2. 1.1 CONCEPTO DE
SISTEMAS :
Un sistema de información se puede definir técnicamente como un
conjunto de componentes relacionados que recolectan (o recuperan),
procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma
de decisiones y el control en una organización.
3. 1.2 PRINCIPIOS DE LOS
SISTEMAS:
Los sistemas y las tecnologías de información en los negocios son
una nueva herramienta presente en las organizaciones, que se suma a
otras áreas como las finanzas, la contabilidad, los recursos humanos,
la logística y las operaciones; que son un componente vital en el éxito
de los negocios y las organizaciones.
4. 1.3 CLASIFICACIÓN DE
SISTEMAS:
A)-Estratégico: Información, más elaborada, gráficas, tendencias.
B)-Gerencial: para toma de decisiones
C)-Operacional: información voluminosa
5. 1.4 CARACTERÍSTICAS DE
LOS SISTEMAS:
Propósito: todo sistema tiene uno. Los elementos, como también
las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar
un objetivo.
6. GLOBALISMO :
Un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad
producirá cambios en las otras..
7. ENTROPÍA:
Es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para
el relajamiento de los estándares y un aumento de la aleatoriedad. La
entropía aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la información,
disminuye la entropía, pues la información es la base de la
configuración y del orden. De aquí nace la negentropía, o sea, la
información como medio o instrumento de ordenación del sistema.
8. HOMEOSTASIA
Es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas
tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio
interno frente a los cambios externos del entorno.
9. Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema
o un supersistema, dependiendo del enfoque. El sistema total es aquel
representado por todos los componentes y relaciones necesarios para
la realización de un objetivo, dado un cierto número de restricciones.
Los sistemas pueden operar, tanto en serie como en paralelo.
10. Aunque también se pueden ver las características que tienen desde
el tipo de sistema:
11. SISTEMAS
TRANSACCIONALES:
Agilizar las tareas operacionales de la organización.
Alta transaccionabilidad (entradas y salidas de información).
Nivel de cálculo bajo.
Sistemas de Apoyo de las Decisiones:
12. SISTEMAS DE APOYO DE
LAS DECISIONES:
Baja transaccionabilidad (entradas y salidas de información).
Nivel alto de cálculo, y operaciones complejas.
13. SISTEMAS ESTRATÉGICOS:
La complejidad de estos SI es alta.
Generalmente su implementación en la organizacional va precedida
de los anteriores.
Apuntan a “apuntar” a otros horizontes la organización.
14. 1 .5 ENFOQUE DE LOS
SISTEMAS:
Gerez & Grijalva:
El enfoque de sistemas a una técnica nueva que combina en forma
efectiva la aplicación de conocimientos de otras disciplinas a la
solución de problemas que envuelven relaciones complejas entre
diversos componentes.
