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Programa Resumido III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2014

Programa Resumido III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2014

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Programa Resumido III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2014

  1. 1. PROGRAMA 4 de febrero de 2014. Facultad de Ciencias del Trabajo (Ferrol). 4 de fevereiro de 2014.Faculdade de Ciências do Trabalho (Ferrol). 15.00-15.15 Entrega de documentación/ Entrega da documentação. 15.15-16.00 Inauguración Jornadas/ Abertura da Jornada. 16.00-16.45 La situación general de la inmigración en España 2013; visión y actuación desde Cruz Roja/ A situação geral da imigração na Espanha em 2013; visão e atuação da Cruz Vermelha. Cruz Vermella Española Galicia. 16.45-17.30 La igualdad de oportunidades y la gestión de la diversidad/ Igualdade de oportunidades e a gestão da diversidade. Cruz Vermella Española Galicia. 17.30-18.00 Descanso Networking/ Intervalo Networking. 18.00-19.00 Experiencias Empresariales/ Experiências Empresariais. Empresas invitadas. 19.00-20.30 Taller Gestión de la Diversidad en entornos multiculturales/ Workshop de Gestão da diversidade no ambiente multicultural. Cruz Vermella Española Galicia. 5 de febrero de 2014. Facultad de Ciencias del Trabajo (Ferrol). 5 de fevereiro de 2014.Faculdade de Ciências do Trabalho (Ferrol). 15:45-17:45 Comunicaciones paralelas (Link listado) Aula A: Laboral / Seguridad y Salud laboral. Aula B y Aula C: Educación, contexto escolar, género e intervención socio comunitaria. Aula D: Responsabilidad Social. 17:45-19:00 Descanso Networking + Exposición de póster (Link listado)+ Stands asociaciones-empresas/ Intervalo Networking. 19:00-19:45 Conferencia 1: Experiencia Recursos Humanos. FEAFES. 19:45-19:55 Presentación Revista "Anuario da Facultade de Ciencias do Traballo" 19:55-20:40 Conferencia 2: Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social de la Empresa. Dra. María Josefina Mateu Carruana (Universitat Jaume I, Castellón). 6 de febrero de 2014. Facultad de Ciencias del Trabajo (Ferrol). 6 de fevereiro de 2014.Faculdade de Ciências do Trabalho (Ferrol). 16.00-18.00 Comunicaciones paralelas (Link listado) Aula A y B: Turismo. Aula C: Emprendimiento y Políticas Públicas. 18.00-18.30 Descanso Networking/ Intervalo Networking. 18.30-19.15 Conferencia 1: Turismo de Salud. D. Salvador Ramos Rey (Director Médico Balneario de Guitiriz). 19.15-20.30 Conferencia 2: Emprendimiento e Innovación. Dr. Emanuel Leite (Universidad de Pernambuco, Brasil). 1
  2. 2. PROGRAMA 7 de febrero de 2014. Hotel Balneario de Guitiríz (Lugo). 7 de fevereiro de 2014.Hotel Balneario de Guitiríz (Lugo). 16.30-17.10 Responsabilidad Social y discapacidad. Dª. Menchu Iglesias Rey (Directora Territorial Galicia. FSC Inserta). 17.10-18.00 Mesa Redonda. Experiencias y proyectos de Responsabilidad Social. ¿Es posible la RSC en las pequeñas y medianas empresas (PYMES)? -La experiencia de LOIDA Imagen Contemporánea Dª. Laura Doval Lodeiro (Técnica en Proyecto Sociales y Desarrollo) -La experiencia del Hotel-Balneario de Guitiriz Dª. Marisa Rodríguez Gigán (Directora Balneario de Guitiriz) 18.10-18.30 Descanso Networking/ Intervalo Networking. 18.30-21.15 Mesa. Día Mundial Contra el cáncer (4 de febrero). Cáncer y actividad laboral. -Factores de riesgo relacionados con el trabajo. Representante de la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales. -La vuelta al trabajo después del cáncer: ¿existen dificultades? Representantes de asociaciones de pacientes. El paciente oncológico en el Balneario. -¿Por qué hemos puesto en marcha la Unidad de Cuidados Integrales para personas afectadas por cáncer? D. Salvador Ramos Rey (Director Médico Balneario de Guitiriz). Entrega de diplomas** 21.30 Cena y Clausura de las III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC. Cena (se pagará directamente al hotel-balneario, no incluida en la cuota de inscripción) más info: 982 022 220 ; mail: balneario@balneariodeguitiriz.com ** En el caso de no quedarse hasta la entrega de diplomas, si cumple todas las condiciones para obtener el diploma de asistencia y quieren que se proceda a su envío por correo ordinario, deben traer un sobre tamaño folio, añadirle un sello adecuado e incluir su nombre y la dirección postal. 8 de febrero de 2014. Hotel Balneario de Guitiríz (Lugo). 8 de fevereiro de 2014. Hotel Balneario de Guitiríz (Lugo) 10.30 Actividades Termo-Lúdicas - Sesión relajación asistida en piscina termal dinámica.* - Iniciación a la marcha Nórdica: recorrido por el bosque del Balneario.* *Para participar en estas actividades es preciso: traje de baño - Ropa y calzado cómodo. 2
  3. 3. PROGRAMA 4 de febrero de 2014 a 5 de marzo de 2014. Linkedin y Facebook. 4 de fevereiro de 2014 até 5 de marzo de 2014. Linkedin e Facebook. Las videocomunicaciones estarán accesibles en el siguiente Link y se debatirán en los grupos virtuales desde el inicio de las jornadas (4 de febrero de 2014) hasta el 5 de marzo de 2014. Nombre del grupo: III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2014 Enlace: https://www.facebook.com/groups/312390780847/ Nombre del grupo: Jornadas RRHH y RSC en la UDC Enlace: http://www.linkedin.com/groups/Jornadas-RRHH-RSC-UDC4356324?trk=myg_ugrp_ovr FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN Plazas limitadas. https://sites.google.com/site/jornadasrrhhyrsc/3-jornadas/inscripcion FORMAS DE PAGO Y CUOTA (Cuota de participación y asistencia*): Forma de pago tipo A: donación mínima de 5 kg de producto – galletas, sopa, garbanzos, leche…- (entidad que estimen oportuno los inscritos) (Enviar comprobante de donación antes del día 15 de enero 2014 a jornadarrhhyrsc@gmail.com ) Forma de pago tipo B: donación mínima de 5 euros (entidad que estimen oportuno los inscritos) (Enviar comprobante de donación antes del día 15 de enero 2014 a jornadarrhhyrsc@gmail.com ) Forma de pago tipo C: donación mínima de 5 kg de producto – galletas, sopa, garbanzos, leche…- (se entregan los productos el primer día de las jornadas y se elige el último día la entidad a la cual donar, mediante votación) Aquellos que participen y asistan de forma presencial además de la cuota de participación y asistencia deberán traer dos productos para compartir: mínimo 2 productos para compartir durante los descansos de los días en que se desarrollan las jornadas con todos los asistentes: Producto tipo 1 (bebida no alcohólica: 1 litro de zumo, refresco, etc) Producto tipo 2 ( bolsa herméticamente envasada frutos secos, galletas, patatas etc). Fijarse especialmente en la fecha de caducidad de los productos. 3

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