STIFIn Fingerprint Test adalah tes bakat yang simpel, akurat, dan aplikatif untuk mengetahui mesin kecerdasan seseorang. Tes ini dapat membantu pelajar menemukan prestasi terbaik, orang tua memberikan bekal terbaik kepada anak, guru menemukan cara terbaik mendidik murid, dan orang dewasa merencanakan karir. Tes ini juga berguna bagi atasan mengelola karyawan dan pasangan untuk menemukan kebahagiaan rumah tang
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
TemukanBakatPotensiSTIFIn
1. Menemukan
Bakat &
Potensi Diri melalui
STIFIn Fingerprint Test
K@ng Masduki
Direktur STIFIn Learning Center
GSG Puspemda Kab. Tangerang, 2 Maret 2014
2. 1993 – 1996 SMA Taruna Nusantara,
Magelang: Physics-A1 Program
1996 – 2000 Universitas Pelita Harapan:
Majoring in Industrial Engineering –
S1 Degree, Cum Laude
2006 – 2007 Sekolah Tinggi Agama
Islam Muhammadiyah (STAIM): Akta-4
for Education Program, Cum Laude
2008 – 2010 Universitas Mercu Buana:
Majoring in Human Resource
Management – S2 Degree, Cum Laude
2013: STIFIn Psychology &
Personality Certified
3. Activities:
Education Trainer & Consultant
Direktur STIFIn Learning Center
Direktur Soft Skills Class (SSC)
Program, Talenta Sukses Mulia
Dosen di Univ. Muhammadiyah
Tangerang (UMT)
Ketua Yayasan Aya Sophia
Sekretaris Asosiasi Manajemen
Refrigeran Indonesia
General Manager, RAC
Manufacturing
Training & Dev. Program, RAC
Manufacturing
21. akurat
Paper & pencil
Validitas Tinggi
Dari 60.403 peserta tes
STIIn s/d tanggal 12 Juni
2012 LEBIH dari 95%
mengatakan „gue
banget‟,„kok bisa pas, sih?‟,
dsb
Fingerprint
Reliabilitas Tinggi
Uji Realibilitas (Oktober
2011) 352 sampel
2x tes (berselang 1 bulan) :
3 sampel yang berubah.
Realibilitas STIFIn > 95%
*suatu alat ukur dikatakan sahih jika uji validitas dan
reliablitasnya diatas 95%
24. T
NEOKORTEK KANAN
/OTAK KANAN
NEOKORTEK KIRI /
OTAK KIRI
THINKING
ANALITIS
PANDAI
S
SENSING
MEMORI
RAJIN
I
INTUITING
KREATIF
INOVATIF
LIMBIK KIRI
LIMBIK KANAN
OTAK TENGAH
In
INSTING
NALURI
SERBA BISA
F
FEELING
EMOSI
HUBUNGAN
25. Mengetahui masalah adalah separuh
dari menemukan solusi
Mengetahui
Mesin Kecerdasan kita
adalah separuh langkah
dari mengembangkan
potensi terbaik kita
29. Mesin Kecerdasan THINKING
Teknik, Ekonomi, Matematika, Statistika,
Manajemen, Pendidikan, Elektronika, Mesin,
Manufacturing, Transportasi, Perminyakan,
Pertambangan, Properti, Komputer, Kedokteran,
Ilmu-ilmu Murni.
Ekonom, Dosen, Peneliti, Fisikawan, Kimiawan,
Konsultan, Manajemen, Manajer, Guru, Geolog,
Teknokrat, Birokrat, Quality Control, Ahli
Strategi, Pelatih Bola, Pembuat Kebijakan,
System Analyst, Ahli Rekayasa, Developer,
Programmer, Dokter, Ilmuwan secara umum
yang bekerja di pusat penelitian ilmu-ilmu
murni.
30. Mesin Kecerdasan INTUITING
Kewirausahaan, Desain dan Busana, Aneka
Seni, Perfilman, Engineering, Pasar Modal,
Future Trading, Filsafat, Perancang Pendidikan,
Pemasaran.
Pengusaha, Desainer, Ahli Kreatif Berbagai
Bidang, Periklanan, Marketing, Grafis,
Arsitektur, Sutradara, Pencipta Lagu, Seniman
pada umumnya, Pelukis Abstrak, Pesulap,
Peramal, Pialang Saham, Pialang Pasar
Berjangka, Investor Pasar Modal, Filosof, Pakar
Pembelajaran/pemodul, Event Organizer.
31. Mesin Kecerdasan FEELING
Komunikasi, Public Speaking, Psikologi,
Psikiatrik, Administrasi Negara, Politik, Hukum,
Budaya, Hubungan Internasional, Kehumasan,
Salesmanship, Seni.
Politisi, Trainer/Inspirator, Motivator, Psikolog,
Psikiater, Conselor, Personalia, Ahli Hukum,
Pengacara, Budayawan, Diplomat, Humas,
Salesman, Seniman secara umum.
32. Mesin Kecerdasan INSTINCT
Keagamaan, Musik, Kuliner, Perhotelan,
Jurnalistik, Ilmu/Keahlian yang perlu naluri
petualangan, sosial-politik, budaya.
Spiritualis, Mediator/Lobbyist, Aktivis, LSM,
Seniman serba bisa, Tangan kanan untuk
semua posisi dan semua industri, Wartawan,
Kolumnis, Presenter, Penjaga Gawang, Pegiat
di badan-badan kemanusiaan, pembalap.
37. GURU/PENDIDIK
yang ingin menemukan cara terbaik dan termudah
“mendidik” sesuai dengan pintu masuk/„mesin
kecerdasan‟ anak didiknya, sehingga proses
pembelajaran lebih efektif dan efisien.
42. Menemukan
Bakat &
Potensi Diri melalui
STIFIn Fingerprint Test
K@ng Masduki
Direktur STIFIn Learning Center
GSG Puspemda Kab. Tangerang, 2 Maret 2014