Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

مهارات في إدارة العمل التطوعي

2,165 views

Published on

مهارات في إدارة العمل التطوعي

Published in: Government & Nonprofit
  • Be the first to comment

مهارات في إدارة العمل التطوعي

  1. 1. ‫بالعمل‬ ‫لنبدأ‬ ‫تقديم‬ ‫و‬ ‫إعداد‬ ‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫مهارات‬
  2. 2. Trainer / Facilitator ‫الب‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫وتنمية‬ ‫املؤسسات‬ ‫بناء‬ ‫ماجستير‬‫شرية‬  ً ‫ا‬‫ر‬‫مدي‬‫ي‬‫ذو‬ ‫لرعاية‬ ‫الياسمين‬ ‫لجمعية‬ ‫يا‬‫ر‬‫إدا‬‫ال‬‫عاةة‬. ‫الع‬ ‫املؤسسة‬ ‫لدى‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫ب‬‫ر‬‫مد‬‫ربية‬ ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫وبية‬‫ر‬‫األو‬ ‫ل‬‫م‬‫الع‬‫لة‬‫ل‬‫ي‬‫وم‬ ‫ال‬ ‫لر‬‫ل‬‫ي‬‫و‬ ‫لات‬‫ل‬‫م‬‫املني‬ ‫لم‬‫ل‬‫م‬ ‫لد‬‫ل‬‫ي‬‫العد‬ ‫لا‬‫ل‬‫م‬‫ك‬‫لا‬‫ل‬‫م‬ ‫لا‬‫ل‬ ‫وة‬ ‫اب‬ ‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫وال‬ ‫لة‬‫ل‬‫ش‬‫املام‬ ‫لات‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال‬ ‫لا‬‫ل‬‫م‬ ‫ل‬‫ل‬‫م‬‫ع‬‫لر‬‫ل‬‫مل‬‫ا‬‫اة‬‫لي‬‫ل‬‫ف‬ ‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ف‬ ‫يا‬‫ر‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ش‬ ‫واس‬ ‫لرية‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫الب‬ ‫د‬‫ر‬‫لوا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫مل‬‫ا‬ ‫لة‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ي‬‫تنم‬ ‫لوت‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ج‬‫م‬‫ي‬ ‫التغيير‬ ‫ة‬‫ر‬‫وإدا‬ ‫اتيجي‬‫ر‬‫االست‬ ‫يط‬ ‫التخ‬. 2 M_Rabiee ‫ربعي‬ ‫محمد‬ Mohammad.Rabiee Mohammad Rabiee Mohammad.Rabiee
  3. 3. ‫أنتم‬ ‫من‬ ‫االسم‬ ‫المؤسسة‬/‫الوظيفة‬ ‫االكاديمية‬ ‫الخلفية‬ 3
  4. 4. ‫توقعاتك‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫م‬ ‫انت‬ ‫لماذا‬‫م‬‫هنا‬4
  5. 5. ‫غاية‬‫الورشة‬‫التدريبي‬‫ة‬ ‫تهدف‬‫هذه‬‫الورشة‬‫لمساعدة‬‫المشاركين‬ ‫على‬‫اكتساب‬‫االدوات‬‫والمهارات‬‫التي‬ ‫سوف‬‫تعزز‬‫قدرات‬‫هم‬‫و‬‫تجعلهم‬‫قادرين‬ ‫على‬‫تطوير‬‫مهاراتهم‬‫في‬‫العمل‬‫التطوع‬‫ي‬ ‫بشكل‬‫أكبر‬‫مما‬‫يعزز‬‫حضورهم‬‫المجتمع‬‫ي‬ ‫و‬‫دائرة‬‫تأثيرهم‬‫بشكل‬‫أكبر‬ 5
  6. 6. 6 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  7. 7. ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫نتعلم‬ ‫الحياه‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫سنوات‬ ‫عدد‬ 7
  8. 8. ‫المجتمع‬ 8
  9. 9. ‫قواعد‬‫الناجحة‬ ‫الورشة‬ 9
  10. 10. 10 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  11. 11. 11 ‫؟‬ ‫المتطوع‬ ‫هو‬ ‫من‬
  12. 12. 12 ‫؟‬ ‫التطوع‬ ‫لماذا‬ ‫مساعدة‬ ‫تعلم‬ ‫خبرة‬ ‫فراغ‬ ‫وقت‬ ‫األصدقاء‬ ‫مع‬ ‫حسنات‬ ‫االستقالل‬ ‫المال؟‬ ‫؟‬ ‫موضة‬ ‫شهرة‬ ‫جوال‬ ‫كرت‬ ‫لنبدع‬
  13. 13. 13 «‫له‬ ‫خير‬ ‫فهو‬ ‫خيرا‬ ‫تطوع‬ ‫فمن‬» «‫وتعاونوا‬‫والتقوى‬ ‫البر‬ ‫على‬» «‫للناس‬ ‫أنفعهم‬ ‫الناس‬ ‫خير‬» «،‫حاجتك‬ ‫وتدرك‬ ،‫قلبك‬ ‫يلين‬ ‫أن‬ ‫أتحب‬ ‫رأسه‬ ‫وامسح‬ ‫اليتيم‬ ‫ارحم‬‫من‬ ‫وأطعمه‬ ‫وتدرك‬ ‫قلبك‬ ‫يلن‬ ‫طعامك‬‫حاجتك‬»
  14. 14. 14 ‫التطوع‬ ‫وجه‬ ‫مزقت‬ ‫سوداء‬ ‫أياد‬
  15. 15. 15 ‫؟‬ ‫التطوع‬ ‫يستطيع‬ ‫من‬
  16. 16. 16 ‫يتطور‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫المحافظة‬‫عدد‬‫المنشات‬‫العاملين‬ ‫عدد‬ ‫جنين‬2251,310 ‫طوباس‬40276 ‫طولكرم‬127612 ‫نابلس‬3173,332 ‫قلقيلية‬82437 ‫سلفيت‬60230 ‫والبيرة‬ ‫هللا‬ ‫رام‬4336,130 ‫واالغوار‬ ‫اريحا‬58394 ‫القدس‬79550 ‫لحم‬ ‫بيت‬2622,376 ‫الخليل‬3182,599 ‫غزة‬ ‫شمال‬2031,850 ‫غزة‬5118,385 ‫البلح‬ ‫دير‬1851,590 ‫خانيونس‬2191,967 ‫رفح‬1391,114 ‫المجموع‬3,25833,152
  17. 17. 17
  18. 18. ‫التخصص‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫التشبيك‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫االستقطاب‬ ‫على‬ ‫األكبر‬ ‫القدرة‬ ‫التطوعي‬ ‫للعمل‬ ‫الجميل‬ ‫الوجه‬ ‫عودة‬ ‫المطلوب‬18
  19. 19. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬:‫رسالة‬ ‫و‬ ‫خدمة‬ ‫و‬ ‫متعة‬ 19
  20. 20. 20 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  21. 21. ‫؟‬ ‫األفكار‬ ‫تأتي‬ ‫أي‬ ‫من‬ 21
  22. 22. ‫الصندوق‬ ‫من‬ ‫الخروج‬ ‫الوسائل‬ ‫استخدام‬ ‫االبداع‬ ‫على‬ ‫أمثلة‬ 22
  23. 23. 23 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫القيادة‬ ‫التخطيط‬ ‫التقيي‬‫م‬
  24. 24. ‫الباص‬ ‫في‬ ‫آتاك‬ ‫فيما‬ ‫ليبلوكم‬‫م‬ 24
  25. 25. ‫الفعال‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫مواصفات‬ ‫الفريق‬ ‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫والتواص‬‫ل‬ ‫الترويج‬ 25 ‫مجموعات‬ ‫تمرين‬(1)
  26. 26. 26
  27. 27. 27
  28. 28. 28 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  29. 29. 29 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  30. 30. ‫التقييم‬ ‫محاور‬ ‫التقي‬‫يم‬ ‫المالئمة‬ ‫الفعالية‬ ‫الكفاءة‬‫األثر‬ ‫االستدامة‬ 30
  31. 31. ‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬31
  32. 32. ‫والفاعلية‬ ‫الكفاءة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫الخط‬ ‫ضمن‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫تعني‬ ‫الفاعلية‬‫ط‬ ‫واالستراتيجات‬ ‫ال‬ ‫بالطريقة‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫استخدام‬ ‫تعني‬ ‫الكفاءة‬‫مثلى‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬. 32
  33. 33. 33 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫القيادة‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  34. 34. ‫أسئلة‬ ‫من‬ ‫هل‬34

×