investigacion cualitativa

1. UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y
POST GRADO
ARAURE PORTUGUESA
Participante:
Mariluz Romero
C.I:5952845
Araure, 2015
LIDERAZGO DESDE LA MIRADA DE LOS DIRECTIVOS DE
LAS ESCUELAS DEL NUCLEO ESCOLAR RURAL 349 DEL
MUNICIPIO ARAURE ESTADO PORTUGUESA PARA LA
OPTIMIZACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
Facilitadora: Prof. Hilda Jiménez
Diseño Cualitativo de Investigación

2. ¿CUÁL ES EL LIDERAZGO DESDE LA MIRADA DE LOS DIRECTIVOS DE LAS
ESCUELAS DEL NUCLEO ESCOLAR RURAL 349 DEL MUNICIPIO ARAURE
ESTADO PORTUGUESA PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL?
¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS RELEVANTES DEL LIDERAZGO DE LAS
ESCUELAS DEL NUCLEO ESCOLAR RURAL 349 DEL MUNICIPIO ARAURE
ESTADO PORTUGUESA QUE INFLUYEN EN LA OPTIMIZACION DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL?
¿CUÁLES SON LOS COMPONENTES EXISTENTES QUE INFLUYEN EN LA
OPTIMIZACION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LAS ESCUELAS DEL
NUCLEO ESCOLAR RURAL 349 DEL MUNICIPIO ARAURE ESTADO
PORTUGUESA?
INTERROGANTES DE LA INVESTIGACIÓN

3. PROPOSITO GENERAL
DESCRIBIR LIDERAZGO DESDE LA MIRADA DE LOS DIRECTIVOS DE
LAS ESCUELAS DEL NUCLEO ESCOLAR RURAL 349 DEL MUNICIPIO
ARAURE ESTADO PORTUGUESA PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL
INDAGAR SOBRE LOS ASPECTOS RELEVANTES DEL LIDERAZGO DE
LAS ESCUELAS DEL NUCLEO ESCOLAR RURAL 349 DEL MUNICIPIO
ARAURE ESTADO PORTUGUESA QUE INFLUYEN EN LA
OPTIMIZACION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
IDENTIFICAR LOS ESTILOS DE LIDERAZGO PRESENTE
EN LOS DIRECTIVOS
DEVELAR LOS COMPONENTES EXISTENTES
QUE INFLUYEN EN LA OPTIMIZACION DEL
CLIMA ORGANIZACIONAL DE LAS ESCUELAS
DEL NUCLEO ESCOLAR RURAL 349 DEL
MUNICIPIO ARAURE ESTADO PORTUGUESA
ESPECIFICOS

4. TEORIA DEL
LIDERAZGO
SITUACIONAL:
Kenneth
Blanchard
CLIMA
ORGANIZACIONAL
TEORÍA DE LAS
RELACIONES
HUMANAS
TEORIAS DE ENTRADA

5. PARADIGMA
SOCIO-CRITICO
MÉTODO
INVESTIGACION
ACCION
TECNICAS DE
RECOLECCION
DE DATOS
TECNICA DE
ANALISIS DE
DATOS
INFORMANTES
INFORME FINAL
Y REFLEXIONES
ORIENTACIONES
METODOLÓGICAS