SlideShare a Scribd company logo
1 of 90
PENGURUSAN
STRES
OLEH
Muhamad Bustaman Abdul Manaf
Pensyarah Cemerlang (Pengurusan)
Institut Aminuddin Baki
Kementerian Pendidikan Malaysia
0199890524/ mbustaman@iab.edu.my
Kandungan
• Memahami apa itu tekanan dan
kesannya kepada minda dan badan
fizikal kita
• Mengenali simptom-simptom stres.
• Memahami jenis stres yang positif
atau negatif.
• Memahami strategi-strategi untuk
mengawal stres.
The only person without
stress is a dead person
By Hans Selye
Father of stress research
Apakah perasaan anda hari ini?
Hari ini saya datang ke bengkel
ini untuk .………………………..
……………………………………
…………………………………….
• Data 2017: Penyebab Tekanan
• 69% : TEMPAT KERJA
• 17% : PERKAHWINAN
• 9% : KELUARGA
• 5%: PENGAMBILAN UBAT TANPA
KAWALAN
STRES
“…. gaji yang rendah, hanya 17%
daripada 1,145 responden
memetik sebab itu sebagai faktor
utama mempengaruhi mereka
tidak gembira.
“Sebanyak 50% daripada mereka
mendakwa gembira dengan pengalaman
bekerja dan cabaran bekerja, 21% suka
dengan ketua masing-masing yang
menghargai dan menilai produktiviti
masing-masing, 19% gembira kerana
persahabatan dengan rakan-rakan
sekerja”.
• 14% atau 4.2 juta berumur 16 tahun ke
atas disahkan mengalami sakit mental
(2016)
• Kajian Kesihatan dan Morbiditi Kebangsaan
tahun 2006 – gangguan mental meningkat
sebanyak 6% berbanding yang telah
dijalankan pada 10 tahun lepas (1996)
STRES
STRES
• SATU KES BUNUH DIRI BERLAKU DALAM 40 SAAT
DI SELURUH DUNIA
• DI MALAYSIA, LEBIH KURANG 7 KES BERLAKU
SETIAP HARI
• BAGI SETIAP SATU KES, 10-20 ORANG LAIN AKAN
MENDAPAT KESANNYA
• KEBANYAKKAN KES BUNUH DIRI ADALAH AKIBAT
DARI KEMURUNGAN
Sumber : Kementerian Kesihatan Malaysia, Pertubuhan Kesihatan Sedunia,
Utusan Malaysia dan Berita Harian
It’s not stress that kills us, it is our
reaction to it
Hans Selye –Father of stress research Hungarian Physician
• TINDAK BALAS SESEORANG
TERHADAP SESUATU
PERISTIWA / PERKARA /
PERUBAHAN SECARA :-
EMOSI
FIZIKAL
MENTAL
Apakah itu Stres/Tertekan?
Stress is the body’s response to any physical
or emotional changes in life.
This response includes the release of a hormone, adrenaline, in the
body. Adrenaline causes an increase in heart rate, breathing and in
blood sugar levels. It also diverts the blood flow from your
digestive system to your muscles (e.g. Leg muscles)
WHATISSTRESS ?
Emosi dan Sistem Otak
Kesan emosi kepada otak
Emosi itu sebahagian kejadian manusia
• MARAH
• Ali Imran ayat 134: ”(iaitu) orang-orang yang menafkahkan (hartanya), baik
di waktu lapang maupun sempit, dan orang-orang yang menahan
amarahnya dan memaáfkan (kesalahan) orang. Allah menyukai orang-orang
yang berbuat kebajikan”
• SEDIH
• Sesungguhnya orang-orang yang beriman, mengerjakan amal saleh,
mendidikan shalat dan menunaikan zakat, mereka mendapat pahala di sisi
Tuhannya. Tidak ada kekhawatiran terhadap mereka dan tidak (pula)
mereka bersedih hati.” (Surah Al-Baqarah ayat 277.
• Apakah Nabi Muhamad tiada tekanan dalam kehidupannya? Ciri insan
yang berjaya ialah bila dia berjaya menguasai tekanan
3 Hormon Stres
• 1. Adrenalin
Adrenalin adalah hormon yang dihasilkan oleh kelenjar
adrenal setelah mendapatkan signal dari otak ketika situasi
yang cukup membuat stres muncul.
• Adrenalin bekerjasama dengan hormon stres lain, iaitu
norepinephrine bertanggung jawab untuk memutuskan reaksi Anda
ketika stres muncul.
• Selain meningkatkan detik jantung, adrenalin juga meningkatkan
energi yang memungkinkan anda melakukan sesuatu untuk
menghindar dari bahaya, serta membuat anda semakin fokus.
• 2. Norepinephrine
Hormon ini sama dengan Adrenalin yang dikeluarkan oleh
kelenjar adrenal dan berasal dari otak. Fungsi hormon
Norephnephryne adalah untuk membuat anda tetap fokus
dan terjaga selama mengalami stres. Anda akan menjadi
lebih waspada, tak bisa tidur, dan fokus pada masalah.
• Norepinephrine membantu mengalihkan aliran darah pada tempat
yang tak terlalu memerlukan untuk bagian tubuh lain yang lebih
penting, misalkan otot atau otak yang membuat anda boleh
menghadapi bahaya dengan baik.
• 3. Kortisol
Hormon kortisol juga dihasilkan oleh kelenjar adrenal dan disebut
juga sebagai hormon stres. Hormon ini yang menentukan respon
Anda terhadap situasi yang menegangkan dan yang boleh membuat
stres.
• Dibandingkan dengan hormon lainnya, hormon ini bekerja lebih
lambat. Pertama, bahagian otak bernama amygdala akan
menentukan ancaman atau situasi yang boleh menyebabkan stres.
Kemudian signal dikirimkan pada hypotalamus. Hypotalamus
memproduksi hormon CRH yang berhubungan dengan ACTH. ACTH
kemudian mengirim signal pada kelenjar adrenal untuk melepaskan
kortisol. Perjalanannya cukup panjang bukan.
• BERLAKU APABILA
TEKANAN DIJADIKAN
TENAGA POSITIF
DAN PENDORONG
• (bertenaga,
bersemangat,meningk
at prestasi)
• BERLAKU
APABILA TERDAPAT
TEKANAN YANG
MELAMPAU DAN
MENGAKIBATKAN KESAN
NEGATIF
Kesan kpd kesihatan dan
emosi
Berdasarkan kajian pada tahun 2002 hampir 60%
rakyat Malaysia menghadapi STRES.
ADAKAH ANDA STRES?
AKTIVITI:
UJIAN SARINGAN MINDA SIHAT
DASS (Depression Anxiety Stress Scales)
20
 Kering mulut
 Gementar
 Sakit kepala
 Masalah tidur
 Cepat letih
 Lenguh badan
 Jantung berdebar-
debar
 Sakit perut
 Cirit-birit
 Gelisah
Cepat marah
Lemah semangat
Bimbang
Kurang daya tumpuan
Mudah lupa
Takut gagal
Rendah diri
Resah
Bosan
 Merokok berlebihan
Penyalahgunaan "alkohol
dan dadah"
Masalah tabiat makan
Tingkahlaku agresif, buli
dan vandalisme
Stres yang anda alami adalah MERBAHAYA.
Stres akan mengakibatkan gangguan emosi,
masalah tingkah laku, perubahan personaliti.
Keadaan ini menambahkan lagi risiko penyakit
Mental dan fizikal
STRES boleh menyebabkan
Penyakit jantung koronari
Angin ahmar (strok)
Kegagalan jantung Anzeiti
Punca Utama Stres
Mbam.IAM.KPM
PUNCA ATAUSITUASISTRES
BOLEH UBAH TIDAK BOLEH UBAH
sanakan
 PUNCA STRES “BOLEH” diubah:
“Daya tindak bertumpukan permasalahan”
□ Mendefinasikan masalah
□ Mencari alternatif
□ Menimbangkan kebaikan dan
keburukan
□ Pilih satu alternatif untuk dilak
□ Membuat tindakan susulan
“TIDAK BOLEH” diubah:
“daya tindak bertumpukan emosi”
□ Menerima keadaan / hakikat tersebut
□ Memberi makna yang lain
kepada situasi tersebut
□ Mengendalikan emosi secara
positif
Faktor sosio-ekonomi
-Kemiskinan
-Pendapatan rendah
Perhubungan Sosial
- Hubungan interpersonal
- Hubungan intrapersonal

Pekerjaan
Keinginan Diri Sendiri
Jenis Personaliti - A
Rumah Tangga
- Peranan / tangungjawap
ibu bapa.
- Penceraian
FAKTOR
STRES
Faktor Penyebab Stres
Persekitaran
Punca Stress: PersonalLife causes (personal & relationship) (at HOME)
There are many causes of stress in life including:
 Death: of spouse, family, friend
 Health: injury, illness, pregnancy
 Crime: Sexual molestation, mugging, burglary, pick-pocketed
 Self-abuse: drug abuse, alcoholism, self-harm
 Family change: separation, divorce, new baby, marriage
 Sexual problems: getting partner, with partner
 Argument: with spouse, family, friends, co-workers, boss
 Physical changes: lack of sleep, new work hours
 New location: vacation, moving house
 Money: lack of it, owing it, investing it
 Environment change: in school, job, house, town, jailMbam.IAM.KPM
Stres dan Guru
•Stress at work
• The UK's Health and Safety Executive lists six key stress factors:
•The demands of the job
•The control staff have over how they do their work
•The support they receive from colleagues and superiors
•Their relationships with colleagues
•Whether they understand their roles and
responsibilities
•How far the company consults staff over workplace
changes.
CommonCoursesofStressCon….
2.Causes of Stress at work
To meet out the demands of the job.
Your relationship with colleagues.
To control staff underyou.
To train your staff and take work from them.
Support you receive from your boss, colleagues and juniors.
Excessive work pressure.
To meet out deadlines.
To give new results.
To produce new inovation if you are in research area.
Working overtimeand on holidays. Mbam.IAM.KPM
• Prestasi kerja menurun
• Menjejaskan produktiviti
• Tidak dapat memberikan tumpuan
sepenuhnya
• Komitmen kurang
• Selalu mengambil cuti
• Menjejaskan prestasi rakan sekerja
yang lain
• Other stress indicators at work include:
• Sickness absence & High staff turnover
• Poor communication between teams
• Bullying
• Lack of feedback on performance
• Value and contribution
• Lack of clarity of roles and responsibilities
• Technological change
• Dissatisfaction with non-monetary benefits
• Working long hours, Boring and mundane work, One-off incidents
• Uncomfortable workplace & Lack of training
• Kaji sikap anda
• Disiplin diri
• Adakan perbincangan
• Galakkan penglibatan / penyertaan
• Sentiasa bersemangat / bermotivasi
• Tangani kemarahan dengan berkesan
• Pengiktirafan pada diri
• Komunikasi dua hala
• Tangani kritikan dengan baik
TIPS ATASI STRES DI
TEMPAT KERJA
• FAHAMI JOB SCOPE
• PERTAHANKAN SEMANGAT PASUKAN
• AMALKAN ARAHAN DARI SEMASA KE SEMASA DALAM
PERKHIDMATAN AWAM
• RANCANG MASA DAN TUGAS
• KURANGKAN “LEPAKING” UTAMAKAN “KERJA DAHULU”
• BINA HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN RAKAN SEPEJABAT
DAN BOS @ BUKAN MENGAMPU / BODEK
• TAKE 5
• SAMA-SAMA MEMBANGUNKAN SUASANA KERJA YANG
KONDUSIF DAN SESUAI
• SENSE OF HUMOR
• LAGI?
Punca Stres.
3. Percakapan Negatif
Sendiri
Pessimistic thinking Self criticism
Over analyzing
Over thinking
Negative thinking
Mbam.IAM.KPM
Unrealistic expectations
Taking things personally
All or nothing thinking
Exaggeration
Rigid thinking
4.MindTraps
Mbam.IAM.KPM
CommonCoursesofStressCon….
5.Lupa pada Tuhan
• Semua yang berlaku atas kuasa tuhan
• Tiada sabar dan syukur dalam ’kamus’
untuk membuat keputusan. Yang ada
dalam hati: tidak sabar, dendam dan
rasa permusuhan.
Mbam.IAM.KPM
Kelebihan di sebalik Rasa Tertekan
• Ällah tidak membebani seseorang itu melainkan sesuai dengan
kesanggupannya.” ( Surah Al-Baqarah:286)
• ”Tidak ada kesusahan (atau bala bencana) yang menimpa (seseorang) melainkan
dengan izin Allah; dan sesiapa yang beriman kepada Allah,Allah akan memimpin
hatinya (untuk menerima apa yang telah berlaku itu dengan tenang dan sabar);
dan (ingatlag) Allah Maha Mengetahui akan tiap-tiap sesuatu.”(Surah At
Taghabun:11)
• ”…dan jgnlah kamu berputus asa dari rahmat Allah. Sesungguhnya tiada
berputus asa dari rahmat Allah melainkan kaum yg kafir.”(surah Yusuf:12)
• Nabi Muhamad ialah insan yang paling banyak ujian dan tekanan- tugasan yang
berat perlu kepimpinan jiwa yang sangat kuat.
Penyelesaian Masalah Tertekan
• Surah An-Nahl:126- ….sesungguhnya yang demikian itu adalah lebih baik
bagi orang-orang yang sabar.
• Perbanyak baca taáwudz
• Perbanyak membaca istighfar
• Segera mengambil wudhu
• Membaca Ai-Quran
• Merubah posisi diri
• Amalan PTS (Pause Think Select) sebelum membuat keputusan
• Berpuasa
• Zilkrullah
• Rasullullah sebagai teladan terbaik: pemilik budi pekerti yang luhur
De-Stressing Your Life
• 1. Too much on your plate : how to prioritises
• 2. balancing act: How to juggle work and home
• 3. Why free time counts: The value of leisure
• 4. Fighting fit: the role of exercise
• 5. The walking cure: how to de-stress with a stroll
• 6. Stress and food: Change eating habits 50% on V, 25% Pro & 25% Carb
• 7. A good night’s sleep : beating insomnia
• 8. The simple life: Decluttering home and habits
• 9. Resisting old habits: staying firm under pressure
• 10. The power of pets: the calming effects of animals
• 11. Finding a funny side: the role of humour
• 12. The human support: friendship and support
TINDAKAN
TAHNIAH!
Syabas, kerana anda bukan sahaja telah
mengetahui tahap stres anda, malah anda
juga telah kenal pasti masalah emosi yang
lain.
Ambillah langkah pencegahan awal bagi
mengelak ianya menjadi semakin teruk
1. PENYELESAIAN JANGKA PENDEK KAEDAH “10B”
B - Bertenang
B - Bernafas dengan Dalam
B - Berkata Relakslah/Tak
Mengapa
B - Beribadat
B - Berurut
B - Bercakap dengan
seseorang B - Berehat dan
Mendengar Muzik B -
Beriadah
B - Bersenam
B - Berfikiran Positif
1. BERTENANG
-2. BERNAFAS DENGAN DALAM
-3. BERKATA:RELAKSLAH
-4. BERIBADAT
-5. BERCAKAP DGN SESEORANG
-6. BERURUT
-
-
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
8. BERIADAH
-
-
9. BERSENAM
10. BERFIKIRAN POSITIF
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
-
- -
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
6. BERURUT
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
-
-
8. BERIADAH
-9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERTENANG
Bertenang boleh membantu
mengurangkan stres
dengan menghentikan kitaran
stres diperingkat permulaan
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
6. BERURUT
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
-
-
8. BERIADAH
-
-
9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERNAFAS
DENGAN DALAM
Pernafasan melalui
bahagian abdomen
adalah cara
pernafasan terbaik,
kita bernafas dengan
lebih perlahan,
panjang dan
lebih dalam
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”-
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
6. BERURUT
-
-
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
-8. BERIADAH
-
-
9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERKATA: RELAKSLAH
Kata-kata ini sedikit sebanyak dapat
membantu mententeramkan
perasaan dan
Mengurangkan stres
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
-6. BERURUT
-7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
-8. BERIADAH
-9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERIBADAT
Berzikir dan beribadat
memberi sokongan
emosi dan
melegakan perasaan
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
-6. BERURUT
- Create the master plan
- Lists critical checkpoints
-
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
-8. BERIADAH
-9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERCAKAP DENGAN SESEORANG
Perasaan adalah sesuatu yang tak
sepatut dipendamkan sebaliknya
harus dikongsi dengan orang yang
dipercayai
Bercakap dgn ahli keluarga atau kawan-
kawan. Berkongsi perasaan akan
melegakan dan mengurangkan tekanan
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
6. BERURUT
- -7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
-8. BERIADAH
-
-
9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERURUT
Dalam keadaan stres, otot-otot di leher,
kepala dan bahu akan tegang tanpa
disedari.
Berurut (leher, bahu, kaki) boleh
melegakan otot dan melancarkan
perjalanan darah
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
6. BERURUT
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
-
”
-
8. BERIADAH
rom all levels- Involvement f
- Setup idea gen
-
9. BERSENAM
erationsy
-
stem
10. BERFIKIRAN POSITIF
BEREHAT &
MENDENGAR
MUZIK/Bunyian
Berehat sambil mendengar
alunan muzik yang lembut
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
-
-
-
- -
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
6. BERURUT
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
8. BERIADAH
- -9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERIADAH
Aktiviti riadah seperti berkelah,
berenang, mendaki bukit,
berkhemah,melakukan hobi atau aktiviti
yang disukai boleh menenangkan
fikiran, mengurangkan stres
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
6. BERURUT
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
8. BERIADAH
9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
BERSENAM
Bersenam dapat
meningkatkan
pengeluaran hormon
endorfin, mengurangkan
ketegangan otot dan
stres
TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”
-
-
-
-
1. BERTENANG
2. BERNAFAS DENGAN DALAM
3. BERKATA:RELAKSLAH
4. BERIBADAT
5. BERCAKAP DGN SESEORANG
-believers (cancer)- Remove non
- Create vent
- Get commit
6. BERURUT
ure team environment
- ted staff
7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK
re touchdowns”
- Confidence b
- “makingfirst
trying to sco
-
8. BERIADAH uilding
downs before
-
-
9. BERSENAM
-10. BERFIKIRAN POSITIF
Change your way of thinking
- REFRAMING
BERFIKIRAN POSITIF
Melihat kebaikan dalam mana-
mana situasi bersifat negatif.
Tumpukan kepada perkara yang baik
dan apa yang boleh dilakukan dalam
situasi tersebut
Bertindak berdasarkan
pilihan yang ada/terbaik
Buat penilaian setiap
cadangan
-kebaikan/keburukan
Terang/cari cadangan
penyelesaian yang
ada
Kenalpasti
masalah
sebenar
A : ACT
E : EVALUATE
D : DESCRIBE
I : IDENTIFY
Belajar dari pengalaman
- berjaya atau tidak
L : LEARN
2. PENYELESAIAN JANGKA PANJANG
KONSEP IDEAL
 Terdapat beberapa kemahiran yang perlu dipelajari oleh anda bagaimana
menangani stres.Kemahiran tersebut adalah:
 Kemahiran pengendalian kemarahan dan penyelesaian konflik
 Kemahiran berfikiran positif
 Kemahiran pengurusan masa
 Kemahiran penyelesaian masalah dan membuat keputusan
 Kemahiran teknik relaksasi
 Kemahiran tegas dan asertif
BERHENTI :
•Memberi diri sendiri untuk mempertimbangkan situasi
•Bertenang (contoh: kira sampai 10, tarik nafas dalam-dalam,
atau membaca doa)
•Jika tidak dapat mengawal keadaan, tinggalkan tempat itu dengan
serta-merta
BERFIKIR :
• Berfikir sebelum bercakap dengan orang yang
anda marahi
•Kenalpasti dan cuba selesaikan masalah tersebut
•Jangan buat sesuatu yang merumitkan keadaan
•Fokus kepada isu sebenar
BERTINDAK :
Daya tindak adalah usaha untuk mengatasi situasi yang menimbulkan
Kemarahan
Gunakan daya tindak yang berkesan
KEMAHIRAN 1- MENGAWAL KEMARAHAN SECARA
BERKESAN (ANGER MANAGEMENT)
Pengendalian Kemarahan yang berkesan bermula dengan mengakui
bahawa anda sedang marah dan cuba bertenang
•LANGKAH 1 : Mengenalpasti situasi
•LANGKAH 2 : Menilai kewujudan pemikiran negatif
•LANGKAH 3 : Menilai sama ada pemikiran negatif
tersebut sahih/wajar serta mempunyai
fakta yang kukuh
•LANGKAH 4 : Gantikan pemikiran negatif dengan
pemikiran yang lebih munasabah
KEMAHIRAN 2- BERFIKIRAN POSITIF
 Perhatikan jangka masa yang diambil untuk melakukan
sesuatu tugas
 Rancang jadual tugas yang membolehkan anda
menyiapkan tugas harian tanpa perasaan tertekan
 Pastikan adanya waktu rehat di antara pekerjaan
 Senarai dan jadualkan tugas mengikut keutamaan.
Lakukan tugas yang penting terlebih dahulu. Selepas
dilaksanakan, beri ganjaran pada diri anda.(seperti
memuji,mendengar muzik dll.
 Jika kerja anda tertangguh, kaji punca dan buat jadual
semula
 Buat pemantauan akan kemajuan dan keberkesanan
anda menguruskan masa
 I – (Identify) Mengenalpasti masalah
– (Describe) Perjelaskan beberapa pilihan cara penyelesaian D
 E – (Evaluate) Penilaian kebaikan dan keburukan pilihan-pilihan
tersebut
 A - (Act) Bertindak atas pilihan yang telah dibuat
 L – (Learn) Semak semula keberkesanan tindakan yang telah
diambil dan berikan pujian diatas usaha anda dan mereka
yang terlibat
KEMAHIRAN MEMBUAT KEPUTUSAN ADALAH
MERUPAKAN PERKARA UTAMA
DALAM PENYELESAIAN MASALAH
Teknik 1- Wake-up stretches
Teknik 2- Deep breathing
 Cari kedudukan yang
selesa
 Letakkan tangan di atas
perut dan pejamkan mata
 Tarik nafas melalui hidung
dan rasakan abdomen
anda bergerak ke atas
 Hembus nafas melalui
mulut
 Ulanginya beberapa kali
sehingga anda rasa relaks
dan tenang
 Rehatkan badan dan
minda secukupnya
 Luang masa bersama
keluarga
 Tidur yang mencukupi
 Berurut dan bersantai
 Teman hidup
 Keluarga dan saudara mara
 Sahabat Handai
 Kaunselor
PENGEKALAN
SYABAS! KERANA ANDA TELAH
BERJAYA MENGAWAL STRES
ANDA….
Teruskan kesungguhan anda
dalam mengatasi cabaran
dibawah mengikut situasi
Cabaran mengawal kemarahan dan
penyelesaian konflik
◦ Daya tindak adalah usaha untuk mengatasi
situasi yang menimbulkan kemarahan
◦ Elakkan prasangka dan pemikiran negatif
Cabaran Pengurusan Masa
Bijak membahagikan masa dan
menepati jadual
Cabaran menyelesaikan masalah dan
membuat keputusan
◦ Bertindak berdasarkan pilihan yang ada
dan terbaik setelah mempertimbangkan
kebaikan dan keburukan
◦ Membuat keputusan tanpa menyinggung
perasaan, keperluan dan kedudukan orang
lain dalam apa jua situasi.
•Sel darah bergerak terlalu
laju dan berjauhan di
antara satu sama lain
•Sel darah berbentuk titisan
air mata!!!
•Sel darah bergerak
lancar,mendekati antara sama
lain
•Bentuk sel darah adalah
normal
EMOSI MEMPENGARUHI PERJALANAN ALIRAN
DARAH ANDA
PENGURUSAN
MASA
SOKONGAN SOSIAL
RELAKS DAN BERIADAH
PENYELESAIAN
MASALAH
KONGSI PERASAAN
NILAI MORAL
DAN AGAMA
CARA HIDUP
SIHAT
TEGAS DIRI
MATLAMAT
HIDUP
REALISTIK
HARGA DIRI
KASIH SAYANG
POKOK MINDA SIHAT
KOMUNIKASI BERKESAN
PEMIKIRAN POSITIF
Tekadkan keazaman dan
terus berjaya
Tangani stres ke arah
kesejahteraan hidup
 Sila dapatkan nasihat
dari anggota kesihatan
 Anda mungkin
memerlukan rujukan
Pakar
Bila Anda mengubah fikiran Anda
Anda mengubah keyakinan Anda
Bila Anda mengubah keyakinan diri Anda
Anda mengubah harapan-harapan Anda
Bila Anda mengubah Harapan-harapan Anda
Anda mengubah sikap anda
Bila Anda mengubah sikap Anda
Anda mengubah tingkahlaku Anda
Bila Anda mengubah tingkahlaku Anda
Anda mengubah prestasi kerja Anda
Bila Anda mengubah prestasi kerja Anda
Anda mengubah nasib Anda
Bila Anda mengubah nasib Anda
Anda mengubah HIDUP Anda!
KUASAI MINDA ANDA,KUASAI MASA DEPAN
(MASTER YOUR MIND,DESIGN YOUR DESTINY FROM MBUSTAMAN)
87
Interdependencyof thoughts,
feelings andbehaviors
(CognitiveBehavioralTherapy
(CBT) & NLP
21.03.2014 @ COSTI
Mbam.IAM.KPM
Amalan Kawalan Penafasan Berkekalan
ThankYou
&
HaveA GoodWeek End
21.03.2014 @ COSTI
Mbam.IAM.KPM

More Related Content

What's hot

Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasseradeendra
 
Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Azizan Jae
 
KESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptxKESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptxShukriAidah
 
Motivasi kerjaya
Motivasi kerjayaMotivasi kerjaya
Motivasi kerjayaridzuangrik
 
Ujian Personaliti Type A dan B.docx
Ujian Personaliti Type A dan B.docxUjian Personaliti Type A dan B.docx
Ujian Personaliti Type A dan B.docxRohaizuAhmadDin
 
Kesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptx
Kesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptxKesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptx
Kesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptxAhmadAbir
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok HELENA AIREEN
 
Kecelaruan kebimbangan
Kecelaruan kebimbanganKecelaruan kebimbangan
Kecelaruan kebimbanganAliss Lysa
 
ASAS PSIKOLOGI Pengurusan stres
ASAS PSIKOLOGI Pengurusan stresASAS PSIKOLOGI Pengurusan stres
ASAS PSIKOLOGI Pengurusan stresAmin Upsi
 
Tekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guruTekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guruMuhammad Syahir
 
Pengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPuteri Zaharah
 
Inventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna SidekInventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna Sidekakmalmustafakamal
 
Riasec panduan perancangan kerjaya
Riasec panduan perancangan kerjayaRiasec panduan perancangan kerjaya
Riasec panduan perancangan kerjayaSanuddin Warisi
 
PSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososial
PSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososialPSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososial
PSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososialAmin Upsi
 

What's hot (20)

Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasser
 
Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!
 
KESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptxKESIHATAN MENTAL.pptx
KESIHATAN MENTAL.pptx
 
Motivasi kerjaya
Motivasi kerjayaMotivasi kerjaya
Motivasi kerjaya
 
Panduan Menangani Stres
Panduan Menangani StresPanduan Menangani Stres
Panduan Menangani Stres
 
Ujian Personaliti Type A dan B.docx
Ujian Personaliti Type A dan B.docxUjian Personaliti Type A dan B.docx
Ujian Personaliti Type A dan B.docx
 
Kesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptx
Kesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptxKesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptx
Kesihatan Mental di Kesihatan Primer.pptx
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok
 
Kecelaruan kebimbangan
Kecelaruan kebimbanganKecelaruan kebimbangan
Kecelaruan kebimbangan
 
ASAS PSIKOLOGI Pengurusan stres
ASAS PSIKOLOGI Pengurusan stresASAS PSIKOLOGI Pengurusan stres
ASAS PSIKOLOGI Pengurusan stres
 
Tekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guruTekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guru
 
TEORI REALITI
TEORI REALITITEORI REALITI
TEORI REALITI
 
Pengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress Management
 
MODUL 10 MINIT UBK.pdf
MODUL 10 MINIT UBK.pdfMODUL 10 MINIT UBK.pdf
MODUL 10 MINIT UBK.pdf
 
Pengurusan emosi
Pengurusan emosiPengurusan emosi
Pengurusan emosi
 
Inventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna SidekInventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna Sidek
 
Riasec panduan perancangan kerjaya
Riasec panduan perancangan kerjayaRiasec panduan perancangan kerjaya
Riasec panduan perancangan kerjaya
 
PSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososial
PSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososialPSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososial
PSIKOLOGI SOSIAL tingkah laku prososial
 
Stres
StresStres
Stres
 
Bengkel Pengurusan Stress
Bengkel Pengurusan StressBengkel Pengurusan Stress
Bengkel Pengurusan Stress
 

Similar to STRES PENGURUSAN

pengurusanstres1-181027231538.pdf
pengurusanstres1-181027231538.pdfpengurusanstres1-181027231538.pdf
pengurusanstres1-181027231538.pdfSyahmiMuhammad2
 
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)Mira Veranita
 
Manajemen stress-14-materi tambahan.pptx
Manajemen stress-14-materi tambahan.pptxManajemen stress-14-materi tambahan.pptx
Manajemen stress-14-materi tambahan.pptxRicardoSalim6
 
Tekanan emosi guru
Tekanan emosi guruTekanan emosi guru
Tekanan emosi gururarakatsukie
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxnaianaia3
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptxkurniaazalia
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan OrganisasiPsikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasiyayantikaa
 
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptxPsikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptxsabrinajulia185
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi april982992
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxdwicempaka0904
 
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)GeovaniImanuela
 
Pengurusan stress
Pengurusan stressPengurusan stress
Pengurusan stressAlip Pg
 
Mental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdf
Mental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdfMental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdf
Mental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdfAdityaPrambudhi1
 
Stres dan Keselamatan Kerja
Stres dan Keselamatan KerjaStres dan Keselamatan Kerja
Stres dan Keselamatan KerjaLunahasyim
 

Similar to STRES PENGURUSAN (20)

pengurusanstres1-181027231538.pdf
pengurusanstres1-181027231538.pdfpengurusanstres1-181027231538.pdf
pengurusanstres1-181027231538.pdf
 
Stress kerja
Stress kerjaStress kerja
Stress kerja
 
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
STRESS KERJA PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
 
Work life balance ldl
Work life balance  ldlWork life balance  ldl
Work life balance ldl
 
Stres
StresStres
Stres
 
Manajemen stress-14-materi tambahan.pptx
Manajemen stress-14-materi tambahan.pptxManajemen stress-14-materi tambahan.pptx
Manajemen stress-14-materi tambahan.pptx
 
Manajemen Stres
Manajemen StresManajemen Stres
Manajemen Stres
 
Ppt05 manajemen stres
Ppt05 manajemen stresPpt05 manajemen stres
Ppt05 manajemen stres
 
Tekanan emosi guru
Tekanan emosi guruTekanan emosi guru
Tekanan emosi guru
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan OrganisasiPsikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
 
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptxPsikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
 
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
 
Pengelolaan Emosi Dan Stress - by Agus Hanafi, C. Psy
Pengelolaan Emosi Dan Stress - by Agus Hanafi, C. PsyPengelolaan Emosi Dan Stress - by Agus Hanafi, C. Psy
Pengelolaan Emosi Dan Stress - by Agus Hanafi, C. Psy
 
Pengurusan stress
Pengurusan stressPengurusan stress
Pengurusan stress
 
Mental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdf
Mental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdfMental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdf
Mental Health Awareness dr Dina SpKJ RS Permata.pdf
 
Stres dan Keselamatan Kerja
Stres dan Keselamatan KerjaStres dan Keselamatan Kerja
Stres dan Keselamatan Kerja
 

More from Muhamad Bustaman Abdul Manaf

Pelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planningPelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planningMuhamad Bustaman Abdul Manaf
 
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)Muhamad Bustaman Abdul Manaf
 
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015Muhamad Bustaman Abdul Manaf
 
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasiKepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasiMuhamad Bustaman Abdul Manaf
 

More from Muhamad Bustaman Abdul Manaf (20)

Pelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planningPelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planning
 
Why strategic plans fail
Why strategic plans failWhy strategic plans fail
Why strategic plans fail
 
6 habits of true strategic thinkers
6 habits of true strategic thinkers6 habits of true strategic thinkers
6 habits of true strategic thinkers
 
The 10 characteristics of a good strategic leader
The 10 characteristics of a good strategic leaderThe 10 characteristics of a good strategic leader
The 10 characteristics of a good strategic leader
 
Kepimpinan strategik (strategic Leadership)
 Kepimpinan strategik (strategic Leadership) Kepimpinan strategik (strategic Leadership)
Kepimpinan strategik (strategic Leadership)
 
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
 
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
 
Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)
Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)
Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)
 
Pengurusan stres dengan cemerlang
Pengurusan stres  dengan cemerlangPengurusan stres  dengan cemerlang
Pengurusan stres dengan cemerlang
 
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
 
Pengurusan Risiko
Pengurusan RisikoPengurusan Risiko
Pengurusan Risiko
 
Strategic thinking
Strategic thinking Strategic thinking
Strategic thinking
 
Risk based thinking in ms iso 9001 2015
Risk based thinking in ms iso 9001 2015Risk based thinking in ms iso 9001 2015
Risk based thinking in ms iso 9001 2015
 
Strategic leadership
Strategic leadership Strategic leadership
Strategic leadership
 
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasiKepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
 
Strategic Leadership For School Leaders
Strategic Leadership For School LeadersStrategic Leadership For School Leaders
Strategic Leadership For School Leaders
 
Strategic management
Strategic managementStrategic management
Strategic management
 
Modul kursus iso 9000 pengenalan 3 days
Modul kursus iso 9000  pengenalan 3 daysModul kursus iso 9000  pengenalan 3 days
Modul kursus iso 9000 pengenalan 3 days
 
Kursus audit kualiti dalaman iso 9001 2008
Kursus audit kualiti dalaman  iso 9001 2008Kursus audit kualiti dalaman  iso 9001 2008
Kursus audit kualiti dalaman iso 9001 2008
 
Pemikiran strategik
Pemikiran strategik Pemikiran strategik
Pemikiran strategik
 

STRES PENGURUSAN

  • 1. PENGURUSAN STRES OLEH Muhamad Bustaman Abdul Manaf Pensyarah Cemerlang (Pengurusan) Institut Aminuddin Baki Kementerian Pendidikan Malaysia 0199890524/ mbustaman@iab.edu.my
  • 2. Kandungan • Memahami apa itu tekanan dan kesannya kepada minda dan badan fizikal kita • Mengenali simptom-simptom stres. • Memahami jenis stres yang positif atau negatif. • Memahami strategi-strategi untuk mengawal stres.
  • 3. The only person without stress is a dead person By Hans Selye Father of stress research
  • 5.
  • 6.
  • 7. Hari ini saya datang ke bengkel ini untuk .……………………….. …………………………………… …………………………………….
  • 8. • Data 2017: Penyebab Tekanan • 69% : TEMPAT KERJA • 17% : PERKAHWINAN • 9% : KELUARGA • 5%: PENGAMBILAN UBAT TANPA KAWALAN STRES
  • 9. “…. gaji yang rendah, hanya 17% daripada 1,145 responden memetik sebab itu sebagai faktor utama mempengaruhi mereka tidak gembira. “Sebanyak 50% daripada mereka mendakwa gembira dengan pengalaman bekerja dan cabaran bekerja, 21% suka dengan ketua masing-masing yang menghargai dan menilai produktiviti masing-masing, 19% gembira kerana persahabatan dengan rakan-rakan sekerja”.
  • 10. • 14% atau 4.2 juta berumur 16 tahun ke atas disahkan mengalami sakit mental (2016) • Kajian Kesihatan dan Morbiditi Kebangsaan tahun 2006 – gangguan mental meningkat sebanyak 6% berbanding yang telah dijalankan pada 10 tahun lepas (1996) STRES
  • 11. STRES • SATU KES BUNUH DIRI BERLAKU DALAM 40 SAAT DI SELURUH DUNIA • DI MALAYSIA, LEBIH KURANG 7 KES BERLAKU SETIAP HARI • BAGI SETIAP SATU KES, 10-20 ORANG LAIN AKAN MENDAPAT KESANNYA • KEBANYAKKAN KES BUNUH DIRI ADALAH AKIBAT DARI KEMURUNGAN Sumber : Kementerian Kesihatan Malaysia, Pertubuhan Kesihatan Sedunia, Utusan Malaysia dan Berita Harian
  • 12. It’s not stress that kills us, it is our reaction to it Hans Selye –Father of stress research Hungarian Physician
  • 13. • TINDAK BALAS SESEORANG TERHADAP SESUATU PERISTIWA / PERKARA / PERUBAHAN SECARA :- EMOSI FIZIKAL MENTAL Apakah itu Stres/Tertekan?
  • 14. Stress is the body’s response to any physical or emotional changes in life. This response includes the release of a hormone, adrenaline, in the body. Adrenaline causes an increase in heart rate, breathing and in blood sugar levels. It also diverts the blood flow from your digestive system to your muscles (e.g. Leg muscles) WHATISSTRESS ?
  • 17. Emosi itu sebahagian kejadian manusia • MARAH • Ali Imran ayat 134: ”(iaitu) orang-orang yang menafkahkan (hartanya), baik di waktu lapang maupun sempit, dan orang-orang yang menahan amarahnya dan memaáfkan (kesalahan) orang. Allah menyukai orang-orang yang berbuat kebajikan” • SEDIH • Sesungguhnya orang-orang yang beriman, mengerjakan amal saleh, mendidikan shalat dan menunaikan zakat, mereka mendapat pahala di sisi Tuhannya. Tidak ada kekhawatiran terhadap mereka dan tidak (pula) mereka bersedih hati.” (Surah Al-Baqarah ayat 277. • Apakah Nabi Muhamad tiada tekanan dalam kehidupannya? Ciri insan yang berjaya ialah bila dia berjaya menguasai tekanan
  • 18. 3 Hormon Stres • 1. Adrenalin Adrenalin adalah hormon yang dihasilkan oleh kelenjar adrenal setelah mendapatkan signal dari otak ketika situasi yang cukup membuat stres muncul. • Adrenalin bekerjasama dengan hormon stres lain, iaitu norepinephrine bertanggung jawab untuk memutuskan reaksi Anda ketika stres muncul. • Selain meningkatkan detik jantung, adrenalin juga meningkatkan energi yang memungkinkan anda melakukan sesuatu untuk menghindar dari bahaya, serta membuat anda semakin fokus.
  • 19. • 2. Norepinephrine Hormon ini sama dengan Adrenalin yang dikeluarkan oleh kelenjar adrenal dan berasal dari otak. Fungsi hormon Norephnephryne adalah untuk membuat anda tetap fokus dan terjaga selama mengalami stres. Anda akan menjadi lebih waspada, tak bisa tidur, dan fokus pada masalah. • Norepinephrine membantu mengalihkan aliran darah pada tempat yang tak terlalu memerlukan untuk bagian tubuh lain yang lebih penting, misalkan otot atau otak yang membuat anda boleh menghadapi bahaya dengan baik.
  • 20. • 3. Kortisol Hormon kortisol juga dihasilkan oleh kelenjar adrenal dan disebut juga sebagai hormon stres. Hormon ini yang menentukan respon Anda terhadap situasi yang menegangkan dan yang boleh membuat stres. • Dibandingkan dengan hormon lainnya, hormon ini bekerja lebih lambat. Pertama, bahagian otak bernama amygdala akan menentukan ancaman atau situasi yang boleh menyebabkan stres. Kemudian signal dikirimkan pada hypotalamus. Hypotalamus memproduksi hormon CRH yang berhubungan dengan ACTH. ACTH kemudian mengirim signal pada kelenjar adrenal untuk melepaskan kortisol. Perjalanannya cukup panjang bukan.
  • 21. • BERLAKU APABILA TEKANAN DIJADIKAN TENAGA POSITIF DAN PENDORONG • (bertenaga, bersemangat,meningk at prestasi) • BERLAKU APABILA TERDAPAT TEKANAN YANG MELAMPAU DAN MENGAKIBATKAN KESAN NEGATIF Kesan kpd kesihatan dan emosi
  • 22.
  • 23. Berdasarkan kajian pada tahun 2002 hampir 60% rakyat Malaysia menghadapi STRES. ADAKAH ANDA STRES?
  • 24. AKTIVITI: UJIAN SARINGAN MINDA SIHAT DASS (Depression Anxiety Stress Scales)
  • 25. 20
  • 26.  Kering mulut  Gementar  Sakit kepala  Masalah tidur  Cepat letih  Lenguh badan  Jantung berdebar- debar  Sakit perut  Cirit-birit
  • 27.  Gelisah Cepat marah Lemah semangat Bimbang Kurang daya tumpuan Mudah lupa Takut gagal Rendah diri Resah Bosan
  • 28.  Merokok berlebihan Penyalahgunaan "alkohol dan dadah" Masalah tabiat makan Tingkahlaku agresif, buli dan vandalisme
  • 29.
  • 30. Stres yang anda alami adalah MERBAHAYA. Stres akan mengakibatkan gangguan emosi, masalah tingkah laku, perubahan personaliti. Keadaan ini menambahkan lagi risiko penyakit Mental dan fizikal
  • 31. STRES boleh menyebabkan Penyakit jantung koronari Angin ahmar (strok) Kegagalan jantung Anzeiti
  • 34. sanakan  PUNCA STRES “BOLEH” diubah: “Daya tindak bertumpukan permasalahan” □ Mendefinasikan masalah □ Mencari alternatif □ Menimbangkan kebaikan dan keburukan □ Pilih satu alternatif untuk dilak □ Membuat tindakan susulan
  • 35. “TIDAK BOLEH” diubah: “daya tindak bertumpukan emosi” □ Menerima keadaan / hakikat tersebut □ Memberi makna yang lain kepada situasi tersebut □ Mengendalikan emosi secara positif
  • 36. Faktor sosio-ekonomi -Kemiskinan -Pendapatan rendah Perhubungan Sosial - Hubungan interpersonal - Hubungan intrapersonal  Pekerjaan Keinginan Diri Sendiri Jenis Personaliti - A Rumah Tangga - Peranan / tangungjawap ibu bapa. - Penceraian FAKTOR STRES Faktor Penyebab Stres Persekitaran
  • 37. Punca Stress: PersonalLife causes (personal & relationship) (at HOME) There are many causes of stress in life including:  Death: of spouse, family, friend  Health: injury, illness, pregnancy  Crime: Sexual molestation, mugging, burglary, pick-pocketed  Self-abuse: drug abuse, alcoholism, self-harm  Family change: separation, divorce, new baby, marriage  Sexual problems: getting partner, with partner  Argument: with spouse, family, friends, co-workers, boss  Physical changes: lack of sleep, new work hours  New location: vacation, moving house  Money: lack of it, owing it, investing it  Environment change: in school, job, house, town, jailMbam.IAM.KPM
  • 39. •Stress at work • The UK's Health and Safety Executive lists six key stress factors: •The demands of the job •The control staff have over how they do their work •The support they receive from colleagues and superiors •Their relationships with colleagues •Whether they understand their roles and responsibilities •How far the company consults staff over workplace changes.
  • 40. CommonCoursesofStressCon…. 2.Causes of Stress at work To meet out the demands of the job. Your relationship with colleagues. To control staff underyou. To train your staff and take work from them. Support you receive from your boss, colleagues and juniors. Excessive work pressure. To meet out deadlines. To give new results. To produce new inovation if you are in research area. Working overtimeand on holidays. Mbam.IAM.KPM
  • 41. • Prestasi kerja menurun • Menjejaskan produktiviti • Tidak dapat memberikan tumpuan sepenuhnya • Komitmen kurang • Selalu mengambil cuti • Menjejaskan prestasi rakan sekerja yang lain
  • 42. • Other stress indicators at work include: • Sickness absence & High staff turnover • Poor communication between teams • Bullying • Lack of feedback on performance • Value and contribution • Lack of clarity of roles and responsibilities • Technological change • Dissatisfaction with non-monetary benefits • Working long hours, Boring and mundane work, One-off incidents • Uncomfortable workplace & Lack of training
  • 43. • Kaji sikap anda • Disiplin diri • Adakan perbincangan • Galakkan penglibatan / penyertaan • Sentiasa bersemangat / bermotivasi • Tangani kemarahan dengan berkesan • Pengiktirafan pada diri • Komunikasi dua hala • Tangani kritikan dengan baik
  • 44. TIPS ATASI STRES DI TEMPAT KERJA • FAHAMI JOB SCOPE • PERTAHANKAN SEMANGAT PASUKAN • AMALKAN ARAHAN DARI SEMASA KE SEMASA DALAM PERKHIDMATAN AWAM • RANCANG MASA DAN TUGAS • KURANGKAN “LEPAKING” UTAMAKAN “KERJA DAHULU” • BINA HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN RAKAN SEPEJABAT DAN BOS @ BUKAN MENGAMPU / BODEK • TAKE 5 • SAMA-SAMA MEMBANGUNKAN SUASANA KERJA YANG KONDUSIF DAN SESUAI • SENSE OF HUMOR • LAGI?
  • 45. Punca Stres. 3. Percakapan Negatif Sendiri Pessimistic thinking Self criticism Over analyzing Over thinking Negative thinking Mbam.IAM.KPM
  • 46.
  • 47. Unrealistic expectations Taking things personally All or nothing thinking Exaggeration Rigid thinking 4.MindTraps Mbam.IAM.KPM
  • 48. CommonCoursesofStressCon…. 5.Lupa pada Tuhan • Semua yang berlaku atas kuasa tuhan • Tiada sabar dan syukur dalam ’kamus’ untuk membuat keputusan. Yang ada dalam hati: tidak sabar, dendam dan rasa permusuhan. Mbam.IAM.KPM
  • 49. Kelebihan di sebalik Rasa Tertekan • Ällah tidak membebani seseorang itu melainkan sesuai dengan kesanggupannya.” ( Surah Al-Baqarah:286) • ”Tidak ada kesusahan (atau bala bencana) yang menimpa (seseorang) melainkan dengan izin Allah; dan sesiapa yang beriman kepada Allah,Allah akan memimpin hatinya (untuk menerima apa yang telah berlaku itu dengan tenang dan sabar); dan (ingatlag) Allah Maha Mengetahui akan tiap-tiap sesuatu.”(Surah At Taghabun:11) • ”…dan jgnlah kamu berputus asa dari rahmat Allah. Sesungguhnya tiada berputus asa dari rahmat Allah melainkan kaum yg kafir.”(surah Yusuf:12) • Nabi Muhamad ialah insan yang paling banyak ujian dan tekanan- tugasan yang berat perlu kepimpinan jiwa yang sangat kuat.
  • 50. Penyelesaian Masalah Tertekan • Surah An-Nahl:126- ….sesungguhnya yang demikian itu adalah lebih baik bagi orang-orang yang sabar. • Perbanyak baca taáwudz • Perbanyak membaca istighfar • Segera mengambil wudhu • Membaca Ai-Quran • Merubah posisi diri • Amalan PTS (Pause Think Select) sebelum membuat keputusan • Berpuasa • Zilkrullah • Rasullullah sebagai teladan terbaik: pemilik budi pekerti yang luhur
  • 51. De-Stressing Your Life • 1. Too much on your plate : how to prioritises • 2. balancing act: How to juggle work and home • 3. Why free time counts: The value of leisure • 4. Fighting fit: the role of exercise • 5. The walking cure: how to de-stress with a stroll • 6. Stress and food: Change eating habits 50% on V, 25% Pro & 25% Carb • 7. A good night’s sleep : beating insomnia • 8. The simple life: Decluttering home and habits • 9. Resisting old habits: staying firm under pressure • 10. The power of pets: the calming effects of animals • 11. Finding a funny side: the role of humour • 12. The human support: friendship and support
  • 53. TAHNIAH! Syabas, kerana anda bukan sahaja telah mengetahui tahap stres anda, malah anda juga telah kenal pasti masalah emosi yang lain. Ambillah langkah pencegahan awal bagi mengelak ianya menjadi semakin teruk
  • 54.
  • 55. 1. PENYELESAIAN JANGKA PENDEK KAEDAH “10B” B - Bertenang B - Bernafas dengan Dalam B - Berkata Relakslah/Tak Mengapa B - Beribadat B - Berurut B - Bercakap dengan seseorang B - Berehat dan Mendengar Muzik B - Beriadah B - Bersenam B - Berfikiran Positif 1. BERTENANG -2. BERNAFAS DENGAN DALAM -3. BERKATA:RELAKSLAH -4. BERIBADAT -5. BERCAKAP DGN SESEORANG -6. BERURUT - - 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK 8. BERIADAH - - 9. BERSENAM 10. BERFIKIRAN POSITIF
  • 56. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG 6. BERURUT 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK - - 8. BERIADAH -9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERTENANG Bertenang boleh membantu mengurangkan stres dengan menghentikan kitaran stres diperingkat permulaan
  • 57. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG 6. BERURUT 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK - - 8. BERIADAH - - 9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERNAFAS DENGAN DALAM Pernafasan melalui bahagian abdomen adalah cara pernafasan terbaik, kita bernafas dengan lebih perlahan, panjang dan lebih dalam
  • 58. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B”- - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG 6. BERURUT - - 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK -8. BERIADAH - - 9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERKATA: RELAKSLAH Kata-kata ini sedikit sebanyak dapat membantu mententeramkan perasaan dan Mengurangkan stres
  • 59. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG -6. BERURUT -7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK -8. BERIADAH -9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERIBADAT Berzikir dan beribadat memberi sokongan emosi dan melegakan perasaan
  • 60. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG -6. BERURUT - Create the master plan - Lists critical checkpoints - 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK -8. BERIADAH -9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERCAKAP DENGAN SESEORANG Perasaan adalah sesuatu yang tak sepatut dipendamkan sebaliknya harus dikongsi dengan orang yang dipercayai Bercakap dgn ahli keluarga atau kawan- kawan. Berkongsi perasaan akan melegakan dan mengurangkan tekanan
  • 61. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG 6. BERURUT - -7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK -8. BERIADAH - - 9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERURUT Dalam keadaan stres, otot-otot di leher, kepala dan bahu akan tegang tanpa disedari. Berurut (leher, bahu, kaki) boleh melegakan otot dan melancarkan perjalanan darah
  • 62. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG 6. BERURUT 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK - ” - 8. BERIADAH rom all levels- Involvement f - Setup idea gen - 9. BERSENAM erationsy - stem 10. BERFIKIRAN POSITIF BEREHAT & MENDENGAR MUZIK/Bunyian Berehat sambil mendengar alunan muzik yang lembut
  • 63. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - - - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG 6. BERURUT 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK 8. BERIADAH - -9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERIADAH Aktiviti riadah seperti berkelah, berenang, mendaki bukit, berkhemah,melakukan hobi atau aktiviti yang disukai boleh menenangkan fikiran, mengurangkan stres
  • 64. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - - - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG 6. BERURUT 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK 8. BERIADAH 9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF BERSENAM Bersenam dapat meningkatkan pengeluaran hormon endorfin, mengurangkan ketegangan otot dan stres
  • 65. TANGANI STRES DENGAN KAEDAH “10B” - - - - 1. BERTENANG 2. BERNAFAS DENGAN DALAM 3. BERKATA:RELAKSLAH 4. BERIBADAT 5. BERCAKAP DGN SESEORANG -believers (cancer)- Remove non - Create vent - Get commit 6. BERURUT ure team environment - ted staff 7. BEREHAT & MENDENGAR MUZIK re touchdowns” - Confidence b - “makingfirst trying to sco - 8. BERIADAH uilding downs before - - 9. BERSENAM -10. BERFIKIRAN POSITIF Change your way of thinking - REFRAMING BERFIKIRAN POSITIF Melihat kebaikan dalam mana- mana situasi bersifat negatif. Tumpukan kepada perkara yang baik dan apa yang boleh dilakukan dalam situasi tersebut
  • 66.
  • 67. Bertindak berdasarkan pilihan yang ada/terbaik Buat penilaian setiap cadangan -kebaikan/keburukan Terang/cari cadangan penyelesaian yang ada Kenalpasti masalah sebenar A : ACT E : EVALUATE D : DESCRIBE I : IDENTIFY Belajar dari pengalaman - berjaya atau tidak L : LEARN 2. PENYELESAIAN JANGKA PANJANG KONSEP IDEAL
  • 68.  Terdapat beberapa kemahiran yang perlu dipelajari oleh anda bagaimana menangani stres.Kemahiran tersebut adalah:  Kemahiran pengendalian kemarahan dan penyelesaian konflik  Kemahiran berfikiran positif  Kemahiran pengurusan masa  Kemahiran penyelesaian masalah dan membuat keputusan  Kemahiran teknik relaksasi  Kemahiran tegas dan asertif
  • 69. BERHENTI : •Memberi diri sendiri untuk mempertimbangkan situasi •Bertenang (contoh: kira sampai 10, tarik nafas dalam-dalam, atau membaca doa) •Jika tidak dapat mengawal keadaan, tinggalkan tempat itu dengan serta-merta BERFIKIR : • Berfikir sebelum bercakap dengan orang yang anda marahi •Kenalpasti dan cuba selesaikan masalah tersebut •Jangan buat sesuatu yang merumitkan keadaan •Fokus kepada isu sebenar BERTINDAK : Daya tindak adalah usaha untuk mengatasi situasi yang menimbulkan Kemarahan Gunakan daya tindak yang berkesan KEMAHIRAN 1- MENGAWAL KEMARAHAN SECARA BERKESAN (ANGER MANAGEMENT) Pengendalian Kemarahan yang berkesan bermula dengan mengakui bahawa anda sedang marah dan cuba bertenang
  • 70. •LANGKAH 1 : Mengenalpasti situasi •LANGKAH 2 : Menilai kewujudan pemikiran negatif •LANGKAH 3 : Menilai sama ada pemikiran negatif tersebut sahih/wajar serta mempunyai fakta yang kukuh •LANGKAH 4 : Gantikan pemikiran negatif dengan pemikiran yang lebih munasabah KEMAHIRAN 2- BERFIKIRAN POSITIF
  • 71.  Perhatikan jangka masa yang diambil untuk melakukan sesuatu tugas  Rancang jadual tugas yang membolehkan anda menyiapkan tugas harian tanpa perasaan tertekan  Pastikan adanya waktu rehat di antara pekerjaan  Senarai dan jadualkan tugas mengikut keutamaan. Lakukan tugas yang penting terlebih dahulu. Selepas dilaksanakan, beri ganjaran pada diri anda.(seperti memuji,mendengar muzik dll.  Jika kerja anda tertangguh, kaji punca dan buat jadual semula  Buat pemantauan akan kemajuan dan keberkesanan anda menguruskan masa
  • 72.  I – (Identify) Mengenalpasti masalah – (Describe) Perjelaskan beberapa pilihan cara penyelesaian D  E – (Evaluate) Penilaian kebaikan dan keburukan pilihan-pilihan tersebut  A - (Act) Bertindak atas pilihan yang telah dibuat  L – (Learn) Semak semula keberkesanan tindakan yang telah diambil dan berikan pujian diatas usaha anda dan mereka yang terlibat KEMAHIRAN MEMBUAT KEPUTUSAN ADALAH MERUPAKAN PERKARA UTAMA DALAM PENYELESAIAN MASALAH
  • 73. Teknik 1- Wake-up stretches Teknik 2- Deep breathing
  • 74.
  • 75.  Cari kedudukan yang selesa  Letakkan tangan di atas perut dan pejamkan mata  Tarik nafas melalui hidung dan rasakan abdomen anda bergerak ke atas  Hembus nafas melalui mulut  Ulanginya beberapa kali sehingga anda rasa relaks dan tenang
  • 76.  Rehatkan badan dan minda secukupnya  Luang masa bersama keluarga  Tidur yang mencukupi  Berurut dan bersantai
  • 77.  Teman hidup  Keluarga dan saudara mara  Sahabat Handai  Kaunselor
  • 79. SYABAS! KERANA ANDA TELAH BERJAYA MENGAWAL STRES ANDA…. Teruskan kesungguhan anda dalam mengatasi cabaran dibawah mengikut situasi
  • 80. Cabaran mengawal kemarahan dan penyelesaian konflik ◦ Daya tindak adalah usaha untuk mengatasi situasi yang menimbulkan kemarahan ◦ Elakkan prasangka dan pemikiran negatif
  • 81. Cabaran Pengurusan Masa Bijak membahagikan masa dan menepati jadual
  • 82. Cabaran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan ◦ Bertindak berdasarkan pilihan yang ada dan terbaik setelah mempertimbangkan kebaikan dan keburukan ◦ Membuat keputusan tanpa menyinggung perasaan, keperluan dan kedudukan orang lain dalam apa jua situasi.
  • 83. •Sel darah bergerak terlalu laju dan berjauhan di antara satu sama lain •Sel darah berbentuk titisan air mata!!! •Sel darah bergerak lancar,mendekati antara sama lain •Bentuk sel darah adalah normal EMOSI MEMPENGARUHI PERJALANAN ALIRAN DARAH ANDA
  • 84. PENGURUSAN MASA SOKONGAN SOSIAL RELAKS DAN BERIADAH PENYELESAIAN MASALAH KONGSI PERASAAN NILAI MORAL DAN AGAMA CARA HIDUP SIHAT TEGAS DIRI MATLAMAT HIDUP REALISTIK HARGA DIRI KASIH SAYANG POKOK MINDA SIHAT KOMUNIKASI BERKESAN PEMIKIRAN POSITIF
  • 85. Tekadkan keazaman dan terus berjaya Tangani stres ke arah kesejahteraan hidup
  • 86.  Sila dapatkan nasihat dari anggota kesihatan  Anda mungkin memerlukan rujukan Pakar
  • 87. Bila Anda mengubah fikiran Anda Anda mengubah keyakinan Anda Bila Anda mengubah keyakinan diri Anda Anda mengubah harapan-harapan Anda Bila Anda mengubah Harapan-harapan Anda Anda mengubah sikap anda Bila Anda mengubah sikap Anda Anda mengubah tingkahlaku Anda Bila Anda mengubah tingkahlaku Anda Anda mengubah prestasi kerja Anda Bila Anda mengubah prestasi kerja Anda Anda mengubah nasib Anda Bila Anda mengubah nasib Anda Anda mengubah HIDUP Anda! KUASAI MINDA ANDA,KUASAI MASA DEPAN (MASTER YOUR MIND,DESIGN YOUR DESTINY FROM MBUSTAMAN) 87

Editor's Notes

  1. Saya hanya mahu satu wajah saja; happy face. Smiley face, ceria Bersyukur: tulis 5 perkara mngapa anda perlu bersyukur hari ini? Nikmat yg diberikan tuhan. 75 kali dlm quan- kententeraman jiwa Apakah kesan keduanya kpd Stress Mulakan hari dgn berfikir positif dan ceria
  2. Apakah Niat? Niat membawa kpd matlamat yg jelas, the purpose/why exist Bina matlamat hidup yg jelas- tidak akan stress
  3. Apa sebab peratus tinggi di pejabat berbanding dgn yang lain? Umur? Berapa lama di pejabat?
  4. Fear, Worry, ANxiety
  5. Amygdala – pusat emosi otak
  6. Sabar dabn bersyukur ialag jawapan utama
  7. Stress can be positive or negative, depending on the situation. Positive stressors (called eustress) may include an upcoming wedding, the holidays, or pregnancy. On the other hand, negative stress (called distress) results in the full-blown stress response. If continuous, negative stress can lead to loss of productivity, health problems, and exhaustion
  8. SPOT the SIGN? Rujuk nota edaran. Lihat sistom pada Wajah tidak ceria/kusam
  9. Spot the Sign? Rujuk nota edaran
  10. Kerja Perkeranian?
  11. At School?