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Prof. María Teresa Salazar
NUEVO PERFIL
        DEL
DOCENTE DEL SIGLO XXI
CONTENIDO
 Concento de Docente
 Concepto de Perfil Docente
 Perfil Profesional del Docente
 Enfoque del Perfil Docente a través del tiempo
 Desempeño del Docente
 Pilares de la Educación
 Competencias del Docente
 Bases del Perfil Docente
 Creación de un Nuevo Perfil Docente
 Habilidades que debe tener un Docente
 Características del Docente del Siglo XXI
 Reflexión
“El principal objetivo de la educación es el de
    crear individuos capaces de hacer cosas
  nuevas y no simplemente de repetir lo que
     hicieron otras generaciones, individuos
  creativos, inventivos y descubridores cuyas
   mentes puedan criticar, verificar y que no
       acepten todo lo que se les ofrezca”

                               Jean Piaget
Concepto de Docente
Persona que se dedica profesionalmente
a la Docencia
      La docencia es una práctica entendida como
      una labor educativa integral

       Es aquella persona que facilita el aprendizaje

       Es aquel que construye con sus estudiantes
     Persona que transmite Conocimientos,
     Valores, Costumbres,
Es aquel que crea conciencia a sus estudiantes
Concepto de Perfil Docente



    Son las diferentes capacidades y
    competencias que identifican las
formación de un profesional, para asumir
       en condiciones óptimas las
    responsabilidades propias de sus
      diferentes funciones y tareas
Perfil Profesional del Docente
• El perfil profesional del docente basado en la división de
  funciones está cambiando poco a poco para dar paso a otro
  perfil o, mejor aún, a perfiles diferenciales. En el momento
  actual el profesor requiere nuevas estrategias, percepciones,
  experiencias y conocimientos para intentar dar respuesta a las
  múltiples interrogantes que se le presentan cada día.
• Para ello, es necesario concebir el docente bajo otro
  paradigma diferente al tradicionalmente utilizado. No se trata
  de definir mecánicamente, a través de un listado, las
  competencias del docente, es preciso desentrañar qué
  elementos cognitivos, actitudinales, valorativos y de destrezas
  favorecen la resolución de los problemas educativos, desde
  todos los niveles de desempeño del docente, para de esta
  manera, sea posible identificar y analizar aquellas capacidades
  requeridas por un grupo social determinado, en un contexto
  específico, lo cual le dará pertinencia social a este nuevo
  perfil.
Enfoques del Perfil Docente a
                           través del Tiempo

Conductista         Humanista         Desarrollista
Antes de los       Después de los      Actualidad
    70                  70
                  Docentes dotados     Es el docente
Es el docente      de motivación,        que forma
    técnico,         que posee          estudiantes
 basado en la     recursos internos       líderes,
   disciplina,    para promover y      innovadores,
rigido, con un       mejorar el       investigadore,
     control          ambiente         forma para la
  conductual.      educacionales.           vida
DESEMPEÑO DEL DOCENTE:

DEBEMOS ACTUAR:
Con Autonomía, Tolerancia,
Compromiso, Inteligencia,
Fortaleza…..

                  DEBEMOS TENER:
                  Conocimientos,
                  Habilidades, Valores
                  Destrezas, Ética, Espíritu….
APRENDIZAJES QUE DEBE APLICAR
     EL DOCENTE PARA TENER ÉXITO

Aprender a Conocer:

Aprender a Hacer:

Aprender a Convivir:

Aprender a Ser:
Pilares de la Educación
Aprender a Conocer
• Consiste en aprender a comprender el mundo
  que te rodea, o al menos, lo suficiente como
  para vivir con dignidad, desarrollar tus
  capacidades profesionales y comunicarse con
  los demás. Esto supone aprender a aprender,
  ejercitando la atención, la memoria y el
  pensamiento.
Aprender a Hacer
• Aplicar conocimientos en la vida para su
  desarrollar, es resolver problemas.
• Trabajar en equipo.
• Desarrollo de la enseñanza por alternativas
• Adquirir una calificación profesional
• Desarrollar la competencia sana.
• Capacitación para enfrentar cualquier
  situación
Aprender a Convivir

• Capacidad      de      expresión,      afecto,
  comunicación,    valoración,    participación,
  concertación y afectividad, para participar y
  cooperar con los demás en todas las
  actividades humanas.
Aprender a Ser

• Proceso fundamental, que recoge elementos
  de los tres anteriores, para que aflore la
  personalidad y se esté en capacidad de obrar
  con autonomía, juicio y responsabilidad
  personal.
COMPETENCIAS DEL DOCENTE
 Competencias       Competencias Inter         Competencias           Competencias
 Intelectuales       e Intrapersonales           Sociales             Profesionales
   (conocer)                (ser)               (convivir)               (hacer)
Domina conceptos     Afianza su identidad        Brinda afecto,       Define y elabora
      y teorías     personal y profesional y       seguridad        proyectos educativos
    actualizadas     cultiva su autoestima        y confianza
                       Es coherente con            Practica la         Diversifica el
 Posee una cultura
                       principios éticos,        tolerancia y la    currículo en función
      general
                         espirituales y           búsqueda de        de las necesidades
                          Humanistas               consensos
   Traduce en su                                   Establece        Planifica, organiza,
     quehacer       Cultiva la apertura a lo       relaciones         dirige, evalúa y
    educativo la      nuevo, a lo distinto     de dialogo a nivel   controla situaciones
     política y                                 interpersonal e       de aprendizajes
legislación vigente                            interinstitucional
DINÁMICA DE LAS COMPETENCIAS
Bases del nuevo perfil
                   Docente
   Espíritu de                     Ética: Permite
  Aprendizaje: E.A         E         al docente
Permite al docente                  orientar su
modelar conductas                     conducta
  significativas


Lógica: Fortalece L            E Estética: Es la
 el pensamiento                 fuente para formar
     crítico y                    al docente con
 constructivo del               capacidad de crear
     docente
Creación de un nuevo
             Perfil Docente
• La idea básica de la renovación está en el
  hecho de reconocer el planteamiento
  humanista y desarrollista, constituyendo una
  buena combinación para dar, en forma
  combinada y pluralista, su contribución a la
  reformulación de un modelo de formación
  docente que se fundamente en una
  racionalidad sustantiva y significativa.
• La nueva visión combinará el criterio de la
  competencia con el criterio ético. La meta es
  formar un individuo con capacidad de innovación
  y creación. Se concibe que el docente tenga la
  suficiente formación para prestar atención al
  proceso educativo y mejorarlo creativamente.
• De esta manera surge un perfil más amplio, que
  incluye el desarrollo personal, actitudes,
  comunicación, orientación, liderazgo, toma de
  decisiones, mejoramiento personal, dimensión
  social e intelectual.
Habilidades que debe poseer
             el Docente
Algunas de las habilidades que debe tener un
                Docentes son:
  Pensar
  Crear
  Diseñar,
 Resolver
  Interactuar
 Manejar
  Producir
 Comunicar.
Todo esto con el fin de trabajar, estudiar y
construir   visiones    en    equipo,     auto
evaluaciones, compromisos y el compartir.

   El docente debe ser un líder que posea la
capacidad de modelaje de sus estudiantes, ser
creativo e intelectual y, además, inspirar a los
alumnos para la búsqueda de la verdad.
Características del
        Docente del Siglo XXI
• Ética y Valores
• Autodidacta
• Autocrítico
• Comunicativo
• Líder
• Trabajo en equipo
• Empatía
• Motivación
• Aprendizaje Continuo y Situacional.
• Humanista
• Facilitador y no un dificultador de
  conocimiento
• Orientador hacia las transformaciones.
• Acompañante del estudiante a través de
  todo el proceso de enseñanza – aprendizaje
 • Puntual
 • Madurez emocional
 • Dedicado
Reflexión
• El docente de este Siglo debe ser una persona
  capacitada, llena de conocimientos, con un
  espíritu de equipo, humanista, innovador,
  creativo, comunicativo y con mucha vocación.
• Debe poseer un perfil de liderazgo, que tenga
  la capacidad de influir en sus estudiantes de
  manera positiva, inculcándole buenos hábitos,
  valores,    costumbres      y   sobre    todo
  fomentándole mucha conciencia.
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  • 2. NUEVO PERFIL DEL DOCENTE DEL SIGLO XXI
  • 3. CONTENIDO  Concento de Docente  Concepto de Perfil Docente  Perfil Profesional del Docente  Enfoque del Perfil Docente a través del tiempo  Desempeño del Docente  Pilares de la Educación  Competencias del Docente  Bases del Perfil Docente  Creación de un Nuevo Perfil Docente  Habilidades que debe tener un Docente  Características del Docente del Siglo XXI  Reflexión
  • 4. “El principal objetivo de la educación es el de crear individuos capaces de hacer cosas nuevas y no simplemente de repetir lo que hicieron otras generaciones, individuos creativos, inventivos y descubridores cuyas mentes puedan criticar, verificar y que no acepten todo lo que se les ofrezca” Jean Piaget
  • 5. Concepto de Docente Persona que se dedica profesionalmente a la Docencia La docencia es una práctica entendida como una labor educativa integral Es aquella persona que facilita el aprendizaje Es aquel que construye con sus estudiantes Persona que transmite Conocimientos, Valores, Costumbres, Es aquel que crea conciencia a sus estudiantes
  • 6. Concepto de Perfil Docente Son las diferentes capacidades y competencias que identifican las formación de un profesional, para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias de sus diferentes funciones y tareas
  • 7. Perfil Profesional del Docente • El perfil profesional del docente basado en la división de funciones está cambiando poco a poco para dar paso a otro perfil o, mejor aún, a perfiles diferenciales. En el momento actual el profesor requiere nuevas estrategias, percepciones, experiencias y conocimientos para intentar dar respuesta a las múltiples interrogantes que se le presentan cada día. • Para ello, es necesario concebir el docente bajo otro paradigma diferente al tradicionalmente utilizado. No se trata de definir mecánicamente, a través de un listado, las competencias del docente, es preciso desentrañar qué elementos cognitivos, actitudinales, valorativos y de destrezas favorecen la resolución de los problemas educativos, desde todos los niveles de desempeño del docente, para de esta manera, sea posible identificar y analizar aquellas capacidades requeridas por un grupo social determinado, en un contexto específico, lo cual le dará pertinencia social a este nuevo perfil.
  • 8. Enfoques del Perfil Docente a través del Tiempo Conductista Humanista Desarrollista Antes de los Después de los Actualidad 70 70 Docentes dotados Es el docente Es el docente de motivación, que forma técnico, que posee estudiantes basado en la recursos internos líderes, disciplina, para promover y innovadores, rigido, con un mejorar el investigadore, control ambiente forma para la conductual. educacionales. vida
  • 9. DESEMPEÑO DEL DOCENTE: DEBEMOS ACTUAR: Con Autonomía, Tolerancia, Compromiso, Inteligencia, Fortaleza….. DEBEMOS TENER: Conocimientos, Habilidades, Valores Destrezas, Ética, Espíritu….
  • 10. APRENDIZAJES QUE DEBE APLICAR EL DOCENTE PARA TENER ÉXITO Aprender a Conocer: Aprender a Hacer: Aprender a Convivir: Aprender a Ser:
  • 11. Pilares de la Educación
  • 12. Aprender a Conocer • Consiste en aprender a comprender el mundo que te rodea, o al menos, lo suficiente como para vivir con dignidad, desarrollar tus capacidades profesionales y comunicarse con los demás. Esto supone aprender a aprender, ejercitando la atención, la memoria y el pensamiento.
  • 13. Aprender a Hacer • Aplicar conocimientos en la vida para su desarrollar, es resolver problemas. • Trabajar en equipo. • Desarrollo de la enseñanza por alternativas • Adquirir una calificación profesional • Desarrollar la competencia sana. • Capacitación para enfrentar cualquier situación
  • 14. Aprender a Convivir • Capacidad de expresión, afecto, comunicación, valoración, participación, concertación y afectividad, para participar y cooperar con los demás en todas las actividades humanas.
  • 15. Aprender a Ser • Proceso fundamental, que recoge elementos de los tres anteriores, para que aflore la personalidad y se esté en capacidad de obrar con autonomía, juicio y responsabilidad personal.
  • 16. COMPETENCIAS DEL DOCENTE Competencias Competencias Inter Competencias Competencias Intelectuales e Intrapersonales Sociales Profesionales (conocer) (ser) (convivir) (hacer) Domina conceptos Afianza su identidad Brinda afecto, Define y elabora y teorías personal y profesional y seguridad proyectos educativos actualizadas cultiva su autoestima y confianza Es coherente con Practica la Diversifica el Posee una cultura principios éticos, tolerancia y la currículo en función general espirituales y búsqueda de de las necesidades Humanistas consensos Traduce en su Establece Planifica, organiza, quehacer Cultiva la apertura a lo relaciones dirige, evalúa y educativo la nuevo, a lo distinto de dialogo a nivel controla situaciones política y interpersonal e de aprendizajes legislación vigente interinstitucional
  • 17. DINÁMICA DE LAS COMPETENCIAS
  • 18. Bases del nuevo perfil Docente Espíritu de Ética: Permite Aprendizaje: E.A E al docente Permite al docente orientar su modelar conductas conducta significativas Lógica: Fortalece L E Estética: Es la el pensamiento fuente para formar crítico y al docente con constructivo del capacidad de crear docente
  • 19. Creación de un nuevo Perfil Docente • La idea básica de la renovación está en el hecho de reconocer el planteamiento humanista y desarrollista, constituyendo una buena combinación para dar, en forma combinada y pluralista, su contribución a la reformulación de un modelo de formación docente que se fundamente en una racionalidad sustantiva y significativa.
  • 20. • La nueva visión combinará el criterio de la competencia con el criterio ético. La meta es formar un individuo con capacidad de innovación y creación. Se concibe que el docente tenga la suficiente formación para prestar atención al proceso educativo y mejorarlo creativamente. • De esta manera surge un perfil más amplio, que incluye el desarrollo personal, actitudes, comunicación, orientación, liderazgo, toma de decisiones, mejoramiento personal, dimensión social e intelectual.
  • 21.
  • 22. Habilidades que debe poseer el Docente Algunas de las habilidades que debe tener un Docentes son:  Pensar  Crear  Diseñar, Resolver  Interactuar Manejar  Producir Comunicar.
  • 23. Todo esto con el fin de trabajar, estudiar y construir visiones en equipo, auto evaluaciones, compromisos y el compartir. El docente debe ser un líder que posea la capacidad de modelaje de sus estudiantes, ser creativo e intelectual y, además, inspirar a los alumnos para la búsqueda de la verdad.
  • 24. Características del Docente del Siglo XXI • Ética y Valores • Autodidacta • Autocrítico • Comunicativo • Líder • Trabajo en equipo • Empatía • Motivación
  • 25. • Aprendizaje Continuo y Situacional. • Humanista • Facilitador y no un dificultador de conocimiento • Orientador hacia las transformaciones. • Acompañante del estudiante a través de todo el proceso de enseñanza – aprendizaje • Puntual • Madurez emocional • Dedicado
  • 26. Reflexión • El docente de este Siglo debe ser una persona capacitada, llena de conocimientos, con un espíritu de equipo, humanista, innovador, creativo, comunicativo y con mucha vocación. • Debe poseer un perfil de liderazgo, que tenga la capacidad de influir en sus estudiantes de manera positiva, inculcándole buenos hábitos, valores, costumbres y sobre todo fomentándole mucha conciencia.