SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Értékesítési technikák

Kohanecz Margit, Origin Consulting, 2010. január
Bemutatkozás

 – Online kommunikációs tanácsadó
 – Tanulmányok: BA az Oxford Brookes Universitytől, MBA a Case
   Western Reserve Universitytől (nemzetközi management és sales
   force management szakirány)
 – 14 év kiadói területen, először nyomtatott szaksajtóban majd
   online területen is
 – A kommunikáció és média minden lépcsőfokát megjárta, volt
   hirdetési igazgató, divízió igazgató és kiadó igazgató
 – Most az Origin Consulting tanácsadója, főként az egészségügyi
   online kommunikáció területén
Akik leírják a céljaikat és
  gyakran újraolvassák őket,
SOKKAL sikeresebbek mint akik
           sodródnak
Mitől leszel ellenállhatatlan?

• Kedveltség –az emberek szeretnek hozzájuk hasonlóval
  üzletelni, legyél pozitív, dicsérj
• Tekintély – titulus, jelkép, ruházat, tűnj szakértőnek
  (diploma, placebo, stb.)
• Hiány – az emberek olyan dolgokat vásárolnak szívesen
  amiből kevés van, mutass egyediséget és kizárólagosságot
• Szociális példa - az emberek hasonló mintákat követnek
  (pl gyerekek, TV sorozatok nevetése, testimonial)
• Kölcsönösség – az adok-kapok elve, kötelezd le őket
• Elkötelezettség és kitartás – nyilvános elköteleződés,
  aláírás
Önbizalom

• Készülj fel és készítsd fel a csapatodat – használj videot
• Gyakorlat teszi a mestert, de legalábbis javít mindenkin
• Az első benyomás fontosabb mint gondolod – dress for
  success
• Look good, feel good, be good
• Használj légzés technikát és a vizualizációs technikát
• Anchoring (rögzítés)
• Ha az önbizalmad nem látszik, érződik és hallatszik
  nehezen fogsz meggyőzni bárkit is.
Empátia

• Értsd meg az ügyfél céljait
• Ne feledd hogy minden ember mást feltételez
• Másold a testbeszédet – szimpatikusnak fognak tartani
• A humor és a networking nagyon sokat segít
• Kerüld a konfliktust és a fenyegetést
• Egy jó tárgyaló mindkét felet látja egyszerre
• Narancs példabeszéd (a vita 3 oldala: a tiéd, az övék és az
  igazság)
Taktika
• Legyen etikus a taktikád
• Általában a hatalom csupán feltétlezett
• Ha taktikád van, az egész csapatd értse a feladatát
• Ismerd fel a rajtad alkalmazott taktikákat
• Néhány példa:
   –   Jó fiú, rossz fiú
   –   Feljebbvaló
   –   Idő szűke
   –   Időkérés
   –   Ár hátrálás
   –   Majszolás
Ártárgyalás
• Lőjj egy kicsit fölé, hogy legyen mozgástered
• Értsd a terméked relatív értékét
• Tegyél engedményeket, a nagylelkűség fertőző
• Sose fogadd el az első ajánlatot
• Ahogyan
  megegyezel sokszor
  fontosabb mint
  amiben megegyezel

• A sietség rossz
  döntéseket szül
A szavak hatalommal bírnak…
NLP
• Neuro – a gondolkodás folyamata, ahogyan az
  érzékeinket használjuk
• Linguistic – a szavak és ahogyan használjuk őket
  befolyásol minket és a környezetünket
• Programming – viselkedés, az ötleteink és tetteink
  egysége
Hogyan tudjuk használni az NLP-t?

• Harmónia – ütem és
  vezetés
• Példa állítás
• Átdolgozás
• A végkifejlet leképezése
• Célra tartás
• Rögzítés
• Darabolás
• Szemvezetés
A konfliktus kezelés stílusai

• Versenyző – asszertív, védi az álláspontját, nyerni akar
• Előzékeny – kooperatív, a másik szempontjait maga elé
  helyezi
• Elkerülő – nem asszertív és nem kooperatív, elhalasztja
  a megoldást vagy kilép a helyzetből
• Együttműködő – asszertív és kooperativ, megpróbálja a
  másik fél álláspontját megérteni és közös megoldást
  találni
• Kiegyező – kevésbé megy a probléma mélyére, de
  elfogadható megoldást akar engedményekkel vagy
  különbség felezéssel
Teamwork 2.

Az Ezüst Rt. tárgyalása az Arany Rt.-vel
Az egész alapja a bizalom

• Légy ügyfél orientált
• Őszinte
• Megbízható
• Kompetens
• Szerethető
Mit tegyünk meg mindenképpen?

• Készüljünk fel - az információ hatalom
• Találd meg a problémát és próbáld leválasztani róla, tegyél
  engedményeket
• Használd a csendet. Hallgass és ne beszélj.
• Összegezd az ereményt, hogy biztosan mindenki ugyanazt
  értse a megállapodás alatt
• Igyekezd úgy alakítani, hogy mindkét fél nyertesnek érezze
  magát- a hosszútávú kapcsolat titka
Mit ne tegyünk semmiképpen?

• Semmit se adj ingyen, minden engedményt tegyél
  feltételessé
• Ne félj kérdezni
• Ne tegyél nagy engedményt elsőnek – mohónak és
  gyengének láttat. Ne fogadd el az első ajánlatot
• Ne mondd, hogy nem kerül semmibe ha adsz valamit,
  érezze a másik fél hogy nyert valami értékeset
• Ne felezd a különbséget – egyenlőtlenséghez vezethet
Összegés – online sales tréning

• A konzultatív értékesítés alapja, hogy ismerjük a vevőt és
  saját termékünket
• Szerencse = a felkészülés találkozik a lehetőséggel
• Legyünk mesterei a kérdezésnek, hallgatásnak,
  figyelemnek és az online hirdetési lehetőségeknek
• Tudjuk, hogy profizmusunk kifizetődő
• Idő management és coaching segédletek
Köszönöm a figyelmüket!
m.kohanecz@originconsulting.hu
_________________________
© Origin Consulting, 2010

More Related Content

Similar to Értékesítési technikák

MET - Online PR és new media
MET - Online PR és new mediaMET - Online PR és new media
MET - Online PR és new media
Klausz Melinda
 
Idea management and crowdsourcing
Idea management and crowdsourcingIdea management and crowdsourcing
Idea management and crowdsourcing
BME
 

Similar to Értékesítési technikák (20)

Targyalastechnika
TargyalastechnikaTargyalastechnika
Targyalastechnika
 
Értékajánlat tervezés - MOM teszt - Interjúk
Értékajánlat tervezés - MOM teszt - InterjúkÉrtékajánlat tervezés - MOM teszt - Interjúk
Értékajánlat tervezés - MOM teszt - Interjúk
 
Könyvtáros, média, kommunikáció
Könyvtáros, média, kommunikációKönyvtáros, média, kommunikáció
Könyvtáros, média, kommunikáció
 
Meggyőzés pszichológiája
Meggyőzés pszichológiájaMeggyőzés pszichológiája
Meggyőzés pszichológiája
 
Leary állatkertje v2.0
Leary állatkertje v2.0Leary állatkertje v2.0
Leary állatkertje v2.0
 
HSUP Mentorfelkészitő.pptx
HSUP Mentorfelkészitő.pptxHSUP Mentorfelkészitő.pptx
HSUP Mentorfelkészitő.pptx
 
A tárgyalás folyamata
A tárgyalás folyamataA tárgyalás folyamata
A tárgyalás folyamata
 
Tervezd a jövőd!
Tervezd a jövőd!Tervezd a jövőd!
Tervezd a jövőd!
 
Asszertív kommunikáció álláskeresőknek
Asszertív kommunikáció álláskeresőknekAsszertív kommunikáció álláskeresőknek
Asszertív kommunikáció álláskeresőknek
 
Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014
 
Együttműködő kommunikáció - önismereti tréning
Együttműködő kommunikáció - önismereti tréningEgyüttműködő kommunikáció - önismereti tréning
Együttműködő kommunikáció - önismereti tréning
 
HSUP Mentorkurzus 2024.pptx
HSUP Mentorkurzus 2024.pptxHSUP Mentorkurzus 2024.pptx
HSUP Mentorkurzus 2024.pptx
 
MET - Online PR és new media
MET - Online PR és new mediaMET - Online PR és new media
MET - Online PR és new media
 
F/FWD Culture Code
F/FWD Culture CodeF/FWD Culture Code
F/FWD Culture Code
 
Information consulting -- konyvbemutato
Information consulting -- konyvbemutatoInformation consulting -- konyvbemutato
Information consulting -- konyvbemutato
 
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
 
BB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model YouBB Coaching - Business Model You
BB Coaching - Business Model You
 
Idea management and crowdsourcing
Idea management and crowdsourcingIdea management and crowdsourcing
Idea management and crowdsourcing
 
Konfliktusok kezelese
Konfliktusok kezeleseKonfliktusok kezelese
Konfliktusok kezelese
 
Klausz Melinda - Tartalommarketing a gyakorlatban
Klausz Melinda - Tartalommarketing a gyakorlatbanKlausz Melinda - Tartalommarketing a gyakorlatban
Klausz Melinda - Tartalommarketing a gyakorlatban
 

Értékesítési technikák

  • 1. Értékesítési technikák Kohanecz Margit, Origin Consulting, 2010. január
  • 2. Bemutatkozás – Online kommunikációs tanácsadó – Tanulmányok: BA az Oxford Brookes Universitytől, MBA a Case Western Reserve Universitytől (nemzetközi management és sales force management szakirány) – 14 év kiadói területen, először nyomtatott szaksajtóban majd online területen is – A kommunikáció és média minden lépcsőfokát megjárta, volt hirdetési igazgató, divízió igazgató és kiadó igazgató – Most az Origin Consulting tanácsadója, főként az egészségügyi online kommunikáció területén
  • 3. Akik leírják a céljaikat és gyakran újraolvassák őket, SOKKAL sikeresebbek mint akik sodródnak
  • 4. Mitől leszel ellenállhatatlan? • Kedveltség –az emberek szeretnek hozzájuk hasonlóval üzletelni, legyél pozitív, dicsérj • Tekintély – titulus, jelkép, ruházat, tűnj szakértőnek (diploma, placebo, stb.) • Hiány – az emberek olyan dolgokat vásárolnak szívesen amiből kevés van, mutass egyediséget és kizárólagosságot • Szociális példa - az emberek hasonló mintákat követnek (pl gyerekek, TV sorozatok nevetése, testimonial) • Kölcsönösség – az adok-kapok elve, kötelezd le őket • Elkötelezettség és kitartás – nyilvános elköteleződés, aláírás
  • 5. Önbizalom • Készülj fel és készítsd fel a csapatodat – használj videot • Gyakorlat teszi a mestert, de legalábbis javít mindenkin • Az első benyomás fontosabb mint gondolod – dress for success • Look good, feel good, be good • Használj légzés technikát és a vizualizációs technikát • Anchoring (rögzítés) • Ha az önbizalmad nem látszik, érződik és hallatszik nehezen fogsz meggyőzni bárkit is.
  • 6. Empátia • Értsd meg az ügyfél céljait • Ne feledd hogy minden ember mást feltételez • Másold a testbeszédet – szimpatikusnak fognak tartani • A humor és a networking nagyon sokat segít • Kerüld a konfliktust és a fenyegetést • Egy jó tárgyaló mindkét felet látja egyszerre • Narancs példabeszéd (a vita 3 oldala: a tiéd, az övék és az igazság)
  • 7. Taktika • Legyen etikus a taktikád • Általában a hatalom csupán feltétlezett • Ha taktikád van, az egész csapatd értse a feladatát • Ismerd fel a rajtad alkalmazott taktikákat • Néhány példa: – Jó fiú, rossz fiú – Feljebbvaló – Idő szűke – Időkérés – Ár hátrálás – Majszolás
  • 8. Ártárgyalás • Lőjj egy kicsit fölé, hogy legyen mozgástered • Értsd a terméked relatív értékét • Tegyél engedményeket, a nagylelkűség fertőző • Sose fogadd el az első ajánlatot • Ahogyan megegyezel sokszor fontosabb mint amiben megegyezel • A sietség rossz döntéseket szül
  • 9. A szavak hatalommal bírnak…
  • 10. NLP • Neuro – a gondolkodás folyamata, ahogyan az érzékeinket használjuk • Linguistic – a szavak és ahogyan használjuk őket befolyásol minket és a környezetünket • Programming – viselkedés, az ötleteink és tetteink egysége
  • 11. Hogyan tudjuk használni az NLP-t? • Harmónia – ütem és vezetés • Példa állítás • Átdolgozás • A végkifejlet leképezése • Célra tartás • Rögzítés • Darabolás • Szemvezetés
  • 12. A konfliktus kezelés stílusai • Versenyző – asszertív, védi az álláspontját, nyerni akar • Előzékeny – kooperatív, a másik szempontjait maga elé helyezi • Elkerülő – nem asszertív és nem kooperatív, elhalasztja a megoldást vagy kilép a helyzetből • Együttműködő – asszertív és kooperativ, megpróbálja a másik fél álláspontját megérteni és közös megoldást találni • Kiegyező – kevésbé megy a probléma mélyére, de elfogadható megoldást akar engedményekkel vagy különbség felezéssel
  • 13. Teamwork 2. Az Ezüst Rt. tárgyalása az Arany Rt.-vel
  • 14. Az egész alapja a bizalom • Légy ügyfél orientált • Őszinte • Megbízható • Kompetens • Szerethető
  • 15. Mit tegyünk meg mindenképpen? • Készüljünk fel - az információ hatalom • Találd meg a problémát és próbáld leválasztani róla, tegyél engedményeket • Használd a csendet. Hallgass és ne beszélj. • Összegezd az ereményt, hogy biztosan mindenki ugyanazt értse a megállapodás alatt • Igyekezd úgy alakítani, hogy mindkét fél nyertesnek érezze magát- a hosszútávú kapcsolat titka
  • 16. Mit ne tegyünk semmiképpen? • Semmit se adj ingyen, minden engedményt tegyél feltételessé • Ne félj kérdezni • Ne tegyél nagy engedményt elsőnek – mohónak és gyengének láttat. Ne fogadd el az első ajánlatot • Ne mondd, hogy nem kerül semmibe ha adsz valamit, érezze a másik fél hogy nyert valami értékeset • Ne felezd a különbséget – egyenlőtlenséghez vezethet
  • 17. Összegés – online sales tréning • A konzultatív értékesítés alapja, hogy ismerjük a vevőt és saját termékünket • Szerencse = a felkészülés találkozik a lehetőséggel • Legyünk mesterei a kérdezésnek, hallgatásnak, figyelemnek és az online hirdetési lehetőségeknek • Tudjuk, hogy profizmusunk kifizetődő • Idő management és coaching segédletek