A plataforma Fiat Mio foi criada para projetar um carro-conceito baseado nas sugestões dos usuários. A plataforma recebeu 11 mil ideias, 2,3 milhões de visitantes e ajudou a distinguir a marca Fiat no mercado automotivo. O processo de gestão do conhecimento na plataforma envolveu a abertura para novas ideias e o engajamento dos usuários.
3. Verificar a importância da plataforma Fiat Mio para distinguir empresa e marca Fiat no ramo automobilístico, sob a ótica da gestão do conhecimento. 3 20
4. Caracterizar o processo de gestão de conhecimento na plataforma. Discriminar a importância dos relacionamentos, simbolizados na atividade de relações públicas, para o desenvolvimento dos saberes organizacionais. 4 20
7. Rede Social da Fiat cujo principal objetivo era projetar um carro-conceito baseado nas sugestões dos interagentes. 11 mil idéias enviadas 2 milhões e 300 mil visitantes únicos 17 mil usuários cadastrados 14 mil comentários postados Processo de abertura na concepção do conhecimento. 7 20
13. Marca Processo de abertura Engajamento dos interagentes Mecanismos de hierarquização criados a partir da própria interação Redes Sociais amplamente utilizadas, mas com pouco fluxo dialógico Caráter informacionista Conversação, conflito, contraposição de ideias Capital Social 13 20
14. Posicionamento da marca perante os interagentes/públicos Historicidade recente da marca em mídias sociais reforçava a necessidade de êxito do projeto Processo marcado pela ruptura de cunho colaborativo Gerenciamento dos vínculos Reconhecimento por parte dos interagentes Acionistas da Reputação Articulações potencializaram o capital social e ultrapassaram os limites da plataforma Constância na proposta: concepção manutenção e relacionamento Salão do Automóvel 14 20
15. Legitimação da Plataforma por meio de estratégias de relacionamento; Reconhecimento social da plataforma foi favorável à marca Fiat Foco da repercussão: carro produzido por consumidores/internautas Destaque nas 3 maiores revistas do Ramo Automobilístico: Quatro Rodas, Carro e Auto Esporte Em blogs, posts que citavam a marca recebiam muitos comentários e mesmo expressando vivências negativas com a marca reconheciam o talento para inovação 15 20
16.
17. Plataforma Fiat Mio Condições Capacitadoras do Conhecimento* * Nonaka e Takeuchi (1997) 17 20
18. Revisão dos fluxos comunicacionais processos mais abertos, valorização dos ativos humanos. Gestão do Conhecimento necessita refletir a complexidade para agregar valor às organizações e marcas. Modelo de Nonaka e Takeuchi (1997) é válido para ambientes virtuais, sobretudo por centrar-se nos sujeitos interagentes. Ruptura da Fiat leitura de cenário posicionamento valorizou sua principal característica, a inovação. Modelo replicável, desde que mantenha o zelo pelos relacionamentos organizacionais e pelo aproveitamento do que a marca já construiu. 18 20
19. Valorização dos ativos humanos pode agregar valor , gerando conhecimento e expertise organizacional. Gestão do Conhecimento em espaços virtuais campo para relações públicas. Necessidade de fugir do estigma técnico e operacional da profissão. Buscar significações em outras ciências como antropologia, sociologia, psicologia, etc. 19 20