2. Ils vont devoir gérer un grand nombre de
démarches administratives personnelles…
3. Et forcément, ça va impacter votre organisation!
Ils vont venir vous voir avec des requêtes
qui sortent du périmètre de l’entreprise!
Ils vont y consacrer beaucoup de temps
pendant leurs heures de travail!
Et rapidement ils vont faire face à tout
un tas d’obstacles et frustrations qui
vont nuire à leur préparation au départ!
4. Parce que gérer l’administratif
au moment du départ
ce n’est pas aussi simple que ça en a l’air!
5. « On a besoin d’avoir accès à une
information fiable et personnalisée »
๏ Diversité des engagements contractuels du foyer
๏ Difficulté à trouver les coordonnées et procédures applicables
๏ Problèmes à identifier des dispositions légales et contractuelles applicables
« On doit effectuer chaque formalité
conformément et en temps et en heure”
๏ Rédaction de courriers conformes aux obligations en vigueur
๏ Respect des délais et des étapes associés aux diverses procédures
๏ Envoi de la résiliation sous des formats variés (téléphone, courrier, e-mail, web…)
6. « On doit gérer des actions diverses
alors qu’on est en transition géographique »
๏ Gestion des engagements contractuels des différents membres du foyer
๏ Gestion de certaines étapes de la résiliation, après le départ, depuis l’étranger
๏ Répétition d’actions et formalités (informations et documents nécessaires pour chaque
résiliation, déplacements à la Poste…)
« On a besoin de s’assurer de la
bonne fin de chaque démarche »
๏ S’assurer de la prise en compte de la résiliation par le fournisseur
๏ Suivi des paiements et des remboursements
๏ Gestion des démarches associées (relevé de compteur, retour matériel..)
8. automatise
la résiliation de tous les contrats
๏ Finie l’inquiétude sur le respect des dates butoirs
๏ Plus d’interrogation sur l’archivage des courriers et
des accusés de réception
๏ Plus jamais d’erreurs sur la procédure à appliquer
ou le document à utiliser
๏ Plus besoin de rédiger des documents juridiques
soi-même
๏ Plus besoin de rechercher les termes de contrats ou
les coordonnées fournisseurs
๏ Finis les déplacements et les queues interminables
à La Poste
11. …pour s’assurer que tout se passe bien!
Identification et explication
des démarches applicables
Accompagnement personnalisé
en cas de difficultés
Briefing personnalisé à
chaque grande étape
Miss en relation avec
des prestataires de service
Rétroplannings, check-lists
et guides
Accompagnement à l’état des
lieux de sortie
12. En plus, notre offre est adaptée aux
services de mobilité internationale
13. Une équipe issue de la mobilité internationale et
du développement informatique
CLAIRE PINATEL
Claire est diplômée d’Audencia et de l’ESSEC. Elle a 13 ans d’expérience dans le secteur bancaire et le conseil en entreprise. Elle
connait bien les besoins des personnes en mobilité internationale ayant été elle-même expatriée dans 4 pays et partageant
aujourd’hui sa vie entre Paris et Istanbul. Claire et Melik collaborent par ailleurs sur le développement d’applications dédiées à la
simplification administrative
PATRICE BERQUET
Patrice a 20 ans d’expérience dans le développement d’applications ou de logiciels d’entreprise. Il a notamment développé, en
collaboration avec Melik, un logiciel de gestion globale des démarches d’immigration et de relocation
Pour compléter notre champ de compétences, nous collaborons aussi avec une équipe de juristes spécialisés
dans le droit de la consommation et des contrats ainsi qu’avec des spécialistes en marketing digital.
MELIK BOUDEMAGH
Diplômé d’un MBA de Georgetown University, Melik travaille depuis plus de 10 ans dans la gestion globale de la mobilité
internationale. Il accompagne et conseille les plus grands groupes français dans la définition et l’implémentation de leur stratégie de
mobilité internationale. Il parle 4 langues et a vécu et travaillé dans 8 pays
Les fondateurs