Este documento clasifica los grupos de acuerdo a sus fronteras, estructura, vinculación, liderazgo, patología y función. Los grupos pueden ser abiertos o cerrados dependiendo de si su número de miembros es ilimitado o limitado, respectivamente. También pueden ser informales sin estructuras ni reglas, o formales con jerarquías y estatus. En cuanto a su liderazgo, pueden ser autoritarios, permisivos o democráticos.
2. POR SUS FRONTERAS
• a)Abiertos: Número
ilimitado de miembros.
• b)Cerrados: Número
limitado de miembros.
3. POR SU ESTRUCTURA
• a)Informal: No hay
estructuras, ni reglas.
• b)Formal: Tienen
jerarquías, reglas, “ st
atus” .
4. POR SU VINCULACIÓN
• a)Referencia: Se identifican
psicológicamente.
• b)Pertenencia: No necesariamente se
identifican.
5. POR SU LIDERAZGO
• a)Grupos autoritarios: Miembros
sumisos, agresividad mutua, creación de
«chivos expiatorios», ausencia de
compromiso, comunicación vertical.
• b)Grupos «Laissez-Faire» o permisivos:
Decisiones al arbitrio individual, menos
productivos, menos perseverantes (Dejar
hacer, dejar pasar),ausencia definida de
normas y reglas.
6. • c)Grupos democráticos: Decisiones
tomadas por el grupo, mayor sentido de
respeto y de responsabilidad, producción
más uniforme,comunicación horizontal.
7. POR SU PATOLOGÍA
• MESIANICOS: Cohesión
del grupo por admiración
exagerada al líder. Si el
líder duda de su
autoridad, el grupo entra
en crisis ante la amenaza
de romper la dependencia
emotiva, mostrándose
hostil ante el líder.