SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
‫احملتويات‬
1-‫االعمال‬ ‫حاضنات‬.
2-‫الحاضنات‬ ‫انواع‬.
3-‫كنظام‬ ‫الحاضنة‬.
4-‫الحاضنات‬ ‫اهمية‬.
5-‫الحاضنة‬ ‫الخدمات‬.
6-‫المعايير‬‫المشروعات‬ ‫بقبول‬ ‫الخاصة‬ ‫والضوابط‬‫بالحاضنة‬.
7-‫من‬ ‫المستفيدين‬ ‫بتخرج‬ ‫الخاصة‬ ‫والضوابـط‬ ‫المعايير‬‫الحاض‬‫نة‬.
‫األعمال‬ ‫حاضنات‬
‫ظهرت‬‫راو‬ ‫تت‬ ‫حتر‬ ‫العرون‬ ‫لهرا‬ ‫وتقردم‬ ‫مهردها‬ ‫فر‬ ‫المشرروعات‬ ‫لتحتضرن‬ ‫ح‬ ‫المشرروعات‬ ‫او‬ ‫امعمرال‬ ‫حاضرنات‬ ‫فكرر‬
‫وبق‬ ‫للبقاء‬ ‫تؤهلها‬ ‫الت‬ ‫النضج‬ ‫ة‬ ‫در‬ ‫تبلغ‬ ‫ولك‬ ‫فشلها‬ ‫إل‬ ‫تؤدي‬ ‫او‬ ‫احها‬ ‫ن‬ ‫من‬ ‫تحد‬ ‫الت‬ ‫الصعوبات‬‫وفعالية‬ ‫و‬.
‫ت‬ ‫حت‬ ‫تكاثرت‬ ‫ثم‬ ‫العشرين؛‬ ‫القرن‬ ‫ثمانينات‬ ‫منتصف‬ ‫ف‬ ‫اقتصادية‬ ‫تطوير‬ ‫كأدا‬ ‫امعمال‬ ‫حاضنات‬ ‫ظهرت‬‫عددها‬ ‫او‬
‫العالم‬ ‫ف‬ ‫اآلن‬7000‫حاضرنة‬.‫بعر‬ ‫بمسراعد‬ ‫الناميرة‬ ‫البلردان‬ ‫فر‬ ‫ل‬‫ا‬‫مرؤخر‬ ‫ايرد‬ ‫تت‬ ‫امعمرال‬ ‫حاضرنات‬ ‫ت‬ ‫اخر‬ ‫وقرد‬
‫الدول‬ ‫البنك‬ ‫مثل‬ ‫الدولية‬ ‫المنظمات‬.
3
‫احل‬ ‫تعريف‬‫ـ‬‫ـ‬‫اض‬‫ـ‬‫ـ‬‫نة‬
‫تساعد‬ ‫مؤسسية‬ ‫وحد‬ ‫ه‬"‫المبتكرين‬"‫الري‬ ‫ومشاريعهم‬ ‫افكارهم‬ ‫تطوير‬ ‫عل‬‫ادية‬
‫والتسوي‬ ‫لإلنتاج‬ ‫قابل‬ ‫اري‬ ‫ت‬ ‫مشروع‬ ‫إل‬ ‫فكر‬ ‫من‬ ‫تحويلها‬ ‫يمكن‬ ‫والت‬‫فه‬ ‫ح‬ ‫ق‬
‫وال‬ ‫المنتج‬ ‫تطوير‬ ‫عمليات‬ ‫ف‬ ‫العملية‬ ‫والمساعد‬ ‫والدعم‬ ‫الخدمات‬ ‫لهم‬ ‫تقدم‬‫تمويل‬
‫والتسويق‬ ‫والتنظيم‬ ‫واإلدار‬.
‫احلاضنات‬ ‫أنواع‬
‫العامة‬ ‫المشروعات‬ ‫حاضنة‬:‫المشروعات‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫حاضنة‬ ‫وهي‬
‫المجاالت‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والمتنوعة‬ ‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫ذات‬ ‫الصغيرة‬‫الخدمية‬
‫واإلنتاجية‬ ‫والصناعية‬.
‫ية‬ ‫تكنولو‬ ‫حاضنة‬:‫وتكنولوجي‬ ‫علمي‬ ‫دعم‬ ‫تقدم‬ ‫حاضنة‬ ‫وهي‬.
‫الدولية‬ ‫امعمال‬ ‫حاضنة‬:‫والتكنولوج‬ ‫والمالي‬ ‫الدولي‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫تركز‬‫ي‬
‫الخار‬ ‫األسواق‬ ‫إلى‬ ‫واالتجاه‬ ‫التوسع‬ ‫في‬ ‫ترغب‬ ‫التي‬ ‫للمشروعات‬‫جية‬.
‫تصنيعية‬ ‫مشروعات‬ ‫بها‬ ‫تلتحق‬ ‫حاضنات‬:‫توفر‬ ‫التي‬ ‫الحاضنات‬ ‫وهي‬
‫تهدف‬ ‫التي‬ ‫الخدمات‬ ‫وبعض‬ ،‫المتخصصة‬ ‫والورش‬ ‫المعامل‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫عدد‬
‫محددة‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫الصناعات‬ ‫بعض‬ ‫مساعدة‬ ‫إلى‬. .......
‫كنظام‬‫احلاضنة‬
‫المدخالت‬‫العمليات‬‫ات‬ ‫المخر‬
‫أعمال‬ ‫رواد‬
‫وباحث‬ ‫مبتكرين‬‫ين‬
‫مال‬ ‫رأس‬
‫الحاضنة‬ ‫اسم‬
‫وسمعتها‬
‫إدارية‬ ‫إمكانيات‬
‫وتقنية‬
‫اإلجراءات‬ ‫تسهيل‬
‫المكان‬
‫خدمات‬
‫مشتركة‬
‫تسويق‬/‫البحو‬‫ث‬
‫والمنتجات‬
‫ناشئة‬ ‫شركات‬
‫التكنولوجيا‬ ‫على‬
‫الحديثة‬.
‫عمل‬ ‫فرص‬
‫اقتصاد‬ ‫تنويع‬‫ي‬.
6
‫لالقتصاد‬ ‫احلاضنات‬ ‫أمهية‬‫املصرى‬
‫سيس‬ ، ‫الحاضنات‬ ‫عشرات‬ ‫لدينا‬ ‫وأصبح‬ ،‫الجامعات‬ ‫حاضنات‬ ‫تجربة‬ ‫نجاح‬ ‫عند‬‫ذلك‬ ‫اهم‬
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬:
‫إلى‬ ‫للتقنية‬ ‫حقيقي‬ ‫نقل‬‫الجمهورية‬.
‫جديدة‬ ‫بتقنيات‬ ‫جديدة‬ ‫شركات‬ ‫بإيجاد‬ ‫االقتصاد‬ ‫تنويع‬.
‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توليد‬‫والكليات‬ ‫الجامعات‬ ‫لخريجي‬.
‫الوطني‬ ‫الدخل‬ ‫زيادة‬.
‫احلاضنة‬ ‫تقدمها‬ ‫اليت‬ ‫اخلدمات‬
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫إليها‬ ‫للمنتسبين‬ ‫الحاضنة‬ ‫ستقدم‬:
‫التمويل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫تسهيل‬
‫وضع‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬"‫العمل‬ ‫خطة‬"Business Plan.
‫والمختبرات‬ ‫المكاتب‬ ‫تقديم‬.
‫والمكتبة‬ ‫والفاكس‬ ‫اإلنترنت‬ ‫خدمات‬ ‫توفير‬.
‫العمل‬ ‫رخصة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬.
8
‫احلاضنة‬ ‫تقدمها‬ ‫اليت‬ ‫اخلدمات‬
‫الترخيص‬ ‫أو‬ ‫االختراع‬ ‫براءة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬.
‫في‬ ‫المساعدة‬"‫المنتج‬ ‫تطوير‬"Product Development‫إلى‬ ‫المعملي‬ ‫من‬
‫اإلنتاجي‬.
‫وعملياته‬ ‫التسويق‬ ‫استشارات‬ ‫تسهيل‬.
‫المكتبية‬ ‫والخدمات‬ ‫السكرتارية‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬.
‫المشروع‬ ‫حسابات‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬.
‫احلاضنات‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫طرق‬
‫والموقع‬ ‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫المتوفرة‬ ‫اإلمكانيات‬.
‫المشروعات‬ ‫وخروج‬ ‫دخول‬ ‫معايير‬.
‫للمشروعات‬ ‫الجيدة‬ ‫المتابعة‬.
‫المالي‬ ‫والدعم‬ ‫التمويل‬.
‫بها‬ ‫الحاضنة‬ ‫إدارة‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫اآللية‬.
‫احلاضنة‬ ‫جناح‬ ‫عوامل‬
‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫باألعمال‬ ‫وارتباطه‬ ‫الحاضنة‬ ‫مدير‬ ‫كفاءة‬.
‫المحيط‬ ‫بالمجتمع‬ ‫الحاضنة‬ ‫ترابط‬.
‫األعمال‬ ‫فرص‬ ‫واستمرارية‬ ‫انتقاء‬.
‫للنجاح‬ ‫ذهنية‬ ‫صور‬ ‫خلق‬.
‫مهة‬ ‫مني‬:
‫مع‬ ‫بشراكة‬ ‫مصرية‬ ‫تكنولوجية‬ ‫حاضنة‬ ‫هي‬.(RDI)‫االوروبي‬ ‫االتحاد‬
‫ت‬ ‫حيث‬ ‫الحكومية‬ ‫الجامعات‬ ‫في‬ ‫االولي‬ ‫تكنولوجية‬ ‫الحاضنة‬ ‫همة‬ ‫تعد‬ ‫و‬‫قوم‬
‫بدعم‬ ‫همة‬‫االتية‬ ‫المجاالت‬ ‫احي‬ ‫في‬ ‫مشروعك‬:
(‫الصحة‬–‫الغذاء‬–‫الماء‬–‫الصناعة‬-‫الزراعة‬)
‫عينيك‬ ‫امام‬ ‫الواقع‬ ‫ارض‬ ‫علي‬ ‫مشروعك‬ ‫رؤية‬ ‫تمنحك‬ ‫و‬.
‫املشروع‬ ‫من‬ ‫اهلدف‬
‫ويهدف‬‫ا‬ ‫ه‬‫المشروع‬‫إل‬‫إنشاء‬‫حاضنة‬‫امعمال‬‫داخل‬‫الحرم‬‫امع‬ ‫ال‬‫امعة‬ ‫ب‬
‫اسيوط‬
‫ا‬ ‫لما‬‫اسيوط‬‫؟مدينة‬‫ف‬‫وسط‬‫صعيد‬‫مصر‬‫لخدمة‬‫سكان‬‫صعيد‬‫مصر‬‫وخلق‬‫ب‬‫ور‬
‫من‬‫رجال‬‫األعمال‬‫داخل‬‫الجماعة‬‫لمساعدتها‬‫في‬‫حل‬‫المشاكل‬‫االقتصادية‬
‫تهدد‬‫تماسك‬‫المجتمع‬‫المصري‬.
‫الحتواء‬15‫شركة‬‫لتبدا‬‫فتر‬‫الحضانة‬‫تصل‬‫إل‬‫اربع‬‫سنوات‬‫ف‬‫الشركا‬‫ت‬‫الت‬
‫احضنت‬‫وسوف‬‫يحصلون‬‫عل‬‫الخدمات‬‫التالية‬
‫يه‬ ‫لتو‬‫نقدم‬4،‫مستوى‬ ‫أعلى‬ ‫على‬ ‫مرشدون‬ ‫به‬ ‫يقوم‬ ‫اإلرشاد‬ ‫من‬ ‫أشهر‬
‫متخصص‬ ‫مرشدين‬ ‫مع‬ ‫استراتيجية‬ ‫بطرق‬ ‫فريق‬ ‫كل‬ ‫ربط‬ ‫على‬ ‫ونعمل‬‫في‬ ‫ين‬
،‫اللوجستية‬ ‫الخدمات‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫مساعدة‬ ‫اإلرشاد‬ ‫ويشمل‬ ‫عملهم‬ ‫مجال‬
‫وكيفي‬ ،‫الموظفين‬ ‫وتعيين‬ ،‫عمالء‬ ‫قاعدة‬ ‫وجذب‬ ،‫التقنية‬ ‫والمسائل‬‫تقديم‬ ‫ة‬
‫قرار‬ ‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ ‫يواجه‬ ‫وعندما‬ ‫للمستثمرين‬ ‫جاذبا‬ ‫تقديما‬ ‫نفسك‬،‫حاسم‬
‫والتوجيه‬ ‫المساعدة‬ ‫من‬ ‫القليل‬ ‫الى‬ ‫يحتاجو‬ ‫فهم‬‫الوقو‬ ‫أن‬ ‫نفهم‬ ‫ونحن‬‫في‬ ‫ع‬
‫ن‬ ‫أن‬ ‫أيضا‬ ‫علينا‬ ‫ولكن‬ ،‫التعلم‬ ‫منحنى‬ ‫من‬ ‫وجزء‬ ‫طبيعي‬ ‫أمر‬ ‫هو‬ ‫الخطأ‬‫ؤمن‬
‫السبب‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬ ‫األخرى‬ ‫األشخاص‬ ‫أخطاء‬ ‫من‬ ‫التعلم‬ ‫بفوائد‬ ‫راسخا‬ ‫إيمانا‬‫في‬
‫بصرا‬ ‫والخبرة‬ ‫المعرفة‬ ‫وتقاسم‬ ،‫الموجه‬ ‫اإلرشاد‬ ‫قوة‬ ‫في‬ ‫نعتقد‬ ‫أننا‬‫حة‬
‫ووضوح‬
‫الصن‬ ‫خبراء‬ ‫يقدمها‬ ‫حديثة‬ ‫تدريبية‬ ‫دورات‬ ‫لدينا‬ ‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫نوفر‬،‫اعة‬
‫أفضل‬ ‫بعض‬ ‫نقل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫األكاديميين‬ ‫والشركاء‬ ،‫الشركات‬ ‫وقادة‬
‫تت‬ ‫كي‬ ‫الناشئة‬ ‫للشركات‬ ‫المتاحة‬ ‫والموارد‬ ‫واألدوات‬ ‫لديهم‬ ‫الممارسات‬‫طور‬
‫التنافسية‬ ‫العالمية‬ ‫السوق‬ ‫أجواء‬ ‫في‬ ‫وتتوسع‬.

‫الدعم‬‫القانوين‬
‫يمكن‬‫لل‬ ‫طويال‬ ‫وقتا‬ ‫وتستغرق‬ ‫مكلفة‬ ‫القانونية‬ ‫المشورة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬‫شركات‬
‫ا‬ ‫في‬ ‫المتخصصين‬ ‫المحامين‬ ‫من‬ ‫فريق‬ ‫لدينا‬ ‫السبب‬ ‫ولهذا‬ ‫الناشئة‬‫مع‬ ‫لتعامل‬
‫ود‬ ‫قانونية‬ ‫استشارات‬ ‫لدينا‬ ‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫ونوفر‬ ،‫الناشئة‬ ‫الشركات‬‫عم‬
‫و‬ ،‫الشركة‬ ‫إنشاء‬ ‫شكل‬ ‫في‬ ‫القانوني‬ ‫الدعم‬ ‫هذا‬ ‫ويأتي‬ ‫مختلفة‬ ‫وخدمات‬‫العقود‬
‫الفكرية‬ ‫والملكية‬ ،‫واالتفاقات‬ ‫القانونية‬.
‫اعمال‬ ‫فرص‬
‫كان‬‫أك‬ ‫يكن‬ ‫فإنه‬ ،‫ناجح‬ ‫تجاري‬ ‫مشروع‬ ‫بناء‬ ‫الصعب‬ ‫من‬‫ثر‬
‫ي‬ ‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫من‬ ‫بشبكة‬ ‫متصل‬ ‫غير‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫صعوبة‬‫مكن‬
‫وعمال‬ ‫ومطورين‬ ‫ومستثمرين‬ ‫وشركاء‬ ‫موجهين‬ ‫يكونوا‬ ‫أن‬‫ء‬
‫لبرن‬ ‫الفقري‬ ‫العمود‬ ‫هى‬ ‫الموسعة‬ ‫شبكتنا‬ ‫وإن‬ ‫وأصدقاء‬‫امجنا‬
،‫الصناعة‬ ‫خبراء‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫عالقتنا‬ ‫أدىت‬ ‫وقد‬ ‫بأكمله‬
‫و‬ ‫التنفيذيين‬ ‫والرؤساء‬ ،‫والدولية‬ ‫المحلية‬ ‫والشركات‬‫مدراء‬
‫ووسائل‬ ،‫والمبتكرين‬ ‫األكاديمية‬ ‫والمؤسسات‬ ‫الشركات‬
‫والمنظمات‬ ‫الحكومية‬ ‫والكيانات‬ ،‫الخدمات‬ ‫ومقدمي‬ ،‫اإلعالم‬
‫من‬ ‫واسعة‬ ‫شبكة‬ ‫وجود‬ ‫إلى‬ ،‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫وما‬ ،‫الحكومية‬ ‫غير‬
‫مباشرة‬ ‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫والخبرات‬ ‫الدعم‬.‫فإن‬‫همة‬‫تصنع‬
‫والتطور‬ ‫النمو‬ ‫على‬ ‫يساعدك‬ ‫مما‬ ،ً‫ا‬‫مميز‬ ‫مكان‬ ‫لشركتك‬.
‫مصر؟‬ ‫صعيد‬ ‫اختيار‬ ‫مت‬ ‫ملاذا‬
‫سن‬ ‫تحت‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫سكان‬ ‫نصف‬ ‫من‬ ‫اكثر‬29‫اعمارهم‬ ‫تتراوح‬ ‫ين‬ ‫ال‬ ‫وثلث‬ ‫ح‬
‫بين‬15‫و‬29.
‫مع‬ ‫الريفية‬ ‫المناطق‬ ‫ف‬ ‫الغالب‬ ‫هو‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬75‫ين‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫الشباب‬ ‫من‬ ٪
‫الريفية‬ ‫المناطق‬ ‫ف‬ ‫يعيشون‬.
‫لل‬ ‫الصعيد‬ ‫حسابات‬40‫ولكن‬ ‫البالد‬ ‫سكان‬ ‫من‬ ‫فقط‬ ‫المئة‬ ‫ف‬60‫من‬ ‫المئة‬ ‫ف‬
‫و‬ ‫الفقر‬ ‫ف‬ ‫يعيشون‬ ‫ين‬ ‫ال‬ ‫اولئك‬80‫فق‬ ‫ف‬ ‫يعيشون‬ ‫ين‬ ‫ال‬ ‫اولئك‬ ‫من‬ ‫المئة‬ ‫ف‬‫ر‬
‫شديد‬.
‫افقر‬ ‫البالد‬ ‫معظم‬ ‫وتترك‬1000‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫محافظات‬ ‫ثالث‬ ‫ف‬ ‫قرية‬.‫معدل‬
‫هو‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫الرسم‬ ‫الشباب‬ ‫بين‬ ‫البطالة‬16‫ح‬ ‫تحص‬ ‫ال‬ ‫والت‬ ‫٪ح‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫العاطلين‬"‫ت‬ ‫الت‬ ‫الدولة‬ ‫العاملينح‬ ‫يسعون‬ ‫وال‬ ‫يعملون‬ ‫ال‬ ‫ين‬ ‫ال‬‫ما‬ ‫صف‬
‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫الشباب‬ ‫ميع‬ ‫نصف‬ ‫من‬ ‫يقرب‬.
70‫البطالة‬ ‫ه‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫الشابات‬ ‫النساء‬ ‫من‬ ‫المئة‬ ‫ف‬.
‫ا‬ ‫القوى‬ ‫مشاركة‬ ‫معدالت‬ ‫مع‬ ‫مرتفعةح‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫التعليم‬ ‫عل‬ ‫العائد‬‫لعاملة‬
‫إل‬ ‫تصل‬ ‫امعات‬ ‫ال‬ ‫لخري‬ ‫اإلناث‬ ‫من‬58‫المعدل‬ ‫من‬ ‫اعل‬ ‫وهو‬ ‫المئةح‬ ‫ف‬
‫البالغ‬ ‫الوطن‬47‫و‬ ‫المئةح‬ ‫ف‬84‫كور‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫امعات‬ ‫ال‬ ‫لخري‬ ‫المئة‬ ‫ف‬.
‫الناشئة‬ ‫الصغير‬ ‫الشركات‬ ‫مشاكل‬:
1-‫المحلية‬ ‫الثفافة‬
2-‫التسويقية‬ ‫الخبرة‬ ‫انعدام‬
3-‫التمويل‬ ‫نقص‬
4-‫الحكومية‬ ‫المعوقات‬
5-‫الفكرة‬ ‫نقص‬
6-‫الخبرة‬ ‫نقص‬
‫اختيار‬ ‫يقة‬‫ر‬‫ط‬‫كات‬‫الشر‬
‫سيتم‬‫تقسيم‬‫امفكار‬‫المقبولة‬‫بين‬‫التخصص‬‫مع‬‫يا‬ ‫تكنولو‬‫المع‬‫لومات‬
‫الناشئة‬‫يقتصر‬‫عل‬‫ما‬‫ال‬‫يد‬ ‫ي‬‫عن‬5‫من‬‫اصل‬15‫شركات‬‫المحتضنة‬.‫فإن‬
‫املة‬ ‫الم‬‫حكم‬‫التركي‬‫عل‬‫امفكار‬‫ف‬‫ال‬ ‫م‬‫راعة‬ ‫ال‬‫والصناعة‬‫و‬......‫ال‬‫خ‬.
‫املعايري‬‫باحل‬ ‫املشروعات‬ ‫بقبول‬ ‫اخلاصة‬ ‫والضوابط‬‫اضنة‬
1-‫ان‬‫ديد‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫المشروع‬ ‫يوفر‬.
2-‫ان‬‫والمستحدثة‬ ‫المناسبة‬ ‫يا‬ ‫التكنولو‬ ‫المشروع‬ ‫يستخدم‬.
3-‫اال‬‫المحيطة‬ ‫بالبيئة‬ ‫اضرار‬ ‫او‬ ‫تلوث‬ ‫عنه‬ ‫ينتج‬.
4-‫ان‬‫للتسويق‬ ‫والقابلية‬ ‫ود‬ ‫بال‬ ‫اته‬ ‫منت‬ ‫تتمي‬.
5-‫ان‬‫ائ‬ ‫الغ‬ ‫اممن‬ ‫او‬ ‫الخدم‬ ‫او‬ ‫الصناع‬ ‫ال‬ ‫الم‬ ‫ف‬ ‫نشاطه‬ ‫يكون‬.
6-‫ان‬‫مناسبة‬ ‫إقتصادية‬ ‫دوى‬ ‫للمشروع‬ ‫يكون‬.
7-‫ان‬‫واهدافها‬ ‫الحاضنة‬ ‫نوع‬ ‫مع‬ ‫المشروع‬ ‫طبيعة‬ ‫تتوافق‬.
8-‫ان‬‫ه‬ ‫لتنفي‬ ‫واإلدارية‬ ‫الفنية‬ ‫المقومات‬ ‫المشروع‬ ‫عل‬ ‫القائم‬ ‫لدى‬ ‫تتوافر‬
‫املستفيدين‬ ‫بتخرج‬ ‫اخلاصة‬ ‫ـط‬‫ب‬‫والضوا‬ ‫املعايري‬‫احلاضنة‬ ‫من‬
‫االقل‬ ‫على‬ ‫سنتين‬ ‫لفترة‬ ‫منتظم‬ ‫نمو‬.
‫المشروع‬ ‫لنمط‬ ‫مناسبان‬ ‫والعائد‬ ‫العمالة‬
‫بالحاضنة‬ ‫المتاح‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫المكان‬ ‫متطلبات‬
‫السوق‬ ‫فى‬ ‫المنافسة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬.
‫االستشارات‬ ‫فى‬ ‫الخاصة‬ ‫المهنية‬ ‫المكاتب‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬ ‫إمكانية‬.
‫النقل‬ ‫عملية‬ ‫أثناء‬ ‫نشاطه‬ ‫استمرارية‬ ‫مع‬ ‫تخرجه‬ ‫إمكانية‬
‫العمل‬ ‫يقة‬‫ر‬‫ط‬
‫اصل‬‫و‬‫الت‬
http://hmaa-egypt.com/
https://www.facebook.com/HemmaAssiut
https://twitter.com/hmaaegypt/

More Related Content

What's hot

كيف تصبح رائد اعمال ناجح
كيف تصبح رائد اعمال ناجحكيف تصبح رائد اعمال ناجح
كيف تصبح رائد اعمال ناجحmazin mohammedosman
 
نموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القيادينموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القياديsadek younis
 
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديMohammed Alafifi
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتيةahmed551930
 
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةالريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةIzzeddin AlAtari
 
ملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالAhmed Hawari
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةadel mabrouk
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمالريادة الاعمال
ريادة الاعمالahmed hassan
 
التدريس الابداعي 1
التدريس الابداعي 1التدريس الابداعي 1
التدريس الابداعي 1Heba Abouelnile
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 
دورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرةدورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرةAlfatih Mattar
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيريةCharitable organization
 
الفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارالفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارosmanabdelrhman
 
من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال Marketing Spirit
 
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 

What's hot (20)

كيف تصبح رائد اعمال ناجح
كيف تصبح رائد اعمال ناجحكيف تصبح رائد اعمال ناجح
كيف تصبح رائد اعمال ناجح
 
نموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القيادينموذج عمل مركز للتدريب القيادي
نموذج عمل مركز للتدريب القيادي
 
التفكير التصميمي
التفكير التصميميالتفكير التصميمي
التفكير التصميمي
 
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬خطة العمل محاضرة  (1) مقدمة ‫‬
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة ‫‬
 
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسةالرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
 
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
 
الريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرةالريادة والمشاريع الصغيرة
الريادة والمشاريع الصغيرة
 
ملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمال
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمالريادة الاعمال
ريادة الاعمال
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
 
التدريس الابداعي 1
التدريس الابداعي 1التدريس الابداعي 1
التدريس الابداعي 1
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 
دورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرةدورة المشروعات الصغيرة
دورة المشروعات الصغيرة
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
 
الفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارالفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكار
 
من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة ألى شركة : مقدمة في ريادة الأعمال
 
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلمإثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
 
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬خطة العمل   (2) الخطة التسويقية‫‬
خطة العمل (2) الخطة التسويقية‫‬
 

Viewers also liked

عرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمال
عرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمالعرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمال
عرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمالybcruh
 
كتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالكتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالwesoneso
 
Head > Heart > Hand
Head > Heart > HandHead > Heart > Hand
Head > Heart > HandKarpe
 
Positive Attitude
Positive AttitudePositive Attitude
Positive AttitudeRajiv Bajaj
 
Color your life: how to spice up your life with colors.
Color your life: how to spice up your life with colors.Color your life: how to spice up your life with colors.
Color your life: how to spice up your life with colors.Marc Heleven
 
Steve Jobs Inspirational Quotes
Steve Jobs Inspirational QuotesSteve Jobs Inspirational Quotes
Steve Jobs Inspirational QuotesInsideView
 
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017The Top Skills That Can Get You Hired in 2017
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017LinkedIn
 

Viewers also liked (7)

عرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمال
عرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمالعرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمال
عرض ملتقى مشروعي : لجنة شباب الأعمال
 
كتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالكتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمال
 
Head > Heart > Hand
Head > Heart > HandHead > Heart > Hand
Head > Heart > Hand
 
Positive Attitude
Positive AttitudePositive Attitude
Positive Attitude
 
Color your life: how to spice up your life with colors.
Color your life: how to spice up your life with colors.Color your life: how to spice up your life with colors.
Color your life: how to spice up your life with colors.
 
Steve Jobs Inspirational Quotes
Steve Jobs Inspirational QuotesSteve Jobs Inspirational Quotes
Steve Jobs Inspirational Quotes
 
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017The Top Skills That Can Get You Hired in 2017
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017
 

Similar to Business incubators حاضنات الاعمال

تدريب - تحضير الاغذية
تدريب - تحضير الاغذيةتدريب - تحضير الاغذية
تدريب - تحضير الاغذيةSerene Duwayri
 
Tabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileTabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileRania Mohamed
 
Tabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileTabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileRania Mohamed
 
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdfNCMSCo
 
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.pptHRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.pptUberFoundation
 
Start up Guide - Digital
Start up Guide - DigitalStart up Guide - Digital
Start up Guide - DigitalAwraq Group
 
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2Tamer Sherif
 
دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...
دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...
دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...DubaiChamber
 
المشاريع الصغيرة ok 2020.pptx
المشاريع الصغيرة ok  2020.pptxالمشاريع الصغيرة ok  2020.pptx
المشاريع الصغيرة ok 2020.pptxMohamedHamza597523
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
Presentation of Expertas.pdf
Presentation of Expertas.pdfPresentation of Expertas.pdf
Presentation of Expertas.pdfexpertasacademy
 
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرةبرنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرةرؤية للحقائب التدريبية
 
Auditors magazine- 4th number
Auditors magazine- 4th numberAuditors magazine- 4th number
Auditors magazine- 4th numberMarwen Ben Ali
 

Similar to Business incubators حاضنات الاعمال (20)

Best practice co. profile 3 1
Best practice co. profile 3 1Best practice co. profile 3 1
Best practice co. profile 3 1
 
تدريب - تحضير الاغذية
تدريب - تحضير الاغذيةتدريب - تحضير الاغذية
تدريب - تحضير الاغذية
 
Company_Profile_V4
Company_Profile_V4Company_Profile_V4
Company_Profile_V4
 
Best practice co profile
Best practice co profileBest practice co profile
Best practice co profile
 
Tabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileTabaadol Company Profile
Tabaadol Company Profile
 
Tabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileTabaadol Company Profile
Tabaadol Company Profile
 
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
1-ar - المسرعات و الحاضنات.pdf
 
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.pptHRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
 
Start up Guide - Digital
Start up Guide - DigitalStart up Guide - Digital
Start up Guide - Digital
 
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
مؤسسة رخــــــــــــــاء 2
 
دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...
دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...
دور رواد الأعمال في تطوير العلاقات الاقتصادية بين أفريقيا ودول مجلس التعاون ا...
 
المشاريع الصغيرة ok 2020.pptx
المشاريع الصغيرة ok  2020.pptxالمشاريع الصغيرة ok  2020.pptx
المشاريع الصغيرة ok 2020.pptx
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
Vipgroup in gaza
Vipgroup in gazaVipgroup in gaza
Vipgroup in gaza
 
Presentation of Expertas.pdf
Presentation of Expertas.pdfPresentation of Expertas.pdf
Presentation of Expertas.pdf
 
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرةبرنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
برنامج الاعمال الصغيرة الابتكار والبحوث و تكنولوجيا الأعمال التجارة الصغيرة
 
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشريةالمستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
 
Auditors magazine- 4th number
Auditors magazine- 4th numberAuditors magazine- 4th number
Auditors magazine- 4th number
 
SIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIALSIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIAL
 
Fatema ashour
Fatema ashourFatema ashour
Fatema ashour
 

More from Mohamed Reda

business development course -Advance
business development course -Advance business development course -Advance
business development course -Advance Mohamed Reda
 
business development
business developmentbusiness development
business developmentMohamed Reda
 
Event management courses
Event management  coursesEvent management  courses
Event management coursesMohamed Reda
 
Education technology
Education technology Education technology
Education technology Mohamed Reda
 
Communcation skills
Communcation  skillsCommuncation  skills
Communcation skillsMohamed Reda
 
Business model canvas نموذج العمل التجاري
Business model canvas  نموذج العمل التجاري Business model canvas  نموذج العمل التجاري
Business model canvas نموذج العمل التجاري Mohamed Reda
 
وازي تتعلم Moocs ماهو
  وازي تتعلم Moocs ماهو   وازي تتعلم Moocs ماهو
وازي تتعلم Moocs ماهو Mohamed Reda
 
Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )
Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )
Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )Mohamed Reda
 
Databases قواعد البيانات
Databases قواعد البيانات  Databases قواعد البيانات
Databases قواعد البيانات Mohamed Reda
 
Search engines محركات البحث
Search engines  محركات البحث Search engines  محركات البحث
Search engines محركات البحث Mohamed Reda
 
القياس والتقييم والتقويم
القياس والتقييم والتقويمالقياس والتقييم والتقويم
القياس والتقييم والتقويمMohamed Reda
 
E _ learning +التعليم الالكترونى
E _ learning +التعليم الالكترونىE _ learning +التعليم الالكترونى
E _ learning +التعليم الالكترونىMohamed Reda
 
virtual classroom الفصول الافتراضية
virtual classroom    الفصول الافتراضيةvirtual classroom    الفصول الافتراضية
virtual classroom الفصول الافتراضيةMohamed Reda
 

More from Mohamed Reda (20)

sales training
sales training sales training
sales training
 
business development course -Advance
business development course -Advance business development course -Advance
business development course -Advance
 
business development
business developmentbusiness development
business development
 
Event management courses
Event management  coursesEvent management  courses
Event management courses
 
Event management
Event managementEvent management
Event management
 
Event management
Event managementEvent management
Event management
 
Education technology
Education technology Education technology
Education technology
 
Entrepreneurship
EntrepreneurshipEntrepreneurship
Entrepreneurship
 
Communcation skills
Communcation  skillsCommuncation  skills
Communcation skills
 
Business model canvas نموذج العمل التجاري
Business model canvas  نموذج العمل التجاري Business model canvas  نموذج العمل التجاري
Business model canvas نموذج العمل التجاري
 
وازي تتعلم Moocs ماهو
  وازي تتعلم Moocs ماهو   وازي تتعلم Moocs ماهو
وازي تتعلم Moocs ماهو
 
Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )
Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )
Social media in education(شبكات التوصل الاجتماعية فى التعليم )
 
Databases قواعد البيانات
Databases قواعد البيانات  Databases قواعد البيانات
Databases قواعد البيانات
 
Search engines محركات البحث
Search engines  محركات البحث Search engines  محركات البحث
Search engines محركات البحث
 
word
word word
word
 
القياس والتقييم والتقويم
القياس والتقييم والتقويمالقياس والتقييم والتقويم
القياس والتقييم والتقويم
 
E _ learning +التعليم الالكترونى
E _ learning +التعليم الالكترونىE _ learning +التعليم الالكترونى
E _ learning +التعليم الالكترونى
 
E_ learning
E_  learningE_  learning
E_ learning
 
virtual classroom الفصول الافتراضية
virtual classroom    الفصول الافتراضيةvirtual classroom    الفصول الافتراضية
virtual classroom الفصول الافتراضية
 
visual studio
visual studiovisual studio
visual studio
 

Business incubators حاضنات الاعمال

  • 1.
  • 2. ‫احملتويات‬ 1-‫االعمال‬ ‫حاضنات‬. 2-‫الحاضنات‬ ‫انواع‬. 3-‫كنظام‬ ‫الحاضنة‬. 4-‫الحاضنات‬ ‫اهمية‬. 5-‫الحاضنة‬ ‫الخدمات‬. 6-‫المعايير‬‫المشروعات‬ ‫بقبول‬ ‫الخاصة‬ ‫والضوابط‬‫بالحاضنة‬. 7-‫من‬ ‫المستفيدين‬ ‫بتخرج‬ ‫الخاصة‬ ‫والضوابـط‬ ‫المعايير‬‫الحاض‬‫نة‬.
  • 3. ‫األعمال‬ ‫حاضنات‬ ‫ظهرت‬‫راو‬ ‫تت‬ ‫حتر‬ ‫العرون‬ ‫لهرا‬ ‫وتقردم‬ ‫مهردها‬ ‫فر‬ ‫المشرروعات‬ ‫لتحتضرن‬ ‫ح‬ ‫المشرروعات‬ ‫او‬ ‫امعمرال‬ ‫حاضرنات‬ ‫فكرر‬ ‫وبق‬ ‫للبقاء‬ ‫تؤهلها‬ ‫الت‬ ‫النضج‬ ‫ة‬ ‫در‬ ‫تبلغ‬ ‫ولك‬ ‫فشلها‬ ‫إل‬ ‫تؤدي‬ ‫او‬ ‫احها‬ ‫ن‬ ‫من‬ ‫تحد‬ ‫الت‬ ‫الصعوبات‬‫وفعالية‬ ‫و‬. ‫ت‬ ‫حت‬ ‫تكاثرت‬ ‫ثم‬ ‫العشرين؛‬ ‫القرن‬ ‫ثمانينات‬ ‫منتصف‬ ‫ف‬ ‫اقتصادية‬ ‫تطوير‬ ‫كأدا‬ ‫امعمال‬ ‫حاضنات‬ ‫ظهرت‬‫عددها‬ ‫او‬ ‫العالم‬ ‫ف‬ ‫اآلن‬7000‫حاضرنة‬.‫بعر‬ ‫بمسراعد‬ ‫الناميرة‬ ‫البلردان‬ ‫فر‬ ‫ل‬‫ا‬‫مرؤخر‬ ‫ايرد‬ ‫تت‬ ‫امعمرال‬ ‫حاضرنات‬ ‫ت‬ ‫اخر‬ ‫وقرد‬ ‫الدول‬ ‫البنك‬ ‫مثل‬ ‫الدولية‬ ‫المنظمات‬. 3
  • 4. ‫احل‬ ‫تعريف‬‫ـ‬‫ـ‬‫اض‬‫ـ‬‫ـ‬‫نة‬ ‫تساعد‬ ‫مؤسسية‬ ‫وحد‬ ‫ه‬"‫المبتكرين‬"‫الري‬ ‫ومشاريعهم‬ ‫افكارهم‬ ‫تطوير‬ ‫عل‬‫ادية‬ ‫والتسوي‬ ‫لإلنتاج‬ ‫قابل‬ ‫اري‬ ‫ت‬ ‫مشروع‬ ‫إل‬ ‫فكر‬ ‫من‬ ‫تحويلها‬ ‫يمكن‬ ‫والت‬‫فه‬ ‫ح‬ ‫ق‬ ‫وال‬ ‫المنتج‬ ‫تطوير‬ ‫عمليات‬ ‫ف‬ ‫العملية‬ ‫والمساعد‬ ‫والدعم‬ ‫الخدمات‬ ‫لهم‬ ‫تقدم‬‫تمويل‬ ‫والتسويق‬ ‫والتنظيم‬ ‫واإلدار‬.
  • 5. ‫احلاضنات‬ ‫أنواع‬ ‫العامة‬ ‫المشروعات‬ ‫حاضنة‬:‫المشروعات‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫حاضنة‬ ‫وهي‬ ‫المجاالت‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والمتنوعة‬ ‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫ذات‬ ‫الصغيرة‬‫الخدمية‬ ‫واإلنتاجية‬ ‫والصناعية‬. ‫ية‬ ‫تكنولو‬ ‫حاضنة‬:‫وتكنولوجي‬ ‫علمي‬ ‫دعم‬ ‫تقدم‬ ‫حاضنة‬ ‫وهي‬. ‫الدولية‬ ‫امعمال‬ ‫حاضنة‬:‫والتكنولوج‬ ‫والمالي‬ ‫الدولي‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫تركز‬‫ي‬ ‫الخار‬ ‫األسواق‬ ‫إلى‬ ‫واالتجاه‬ ‫التوسع‬ ‫في‬ ‫ترغب‬ ‫التي‬ ‫للمشروعات‬‫جية‬. ‫تصنيعية‬ ‫مشروعات‬ ‫بها‬ ‫تلتحق‬ ‫حاضنات‬:‫توفر‬ ‫التي‬ ‫الحاضنات‬ ‫وهي‬ ‫تهدف‬ ‫التي‬ ‫الخدمات‬ ‫وبعض‬ ،‫المتخصصة‬ ‫والورش‬ ‫المعامل‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫عدد‬ ‫محددة‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫الصناعات‬ ‫بعض‬ ‫مساعدة‬ ‫إلى‬. .......
  • 6. ‫كنظام‬‫احلاضنة‬ ‫المدخالت‬‫العمليات‬‫ات‬ ‫المخر‬ ‫أعمال‬ ‫رواد‬ ‫وباحث‬ ‫مبتكرين‬‫ين‬ ‫مال‬ ‫رأس‬ ‫الحاضنة‬ ‫اسم‬ ‫وسمعتها‬ ‫إدارية‬ ‫إمكانيات‬ ‫وتقنية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تسهيل‬ ‫المكان‬ ‫خدمات‬ ‫مشتركة‬ ‫تسويق‬/‫البحو‬‫ث‬ ‫والمنتجات‬ ‫ناشئة‬ ‫شركات‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫على‬ ‫الحديثة‬. ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫اقتصاد‬ ‫تنويع‬‫ي‬. 6
  • 7. ‫لالقتصاد‬ ‫احلاضنات‬ ‫أمهية‬‫املصرى‬ ‫سيس‬ ، ‫الحاضنات‬ ‫عشرات‬ ‫لدينا‬ ‫وأصبح‬ ،‫الجامعات‬ ‫حاضنات‬ ‫تجربة‬ ‫نجاح‬ ‫عند‬‫ذلك‬ ‫اهم‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬: ‫إلى‬ ‫للتقنية‬ ‫حقيقي‬ ‫نقل‬‫الجمهورية‬. ‫جديدة‬ ‫بتقنيات‬ ‫جديدة‬ ‫شركات‬ ‫بإيجاد‬ ‫االقتصاد‬ ‫تنويع‬. ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توليد‬‫والكليات‬ ‫الجامعات‬ ‫لخريجي‬. ‫الوطني‬ ‫الدخل‬ ‫زيادة‬.
  • 8. ‫احلاضنة‬ ‫تقدمها‬ ‫اليت‬ ‫اخلدمات‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫إليها‬ ‫للمنتسبين‬ ‫الحاضنة‬ ‫ستقدم‬: ‫التمويل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫تسهيل‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬"‫العمل‬ ‫خطة‬"Business Plan. ‫والمختبرات‬ ‫المكاتب‬ ‫تقديم‬. ‫والمكتبة‬ ‫والفاكس‬ ‫اإلنترنت‬ ‫خدمات‬ ‫توفير‬. ‫العمل‬ ‫رخصة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬. 8
  • 9. ‫احلاضنة‬ ‫تقدمها‬ ‫اليت‬ ‫اخلدمات‬ ‫الترخيص‬ ‫أو‬ ‫االختراع‬ ‫براءة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬. ‫في‬ ‫المساعدة‬"‫المنتج‬ ‫تطوير‬"Product Development‫إلى‬ ‫المعملي‬ ‫من‬ ‫اإلنتاجي‬. ‫وعملياته‬ ‫التسويق‬ ‫استشارات‬ ‫تسهيل‬. ‫المكتبية‬ ‫والخدمات‬ ‫السكرتارية‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬. ‫المشروع‬ ‫حسابات‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬.
  • 10. ‫احلاضنات‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫طرق‬ ‫والموقع‬ ‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫المتوفرة‬ ‫اإلمكانيات‬. ‫المشروعات‬ ‫وخروج‬ ‫دخول‬ ‫معايير‬. ‫للمشروعات‬ ‫الجيدة‬ ‫المتابعة‬. ‫المالي‬ ‫والدعم‬ ‫التمويل‬. ‫بها‬ ‫الحاضنة‬ ‫إدارة‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫اآللية‬.
  • 11. ‫احلاضنة‬ ‫جناح‬ ‫عوامل‬ ‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫باألعمال‬ ‫وارتباطه‬ ‫الحاضنة‬ ‫مدير‬ ‫كفاءة‬. ‫المحيط‬ ‫بالمجتمع‬ ‫الحاضنة‬ ‫ترابط‬. ‫األعمال‬ ‫فرص‬ ‫واستمرارية‬ ‫انتقاء‬. ‫للنجاح‬ ‫ذهنية‬ ‫صور‬ ‫خلق‬.
  • 12. ‫مهة‬ ‫مني‬: ‫مع‬ ‫بشراكة‬ ‫مصرية‬ ‫تكنولوجية‬ ‫حاضنة‬ ‫هي‬.(RDI)‫االوروبي‬ ‫االتحاد‬ ‫ت‬ ‫حيث‬ ‫الحكومية‬ ‫الجامعات‬ ‫في‬ ‫االولي‬ ‫تكنولوجية‬ ‫الحاضنة‬ ‫همة‬ ‫تعد‬ ‫و‬‫قوم‬ ‫بدعم‬ ‫همة‬‫االتية‬ ‫المجاالت‬ ‫احي‬ ‫في‬ ‫مشروعك‬: (‫الصحة‬–‫الغذاء‬–‫الماء‬–‫الصناعة‬-‫الزراعة‬) ‫عينيك‬ ‫امام‬ ‫الواقع‬ ‫ارض‬ ‫علي‬ ‫مشروعك‬ ‫رؤية‬ ‫تمنحك‬ ‫و‬.
  • 13. ‫املشروع‬ ‫من‬ ‫اهلدف‬ ‫ويهدف‬‫ا‬ ‫ه‬‫المشروع‬‫إل‬‫إنشاء‬‫حاضنة‬‫امعمال‬‫داخل‬‫الحرم‬‫امع‬ ‫ال‬‫امعة‬ ‫ب‬ ‫اسيوط‬ ‫ا‬ ‫لما‬‫اسيوط‬‫؟مدينة‬‫ف‬‫وسط‬‫صعيد‬‫مصر‬‫لخدمة‬‫سكان‬‫صعيد‬‫مصر‬‫وخلق‬‫ب‬‫ور‬ ‫من‬‫رجال‬‫األعمال‬‫داخل‬‫الجماعة‬‫لمساعدتها‬‫في‬‫حل‬‫المشاكل‬‫االقتصادية‬ ‫تهدد‬‫تماسك‬‫المجتمع‬‫المصري‬. ‫الحتواء‬15‫شركة‬‫لتبدا‬‫فتر‬‫الحضانة‬‫تصل‬‫إل‬‫اربع‬‫سنوات‬‫ف‬‫الشركا‬‫ت‬‫الت‬ ‫احضنت‬‫وسوف‬‫يحصلون‬‫عل‬‫الخدمات‬‫التالية‬
  • 14. ‫يه‬ ‫لتو‬‫نقدم‬4،‫مستوى‬ ‫أعلى‬ ‫على‬ ‫مرشدون‬ ‫به‬ ‫يقوم‬ ‫اإلرشاد‬ ‫من‬ ‫أشهر‬ ‫متخصص‬ ‫مرشدين‬ ‫مع‬ ‫استراتيجية‬ ‫بطرق‬ ‫فريق‬ ‫كل‬ ‫ربط‬ ‫على‬ ‫ونعمل‬‫في‬ ‫ين‬ ،‫اللوجستية‬ ‫الخدمات‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫مساعدة‬ ‫اإلرشاد‬ ‫ويشمل‬ ‫عملهم‬ ‫مجال‬ ‫وكيفي‬ ،‫الموظفين‬ ‫وتعيين‬ ،‫عمالء‬ ‫قاعدة‬ ‫وجذب‬ ،‫التقنية‬ ‫والمسائل‬‫تقديم‬ ‫ة‬ ‫قرار‬ ‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ ‫يواجه‬ ‫وعندما‬ ‫للمستثمرين‬ ‫جاذبا‬ ‫تقديما‬ ‫نفسك‬،‫حاسم‬ ‫والتوجيه‬ ‫المساعدة‬ ‫من‬ ‫القليل‬ ‫الى‬ ‫يحتاجو‬ ‫فهم‬‫الوقو‬ ‫أن‬ ‫نفهم‬ ‫ونحن‬‫في‬ ‫ع‬ ‫ن‬ ‫أن‬ ‫أيضا‬ ‫علينا‬ ‫ولكن‬ ،‫التعلم‬ ‫منحنى‬ ‫من‬ ‫وجزء‬ ‫طبيعي‬ ‫أمر‬ ‫هو‬ ‫الخطأ‬‫ؤمن‬ ‫السبب‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬ ‫األخرى‬ ‫األشخاص‬ ‫أخطاء‬ ‫من‬ ‫التعلم‬ ‫بفوائد‬ ‫راسخا‬ ‫إيمانا‬‫في‬ ‫بصرا‬ ‫والخبرة‬ ‫المعرفة‬ ‫وتقاسم‬ ،‫الموجه‬ ‫اإلرشاد‬ ‫قوة‬ ‫في‬ ‫نعتقد‬ ‫أننا‬‫حة‬ ‫ووضوح‬
  • 15. ‫الصن‬ ‫خبراء‬ ‫يقدمها‬ ‫حديثة‬ ‫تدريبية‬ ‫دورات‬ ‫لدينا‬ ‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫نوفر‬،‫اعة‬ ‫أفضل‬ ‫بعض‬ ‫نقل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫األكاديميين‬ ‫والشركاء‬ ،‫الشركات‬ ‫وقادة‬ ‫تت‬ ‫كي‬ ‫الناشئة‬ ‫للشركات‬ ‫المتاحة‬ ‫والموارد‬ ‫واألدوات‬ ‫لديهم‬ ‫الممارسات‬‫طور‬ ‫التنافسية‬ ‫العالمية‬ ‫السوق‬ ‫أجواء‬ ‫في‬ ‫وتتوسع‬. 
  • 16. ‫الدعم‬‫القانوين‬ ‫يمكن‬‫لل‬ ‫طويال‬ ‫وقتا‬ ‫وتستغرق‬ ‫مكلفة‬ ‫القانونية‬ ‫المشورة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬‫شركات‬ ‫ا‬ ‫في‬ ‫المتخصصين‬ ‫المحامين‬ ‫من‬ ‫فريق‬ ‫لدينا‬ ‫السبب‬ ‫ولهذا‬ ‫الناشئة‬‫مع‬ ‫لتعامل‬ ‫ود‬ ‫قانونية‬ ‫استشارات‬ ‫لدينا‬ ‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫ونوفر‬ ،‫الناشئة‬ ‫الشركات‬‫عم‬ ‫و‬ ،‫الشركة‬ ‫إنشاء‬ ‫شكل‬ ‫في‬ ‫القانوني‬ ‫الدعم‬ ‫هذا‬ ‫ويأتي‬ ‫مختلفة‬ ‫وخدمات‬‫العقود‬ ‫الفكرية‬ ‫والملكية‬ ،‫واالتفاقات‬ ‫القانونية‬.
  • 17. ‫اعمال‬ ‫فرص‬ ‫كان‬‫أك‬ ‫يكن‬ ‫فإنه‬ ،‫ناجح‬ ‫تجاري‬ ‫مشروع‬ ‫بناء‬ ‫الصعب‬ ‫من‬‫ثر‬ ‫ي‬ ‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫من‬ ‫بشبكة‬ ‫متصل‬ ‫غير‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫صعوبة‬‫مكن‬ ‫وعمال‬ ‫ومطورين‬ ‫ومستثمرين‬ ‫وشركاء‬ ‫موجهين‬ ‫يكونوا‬ ‫أن‬‫ء‬ ‫لبرن‬ ‫الفقري‬ ‫العمود‬ ‫هى‬ ‫الموسعة‬ ‫شبكتنا‬ ‫وإن‬ ‫وأصدقاء‬‫امجنا‬ ،‫الصناعة‬ ‫خبراء‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫عالقتنا‬ ‫أدىت‬ ‫وقد‬ ‫بأكمله‬ ‫و‬ ‫التنفيذيين‬ ‫والرؤساء‬ ،‫والدولية‬ ‫المحلية‬ ‫والشركات‬‫مدراء‬ ‫ووسائل‬ ،‫والمبتكرين‬ ‫األكاديمية‬ ‫والمؤسسات‬ ‫الشركات‬ ‫والمنظمات‬ ‫الحكومية‬ ‫والكيانات‬ ،‫الخدمات‬ ‫ومقدمي‬ ،‫اإلعالم‬ ‫من‬ ‫واسعة‬ ‫شبكة‬ ‫وجود‬ ‫إلى‬ ،‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫وما‬ ،‫الحكومية‬ ‫غير‬ ‫مباشرة‬ ‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫والخبرات‬ ‫الدعم‬.‫فإن‬‫همة‬‫تصنع‬ ‫والتطور‬ ‫النمو‬ ‫على‬ ‫يساعدك‬ ‫مما‬ ،ً‫ا‬‫مميز‬ ‫مكان‬ ‫لشركتك‬.
  • 18. ‫مصر؟‬ ‫صعيد‬ ‫اختيار‬ ‫مت‬ ‫ملاذا‬ ‫سن‬ ‫تحت‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫سكان‬ ‫نصف‬ ‫من‬ ‫اكثر‬29‫اعمارهم‬ ‫تتراوح‬ ‫ين‬ ‫ال‬ ‫وثلث‬ ‫ح‬ ‫بين‬15‫و‬29. ‫مع‬ ‫الريفية‬ ‫المناطق‬ ‫ف‬ ‫الغالب‬ ‫هو‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬75‫ين‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫الشباب‬ ‫من‬ ٪ ‫الريفية‬ ‫المناطق‬ ‫ف‬ ‫يعيشون‬. ‫لل‬ ‫الصعيد‬ ‫حسابات‬40‫ولكن‬ ‫البالد‬ ‫سكان‬ ‫من‬ ‫فقط‬ ‫المئة‬ ‫ف‬60‫من‬ ‫المئة‬ ‫ف‬ ‫و‬ ‫الفقر‬ ‫ف‬ ‫يعيشون‬ ‫ين‬ ‫ال‬ ‫اولئك‬80‫فق‬ ‫ف‬ ‫يعيشون‬ ‫ين‬ ‫ال‬ ‫اولئك‬ ‫من‬ ‫المئة‬ ‫ف‬‫ر‬ ‫شديد‬. ‫افقر‬ ‫البالد‬ ‫معظم‬ ‫وتترك‬1000‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫محافظات‬ ‫ثالث‬ ‫ف‬ ‫قرية‬.‫معدل‬ ‫هو‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫الرسم‬ ‫الشباب‬ ‫بين‬ ‫البطالة‬16‫ح‬ ‫تحص‬ ‫ال‬ ‫والت‬ ‫٪ح‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫العاطلين‬"‫ت‬ ‫الت‬ ‫الدولة‬ ‫العاملينح‬ ‫يسعون‬ ‫وال‬ ‫يعملون‬ ‫ال‬ ‫ين‬ ‫ال‬‫ما‬ ‫صف‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫الشباب‬ ‫ميع‬ ‫نصف‬ ‫من‬ ‫يقرب‬. 70‫البطالة‬ ‫ه‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫الشابات‬ ‫النساء‬ ‫من‬ ‫المئة‬ ‫ف‬. ‫ا‬ ‫القوى‬ ‫مشاركة‬ ‫معدالت‬ ‫مع‬ ‫مرتفعةح‬ ‫مصر‬ ‫صعيد‬ ‫ف‬ ‫التعليم‬ ‫عل‬ ‫العائد‬‫لعاملة‬ ‫إل‬ ‫تصل‬ ‫امعات‬ ‫ال‬ ‫لخري‬ ‫اإلناث‬ ‫من‬58‫المعدل‬ ‫من‬ ‫اعل‬ ‫وهو‬ ‫المئةح‬ ‫ف‬ ‫البالغ‬ ‫الوطن‬47‫و‬ ‫المئةح‬ ‫ف‬84‫كور‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫امعات‬ ‫ال‬ ‫لخري‬ ‫المئة‬ ‫ف‬.
  • 19. ‫الناشئة‬ ‫الصغير‬ ‫الشركات‬ ‫مشاكل‬: 1-‫المحلية‬ ‫الثفافة‬ 2-‫التسويقية‬ ‫الخبرة‬ ‫انعدام‬ 3-‫التمويل‬ ‫نقص‬ 4-‫الحكومية‬ ‫المعوقات‬ 5-‫الفكرة‬ ‫نقص‬ 6-‫الخبرة‬ ‫نقص‬
  • 20.
  • 21. ‫اختيار‬ ‫يقة‬‫ر‬‫ط‬‫كات‬‫الشر‬ ‫سيتم‬‫تقسيم‬‫امفكار‬‫المقبولة‬‫بين‬‫التخصص‬‫مع‬‫يا‬ ‫تكنولو‬‫المع‬‫لومات‬ ‫الناشئة‬‫يقتصر‬‫عل‬‫ما‬‫ال‬‫يد‬ ‫ي‬‫عن‬5‫من‬‫اصل‬15‫شركات‬‫المحتضنة‬.‫فإن‬ ‫املة‬ ‫الم‬‫حكم‬‫التركي‬‫عل‬‫امفكار‬‫ف‬‫ال‬ ‫م‬‫راعة‬ ‫ال‬‫والصناعة‬‫و‬......‫ال‬‫خ‬.
  • 22. ‫املعايري‬‫باحل‬ ‫املشروعات‬ ‫بقبول‬ ‫اخلاصة‬ ‫والضوابط‬‫اضنة‬ 1-‫ان‬‫ديد‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫المشروع‬ ‫يوفر‬. 2-‫ان‬‫والمستحدثة‬ ‫المناسبة‬ ‫يا‬ ‫التكنولو‬ ‫المشروع‬ ‫يستخدم‬. 3-‫اال‬‫المحيطة‬ ‫بالبيئة‬ ‫اضرار‬ ‫او‬ ‫تلوث‬ ‫عنه‬ ‫ينتج‬. 4-‫ان‬‫للتسويق‬ ‫والقابلية‬ ‫ود‬ ‫بال‬ ‫اته‬ ‫منت‬ ‫تتمي‬. 5-‫ان‬‫ائ‬ ‫الغ‬ ‫اممن‬ ‫او‬ ‫الخدم‬ ‫او‬ ‫الصناع‬ ‫ال‬ ‫الم‬ ‫ف‬ ‫نشاطه‬ ‫يكون‬. 6-‫ان‬‫مناسبة‬ ‫إقتصادية‬ ‫دوى‬ ‫للمشروع‬ ‫يكون‬. 7-‫ان‬‫واهدافها‬ ‫الحاضنة‬ ‫نوع‬ ‫مع‬ ‫المشروع‬ ‫طبيعة‬ ‫تتوافق‬. 8-‫ان‬‫ه‬ ‫لتنفي‬ ‫واإلدارية‬ ‫الفنية‬ ‫المقومات‬ ‫المشروع‬ ‫عل‬ ‫القائم‬ ‫لدى‬ ‫تتوافر‬
  • 23. ‫املستفيدين‬ ‫بتخرج‬ ‫اخلاصة‬ ‫ـط‬‫ب‬‫والضوا‬ ‫املعايري‬‫احلاضنة‬ ‫من‬ ‫االقل‬ ‫على‬ ‫سنتين‬ ‫لفترة‬ ‫منتظم‬ ‫نمو‬. ‫المشروع‬ ‫لنمط‬ ‫مناسبان‬ ‫والعائد‬ ‫العمالة‬ ‫بالحاضنة‬ ‫المتاح‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫المكان‬ ‫متطلبات‬ ‫السوق‬ ‫فى‬ ‫المنافسة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬. ‫االستشارات‬ ‫فى‬ ‫الخاصة‬ ‫المهنية‬ ‫المكاتب‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬ ‫إمكانية‬. ‫النقل‬ ‫عملية‬ ‫أثناء‬ ‫نشاطه‬ ‫استمرارية‬ ‫مع‬ ‫تخرجه‬ ‫إمكانية‬