Este documento analisa a qualidade de vida dos profissionais de enfermagem no ambiente hospitalar. Foi realizado um estudo quantitativo com 161 profissionais de unidades de terapia intensiva e emergência usando a escala WHOQOL-BREF. Os resultados mostraram que a maioria dos profissionais relataram boa qualidade de vida, com destaque para os domínios de relações sociais e psicológicas, porém a unidade de terapia intensiva apresentou menor satisfação quando comparada à emergência.

1. QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM NO AMBIENTE LABORAL
HOSPITALAR
ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICAESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA
Emanuela Brito Alves
Emanuele Rosados Costa
Mariana Nascimento Freire
Orientadora: Msc. Profª Carina Oliveira dos Santos
Salvador/Ba
2014

2. INTRODUÇÃO
Qualidade
de Vida
Qualidade
de Vida no
Trabalho
( RIOS ET AL., 2010;SCHIMIDT ET AL., 2013;FELLI ;TRONCHIN,2010 ).
Corresponde ao nível perceptível
dos indivíduos perante a sua
posição na vida, incluindo as
culturas.
Fatores de uma instituição que
proporciona ao profissional o
completo desenvolvimento de suas
potencialidades físico-psíquicas
associadas ao seu bem-estar físico,
mental, material e social.

3. INTRODUÇÃO
Escalas acumulativas,
longas jornadas de trabalho,
remuneração inadequada,
hierarquização da equipe de saúde,
falta de reconhecimento social.
( MEDEIROS S.M; RIBEIRO L.M; FERNANDES S.M.B.A , 2006 ).
+ Expostos às Cargas *
- Qualidade de Vida

4. INTRODUÇÃO
Em estágios curriculares :
• Foi percebida a necessidade do estudo sobre a QV no
ambiente laboral, principalmente pelos relatos dos
profissionais sobre o surgimento de agravos à sua saúde e a
inadequação laboral em seus setores de trabalho.

5. INTRODUÇÃO
•Analisar a Qualidade de Vida dos profissionais de
enfermagem no ambiente laboral hospitalar.
•Analisar a Qualidade de Vida dos profissionais de
enfermagem no ambiente laboral hospitalar.
Objetivo EspecíficoObjetivo Específico
• Identificar os domínios relativos à qualidade de vida,
• Relatar a categoria de profissionais de enfermagem,
• Setor de trabalho mais susceptíveis à alteração de
qualidade de vida no seu exercício laboral.
• Identificar os domínios relativos à qualidade de vida,
• Relatar a categoria de profissionais de enfermagem,
• Setor de trabalho mais susceptíveis à alteração de
qualidade de vida no seu exercício laboral.

6. INTRODUÇÃO
Fundamentar estratégias de intervenções direcionadas à
saúde do trabalhador assegurando uma melhor Qualidade de
Vida desses profissionais.
Contribuições

7. METODOLOGIA
( DALFOVO; LANA ; SILVEIRA , 2008; MORAIS, 2005) .
Estudo
Quantitativo
(Estudo de
Campo)
Instituição
Hospitalar
Privada Total de profissionais:
161 profissionais
Setores:
Unidade de Terapia Intensiva
Emergência

8. METODOLOGIA
Para avaliação dos Profissionais
Perfil sócio demográfico
e epidemiológico
WHOQOL BREF (OMS)
Análise de dados:Análise de dados:
Qualidade de vida em geral
Ferramentas:Ferramentas:
Software Excel Microsoft Corporation
Tabelas
Gráficos

9. METODOLOGIA
COMPOSIÇÃO DO
WHOQOL BREF
26 Questões
24 Facetas
Escala Likert
( 1 á 5)
Escore bruto
24 à 120
( PEDROSO; PILATTI; GUTIERREZ,2010).
Qualidade de Vida Qualidade de Vida

10. METODOLOGIA
InclusãoInclusão
ExclusãoExclusão
Serão considerados como caráter
de inclusão os profissionais de
enfermagem, que trabalham nos
setores de UTI, Emergência.
Profissionais de enfermagem que
não são dos setores de
Emergência e UTI.

11. METODOLOGIA
23 de Setembro 20014 – Aprovado pelo Comitê de Ética e
Pesquisa (CEP) da Faculdade Bahiana de Medicina e
Saúde Pública - ( Parecer nº 801.808 ).
Coleta – Outubro de 2014.

12. RESULTADOS
TABELA 01- PERFIL SÓCIO DEMOGRÁFICO DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM DOS SETORES DE UTI E EMERGÊNCIA, 2014

13. RESULTADOS
TABELA 01- PERFIL SÓCIO DEMOGRÁFICO DOS PROFISSIONAIS
DE ENFERMAGEM DOS SETORES DE UTI E EMERGÊNCIA, 2014

14. RESULTADOS
TABELA 02 – CARACTERÍSTICAS DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA EMERGÊNCIA E UTI, 2014

15. RESULTADOS
GRÁFICO 01- MÉDIA DA QUALIDADE DE VIDA

16. RESULTADOS
GRÁFICO 02: PORCENTAGEMDA MÉDIA GERAL DOS DOMÍNIOS,
REFERINDO A SATISFAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS
NO AMBIENTE LABORAL

17. RESULTADOS
GRÁFICO 03: PORCENTAGEMDO NÍVEL DE SATISFAÇÃO EM RELAÇÃO A CADA
DOMÍNIO DA AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS NO
AMBIENTE LABORAL

18. RESULTADOS

19. DISCUSSÃO

20. DISCUSSÃO
 QUALIDADE EM GERAL
Um estudo em um hospital em Minas gerais evidenciou que
(52,3%) consideram a qualidade de vida boa e no presente
estudo (72.0%) retratam possuir uma boa QV (Maciel e
Oliveira, 2014).
 SEGUNDO ASPECTOS SÓCIO DEMOGRÁFICOS
Segundo MACIEL E OLIVEIRA(2014), houve um predomínio do
sexo feminino em consonância com o presente estudo
(72,8%).
Correlacionado a estado civil a maioria dos pesquisados são
casados (47,2%) e (52%)com filhos (Rios, Barbosa e
Belasco, 2010; Maciel e Oliveira,2014).

21. DISCUSSÃO
 SEGUNDO OS DOMINIOS
 Relações SociaisRelações Sociais
Segundo PASCHOA, ZANEI E WHITAKER(2007) no seu estudo,
houve a segunda maior média (66,3%) de satisfação.
- Satisfação (76%).
 FísicoFísico
Diante de um levantamento de cargas e desgastes a que os
trabalhadores de saúde de um certo hospital foi acometido, as
questões físicas relacionado a (80%).
- Obteve (64%).

22. DISCUSSÃO
 SEGUNDO OS DOMINIOS
 PsicológicasPsicológicas
Segundo KOGIEN E CEDARO (2014) por meio da análise de
questões dos impactos psicossociais evidenciou que (66,1%)
dos profissionais encontram-se com baixas demandas
psicológicas.
- (72%) de satisfação.
 Meio AmbienteMeio Ambiente
Conforme reporta PASCHOA; ZANEI; WHITAKER (2007) foi
evidenciado que 80% da amostra encontram-se satisfeitos
com questões com oportunidade de lazer.
- (64%) de satisfação

23. DISCUSSÃO
 CATEGORIA DE ENFERMAGEM
Por meio deste estudo demostra-se que no geral, os
enfermeiros estão satisfeitos com o seu trabalho (Carvalho e
Lopes,2006).
 SETORES DA UTI E EMERGÊNCIA
ELIAS E NAVARRO (2006), afirmam que os setores de UTI e
Emergência há uma maior predominância de agravos à
saúde dos profissionais de enfermagem.

24. DISCUSSÃO
 P VALOR
 No estudo,a qualidade de vida da UTI foi de
(69,0%) de satisfação sendo maior que na
Emergência de (64,9%), foi constatado
significância estatística,p-valor ≤ 0,05 -
(0,034034564).Porém não foram encontrados
dados na literatura que permitisse esta
comparação específica por setor

25. CONSIDERAÇÕES FINAIS
o O termo qualidade de vida é retratado no momento da vida
dos indivíduos na sociedade, assim como no ambiente laboral
compreendendo que se constroem simultaneamente, contudo
não há como dissociar a vida e o trabalho e não reconhecer o
viés da QVT. Ao término da pesquisa, verificou-se que é uma
temática extensa e complexa, contudo não esgota-se somente
nesse trabalho.

26. CONSIDERAÇÕES FINAIS
 Sugere-se novos estudos em outros setores da instituição
pesquisada e a ampliação do estudo de QV para rede hospitalar
pública. Contudo, é de suma importância que a instituição
hospitalar busque divulgar os programas voltados para a
promoção da saúde do trabalhador no intuito de contribuir
para a manutenção e ampliação desses resultados, contribuindo
para uma ótima qualidade de vida.

27.  AZAMBUJA, Eliana Pinho de et al. É possível produzir saúde no trabalho da
enfermagem? Revista Texto e Contexto, Florianópolis, v. 4, n. 19, p.658-666, out. 2010. Semanal.
Disponível em: pdf/tce/v19n4/08.pdf>. Acesso em: 19 set. 2014.
 BRAGA, M. C. P. et al. Qualidade de vida medida pelo whoqol-bref: estudo com idosos residentes em
Juiz de Fora/MG. Rev. Aps, Juiz de Fora, v. 1, n. 14, p.93-100, 05 ago. 2011. Mensal. Disponível em:
<aps.ufjf.emnuvens.com.br/aps/article/download/965/450>. Acesso em: 07 maio 2014.
 DALFOVO, M. S.; LANA, R. A.; SILVEIRA, A. Métodos quantitativos e qualitativos : um resgate
teórico. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v. 04, n. 02, p.01-13, 09 jul. 2008.
Semestral. Disponível em:
<http://www.ca.unisc.br/portal/upload/com_arquivo/metodos_quantitativos_e_qualitativos_um_resgate
_teorico.pdf>. Acesso em: 04 maio 2014.
 ELIAS, Marisa Aparecida; NAVARRO, Vera Lúcia. A relação entre o trabalho, a saúde e as
condições de vida: negatividade e positividade no trabalho das profissionais de enfermagem de
um hospital escola. Rev. Latino-am. Enfermagem, São Paulo, v. 4, n. 14, p.517-525, jul. 2006.
Mensal. Disponível em: <http://www.scielo.br/pdf/rlae/v14n4/v14n4a08.pdf>. Acesso em: 19 set. 2014.
 FELLI, V. E. A.; TRONCHIN, D.M. R. A qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador de
enfermagem. In: KURCGANT, Paulina; TRONCHIN, Daisy Maria Rizatto; FUGULIN, Fernanda Maria
Togeiro (Org.). Gerenciamento em Enfermagem. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010.
Cap. 8. p. 85-101.
REFERÊNCIAS

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Gaúcha Enferm, Porto Alegre, v. 01, n. 31, p.160-166, 09 mar. 2010. Mensal. Disponível
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<http://www.seer.ufrgs.br/index.php/RevistaGauchadeEnfermagem/article/view/11118/8450>.
Acesso em: 04 maio 2014
 MAURO, M. Y. C. et al. Riscos ocupacionais em saúde. Rev Enferm Uerj, Rio de Janeiro, v.
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MATOS/ENF NOT BIOSEGURANÇA S02 2012.2/ARTIGO RISCO OCUPACIONAL.pdf>.
Acesso em: 04 maio 2014.
 MININEL, V. A. et al. Cargas de trabalho, processos de desgaste e absenteísmo-doença em
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2013. Mensal. Disponível em: < http://www.scielo.br/pdf/rlae/v21n6/pt_0104-1169-rlae-21-06-
01290.pdf >. Acesso em: 03 maio 2014.
 MORAIS, C. M. Escala de medida, Estatística descritiva e Inferência estatística. Biblioteca
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2014.
 ROCHA, S. S. L.; FELLI, V. E. A. Qualidade de vida no trabalho docente em enfermagem.
Rev Latino-am Enfermagem, São Paulo, v. 1, n. 12, p.28-35, 18 jul. 04. Mensal. Disponível
em: < http://www.facenf.uerj.br/v18n1/v18n1a08.pdf>. Acesso em: 03 maio 14.
REFERÊNCIAS

29.  RIOS, K. A.; BARBOSA, D. A.; BELASCO, A. G. S. Avaliação de qualidade de vida e
depressão de técnicos e auxiliares de enfermagem. Rev. Latino-am. Enfermagem,
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 SÁPIA, T.; FELLI, V. E. A.; CIAMPONE, M. H. T. Problemas de saúde de trabalhadores
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Enferm, São Paulo, v. 06, n. 22, p.808-813, 17 fev. 2009. Mensal. Disponível em:
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de saúde em um hospital de ensino. Rev Gaúcha Enferm, Paraná, v. 1, n. 34, p.64-70,
04 fev. 13. Mensal.Disponível em: <http://www.scielo.br/pdf/rgenf/v34n1/08.pdf>. Acesso
em: 03 maio 14.
REFERÊNCIAS

30.  SANTOS, E. I.; VALOIS, B. R. G. Riscos ocupacionais relacionados ao trabalho de enfermagem :
revisão integrativa de literatura . Revista Augustus, Rio de Janeiro, v. 32, n. 16, p.78-89, 23 jul. 2011.
Semestral. Disponível em: <apl.unisuam.edu.br/revistas/index.php/revistaaugustus/article/.../41/36> .
Acesso em: 04 maio 2014.
REFERÊNCIAS