SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
1–‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
3–‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
‫البربعاء‬12-6-2011
‫الرياض‬
5–‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسي‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
‫عبدالمنعم‬
‫الحسين‬
6–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
‫للدارة‬ ‫السعودية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬
‫والشراف‬ ‫للمناهج‬ ‫السعودية‬ ‫العلمية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬
( )‫جسما‬ ‫التربوي‬
‫السعوديين‬ ‫للمدونين‬ ‫الرسمية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬
‫بالحساء‬ ‫السرية‬ ‫التنمية‬ ‫مركز‬ ‫في‬ ‫مستشار‬
‫المستشار‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫مستشار‬
 
7–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
http://monem75.googlepages.com
–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
8
‫مقدمة‬
‫المتطوع‬
( )‫المثلة‬ ‫التطبيقات‬
‫التجربة‬ ‫خلصة‬
-: ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تعريف‬
‫والتنمية‬ ‫الرعاية‬ ‫أعمال‬ ‫في‬ ‫الفراد‬ ‫مساهمة‬
‫أو‬ ‫بالتمويل‬ ‫أو‬ ‫بالعمل‬ ‫أو‬ ‫بالرأي‬ ‫سواء‬ ‫الجتماعية‬
‫الشكال‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫بغير‬
‫العنزي‬ ‫نورة‬ ‫تعريف‬
 ‫وفكره‬ ‫وماله‬ ‫وجهده‬ ‫باختياره  وقته‬ ‫الفرد‬ ‫تقديم‬
‫في‬ ‫والمجتمع‬ ‫الفرد‬ ‫وتنمي‬ ‫تخدم‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬
‫متعددة‬ ‫مجالت‬
‫بادحدح‬ ‫علي‬ .‫د‬
-
‫والفتيات‬ ‫الشباب‬ ‫وقت‬ ‫استثمار‬
‫إعلميا‬ ‫وبرامجها‬ ‫المؤسسة‬ ‫انتشار‬
‫الموارد‬ ‫في‬ ‫توفير‬
‫أكفاء‬ ‫موظفين‬ ‫استقطاب‬
‫والتدريب‬ ‫التعليم‬
‫اليجابية‬ ‫الجوانب‬ ‫تعزيز‬
‫التنفيذية‬ ‫القدرة‬ ‫زيادة‬
11
12
‫التحسينات‬
‫الليات‬
‫التطبيقات‬ ‫نماذج‬
‫المنطلقات‬
‫المعوقات‬
‫البداية‬
‫القادمة‬ ‫الرؤية‬
-‫مكافأة‬ ‫يتقاضى‬ ‫ول‬ ‫إدارته‬ ‫في‬ ‫يتطوع‬
-‫المتطوعين‬ ‫استقطاب‬ ‫في‬ ‫ومعارفه‬ ‫علقاته‬ ‫يستخدم‬
-‫التوظيف‬ ‫في‬ ‫التوسع‬ ‫عدم‬ ‫استراتيجية‬ ‫يعتمد‬
-‫الضافي‬ ‫في‬ ‫التوسع‬ ‫عدم‬
-‫وغيرها‬ ‫انتدابات‬ ‫تكاليف‬ ‫المؤسسة‬ ‫تحميل‬ ‫في‬ ‫يتوسع‬ ‫ل‬
-‫التحتساب‬ ‫على‬ ‫الفراد‬ ‫يشجع‬
-‫للمتطوعين‬ ‫التكريمي‬ ‫السنوي‬ ‫اللقاء‬ ‫أسلوب‬ ‫ويستخدم‬
‫وشهادات‬ ‫رمزية‬ ‫هدايا‬ ‫وتوزيع‬ ‫مزرعة‬ ‫في‬ ‫بعشاء‬
-‫والمشاريع‬ ‫واللجان‬ ‫المجموعات‬ ‫طريقة‬ ‫يستخدم‬
‫مثالي‬ ‫نموذج‬
‫مدير‬ ‫لجتجاه‬
‫المؤسسة‬
‫التطوع‬ ‫نحو‬
‫العلمية‬ ‫اللجنة‬ : ‫مثل‬
‫الثقافية‬ : ‫اللجنة‬
: ‫الرسرية‬ ‫اللجنة‬
‫الدعوية‬ : ‫اللجنة‬
‫الطفل‬ ‫لجنة‬
‫المعلومات‬ ‫مركز‬
‫العلمية‬ ‫اللجنة‬
: ‫جدا‬ ‫المهم‬ ‫من‬
1‫للمؤرسسة‬ ‫المهتمين‬ ‫دعوة‬ -
2‫المؤرسسة‬ ‫منافع‬ ‫ارستخدام‬ ‫من‬ ‫تمكينهم‬ -
3‫لهم‬ ‫الموظفين‬ ‫تسخير‬ -
4‫للجنتهم‬ ‫مكتب‬ ‫تخصيص‬ -
5‫لهم‬ ‫اللجنة‬ ‫أعضاء‬ ‫اختيار‬ ‫فرصة‬ -
‫الجوال‬ ‫إفطار‬ ‫توزيع‬
‫رمضان‬ ‫شهر‬ ‫في‬
‫المبارك‬
: ‫الجوال‬ ‫تفطير‬ ‫مثل‬ ‫مشروع‬
‫بالسيارات‬ ‫متطوعين‬ ‫يحتاج‬
‫بالتغليف‬ ‫متطوعين‬
‫وإلى‬ ‫من‬ ‫المواد‬ ‫بنقل‬ ‫متطوعين‬
‫والتوثيق‬ ‫بالتصوير‬ ‫متطوعين‬
‫المطبوعات‬ ‫ومتابعة‬ ‫التصميم‬ ‫في‬ ‫متطوعين‬
‫التطوعي‬ ‫سالك‬ : ‫التطوعية‬ ‫الفرق‬ ‫زيارة‬
•‫المكتب‬ ‫زوار‬ ‫ضيافة‬ ‫في‬ ‫الفريق‬ ‫رساهم‬
•‫صائم‬ ‫إفطار‬ ‫وجبة‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫الفريق‬ ‫رساهم‬
•‫الغذاء‬ ‫رسلة‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫الفريق‬ ‫رساهم‬
•‫المدررسية‬ ‫الحقيبة‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫رساهم‬
‫بالتطوع‬ ‫الراغبين‬ ‫استمارة‬ ‫وتوزيع‬ ، ‫بالمكتب‬ ‫الشباب‬ ‫تعريف‬ ‫في‬ ‫المعارض‬ ‫نستخدم‬
‫واستقطابهم‬ ‫الشباب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫يتم‬ ‫المعارض‬ ‫خل ل‬ ‫من‬
23–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
‫التعريف‬ ‫على‬ ‫الزيارة‬ ‫في‬ ‫نحرص‬
‫الزوار‬ ‫مع‬ ‫واللفة‬ ‫الجولة‬ ‫على‬
‫الزيارة‬ ‫على‬ ‫والشكر‬ ‫المستمر‬ ‫الترحيب‬
‫للزيارة‬ ‫والمدارس‬ ‫النوادي‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬
‫الخفيفة‬ ‫بالوجبة‬ ‫الضيافة‬
‫العلمية‬ ‫والمواد‬ ‫المطبوعات‬
‫متطوع‬ ‫بطاقة‬ ‫منها‬ ‫بالتأكيد‬
‫نحر‬
‫ص‬
‫على‬
‫العلم‬ ‫لجنة‬
‫العامة‬ ‫العلقات‬ ‫لجنة‬
‫القافلة‬ ‫لجنة‬
‫البوارق‬ ‫استراحة‬ ‫لجنة‬
‫الخارجية‬ ‫الوفود‬ ‫لجنة‬
‫التكريم‬ ‫الجوائزو‬ ‫لجنة‬
‫العدادات‬ ‫لجنة‬
‫المعارض‬ ‫لجنة‬
‫الموارد‬ ‫تنمية‬ ‫لجنة‬
‫والسلةمة‬ ‫الةمن‬ ‫لجنة‬
‫التنظيم‬ ‫لجنة‬
‫الثقافية‬ ‫اللجنة‬
‫والفعاليات‬ ‫البراةمج‬ ‫لجنة‬
‫الذات‬ ‫تنمية‬ ‫لجنة‬
‫التقنية‬ ‫الدورات‬ ‫لجنة‬
‫الفتيان‬ ‫لجنة‬
‫الرياضية‬ ‫البراةمج‬ ‫لجنة‬
‫الفني‬ ‫التجهيز‬ ‫لجنة‬
‫فرق‬ ‫على‬ ‫بالمكتب‬ ‫النسائية‬ ‫اللجنة‬ ‫تشرف‬
‫تطوعية‬
-‫لنشرق‬
-‫القمة‬
-‫السنة‬
-‫مشكاة‬
-‫مسك‬
-‫القيم‬ ‫سفراء‬
‫المتطوعين‬ ‫لستثمار‬ ‫فرصة‬ ‫أكبر‬
‫التوزيع‬ ‫بين‬ ‫مشاركاتهم‬ ‫تتنوع‬
‫وحسب‬ ‫والتنظيم‬ ‫والتوثيق‬ ‫والكتابة‬
...‫اللجان‬
‫مزيد‬ ‫وكسب‬ ‫المتطوعين‬ ‫قاعدة‬ ‫عدد‬ ‫زيادة‬ ‫دائما‬ ‫نحاول‬
‫وبين‬ ‫بيننا‬ ‫نقارن‬ ‫المؤسسات‬ ‫بقية‬ ‫وبين‬ ‫بيننا‬ ‫نقارن‬ ، ‫منهم‬
‫الرخرى‬ ‫الجمعيات‬
‫بالمكتب‬ ‫كامل‬ ‫دوام‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫الموظف‬
‫الفترة‬ ‫في‬ ‫فقط‬ ‫بمكافأة‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫هو‬ : ‫المتعاون‬
‫المسائية‬
‫بمكافأة‬ ‫متفرقة‬ ‫أنشطة‬ ‫في‬ ‫المشارك‬ : ‫المتطوع‬
. ‫منتظمة‬ ‫وغير‬ ‫محدودة‬
32–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
‫والكتاب‬ ‫المشايخ‬ ‫استكتاب‬ ‫التطوع‬ ‫صور‬ ‫من‬
‫لمعالجة‬ ‫لكتب‬ ‫التأليف‬ ‫أو‬ ‫الندوة‬ ‫عن‬ ‫للكتابة‬
‫مقابل‬ ‫بدون‬ ‫المجتمع‬ ‫احتياجات‬
‫إجابة‬ ‫أسباب‬ ‫كتاب‬
‫للدكتور‬ ‫الدعاء‬
‫الخثلن‬ ‫عبدالعزيز‬
‫عبدا‬ ‫المصمم‬
‫كلمهما‬ ‫الموسى‬
‫متطوعان‬
‫الهدية‬
‫الكتيب‬
‫المجلة‬
(‫للمتطوعين‬ ‫مكة‬ ‫رحلة‬ ) ‫الرحلة‬
(‫لسايتك‬ ‫زيارة‬ ) ‫الزيارة‬
‫التكريم‬
‫الدورات‬
‫التحفيزية‬ ‫المكافأة‬
‫المكرمة‬ ‫لمكة‬ ‫المتطوعين‬ ‫لرحلة‬ ‫صورة‬
‫تشترط‬ ‫الجوائز‬ ‫من‬ ‫وغيرمها‬ ، ‫راشد‬ ‫بن‬ ‫حمدان‬ ‫جائزة‬
‫وصول‬ ‫من‬ ‫نستفيد‬ ‫أن‬ ‫فينبغي‬ ‫تطوعية‬ ‫عمل‬ ‫ساعات‬ ‫وجود‬
‫المصداقية‬ ‫على‬ ‫ونحرص‬ ‫الشهادات‬ ‫عن‬ ‫الباحثين‬ ‫مهؤلء‬
. ‫الشهادات‬ ‫تقديم‬ ‫في‬
‫مخالفات‬ ‫يحملون‬ ‫ممن‬ ‫المتطوعين‬ ‫بعض‬ ‫دخول‬
‫من‬ ‫الجهة‬ ‫باسم‬ ‫البرامج‬ ‫بعض‬ ‫التطوعية‬ ‫الفرق‬ ‫بعض‬ ‫تنظيم‬
. ‫معها‬ ‫التنسيق‬ ‫دون‬
‫المؤسسة‬ ‫خدمات‬ ‫مع‬ ‫تنسجم‬ ‫ل‬ ‫لبرامج‬ ‫اقتراحات‬
‫التطوعية‬ ‫الفرقة‬ ‫تنظيم‬ ‫عدم‬
‫الفرق‬ ‫بين‬ ‫منضبط‬ ‫غير‬ ‫تنافس‬ ‫وجود‬
، ‫ماليا‬ ) ‫الفرق‬ ‫ووقت‬ ‫طاقات‬ ‫كافة‬ ‫لتلبية‬ ‫المؤسسة‬ ‫قدرة‬ ‫عدم‬
(... ‫وتنظيميا‬
‫سنوي‬ ‫للمتطوعين‬ ‫ملتقى‬
‫التطوعي‬ ‫للعمل‬ ‫مركز‬
‫العامة‬ ‫العلقات‬ ‫عند‬ ‫بالمتطوعين‬ ‫العناية‬ ‫إضافة‬
‫وغيرمها‬ ‫بوك‬ ‫الفيس‬ ‫صفحات‬ ‫من‬ ‫الستفادة‬
‫بيري‬ ‫البلك‬ ‫من‬ ‫الستفادة‬
‫وتوثيقها‬ ‫التطوع‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫رصد‬ ‫المهم‬ ‫من‬
‫المتطوعين‬ ‫تدريب‬ ‫برامج‬ ‫في‬ ‫التوسع‬
‫التطوعية‬ ‫الفرق‬ ‫أفكار‬ ‫لتطبيق‬ ‫مالية‬ ‫مخصصات‬ ‫عمل‬
44
‫شكرا‬‫شكرا‬
‫لكم‬‫لكم‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬

More Related Content

Viewers also liked

The Volunteer Management Cycle
The Volunteer Management CycleThe Volunteer Management Cycle
The Volunteer Management CycleFamilyForce
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
The New Volunteer Manager's Toolkit
The New Volunteer Manager's ToolkitThe New Volunteer Manager's Toolkit
The New Volunteer Manager's ToolkitVolunteerMatch
 
Why Do People Volunteer
Why Do People VolunteerWhy Do People Volunteer
Why Do People VolunteerJan Kelley
 
Volunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعيVolunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعيguest65ade7
 
بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي Dreamchild
 

Viewers also liked (9)

لماذا أتطوع ؟
لماذا أتطوع ؟لماذا أتطوع ؟
لماذا أتطوع ؟
 
153
153153
153
 
The Volunteer Management Cycle
The Volunteer Management CycleThe Volunteer Management Cycle
The Volunteer Management Cycle
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
 
The New Volunteer Manager's Toolkit
The New Volunteer Manager's ToolkitThe New Volunteer Manager's Toolkit
The New Volunteer Manager's Toolkit
 
Why Do People Volunteer
Why Do People VolunteerWhy Do People Volunteer
Why Do People Volunteer
 
Volunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعيVolunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعي
 
بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي
 
Volunteer Management Toolkit
Volunteer Management ToolkitVolunteer Management Toolkit
Volunteer Management Toolkit
 

Similar to تجربتي في إدارة المتطوعين

عداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوععداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوعSSQRiyadh
 
EditedAnnualReport
EditedAnnualReportEditedAnnualReport
EditedAnnualReportalaalinjawi
 
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيالوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيKhair_Society
 
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfDesign Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfMohammadSaleem135217
 
ثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانية
ثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانيةثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانية
ثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانيةShema El-menshawy
 
الثقافة التطوعية.pdf
الثقافة التطوعية.pdfالثقافة التطوعية.pdf
الثقافة التطوعية.pdfmohamedezzat558304
 
G relation ecole et milieux
G relation ecole et milieuxG relation ecole et milieux
G relation ecole et milieuxL'amante du Rif
 
مكتبات أطفال الشوارع بلا مأوى
مكتبات أطفال الشوارع بلا مأوىمكتبات أطفال الشوارع بلا مأوى
مكتبات أطفال الشوارع بلا مأوىINELI-MENA
 
National training on peer education report alex 20 23 may
National training on peer education report alex 20 23 mayNational training on peer education report alex 20 23 may
National training on peer education report alex 20 23 mayMohamed Mahmoud
 
العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"
العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"
العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"Muhammad ELSalamony
 
هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01Khalifa Hassouna
 
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
 BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعيzena_fakhry
 
عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...
عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...
عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...Technodisability Conference
 
جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014
جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014
جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014Maameer Charity Society
 

Similar to تجربتي في إدارة المتطوعين (20)

i-volunteer PPT
i-volunteer PPTi-volunteer PPT
i-volunteer PPT
 
153
153153
153
 
153
153153
153
 
عداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوععداد ساعات التطوع
عداد ساعات التطوع
 
EditedAnnualReport
EditedAnnualReportEditedAnnualReport
EditedAnnualReport
 
من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟
 
Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)
 
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيالوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
 
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfDesign Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
 
ثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانية
ثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانيةثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانية
ثلاث اشهر من الانجازات المتتالية فى مؤسسة العنانى للتنمية الانسانية
 
الثقافة التطوعية.pdf
الثقافة التطوعية.pdfالثقافة التطوعية.pdf
الثقافة التطوعية.pdf
 
G relation ecole et milieux
G relation ecole et milieuxG relation ecole et milieux
G relation ecole et milieux
 
مكتبات أطفال الشوارع بلا مأوى
مكتبات أطفال الشوارع بلا مأوىمكتبات أطفال الشوارع بلا مأوى
مكتبات أطفال الشوارع بلا مأوى
 
National training on peer education report alex 20 23 may
National training on peer education report alex 20 23 mayNational training on peer education report alex 20 23 may
National training on peer education report alex 20 23 may
 
العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"
العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"
العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"
 
هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01هارد التنمية البشرية 01
هارد التنمية البشرية 01
 
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
 BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
 
عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...
عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...
عرض السيد محمد الصبحي مساعده أطفال التوحد وتطوير مهارات التواصل اللفظيفة والا...
 
جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014
جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014
جمعية المعامير الخيرية - لجنة العلاقات العامة - 2014
 
Qalyubia 2018
Qalyubia 2018Qalyubia 2018
Qalyubia 2018
 

More from monem75

التغيير
التغييرالتغيير
التغييرmonem75
 
الأسرار الإدارية
الأسرار الإداريةالأسرار الإدارية
الأسرار الإداريةmonem75
 
دورة الوقت
دورة الوقتدورة الوقت
دورة الوقتmonem75
 
إدارة الأزمات
إدارة الأزمات إدارة الأزمات
إدارة الأزمات monem75
 
طريقة أرشفة الملفات في المنظمات
طريقة أرشفة الملفات في المنظماتطريقة أرشفة الملفات في المنظمات
طريقة أرشفة الملفات في المنظماتmonem75
 
التخطيط المبسط2
التخطيط المبسط2التخطيط المبسط2
التخطيط المبسط2monem75
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيmonem75
 
دورة العادات العشر للقائد الناجح
دورة العادات العشر للقائد الناجحدورة العادات العشر للقائد الناجح
دورة العادات العشر للقائد الناجحmonem75
 
القراءة للرفع
القراءة للرفعالقراءة للرفع
القراءة للرفعmonem75
 
كيفية التعامل مع المعاقين
كيفية التعامل مع المعاقين كيفية التعامل مع المعاقين
كيفية التعامل مع المعاقين monem75
 
التمويل التعليمي
التمويل التعليميالتمويل التعليمي
التمويل التعليميmonem75
 
دورة الدروس
دورة الدروسدورة الدروس
دورة الدروسmonem75
 
مركز التحكم
مركز التحكممركز التحكم
مركز التحكمmonem75
 
التوازن بين العمل والأسرة
التوازن بين العمل والأسرةالتوازن بين العمل والأسرة
التوازن بين العمل والأسرةmonem75
 
دورة تنشيطة لمشرفي الأنشطة
دورة تنشيطة لمشرفي الأنشطةدورة تنشيطة لمشرفي الأنشطة
دورة تنشيطة لمشرفي الأنشطةmonem75
 
عرض تقديمي2
عرض تقديمي2عرض تقديمي2
عرض تقديمي2monem75
 
محاضرة تربوية للناشئة حول الموضة
محاضرة تربوية للناشئة حول الموضةمحاضرة تربوية للناشئة حول الموضة
محاضرة تربوية للناشئة حول الموضةmonem75
 
صناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفعصناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفعmonem75
 
الثبات.Ppt2
الثبات.Ppt2الثبات.Ppt2
الثبات.Ppt2monem75
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيرmonem75
 

More from monem75 (20)

التغيير
التغييرالتغيير
التغيير
 
الأسرار الإدارية
الأسرار الإداريةالأسرار الإدارية
الأسرار الإدارية
 
دورة الوقت
دورة الوقتدورة الوقت
دورة الوقت
 
إدارة الأزمات
إدارة الأزمات إدارة الأزمات
إدارة الأزمات
 
طريقة أرشفة الملفات في المنظمات
طريقة أرشفة الملفات في المنظماتطريقة أرشفة الملفات في المنظمات
طريقة أرشفة الملفات في المنظمات
 
التخطيط المبسط2
التخطيط المبسط2التخطيط المبسط2
التخطيط المبسط2
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
دورة العادات العشر للقائد الناجح
دورة العادات العشر للقائد الناجحدورة العادات العشر للقائد الناجح
دورة العادات العشر للقائد الناجح
 
القراءة للرفع
القراءة للرفعالقراءة للرفع
القراءة للرفع
 
كيفية التعامل مع المعاقين
كيفية التعامل مع المعاقين كيفية التعامل مع المعاقين
كيفية التعامل مع المعاقين
 
التمويل التعليمي
التمويل التعليميالتمويل التعليمي
التمويل التعليمي
 
دورة الدروس
دورة الدروسدورة الدروس
دورة الدروس
 
مركز التحكم
مركز التحكممركز التحكم
مركز التحكم
 
التوازن بين العمل والأسرة
التوازن بين العمل والأسرةالتوازن بين العمل والأسرة
التوازن بين العمل والأسرة
 
دورة تنشيطة لمشرفي الأنشطة
دورة تنشيطة لمشرفي الأنشطةدورة تنشيطة لمشرفي الأنشطة
دورة تنشيطة لمشرفي الأنشطة
 
عرض تقديمي2
عرض تقديمي2عرض تقديمي2
عرض تقديمي2
 
محاضرة تربوية للناشئة حول الموضة
محاضرة تربوية للناشئة حول الموضةمحاضرة تربوية للناشئة حول الموضة
محاضرة تربوية للناشئة حول الموضة
 
صناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفعصناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفع
 
الثبات.Ppt2
الثبات.Ppt2الثبات.Ppt2
الثبات.Ppt2
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكير
 

Recently uploaded

أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهneamam383
 
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxالتنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxJoudyHaydar
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfabdomjido9
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxouassam
 
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptxssusere01cf5
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليneamam383
 
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءneamam383
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptNaeema18
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرneamam383
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...belalabdelmoniem1
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 

Recently uploaded (15)

أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
 
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxالتنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
 
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
 
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 

تجربتي في إدارة المتطوعين

  • 1. 1–‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
  • 2.
  • 3. 3–‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬ ‫البربعاء‬12-6-2011 ‫الرياض‬
  • 4.
  • 5. 5–‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسي‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫الحسين‬
  • 6. 6–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬ ‫للدارة‬ ‫السعودية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬ ‫والشراف‬ ‫للمناهج‬ ‫السعودية‬ ‫العلمية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬ ( )‫جسما‬ ‫التربوي‬ ‫السعوديين‬ ‫للمدونين‬ ‫الرسمية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬ ‫بالحساء‬ ‫السرية‬ ‫التنمية‬ ‫مركز‬ ‫في‬ ‫مستشار‬ ‫المستشار‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫مستشار‬  
  • 7. 7–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬ http://monem75.googlepages.com
  • 8. –‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬ 8 ‫مقدمة‬ ‫المتطوع‬ ( )‫المثلة‬ ‫التطبيقات‬ ‫التجربة‬ ‫خلصة‬
  • 9. -: ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تعريف‬ ‫والتنمية‬ ‫الرعاية‬ ‫أعمال‬ ‫في‬ ‫الفراد‬ ‫مساهمة‬ ‫أو‬ ‫بالتمويل‬ ‫أو‬ ‫بالعمل‬ ‫أو‬ ‫بالرأي‬ ‫سواء‬ ‫الجتماعية‬ ‫الشكال‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫بغير‬ ‫العنزي‬ ‫نورة‬ ‫تعريف‬  ‫وفكره‬ ‫وماله‬ ‫وجهده‬ ‫باختياره  وقته‬ ‫الفرد‬ ‫تقديم‬ ‫في‬ ‫والمجتمع‬ ‫الفرد‬ ‫وتنمي‬ ‫تخدم‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫متعددة‬ ‫مجالت‬ ‫بادحدح‬ ‫علي‬ .‫د‬ -
  • 10. ‫والفتيات‬ ‫الشباب‬ ‫وقت‬ ‫استثمار‬ ‫إعلميا‬ ‫وبرامجها‬ ‫المؤسسة‬ ‫انتشار‬ ‫الموارد‬ ‫في‬ ‫توفير‬ ‫أكفاء‬ ‫موظفين‬ ‫استقطاب‬ ‫والتدريب‬ ‫التعليم‬ ‫اليجابية‬ ‫الجوانب‬ ‫تعزيز‬ ‫التنفيذية‬ ‫القدرة‬ ‫زيادة‬
  • 11. 11
  • 13. -‫مكافأة‬ ‫يتقاضى‬ ‫ول‬ ‫إدارته‬ ‫في‬ ‫يتطوع‬ -‫المتطوعين‬ ‫استقطاب‬ ‫في‬ ‫ومعارفه‬ ‫علقاته‬ ‫يستخدم‬ -‫التوظيف‬ ‫في‬ ‫التوسع‬ ‫عدم‬ ‫استراتيجية‬ ‫يعتمد‬ -‫الضافي‬ ‫في‬ ‫التوسع‬ ‫عدم‬ -‫وغيرها‬ ‫انتدابات‬ ‫تكاليف‬ ‫المؤسسة‬ ‫تحميل‬ ‫في‬ ‫يتوسع‬ ‫ل‬ -‫التحتساب‬ ‫على‬ ‫الفراد‬ ‫يشجع‬ -‫للمتطوعين‬ ‫التكريمي‬ ‫السنوي‬ ‫اللقاء‬ ‫أسلوب‬ ‫ويستخدم‬ ‫وشهادات‬ ‫رمزية‬ ‫هدايا‬ ‫وتوزيع‬ ‫مزرعة‬ ‫في‬ ‫بعشاء‬ -‫والمشاريع‬ ‫واللجان‬ ‫المجموعات‬ ‫طريقة‬ ‫يستخدم‬ ‫مثالي‬ ‫نموذج‬ ‫مدير‬ ‫لجتجاه‬ ‫المؤسسة‬ ‫التطوع‬ ‫نحو‬
  • 14. ‫العلمية‬ ‫اللجنة‬ : ‫مثل‬ ‫الثقافية‬ : ‫اللجنة‬ : ‫الرسرية‬ ‫اللجنة‬ ‫الدعوية‬ : ‫اللجنة‬ ‫الطفل‬ ‫لجنة‬ ‫المعلومات‬ ‫مركز‬ ‫العلمية‬ ‫اللجنة‬
  • 15. : ‫جدا‬ ‫المهم‬ ‫من‬ 1‫للمؤرسسة‬ ‫المهتمين‬ ‫دعوة‬ - 2‫المؤرسسة‬ ‫منافع‬ ‫ارستخدام‬ ‫من‬ ‫تمكينهم‬ - 3‫لهم‬ ‫الموظفين‬ ‫تسخير‬ - 4‫للجنتهم‬ ‫مكتب‬ ‫تخصيص‬ - 5‫لهم‬ ‫اللجنة‬ ‫أعضاء‬ ‫اختيار‬ ‫فرصة‬ -
  • 16. ‫الجوال‬ ‫إفطار‬ ‫توزيع‬ ‫رمضان‬ ‫شهر‬ ‫في‬ ‫المبارك‬
  • 17. : ‫الجوال‬ ‫تفطير‬ ‫مثل‬ ‫مشروع‬ ‫بالسيارات‬ ‫متطوعين‬ ‫يحتاج‬ ‫بالتغليف‬ ‫متطوعين‬ ‫وإلى‬ ‫من‬ ‫المواد‬ ‫بنقل‬ ‫متطوعين‬ ‫والتوثيق‬ ‫بالتصوير‬ ‫متطوعين‬ ‫المطبوعات‬ ‫ومتابعة‬ ‫التصميم‬ ‫في‬ ‫متطوعين‬
  • 18. ‫التطوعي‬ ‫سالك‬ : ‫التطوعية‬ ‫الفرق‬ ‫زيارة‬
  • 19. •‫المكتب‬ ‫زوار‬ ‫ضيافة‬ ‫في‬ ‫الفريق‬ ‫رساهم‬ •‫صائم‬ ‫إفطار‬ ‫وجبة‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫الفريق‬ ‫رساهم‬ •‫الغذاء‬ ‫رسلة‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫الفريق‬ ‫رساهم‬ •‫المدررسية‬ ‫الحقيبة‬ ‫توزيع‬ ‫في‬ ‫رساهم‬
  • 20. ‫بالتطوع‬ ‫الراغبين‬ ‫استمارة‬ ‫وتوزيع‬ ، ‫بالمكتب‬ ‫الشباب‬ ‫تعريف‬ ‫في‬ ‫المعارض‬ ‫نستخدم‬
  • 21. ‫واستقطابهم‬ ‫الشباب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫يتم‬ ‫المعارض‬ ‫خل ل‬ ‫من‬
  • 22.
  • 23. 23–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
  • 24.
  • 25. ‫التعريف‬ ‫على‬ ‫الزيارة‬ ‫في‬ ‫نحرص‬ ‫الزوار‬ ‫مع‬ ‫واللفة‬ ‫الجولة‬ ‫على‬ ‫الزيارة‬ ‫على‬ ‫والشكر‬ ‫المستمر‬ ‫الترحيب‬ ‫للزيارة‬ ‫والمدارس‬ ‫النوادي‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬ ‫الخفيفة‬ ‫بالوجبة‬ ‫الضيافة‬ ‫العلمية‬ ‫والمواد‬ ‫المطبوعات‬ ‫متطوع‬ ‫بطاقة‬ ‫منها‬ ‫بالتأكيد‬ ‫نحر‬ ‫ص‬ ‫على‬
  • 26. ‫العلم‬ ‫لجنة‬ ‫العامة‬ ‫العلقات‬ ‫لجنة‬ ‫القافلة‬ ‫لجنة‬ ‫البوارق‬ ‫استراحة‬ ‫لجنة‬ ‫الخارجية‬ ‫الوفود‬ ‫لجنة‬ ‫التكريم‬ ‫الجوائزو‬ ‫لجنة‬ ‫العدادات‬ ‫لجنة‬ ‫المعارض‬ ‫لجنة‬ ‫الموارد‬ ‫تنمية‬ ‫لجنة‬ ‫والسلةمة‬ ‫الةمن‬ ‫لجنة‬ ‫التنظيم‬ ‫لجنة‬ ‫الثقافية‬ ‫اللجنة‬ ‫والفعاليات‬ ‫البراةمج‬ ‫لجنة‬ ‫الذات‬ ‫تنمية‬ ‫لجنة‬ ‫التقنية‬ ‫الدورات‬ ‫لجنة‬ ‫الفتيان‬ ‫لجنة‬ ‫الرياضية‬ ‫البراةمج‬ ‫لجنة‬ ‫الفني‬ ‫التجهيز‬ ‫لجنة‬
  • 27. ‫فرق‬ ‫على‬ ‫بالمكتب‬ ‫النسائية‬ ‫اللجنة‬ ‫تشرف‬ ‫تطوعية‬ -‫لنشرق‬ -‫القمة‬ -‫السنة‬ -‫مشكاة‬ -‫مسك‬ -‫القيم‬ ‫سفراء‬
  • 28. ‫المتطوعين‬ ‫لستثمار‬ ‫فرصة‬ ‫أكبر‬ ‫التوزيع‬ ‫بين‬ ‫مشاركاتهم‬ ‫تتنوع‬ ‫وحسب‬ ‫والتنظيم‬ ‫والتوثيق‬ ‫والكتابة‬ ...‫اللجان‬
  • 29. ‫مزيد‬ ‫وكسب‬ ‫المتطوعين‬ ‫قاعدة‬ ‫عدد‬ ‫زيادة‬ ‫دائما‬ ‫نحاول‬ ‫وبين‬ ‫بيننا‬ ‫نقارن‬ ‫المؤسسات‬ ‫بقية‬ ‫وبين‬ ‫بيننا‬ ‫نقارن‬ ، ‫منهم‬ ‫الرخرى‬ ‫الجمعيات‬
  • 30. ‫بالمكتب‬ ‫كامل‬ ‫دوام‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫الموظف‬ ‫الفترة‬ ‫في‬ ‫فقط‬ ‫بمكافأة‬ ‫يعمل‬ ‫من‬ ‫هو‬ : ‫المتعاون‬ ‫المسائية‬ ‫بمكافأة‬ ‫متفرقة‬ ‫أنشطة‬ ‫في‬ ‫المشارك‬ : ‫المتطوع‬ . ‫منتظمة‬ ‫وغير‬ ‫محدودة‬
  • 31.
  • 32. 32–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. ‫والكتاب‬ ‫المشايخ‬ ‫استكتاب‬ ‫التطوع‬ ‫صور‬ ‫من‬ ‫لمعالجة‬ ‫لكتب‬ ‫التأليف‬ ‫أو‬ ‫الندوة‬ ‫عن‬ ‫للكتابة‬ ‫مقابل‬ ‫بدون‬ ‫المجتمع‬ ‫احتياجات‬
  • 37. ‫إجابة‬ ‫أسباب‬ ‫كتاب‬ ‫للدكتور‬ ‫الدعاء‬ ‫الخثلن‬ ‫عبدالعزيز‬ ‫عبدا‬ ‫المصمم‬ ‫كلمهما‬ ‫الموسى‬ ‫متطوعان‬
  • 38.
  • 39. ‫الهدية‬ ‫الكتيب‬ ‫المجلة‬ (‫للمتطوعين‬ ‫مكة‬ ‫رحلة‬ ) ‫الرحلة‬ (‫لسايتك‬ ‫زيارة‬ ) ‫الزيارة‬ ‫التكريم‬ ‫الدورات‬ ‫التحفيزية‬ ‫المكافأة‬
  • 41. ‫تشترط‬ ‫الجوائز‬ ‫من‬ ‫وغيرمها‬ ، ‫راشد‬ ‫بن‬ ‫حمدان‬ ‫جائزة‬ ‫وصول‬ ‫من‬ ‫نستفيد‬ ‫أن‬ ‫فينبغي‬ ‫تطوعية‬ ‫عمل‬ ‫ساعات‬ ‫وجود‬ ‫المصداقية‬ ‫على‬ ‫ونحرص‬ ‫الشهادات‬ ‫عن‬ ‫الباحثين‬ ‫مهؤلء‬ . ‫الشهادات‬ ‫تقديم‬ ‫في‬
  • 42. ‫مخالفات‬ ‫يحملون‬ ‫ممن‬ ‫المتطوعين‬ ‫بعض‬ ‫دخول‬ ‫من‬ ‫الجهة‬ ‫باسم‬ ‫البرامج‬ ‫بعض‬ ‫التطوعية‬ ‫الفرق‬ ‫بعض‬ ‫تنظيم‬ . ‫معها‬ ‫التنسيق‬ ‫دون‬ ‫المؤسسة‬ ‫خدمات‬ ‫مع‬ ‫تنسجم‬ ‫ل‬ ‫لبرامج‬ ‫اقتراحات‬ ‫التطوعية‬ ‫الفرقة‬ ‫تنظيم‬ ‫عدم‬ ‫الفرق‬ ‫بين‬ ‫منضبط‬ ‫غير‬ ‫تنافس‬ ‫وجود‬ ، ‫ماليا‬ ) ‫الفرق‬ ‫ووقت‬ ‫طاقات‬ ‫كافة‬ ‫لتلبية‬ ‫المؤسسة‬ ‫قدرة‬ ‫عدم‬ (... ‫وتنظيميا‬
  • 43. ‫سنوي‬ ‫للمتطوعين‬ ‫ملتقى‬ ‫التطوعي‬ ‫للعمل‬ ‫مركز‬ ‫العامة‬ ‫العلقات‬ ‫عند‬ ‫بالمتطوعين‬ ‫العناية‬ ‫إضافة‬ ‫وغيرمها‬ ‫بوك‬ ‫الفيس‬ ‫صفحات‬ ‫من‬ ‫الستفادة‬ ‫بيري‬ ‫البلك‬ ‫من‬ ‫الستفادة‬ ‫وتوثيقها‬ ‫التطوع‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫رصد‬ ‫المهم‬ ‫من‬ ‫المتطوعين‬ ‫تدريب‬ ‫برامج‬ ‫في‬ ‫التوسع‬ ‫التطوعية‬ ‫الفرق‬ ‫أفكار‬ ‫لتطبيق‬ ‫مالية‬ ‫مخصصات‬ ‫عمل‬
  • 44. 44 ‫شكرا‬‫شكرا‬ ‫لكم‬‫لكم‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬–‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫تجربة‬