8期説明会資料 ★お申し込み 　https://leaderjuku.doorkeeper.jp/events/25729 2015年7月11日スタート。 現在募集中です。

1. リーダー塾８期
計画について
リーダー塾
上田雅美

2. リーダー塾の目指すところ
自分の強みを発揮する
価値の世界を生きる
幸せである
仲間に貢献する
互いの強みを活かす
会社やコミュニティーに
貢献する
社会や地球にとっていい
リーダー塾は今年で８期を迎えます。
はじめは自分のチームや組織に自分の強みを活かし、チームや組織を良
くしたいという人たちに向けたコミュニティーとしてスタートしました。
リーダー塾のなかで何に向けてリーダーシップ開発をして
ゆくのかについてリーダー塾ではこのように考えます。
「自分の強みを発揮し、価値の世界を生き幸せである。」
が、「仲間や組織への貢献となる」「会社や社会への貢献
となる」「地球にとってもいい」に繋がっている。
1年の時間の中でこのストーリーを構築し、実践します。
そういった仲間とのコミュニティーです。

3. リーダーシップ開発の考え方
問題や課題に対し理解し、
仮説を立てる
実行する
検証する結果、成長が伴う
学習がともなう
組織やチームとしても
学習が起きる
悩みます・もがきます・
腹をくくります
⇅
自分の中の
リーダーシップを育ててゆく
リーダー塾では個人のリーダーシップをアクションラーニング（実際の行動とそのリフレクション（振り返り）を通じて、
個人、そしてグループ・組織の学習する力を養成するチーム学習法）の手法で開発します。
自分自身、また、自分自身が所属している場での活動を実際に成長・変化させてゆくことを行ってゆきます。

4. 年間スケジュール（案）
月 内容 オフラインの活動 その他
7月11日 オリエンテーリング
8月8日 システムコーチング（チームビルディン
グ）
9月19日 リーダーシッププロジェクト宣言 システムコーチング（小グループ）
10月17日 自分について知る 強み システムコーチング（小グループ） チームサーベイ
11月14日 第一の習慣 主体的である システムコーチング（小グループ）
12月12日 第二の習慣 終わりを思い描いてからは
じめる
システムコーチング（小グループ） 望年会
1月9日 第三の習慣 最優先事項を優先する システムコーチング（小グループ）
2月13日 第四の習慣 Win-Winを考える
3月19日 第五の習慣 まず理解に徹し、そして理
解される
4月16日 第六の習慣 シナジーを創りだす 卒業制作作成開始・リー
ダー塾説明会
5月21日 第七の習慣 刃を研ぐ リーダー塾説明会
6月18日 祝福：卒業式 卒業式

5. 各回の流れ
13:00〜17:30までこのような流れのなかですすみます
チェックイン
ふりかえりの対話
〜実践から得たこと〜
新しいことを学ぶ
（2人組でファシリ）
自分に宿題を出す
（毎回）
チェックアウト

6. 使用する教材
★ギャラップ社のサイトから直接アセスメントを行うことも
できます。
https://www.gallupstrengthscenter.com/Home/ja-JP/Index
事前に各自で購入して使用する。
自己の基盤を強化
する
強みを理解し
発揮する

7. 開催概要詳細
• 会 場 Vacancy Office五反田
• 教材費 15,000円 事前支払い
• 持ち物 筆記用具、教材（その都度お伝えします）
• 準 備 「Skype（無料通話システム）」の準備
FacebookのID
入金確認後、事前アンケートがあります
• 服 装 動きやすい服装。
• その他
• 塾が外部に向けて行うイベント（一部有料）が行われます。
受講はもちろん、運営サポートお願いします。
• 卒業後は、塾の運営を様々な形でサポートしていただけると嬉しいです。
（ワークショップ、イベント企画、運営サポート）
https://leaderjuku.doorkeeper.jp/events/25729
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