インターネット時代のオープン文化をどのように賢く身につけるべきでしょうか？ 年間530プロジェクトを92人のチームで手がけるロフトワーク流の「Open」の秘訣を、リレーションマネジメントの視点もからめてPR/コミュニケーションディレクターの中田がざっくりお話ししました。

2. イ ン タ ー ネ ッ ト 時 代 の 新 し い 文 化 を
ど う や っ て 賢 く 味 方 に つ け る か ？
本 日 の テ ー マ

3. わたしたちについて

4. about me

5. Loftwork.com
Open Creator Network
with 20,000 members

6. Creative consulting
for web, products,
communication and
innovation
Loftwork.jp

7. web communication design（loftwork×企業）
マンダム
三越伊勢丹
三井不動産
富士通デザイン
フジテレビジョン
パソナ
Z会
アミタHD
キリン
日本製粉…他多数

8. 文部科学省
経済産業省
さいたま市
世田谷区
石垣市…他多数
web communication design（loftwork×官公庁/自治体）

9. interface design （loftwork×NECビッグローブ）

10. space design（loftwork×三井不動産）

11. business design（loftwork×オリンパス）

12. community design（loftwork×石垣市役所）

13. project design（loftwork×経済産業省）

14. / 年

16. デジタルものづくりカフェ（2012.03∼）

17. クリエイターの驚くべきアイデア

18. カフェ×Fabのユニークな組み合わせ

19. クリエイティブな人たちと出会える場

20. 世界中に広がってます（世界5店舗＋α）

22. （…いろいろやりすぎ！）

23. いろいろやれているのは
なぜ？

25. 戦略的オープンで
よい出会いをたくさんつくる方法

26. P R ＆ コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン デ ィ レ ク タ ー の 仕 事

27. 5 年 や っ て き て 、 し み じ み 思 う こ と
Openは
引き寄せたいものを
引き寄せてくれる

28. 正直な話をします

29. わたしたちも
出会う人を選びたい！

30. B
ターゲット：どっちと付き合いたい？
「とにかく安く！早く！」
「有名で大きな企業が好き」
「外注は言うことを聞け！」
「考えるのは
自分の仕事じゃない」
「普通は嫌、品質は高く」
「一緒に考えてくれる
パートナーがほしい」
「面白い人と仕事がしたい」
「やりたいことがある」
A

31. B
企業人格：どっちが信じられるか？
・口を開けば自慢
・普段何をしているか
よくわからない
・どんな人と仲良しか
わからない
・お金になることしかしない
・色んな話ができる
・失敗や試行錯誤も隠さない
・趣味や喜怒哀楽が見える
・誰と仲良しか見える
・お金にならないことも
進んでやる
A

32. Openにすることで
ミスマッチを減らす

33. ロ フ ト ワ ー ク の 公 式 W E B を 見 て み ま し ょ う

34. ニ ュ ー ス ： 事 業 情 報 か ら ス タ ッ フ の 活 躍 ま で

35. 制 作 事 例 ： プ ロ ジ ェ ク ト メ ン バ ー で 振 り 返 り 対 談

36. 制 作 事 例 ： プ ロ ジ ェ ク ト メ ン バ ー で 振 り 返 り 対 談

37. レ ポ ー ト ： イ ベ ン ト の 臨 場 感 を 届 け る レ ポ ー ト

38. コ ラ ム ： ス タ ッ フ 発 の ナ レ ッ ジ を 共 有

39. コ ラ ム ： ス タ ッ フ 発 の ナ レ ッ ジ を 共 有

40. 広 報 ブ ロ グ ： オ マ ケ 情 報 を 面 白 く ネ タ に す る

41. 広 報 ブ ロ グ ： オ マ ケ 情 報 を 面 白 く ネ タ に す る

42. お気づきでしょうか？

43. ほぼすべての
コンテンツが
“人”に
紐付いています。

44. B
・色んな話ができる
・失敗や試行錯誤も隠さない
・趣味や喜怒哀楽が見える
・誰と仲良しか見える
企業人格

45. わたしたちの
商品は無形です。
だから、

46. ひと、知識、
考えてること、
仕事の仕方、
他者との関係性、
好きなもの…等
できるだけ
見える化！

47. … … で も そ れ っ て リ ス ク は ？

48. 工 程 と か
企 画 と か
マ ネ さ れ る ! ?
炎 上 し な い ! ?
レ ポ ー ト だ し
た ら イ ベ ン ト
に 人 来 な い ! ?
ス タ ッ フ が
ヘ ッ ド ハ ン ト
さ れ る か も ! ?
軽 薄 な 感 じ
嫌 わ れ る か も
… ?

49. 工 程 と か
企 画 と か
マ ネ さ れ る ! ?
炎 上 し な い ! ?
レ ポ ー ト だ し
た ら イ ベ ン ト
に 人 来 な い ! ?
ス タ ッ フ が
ヘ ッ ド ハ ン ト
さ れ る か も ! ?
軽 薄 な 感 じ
嫌 わ れ る か も
… ?
や り 方 に 共 感
し た 人 が
仲 間 に な る
ど ん ど ん 共 有
し て く れ る
イ ベ ン ト に
参 加 で き な い
人 に も 届 く
ス タ ッ フ 自 身
の 実 績 が
形 に な る
最 初 か ら
気 の 合 う
人 し か 来 な い

50. 当たり前ですが
リスクを取らなくては
メリットは得られません

51. 大事なのは
バランスを見極めること
開く基準を決めること
先手を打つこと

52. … … で も そ れ だ け で は ビ ジ ネ ス に な ら な い ！

53. リ レ ー シ ョ ン シ ッ プ の 戦 略 が 必 要

55. 横断型の
チーム体制！

56. おまけ。
こんなユーザーストーリーを
考えて活動しています

57. とある会社員が
ロフトワークと
仕事をするまで

58. ニ ュ ー ス で 見 る
＜ （ お っ ）

59. ひ と か ら 聞 く
＜ （ 知 っ て る っ す ）
（ へ ∼ え ） ＞

60. イ ベ ン ト に 参 加 す る
＜ ( お っ な ん か 、 面 白 い ）

61. メ ル マ ガ が 届 く
＜ ( ふ む ふ む ）

62. 季 刊 紙 も 届 く
＜ ( お ！ ）

63. な ん と な く 覚 え は じ め る
ロ フ ト ワ ー ク 、 ね え …

64. ま た ひ と か ら 聞 く
＜ ( 知 っ て る ？ ）
＜ ( あ 、 ま た ！ ）

65. カ フ ェ で 季 刊 紙 を 見 つ け る
＜ ( あ れ … ）

66. カ フ ェ の 運 営 元 だ っ た
＜ ( こ こ も か ！ ）
ぐ ぐ っ て み た 。

67. 出 会 っ た 人 が 社 員 だ っ た
＜ ( L W で す ！ ）
( な ん と ！ ） ＞

68. だ ん だ ん 気 に な り は じ め る
妙 に 見 か け る な …

69. 好 き な サ イ ト も 制 作 し て た
＜ ( 事 例 に で て る ！ ）

70. ま た ま た ひ と か ら 聞 く
( 最 近 さ ∼ ） ＞

71. す っ か り 脳 裏 に 刻 ま れ る
な ん か 縁 が あ る な あ …

72. あ る 日 仕 事 を し て い た ら …
カ タ カ タ カ タ カ タ カ タ カ タ …

73. 部 長 か ら メ ー ル が …
重 松 君
サ イ ト リ ニ ュ ー ア ル を
君に任せることにした。
部 長

74. … … 。

75. … !

76. そうだ
ロフトワークに
相談してみよう

77. （完）