MI CONTEXTO DE FORMACIÓN SENA

1. PRESENTADO POR MIGUEL RICARDO GOMEZ
APRENDIZ TECNOLOGICO EN NEGOCIOS
INTERNACIONALES

2. La siguiente presentación, es un reconocimiento del
contexto de formación del Sena en sus aspectos
fundamentales como la misión y visión, significado de
sus símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA),
los roles del Aprendiz y del Tutor virtual, los servicios
que presta el Bienestar al Aprendiz SENA y la función de
los Sistemas de Administración de Aprendizaje
(Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía
Plus) en su mi proceso de formación

3. Tomado de. http://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/2014/01/mision-vision-sena.html

4. Tomado de. http://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/2014/01/mision-vision-sena.html

5. Tomado de http://1.bp.blogspot.com/_gqJrwjKTzgM/TT4W9chRiI/AAAAAAAAABA/veA_5W_sxGo/s1600/SENA_1.bmp

6.  Tutor deja de ser la única fuente de información para
convertirse en asesor y guía, en un planificador de un
proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de
información actuales, variadas, claras y motivadoras.
 Aparte que su calidad humana y fuertes competencias
en las tics y en el programa de formación, lo llevan no
a llenar de conocimiento sino encender la luz para dar
revelar el aprendizaje.

7.  No es un agente pasivo sino que participa de forma
activa como gestor de su propio aprendizaje. Planifica
sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer,
cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica
sus tareas, pero también su proceso; es responsable de
su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y,
sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que
va a imprimir cada día a sus tareas.
 Representa al Sena con responsabilidad y calidad

8. El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las
competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y
social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad
de vida como individuos y como grupo institucional.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,
que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan
Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones
de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el
mundo de la vida".
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
 Salud
 Desarrollo intelectual
 Consejería y orientación
 Promoción socioeconómica
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Protección y servicios institucionales
TOMADO DE bienestaralumnado@sena.edu.co

9.  Es una plataforma tecnológica de aprendizaje virtual, que
permite al aprendiz desarrollar su formación, sin limite de
tiempo ni espacio, además de desarrollar sus competencias
tecnológicas y ofrecer un cubrimiento a escala nacional.
 Es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los
cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la
interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de
usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su
ejecución es a través de cualquier navegador de Internet,
esto es, no requiere de un cliente para su operación.
"Navegador de Internet (Netscape o Explorer versiones 4 o
superior) Computadora Personal (PC o Macintosh) que
soporte los navegadores anteriores. Conexión a Internet".

10.  Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa
sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es
un Sistema Optimizado para la Formación Integral y
Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA,
para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los
procesos de formación de la entidad.
 El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy
importante en el proceso de aprendizaje para los instructores,
aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general.
Primero es un programa que les permite a los colombianos
visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel
nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas
virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de
selección.

11.  Lo que se puede concluir de esto, no es otra cosa sino
que ser aprendiz del Sena, es contar con el respaldo de
una institución que tiene una trayectoria de gran
experiencia y resultados , con una metodología
madura, herramientas tecnológicas y sistemas de
información efectivos y con un verdadero compromiso
por mi desarrollo profesional y personal
 GRACIAS.

12.  http://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com
/2014/01/mision-vision-sena.html
 bienestaralumnado@sena.edu.co
 http://senaintro.blackboard.com/webapps/blackboard
/content/listContentEditable.jsp?content_id=_691978
82_1&course_id=_1490570_1
 http://mgiportal.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Apre
ndices/Bienestar+de+los+Aprendices/