1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÈCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NÚCLEO TÁCHIRA
EL LIDERAZGO COMUNITARIO
(Mapa Conceptual)
AUTORAS:
Jhonneidy Ramírez
Yorley Chacón
Roxana García
SAN CRISTOBAL; JUNIO - 2014

2. Son
También
}
Que
Así
Entonces
El conjunto de habilidades
gerenciales, efectivas o directivas.
LIDERAZGO
Se entiende como la capacidad de
tomar iniciativas, promover, motivar
y evaluar a un grupo o equipo.
El liderazgo tiene una rama
llamada.
LIDERAZGO COMUNITARIO
Es cuando una persona tiene la
capacidad de influir más que otros
miembros de la comunidad.
En el desarrollo de las actividades o
temas de decisiones que hagan o se
acuerden a favor de la comunidad.
¿El líder es el que toma las
decisiones de la comunidad?

3. Pues
Es allí
El debe tomar las decisiones en
algunas ocasiones, por supuesto, se
debe tener el apoyo de la comunidad.
Donde nos damos cuenta la clase de
liderazgo que tiene la persona.
EXISTEN TRES TIPOS DE
HABILIDADES
1. Habilidades Humanas
El líder debe contar con
ciertos aspectos
Incentivos
Motivación
Conducción
2. Habilidades
técnicas
El manejo de los
recursos
Ser un buen administrador
de todos los bienes de la
comunidad.
Debe dar la razón a los
miembros de la
comunidad.
Anima a realizar el
trabajo en equipo con
entusiasmo en la
comunidad.
Debe dirigirse hacia la
comunidad con todo el respeto
posible e indicar cuando son las
reuniones y eventos de la
comunidad.
La coordinación Tener buena
comunicación con otras
instituciones y buscar
apoyo de la misma.
Afrontar adecuadamente
los problemas
Debe ser una persona
pacifica en el momento
de resolver los
problemas.

4. 3. Habilidad del conocimiento
teórico
Las personas líderes deben
tener:
Organización Debe saber como realizar las
actividades en la comunidad
para tener mejor
desempeño.
Planificación Debe llevar un control de
actividades para aplicarlas
dentro de la comunidad y
tener el mayor de los éxitos.
Evaluación Debe evaluar después de cada
actividad realizada en la comunidad
para saber como fueron planteadas
y mejorar las próximas a realizar.
Reflexión y análisis Debe interpretar los acontecimientos
que se dan en el País y a la
comunidad, así le permite actuar de
forma adecuada en el desarrollo de
la comunidad.
ESTILOS DEL LIDERAZGO

5. Es
Pues
Este
Importante que el líder descubra sus
estilos, los conozca y los comprenda.
El estilo del líder depende de cómo
la comunidad en que se
desempeñe lo acepte.
Es el desarrollo mediante la
experiencia y capacitación que la
persona tenga.