Este documento presenta un cuestionario para que los estudiantes evalúen las habilidades docentes y la conducta de su profesor. El cuestionario contiene 49 afirmaciones sobre diferentes aspectos de la enseñanza que los estudiantes deben calificar de 1 a 5, donde 1 significa que el profesor no necesita mejorar y 5 significa que necesita mejoras considerables. El objetivo es proveer una retroalimentación valiosa al profesor sobre qué áreas necesitan mejorar.

1. ANÁLISIS DE LA ENSEÑANZA POR LOS ALUMNOS
Este Cuestionario contiene una serie de afirmaciones relativas a ciertas destrezas y conductas
docentes. Por favor, lea atentamente cada afirmación y cuando responda, evite toda clase de prejuicios
sobre el formador. Sea lo más objetivo posible. Su respuesta será un indicador de gran utilidad sobre
aquellos aspectos y conductas docentes que su formador necesita mejorar.
Para cada afirmación seleccionará una -y sólo una- de las siguientes respuestas:
(1) No necesita mejoras (Actuación muy buena, excelente)
(2) Necesita alguna mejora (Actuación buena, en general)
(3) Necesita mejorar (Actuación mediana)
(4) Necesita mejoras de consideración (Actuación pobre, en general)
(5) Esta destreza o conducta no es necesaria en esta materia)
GRACIAS POR SU COLABORACION
1 2 3 4 5
1. La explicación que el formador da acerca de los objetivos del curso
2. La explicación por parte del formador de los objetivos de cada sesión de clase y de
cada actividad de aprendizaje
3. La habilidad del formador para despertar el interés cuando inicia una actividad
nueva
4. La descripción por parte del formador del trabajo que espera que realice cada
alumno
5. La habilidad del formador para mantener una relación clara entre contenidos y
objetivos del curso
6. La habilidad del formador para aclarar las relaciones existentes entre los distintos
temas abordados en el curso
7. La habilidad el formador en hacer distinguir los temas genéricos de los específicos
8. La destreza del formador en introducir gradualmente nuevos temas de forma que se
le pueda entender y seguir
9. La destreza del formador en elaborar con claridad los puntos difíciles del programa
10. La habilidad oral del formador
11. La habilidad del formador en formular preguntas fáciles de entender
12. La destreza del formador en formular preguntas que suscitan el pensamiento
crítico
13. La destreza del formador en responder a las preguntas con claridad y concisión
14. La eficacia global del formador como director de una discusión
15. La habilidad del formador para conseguir que los estudiantes participen en las
discusiones de clase
16. La destreza del formador en promover discusiones entre los alumnos en lugar de
discusiones entre el formador y los estudiantes
17. La habilidad del formador en redondear un tema antes de iniciar otro nuevo
18. La habilidad del formador en presentar conclusiones al final de cada clase
19. La habilidad del formador para explicar los procedimientos de evaluación que va a
utilizar para valorar mi actuación como estudiante
20. La habilidad del formador en adecuar los procedimientos de evaluación con los
objetivos del curso
21. La actuación del formador en informarme periódicamente de mi progreso
22. La habilidad del formador en seleccionar materiales y actividades que me induzcan
a razonar

2. 23. La habilidad del formador para seleccionar materiales y actividades que no sean
difíciles
24. El formador ofrece una variedad de materiales y actividades
25. La habilidad del formador para usar diversas técnicas docentes
26. El formador demuestra creatividad en el uso de técnicas docentes
27. El formador se preocupa cada día de resolver detalles administrativos
28. El formador es flexible ofreciendo opciones de trabajos a cada estudiante
29. La habilidad del formador para dar un 'giro apropiado' a su tarea cuando los
alumnos aparezcan aburridos
30. La disponibilidad del formador para consultas y asesoramiento
31. La habilidad del formador para establecer con los alumnos un respeto mutuo
32. El formador consigue y mantiene un clima que anima activamente al aprendizaje
33. La habilidad del formador para despertar un interés activo por el contenido del
curso
34. La habilidad del formador para relacionar los contenidos del curso con otras
disciplinas académicas y con situaciones del mundo laboral
35. El deseo del formador de explorar variados puntos de vistas
36. La habilidad del formador para obtener de sus alumnos que adopten puntos de
vistas críticos sobre la temática surgida a lo largo del curso
37. La actuación del formador me lleva a efectuar un análisis sobre la relación entre
mi propia escala de valores y el contenido del curso
38. La actuación del formador me hace consciente de que existen conflictos de valores
dentro de la asignatura
39. El enfoque de la materia está orientado a la práctica profesional
40. La habilidad del formador para utilizar metodología didácticas variadas y
participativas
41. El formador repite durante las clases las ideas esenciales
42. El formador se adapta a la preparación base de los alumnos
43. El formador domina la materia que enseña y parece estar al día de los últimos
progresos
44. El formador consigue que los estudiantes se interesen por la asignatura
45. El formador estimula a los alumnos a intervenir y participar en clase
46. La habilidad del formador para apoyarse en materiales didácticos (vídeo,
diapositivas...) en sus explicaciones
47. Los ejercicios prácticos que el formador propone son muy adecuados
48. La Bibliografía que el formador proporciona es accesible
49. En términos generales mi valoración es que este formador....

3. ANALISIS DOCENTE POR LOS ESTUDIANTES (Revisado) (ADE'r)
HOJA DE RESPUESTAS
Rodee con un círculo la opción elegida
SEXO: H/M EDAD:
CURSO:...................................................................................................................................................
CENTRO:................................................................................................................................................
Recuerde que estás valorando la actuación docente del formador de este curso
1.- 1 2 3 4 5 26.- 1 2 3 4 5
2.- 1 2 3 4 5 27.- 1 2 3 4 5
3.- 1 2 3 4 5 28.- 1 2 3 4 5
4.- 1 2 3 4 5 29.- 1 2 3 4 5
5.- 1 2 3 4 5 30.- 1 2 3 4 5
6.- 1 2 3 4 5 31.- 1 2 3 4 5
7.- 1 2 3 4 5 32.- 1 2 3 4 5
8.- 1 2 3 4 5 33.- 1 2 3 4 5
9.- 1 2 3 4 5 34.- 1 2 3 4 5
10.- 1 2 3 4 5 35.- 1 2 3 4 5
11.- 1 2 3 4 5 36.- 1 2 3 4 5
12.- 1 2 3 4 5 37.- 1 2 3 4 5
13.- 1 2 3 4 5 38.- 1 2 3 4 5
14.- 1 2 3 4 5 39.- 1 2 3 4 5
15.- 1 2 3 4 5 40.- 1 2 3 4 5
16.- 1 2 3 4 5 41.- 1 2 3 4 5
17.- 1 2 3 4 5 42.- 1 2 3 4 5
18.- 1 2 3 4 5 43.- 1 2 3 4 5
19.- 1 2 3 4 5 44.- 1 2 3 4 5
20.- 1 2 3 4 5 45.- 1 2 3 4 5
21.- 1 2 3 4 5 46.- 1 2 3 4 5
22.- 1 2 3 4 5 47.- 1 2 3 4 5
23.- 1 2 3 4 5 48.- 1 2 3 4 5
24.- 1 2 3 4 5 49.- 1 2 3 4 5
25.- 1 2 3 4 5