріоритетні інтереси іншої сторони?
Будуйте золоті мости
зі своїми
стейкхолдерами
Робота зі стейкхолдерами. Інтереси
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
ПИТАННЯ?
15
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
3 способи зв’язатися з нами
• По телефону: +38 (044) 537-74-18
• E-mail: info@spiderproject.com.ua
• Сайт: http://www.spiderproject.com.ua
17

More Related Content

Viewers also liked

Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Lviv Startup Club
 
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Lviv Startup Club
 
Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Lviv Startup Club
 
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Lviv Startup Club
 
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Lviv Startup Club
 
Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”
Lviv Startup Club
 

Viewers also liked (20)

Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
Володимир Семенякін “Demiurg. Приручення заліза”
 
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
Володимир Дзіцюк “Хитрощі розробки мобільної гри для інді команд”
 
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Кобрин “Фреймворк Кайневін: менеджмент різного типу”
 
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
Олександр Бондар “Інструменти супер-інженерів: системні методи і цикл Бойда”
 
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
Konstantin Fominykh “Improving selling/serving to US clients by addressing ke...
 
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
Єгор Солодкий. “Як за допомогою Youtube створити спільноту навколо бренду”
 
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
Станіслав Лунін “Killer Tomatoes: розбір процесів і технік під час створюванн...
 
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
Максим Гринів “Правильна розробка мультиплеєру”
 
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
 
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
Андрій Ярошенко “Успішні бізнес-моделі інтернет-проектів”
 
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
Руслан Савчишин “Yaware як інструмент для підвищення ефективності бізнесу”
 
Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"Галина Вітюк "Ніша - не головне"
Галина Вітюк "Ніша - не головне"
 
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
Максим Терешко “Що дали Метро 60 000 лайків”
 
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
Ростислав Чайка “Mobile Hi-Tech Digest”
 
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
Максим Лук’яненко “Нішеві інтернет-магазини”
 
Про Сергія Трухімовича
Про Сергія ТрухімовичаПро Сергія Трухімовича
Про Сергія Трухімовича
 
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу: Asterisk”
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу:	Asterisk”Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу:	Asterisk”
Андрій Копильчак “Сучасна телефонія для бізнесу: Asterisk”
 
Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”Taras Kytsmey “Big company strategy”
Taras Kytsmey “Big company strategy”
 
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
Микита Семенов : “Як з 0 за рік побудувати офіс в 20 чоловік в новому місті?”
 
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
Юрій Слепко "B2B продажі через Linkedin"
 

Similar to Lviv PMDay 2015 S Любов Самойлова: “РМВоК-5: нові акценти. Зацікавлені сторони”

Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу своєї години до...
Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу  своєї години до...Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу  своєї години до...
Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу своєї години до...
Lviv Startup Club
 

Similar to Lviv PMDay 2015 S Любов Самойлова: “РМВоК-5: нові акценти. Зацікавлені сторони” (20)

Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проектуІнсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
 
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
 
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
 
Майстер клас "Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені"
Майстер клас "Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені"Майстер клас "Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені"
Майстер клас "Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені"
 
DaKiRy_PMWeekend2016_Роман Сахаров "Як відсутність бачення продукту псує прое...
DaKiRy_PMWeekend2016_Роман Сахаров "Як відсутність бачення продукту псує прое...DaKiRy_PMWeekend2016_Роман Сахаров "Як відсутність бачення продукту псує прое...
DaKiRy_PMWeekend2016_Роман Сахаров "Як відсутність бачення продукту псує прое...
 
Руслан Савчишин. “Product management проти Project management”
Руслан Савчишин. “Product management проти Project management”Руслан Савчишин. “Product management проти Project management”
Руслан Савчишин. “Product management проти Project management”
 
bp_lecture1.pdf
bp_lecture1.pdfbp_lecture1.pdf
bp_lecture1.pdf
 
Maria Zayac: Трансформація робочих процесів в команді в умовах війни та в умо...
Maria Zayac: Трансформація робочих процесів в команді в умовах війни та в умо...Maria Zayac: Трансформація робочих процесів в команді в умовах війни та в умо...
Maria Zayac: Трансформація робочих процесів в команді в умовах війни та в умо...
 
PPC безкоштовний семінар
PPC безкоштовний семінарPPC безкоштовний семінар
PPC безкоштовний семінар
 
Рост органического трафика на 200%: как работает стратегия и "умное" SEO на п...
Рост органического трафика на 200%: как работает стратегия и "умное" SEO на п...Рост органического трафика на 200%: как работает стратегия и "умное" SEO на п...
Рост органического трафика на 200%: как работает стратегия и "умное" SEO на п...
 
Що робити, щоб клієнт не поставив на коліна
Що робити, щоб клієнт не поставив на колінаЩо робити, щоб клієнт не поставив на коліна
Що робити, щоб клієнт не поставив на коліна
 
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
Юрий Грузинский. Стратегія — цілі, амбіції та бажання чи жорсткий, рутинний ш...
 
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
 
Любов Самойлова “Про Project Scope і не тільки” - Lviv PMDay
Любов Самойлова “Про Project Scope і не тільки” - Lviv PMDayЛюбов Самойлова “Про Project Scope і не тільки” - Lviv PMDay
Любов Самойлова “Про Project Scope і не тільки” - Lviv PMDay
 
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PMHow to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
 
Lean-startup методологія за 30 хвилин
Lean-startup методологія за 30 хвилинLean-startup методологія за 30 хвилин
Lean-startup методологія за 30 хвилин
 
Lean-startup методологія за 30 хвилин(Lviv ITarena)
Lean-startup методологія за 30 хвилин(Lviv ITarena)Lean-startup методологія за 30 хвилин(Lviv ITarena)
Lean-startup методологія за 30 хвилин(Lviv ITarena)
 
Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу своєї години до...
Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу  своєї години до...Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу  своєї години до...
Віталій Подоба “Retainer – перший маленький крок від продажу своєї години до...
 
Планування та менеджмент проектів в MagneticOne
Планування та менеджмент проектів в MagneticOneПланування та менеджмент проектів в MagneticOne
Планування та менеджмент проектів в MagneticOne
 
№1(9) 2012
№1(9) 2012№1(9) 2012
№1(9) 2012
 

More from Lviv Startup Club

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Lviv PMDay 2015 S Любов Самойлова: “РМВоК-5: нові акценти. Зацікавлені сторони”

  • 1. Любов Самойлова, PMP Консультант з управління проектами РМВоК-5: нові акценти. Зацікавлені сторони
  • 2. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a Міф №1: Вже всі стали РМР, залишився тільки я! Міф №2: Стану РМР і буду заробляти в рази більше Міф №3: РМР легше знайти цікаву роботу Міф №4: Екзамен здати неможливо, РМВоК - набір загальних фраз Міф №5: Зараз швиденько збігаю на тренінг і здам екзамен Міф №6: РМР повинен використовувати тільки одну методологію управління проектами – РМВоК РМР-сертифікація. Трохи про міфи 2
  • 3. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a Реальність №1: Нові підходи. Систематизація. Вибір. Реальність №2: «PMP is a plus / PMP is a must» працює на Вас Реальність №3: Отримати статус РМР важко (вимоги + розуміння) Реальність №4: Одна з цілей сертифікації – відсіяти непрофесіоналів Реальність №5: РМВоК не категоричний! РМР-сертифікація. Трохи про реальність 3
  • 4. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a РМВоК-5: Концептуальні зміни 4 Як проект та проектна діяльність пов’язані з життям компанії? Що таке «проект» та «успіх проекту» з точки зору досягнення цілей компанії? Які обов’язки Спонсора проекту? За що відповідає Менеджер проекту? Що має робити Менеджер проекту для актуалізації цілей проекту?
  • 5. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a РМВоК-5: Нова область знань 5 Управління зацікавленими сторонами
  • 6. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 6 Менеджер проекту: бачення мети Для чого це потрібно Замовнику? Що потрібно Замовнику?
  • 7. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 7 Ціна – це те, що ви платите. Цінність – це те, що ви отримуєте. Warren Buffett Цінність проекту. Бізнес-цінність
  • 8. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 8 Так що ж таке «Успіх проекту» ? «Успіх вимірюється • якістю продукту та проекту, • своєчасністю, • відповідністю бюджету та • ступенем задоволення потреб Замовника.» РМВоК, 5 редакція Успіх вимірюється рівнем щастя Замовника (с) Успіх - це коли бажана бізнес- цінність досягнута (Гарольд Керцнер)
  • 9. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 9 Успіх проекту: дії Менеджера проекту  Виявити вимоги, очікування, побажання та галюцинації Замовника - Ти ж професіонал – міг би й здогадатися  Виявити бізнес-цілі Замовника - Це те, що ми просили, але не те, що нам треба
  • 10. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 10 Успіх проекту: дії Менеджера проекту  Переконатися, що зміст проекту відповідає бізнес-цілям - Воно ніби й так, але трошечки не так  Сформувати перелік цілей та очікуваних результатів проекту - Cheсklist? Ні, не чули!
  • 11. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 11 Успіх проекту: дії Менеджера проекту  Сформулювати критерії успіху проекту:  Для Замовника: досягнення бізнес-цілей  Для Спонсора: забезпечення дохідності  Для Менеджера проекту: отримання очікуваних результатів (продуктів) проекту, в рамках бюджету та графіку
  • 12. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 12 Успіх проекту: дії Менеджера проекту  Ідентифікувати рамки та обмеження проекту - Scope creep – неконтрольоване розширення рамок проекту
  • 13. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 13 Успіх проекту: дії Менеджера проекту  Бути готовим до змін - Зміни вигідні як Замовнику, так і Виконавцю Регулярно сканувати цілі Замовника та Спонсора!
  • 14. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 14  Які спільні інтереси?  Чи є розходження в інтересах?  Чи існують конкурентні інтереси?  Які Ваші пріоритетні інтереси?  Які пріоритетні інтереси іншої сторони? Будуйте золоті мости зі своїми стейкхолдерами Робота зі стейкхолдерами. Інтереси
  • 15. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a ПИТАННЯ? 15
  • 16. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a
  • 17. s p i d e r p r o j e c t . c o m . u a 3 способи зв’язатися з нами • По телефону: +38 (044) 537-74-18 • E-mail: info@spiderproject.com.ua • Сайт: http://www.spiderproject.com.ua 17