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【新しいブランドづくり勉強会 ブランディング本論】
オープン・コミュニケーション、
新しい広報の形
株式会社ロフトワーク 中田一会
 About me
自己紹介
(年末の深夜3時)
中田 一会
(株)ロフトワーク
パブリックリレーションズ
コミュニケーション・ディレクター
立川育ち、小平の美大卒。
市ヶ谷の出版社で広報と編集を経験。
現在は、渋谷のクリエイティブ企業で
新しいスタイルの広報活動に取り組んでいます。
今日の目標:皆さんを寝かさないこと
か ず え
 Today’s points
信・変・小
今日のポイント
信ブランディングとは、信じてもらうための活動。
広報とは、信じてもらうために対話すること。
変インターネットの登場で人々の価値観が変わっています。
人々の「信じる」ポイントも変わっています。
対話の方法も変わらなくてはいけません。
小小さな組織だからできる「対話」の手法が登場。
いま、とっても、チャンスです!
 Let’s GO!
1章:いままでの広報、
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∼インターネットの登場で「対話」が変わる∼
広報【こうほう】
パブリックリレーションズ(広報/PR)とは、
企業、行政、学校、NPOなどあらゆる組織体
が、それを取り巻く多様な人々との間に継続的
な 信頼関係 を築いていくための思考・行動で
ある。        (日本パブリックリレーションズ協会)
広告、宣伝
これは広告
企
業
広
告
代
理
店
メ
デ
ィ
ア
・
交
通
等
¥
広
告
掲
載
¥
広
告
枠
これは広報
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業
メ
デ
ィ
ア
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の
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BC  AD
BI  AI
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パ
ブ
リ
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BI (Before Internet) インターネット以前
マ
ス
メ
デ
ィ
ア
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マ
ス
メ
デ
ィ
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変化
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→小さな組織にチャンス!
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中央に近い企業
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デ
ィ
ア
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あたらしい広報はかけ算
•嬉しい!楽しい!
•感激しました…
•これが好きです
•○○に凝ってます
•これ、良いですよね?
•どっちがいいです?
•困りました…
•やったーー!
•ムムム…ッ
•舞台裏をご紹介!……など
•Webサイト
•ブログ
•Twitter
•Facebook
•メールマガジン
•パンフレット
•DM
•店内POP
•イベント ……など
感情・気持ち メディア
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「クリエイティブを流通させる」
2000年創業、80人、渋谷&京都
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16,000 creators!
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主にココです!
(制作事業)
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[課題]
制作会社は広報しづらい!!
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飛び込みも、売り込みもしていません。
広報は1人しかいない…
定期的に倒れます。
決めました。
Open!
ぜんぶオープンにしよう。
向こうから来てもらおう!
オープンな情報発信
1 徹底的に見える化
2 スタッフを打ち出す
3 接点をふやしまくる
1 徹底的に見える化
スタッフの知識・経験を見える化!(コラム)
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自社
サイト
ブログ メルマガ Twitter Facebook
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関連
サイト
カフェ
「売り物に形がない」
「売り物に形がない」
ヒト
知識
実績
「売り物に形がない」
→見える形にしよう
→オープンにしよう
B
企業人格:どっちが信じられるか?
・口を開けば自慢
・普段何をしているか
 よくわからない
・どんな人と仲良しか
 わからない
・お金になることしかしない
・色んな話ができる
・失敗や試行錯誤も隠さない
・趣味や喜怒哀楽が見える
・誰と仲良しか見える
・お金にならないことも
 進んでやる
A
B
ターゲット:どっちと付き合いたい?
「とにかく安く!早く!」
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「外注は言うことを聞け!」
「考えるのは
 自分の仕事じゃない」
「普通は嫌、高くても良い」
「一緒に考えてくれる
 パートナーがほしい」
「面白い人と仕事がしたい」
「やりたいことがある」
A
成果
営業
サイト問合せで完結
露出
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年間300件以上
採用
30名→80名へ
離職率低い
事例
はじまりは、
小さなイベントでした…
Web
サイト
ネット
口コミ
ネット
ニュース
海外
メディア
国内
メディア
Web
サイト
ネット
口コミ
ネット
ニュース
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“気持ち悪すぎる!!”
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Web
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ネット
口コミ
ネット
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どうしてこんな企画を?
あたらしい広報はかけ算
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3章:新しい対話の掟
∼やっていいこと、いけないこと∼
ネットはメガホンです
嬉しいことは、する。
イラっとすることは、しない。
愛される3要素
公開する
共有する
見た目を大事に
失敗を減らす3箇条
嘘をつかない
社内外を分けない
焦らない、怒らない
あたらしい広報はかけ算
•嬉しい!楽しい!
•感激しました…
•これが好きです
•○○に凝ってます
•これ、良いですよね?
•どっちがいいです?
•困りました…
•やったーー!
•ムムム…ッ
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