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O PAPEL DA LIDERANÇA
MAIS HUMANIZADA NO
PROCESSO DE
TRANSFORMAÇÃO
Tadeu Marinho
Agile Expert
@tadeurmf
https://www.linkedin.com/in/tadeumatinho/
tadeu@k21.com.br 2
Marcely Santos
Head of Agility
@marcelydssantos
https://www.linkedin.com/in/marcely/
marcely.santos@truechange.com.br 3
O QUE É HUMANIZAR?
Muito além de abraçar árvores...
4
POR QUE HUMANIZAR?
Mudança no mundo!
5
FORMA DE TRABALHO
MUDANDO
6
TRABALHADOR DO
CONHECIMENTO
7
MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA MAIS
QUE EXTRÍNSECA
8
O QUE ERA SUCESSO PARA
SEUS PAIS?
9
10
Fonte: @LIZANDMOLLIE
11
11
Gestão 1.0
Fordismo
Trabalho repetitivo
Gestão 2.0
Foco na Qualidade
Trabalho criativo
controlado como
repetitivo
Gestão 3.0
Trabalho conjunto
5ª Disciplina
Pensamento Sistêmico
Fonte: K21
LIDERANÇA
HUMANIZADA
12
13
Fonte: O livro "Os 5 desafios das equipes: uma
história sobre liderança — Patrick Lencioni
CULTIVO DAS PESSOAS
AMBIENTE SEGURO
◇ NÃO HAJA JULGAMENTOS E EXCLUSÕES
◇ NÃO HAJA COMPORTAMENTOS NOCIVOS
◇ TIME POSSA SE EXPRESSAR
◇ TODOS SEJAM OUVIDOS COM EMPATIA
◇ SOBRETUDO ONDE HOUVER MINORIA
◇ CONFLITOS SEJAM ADMINISTRADOS
CULTURA DE FEEDBACK
16
CONEXÃO DE PESSOAS
ALINHAMENTO DE
EXPECTATIVAS
ESTIMULO DA COMUNICAÇÃO EFETIVA
ESTIMULO DO TRABALHO INTERATIVO/ TROCA DE
CONHECIMENTOS/ IMPACTO NAS PESSOAS
◇ PAREAMENTO
◇ CURSOS
◇ TREINAMENTOS
◇ WORKSHOPS HANDS-ON
◇ TECH SESSION
◇ PARTICIPAR DE EVENTOS
◇ AUTODESENVOLVIMENTO
CONVERSA SOBRE ASPECTOS HUMANOS
DELEGAÇÃO/ OFERTA
DE DESAFIOS E APOIO
COMEMORE
RESULTADOS
ASSUMINDO A
RESPONSABILIDADE 24
Conheça todas as teorias,
domine todas as técnicas, mas
ao tocar uma alma humana, seja
apenas outra alma humana
– Carl Jung
25
REFERÊNCIAS
26
● https://k21.global/blog
● https://connectedworke
rs.com.br/ebook-motiva
cao-times-distribuidos
Saindo do forno
27
DÚVIDAS/ FEEDBACK?
28
Marcely Santos
Head of Agility
@marcelydssantos
https://www.linkedin.com/in/marcely/
marcely.santos@truechange.com.br
Tadeu Marinho
Agile Expert
@tadeurmf
https://www.linkedin.com/in/tadeumarinho/
tadeu@k21.com.br

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