SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
FES-Acatlán, UNAM.
Carrera: Pedagogía.
Materia: Elaboración de Recursos Didácticos.
Nombres de quienes realizan:
Flores Ruiz Nancy.
Galván Hernández Paola Guadalupe
Metodología para el aprendizaje: Propuesta de actividades.
Instrucciones:
Elaboren en equipo algunas propuestas de actividades pre dinámicas, dinámicas y
pos dinámicas. Al menos deben ser cinco por cada fase.
Fase predinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Presentación por parejas.
Actividad que propicia la integración del grupo a través de preguntas ejes.
Sirve para la integración del grupo a través de pequeños equipos.
Momentos ¿Cómo se hace?
Antes de dar comienzo a la técnica, el profesor hablará con el grupo acerca del
tema de la comunicación: qué es la comunicación, cómo nos comunicamos, cuál
es la capacidad pata expresar lo que sienten o piensan, etc.
El grupo tendrá que reflexionar y explicitar lo que piensa sobre las interrogantes
planteadas.
El profesor da las instrucciones: en un lapso de 10 minutos, cada participante
elegirá al compañero que menos conozca, se van a presentar mutuamente,
comunicando lo que consideren más importante de sí mismos.
Una vez finalizado este lapso, cada pareja elige a otra, de esta manera los 4
participantes platican sobre su experiencia. Cada uno presenta a su pareja.
Después de 15 minutos, cada cuarteto elige a otro para ser presentado.
El profesor participa en algunos grupos.
Enseguida, el profesor pide al grupo que cada subgrupo de 8 participantes
nombre a un representante para presentar a sus compañeros frente al grupo.
El profesor pide a sus alumnos que respondan a ciertas interrogantes como: ¿Qué
descubrieron de sí mismos y de los demás? ¿Cuál es la visión general del grupo?
Entre el profesor y los alumnos se llegan a las reflexiones.
Sugerencias didácticas (consejos):
La actividad se desarrollará en un ambiente de respeto y tolerancia hacia los
demás.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): Participación, trabajo colaborativo.
Valor(es) que se desarrolla(n):Respeto, tolerancia, participación, buena actitud.
Contenido que se desarrolla: Integración del grupo por medio de preguntas sobre
la comunicación.
Tipo de método: Humanista.
Fase dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Redes de Conocimiento.
Actividad que propicia la construcción cooperativa de saberes por bloque.
Sirve para reforzar los conocimientos previos con la Unidad 1.
Momentos ¿Cómo se hace?
El profesor revisará el programa de estudios para seleccionar los conceptos de la
Unidad 1, para reforzar en clase.
El profesor puede proporcionar una lectura previa para ubicar los conceptos.
El profesor organizará equipos de 3 a 5 personas.
A cada equipo se le asignará un concepto diferente para que limiten las
características del mismo.
Una vez terminado, se organizarán equipos de 3 a 5 integrantes, lo cual se
logrará enumerando internamente a los integrantes. Los alumnos con el número
1 realzarán un nuevo equipo, los número 2 otro y así sucesivamente, para que
compartan lo aprendido con el equipo anterior.
Después de 20 minutos, el profesor inicia una discusión con el grupo completo
donde todos participan.
Con las aportaciones, el profesor aclarará dudas o reforzará los conocimientos
adquiridos.
Sugerencias didácticas (consejos):
El trabajo se desarrollará en un espacio de tolerancia, donde se respeten todas
las aportaciones del grupo.
Escribir los conceptos dados en tarjetas, para identificar los conceptos
trabajados en cada equipo.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): Reflexión, interpretación, trabajo
colaborativo, discusión, análisis, participación.
Valor(es) que se desarrolla(n): Respeto, tolerancia, participación.
Contenido que se desarrolla: Sentar las bases de los conocimientos que se verán
a lo largo del bloque 1 de la asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: Cognitivo – Constructivista.
Fase pos dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Producción Cooperativa.
Actividad que privilegia la cooperación grupal.
Sirve para profundizar un tema de forma cooperativa.
Momentos ¿Cómo se hace?
El profesor revisa y selecciona los temas de la Unidad 1.
El profesor organiza equipos de entre 3 y 5 personas
A cada equipo le proporciona material diferente, pero todos son sobre un mismo
tema.
Los diferentes equipos trabajarán su material y con base en ello, elaborarán un
mapa conceptual.
Después de cierto tiempo que el profesor considere necesario, los materiales
circularán por los demás equipos, y los alumnos siguen construyendo su mapa
con la nueva información.
Una vez finalizado, pasaran dos integrantes de cada equipo a exponer su
producción cooperativa.
Sugerencias didácticas (consejos):
Se sugiere que el material con el que trabajen sea diverso (lecturas, videos).
Al finalizar las exposiciones, se recomienda pegar todos los trabajos en la
pizarra.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): Participación, Análisis, Síntesis, Cooperación
y Discusión.
Valor(es) que se desarrolla(n): Tolerancia, participación, entusiasmo,
compromiso.
Contenido que se desarrolla: Se pretende desarrollar ampliamente el tema de
las definiciones de íconos gráficos de la Unidad 1, de la asignatura de
señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: Cognitivo – Constructivista.
Fase pre dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Grupos de verbalización y grupos de
observación (GV-GO)
Esta técnica pretende analizar la integración de conocimientos, hábitos y
habilidades.
Para evaluar de qué manera los participantes han aprendido a trabajar en grupo,
a complementarse, a colaborar, a observar, a realimentarse y explicar sus
conocimientos
Momentos ¿Cómo se hace?
El profesor organizará ocho equipos de cinco personas y se acomodaran en
circulo por equipos
Un equipo se quedará en el centro del resto de los equipos
El profesor nombrará al equipo del centro como verbalizador y los otros equipos
se nombraran observadores.
El profesor preparará siete tarjetas (una para cada equipo observador).
En cada tarjeta anotará el aspecto en que el equipo observador se fijará
principalmente.
Las tarjetas se repartirán a cada equipo observador y se irán cambiando en
forma rotativa, de manera que, al finalizar, todos hayan observado los aspectos
antes citados.
El profesor indica al equipo verbalizador que se deben organizar para discutir la
temática elegida y tendrá cinco minutos para discutir en la primera parte.
Durante la discusión, el profesor debe moderar la actividad de modo que se
traten todos los puntos de cada tarjeta entregada a los equipos de observación.
Mientras el equipo verbalizador realiza su parte, los equipos observadores
tomarán nota de sus observaciones centrados en la tarjeta que les toco.
Después de los cinco minutos discutidos se hace una pausa para que los
observadores expongan preguntas o comentarios.
Este proceso se repite dos o tres veces más según considere el profesor que
avanza la discusión y el análisis que hace cada equipo.
Sugerencias didácticas:
La actividad puede realizarse en un espacio exterior.
Se puede elegir a un moderador que no sea el profesor sino el integrante de
algún equipo.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): discusión, conciencia crítica, observación .
Valor(es) que se desarrolla(n): paciencia, prudencia , respeto.
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque dos de la
asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma cognitivo
Fase dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Mapa conceptual
Es una actividad dinámica para realizar trabajos de comprensión de un saber
Sirve para visualizar las relaciones entre conceptos. También ayuda a la
apropiación de hechos, ideas y experiencias de un saber.
Momentos ¿Cómo se hace?
Se trabaja en el mismo equipo que se organizó en la fase pre dinámica.
El profesor proporcionará una tarjeta a cada alumno.
El profesor indicará a cada equipo que escriban las palabras clave que
consideran sobresalientes según la observaciónque hicieron.
Estas palabras serán solicitadas por el profesor para revisarlas y evitar que se
repitan.
Mientras el profesor revisa las tarjetas por equipo proporciona una lectura de no
más de dos hojas que los equipos puedan leer rápidamente.
Cuando el profesor termina de revisar las tarjetas y los alumnos de leer la
lectura proporcionada, se regresan las tarjetas a cada equipo ya sin repetirse.
Cada equipo analizará las palabras de modo que tengan coherencia una con otra
Como cada equipo trató una pregunta diferente por tanto se les pedirá que
realicen un mapa conceptual con esas palabras.
El mapa conceptual de cada equipo debe ser presentado al resto del grupo
aclarando su organización.
Sugerencias didácticas:
Pueden utilizar cualquier tipo de material para elaborar su mapa mental
conceptual.
La lectura debe ser lo más corta posible para que el alumno no tarde en su
comprensión.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): trabajo colaborativo, capacidad de discutir,
organización, comprensión de lectura.
Valor(es) que se desarrolla(n): comprensión, respeto, paciencia.
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque dos de la
asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma constructivista
Fase pos dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Grupo de debate.
Es una actividad dinámica de construcción de saberes sobre un tema
determinado
Sirve para debatir con otros a partir de la construcción de argumentos.
Momentos ¿Cómo se hace?
Para esta actividad se organizan nuevos equipos con la misma cantidad de
personas (ocho equipos de cinco personas).
El profesor entrega las palabras con las que se organizaron los mapas
conceptuales a cada equipo.
Se les solicita que reflexionen sobre la organización que se trabajaron e n
equipos anteriores.
Los alumnos debatirán sobre el tema argumentando sus ideas.
Los alumnos deben exponer las razones por las que realizaron su organización
de palabras que dieron como resultado un mapa conceptual
El profesor debe observar que no se desvíen del tema haciendo preguntas
referentes a sus avances en la reflexión.
Cada integrante de cada equipo debe hacer cuestionamientos al resto de los
integrantes para que aclaren sus dudas y todas las palabras tengan sentido
para todos.
El profesor detendrá la actividad cuando considere que los equipos están
concluyendo la discusión y el análisis.
El profesor pedirá a cada equipo que exponga sus conclusiones.
 Sugerencias didácticas:
El profesor puede moderar la actividad con una serie de preguntas que
escriba en el pizarrón y que funjan de guía al alumno para su discusión.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): interpretación, discusión, análisis
Valor(es) que se desarrolla(n):respeto, apoyo, colaboración
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque dos de la
asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma cognitivo
Fase pre dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: El balón.
Actividad que diferencia los momentos de captación de los fenómenos y su
descripción.
Sirve para sensibilizar al grupo sobre la importancia de la observación, de tal
manera que esta sea más objetiva.
Momentos ¿Cómo se hace?
El grupo se sentará formando un círculo y en medio de éste el profesor colocará
un balón sobre el piso.
El profesor hablará sobre los diferentes tipos de comunicación y explicará que se
va a desarrollar una experiencia de comunicación no verbal.
El profesor pide al grupo que piense sobre algo que les gustaría comunicar al
resto de sus compañeros. Enseguida, invitará a que pase algún miembro del
grupo y que, con ayuda del balón exprese al grupo o a quien él quiera, su
mensaje en forma de mímica.
Una vez finalizado lo anterior, el profesor pedirá a alguno de los integrantes que
describa que fue lo que el primer compañero quiso comunicar. Lo más probable
es que en lugar de describir, el integrante interprete la expresión.
El profesor señala y explica las diferencias en los tres momentos existentes de la
observación (captación, descripción e interpretación de los hechos), dando pauta
a una reflexión grupal.
Enseguida se pide que el grupo termine de complementar la descripción del
primer compañero y luego le pregunta al que dio el mensaje si era correcta la
interpretación hecha por los compañeros y que se explique verbalmente.
Al final esta primera interpretación, el profesor dará espacio para que todos los
compañeros logren realizar la actividad.
Se realiza una reflexión grupal acerca de las interpretaciones y se comentarán
los aprendizajes logrados.
Sugerencias didácticas (consejos):
Se sugiere que el ambiente del grupo se desarrolle en armonía y con respeto.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): Interpretación, observación, participación,
reflexión.
Valor(es) que se desarrolla(n):Respeto, armonía, confianza.
Contenido que se desarrolla: Dicha actividad se centra en la Unidad 3 “Factores
humanos que intervienen en la señalización”, de la asignatura de señalización,
diseño gráfico.
Tipo de método: Cognitivo – Sociocultural.
Fase dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Personificación.
Actividad de situaciones reales o imaginarias.
Sirve para dar a conocer vivencias o experiencias.
Momentos ¿Cómo se hace?
El profesor presentará un tema al grupo, y sobre esa explicación se
implementará la personificación.
Se forman equipos de 3 a 5 integrantes.
El profesor entregará a cada equipo una situación en específico para que la
representen. El profesor asigna aproximadamente 45 minutos para que los
alumnos piensen en su historia.
Entre los integrantes de los equipos, se asignan los papeles que cada uno tendrá
y acondicionan un escenario con los recursos existentes.
Una vez transcurrido el tiempo, el profesor da inicio a las personificaciones de
cada uno de los equipos formados.
Sugerencias didácticas (consejos):
Para la realización de esta actividad se siguiere que el profesor revise los temas
de la Unidad 3.
Se sugiere un ambiente de respeto, cooperación y armonía entre los
compañeros.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): Reflexión, participación, identificación de
factores humanos, observación.
Valor(es) que se desarrolla(n): Respeto, tolerancia, armonía.
Contenido que se desarrolla: La actividad se encuentra centrada en la Unidad 3,
con el tema “aspectos específicos para personas con necesidades especiales”, de
la asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: Sociocultural – Humanista.
Fase pos dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Cómic.
Actividad en donde se realiza una historia animada.
Sirve para comunica de forma creativa diversos hechos.
Momentos ¿Cómo se hace?
El profesor revisará los contenidos de la Unidad 3 y asignará varios temas.
De igual manera, el profesor establecerá algunos parámetros para el cómic:
dibujo, texto, amplitud, lugar, etc.
Entre los compañeros se integraran equipos de 4 a 6 integrantes
Cada miembro del equipo participará en la elaboración del cómic y se elaborará
una secuencia de los hechos relacionados entre sí.
El profesor asignará un aproximado de tiempo y una vez terminado,
intercambiará los comics entre los demás equipos, para la realización de un
análisis primero a nivel de equipo y luego grupal.
Sugerencias didácticas (consejos):
El profesor puede recomendar la utilización de lo visto en el tema dos de la
Unidad 3 con los “aspectos físicos”.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): Creatividad, síntesis, análisis, cooperación.
Valor(es) que se desarrolla(n): respeto, tolerancia.
Contenido que se desarrolla: Desarrollo de la Unidad 3 haciendo uso de los
temas 2 y 3, para centrarse en el tema 4 para personas con necesidades
especiales, de la asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: Sociocultural – Constructivista.
Fase pre dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Rejilla
Es una técnica de desarrollo de habilidades para obtener información
Sirve para que el alumno sintetice y analice información
Momentos ¿Cómo se hace?
El profesor preparará con anterioridad el material que se va a estudiar,
procurando tener listo un ejemplar para cada estudiante.
El profesor dividirá el texto en tantas partes cuantos equipos piensen construir
en el grupo, de modo que cada equipo trabaje en una parte.
El profesor explicará a los estudiantes el objetivo de la técnica y señalara que
en este primer tiempo no se trata de discutir los contenidos, sino entender la
información de los textos.
Para ello, todos leerán juntos, analizarán el contenido y lo resumirán.
Cada alumno debe presentar su propio resumen para poder comunicar a
información con otros equipos
Cada equipo trabajará con la parte del texto que les tocó y después de 20
minutos se inicia a formar nuevos equipos.
En un segundo tiempo de 20 minutos cada estudiante comunicará al nuevo
equipo la parte del material que estudio previamente.
El profesor hará hincapié en los puntos que considere más importantes de cada
tema
A partir de la información que ya tiene todo el grupo, procederá a su análisis.
El análisis consiste en presentar el resumen que cada integrante de un equipo
anterior hizo
Como cada integrante cuenta con un resumen distinto, trataran de conjuntar las
ideas para formar una sola
La o las ideas que consiguieron definir serán presentadas al grupo una vez que
todos concluyan con la actividad por equipo.
Sugerencias didácticas:
El ejemplar puede ser físico (fotocopiado) o digital, según la preferencia del
alumno y el profesor.
Capacidad(es) que se desarrolla(n):análisis, síntesis, compartir información
Valor(es) que se desarrolla(n):confianza, fortaleza
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 4 de la
asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma cognitivo
Fase dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Caminos encontrados.
Es una técnica para intercambiar y acordar ideas, propuestas, intereses y
necesidades en común
Sirve para que los alumnos se conozcan e integren en torno a una propuesta en
común.
Momentos ¿Cómo se hace?
El profesor expondrá el tema a trabajar, puede hacerlo en el pizarrón o
presentación digital.
Se le pedirá a cada alumno que escriba en su cuaderno respecto al tema que le
tocó atender durante la fase pre dinámica.
El profesor hará un consenso para ubicar a cada alumno en equipos diferentes de
modo que entre sus diálogos exista una similitud.
El equipo trabajara sobre lo que escribió.
Argumentaran más sobre el tema que escribieron, así identificaran similitudes y
diferencias ante el tema que se pretende entender.
En plenaria cada equipo realizará una breve explicación de la conclusión que
lograron como equipo
El profesor intentará identificar cuestionamiento en cada equipo para poder
planteárselas después de haber expuesto.
Los cuestionamientos deben estar basados en casos reales y de ser posibles
acordes a las necesidades de una situación próxima a los alumnos.
Sugerencias didácticas:
El profesor puede presentar ejemplos de casos ya investigados y donde se haya
intervenido desde la signatura ahora trabajada
Capacidad(es) que se desarrolla(n): trabajo en equipo, coordinación, coherencia
Valor(es) que se desarrolla(n): comprensión, respeto, tolerancia.
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 5 de la
asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma constructivista
Fase pos dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Proponiendo.
Es una propuesta para ayudar a la comunidad (su escuela, su calle, su familia,
etc.)
Sirve para solucionar problemas comunes de forma creativa
Momentos ¿Cómo se hace?
Para iniciar la sesión, los alumnos deben organizarse en los equipos que les
corresponden, según la fase dinámica.
El profesor retomará las preguntas que elaboró durante la fase dinámica
El profesor planteara a los alumnos las preguntas acorde a una situación que les
interese a todos
Los alumnos deben anotar cada pregunta en su cuaderno.
Después el profesor dará tiempo al equipo para que discutan sobre las preguntas
y el tema de interés
Los alumnos deben llegar a un acurdo sobre el tema que trabajarán.
El profesor debe supervisar que en realidad cada equipo trabaje sobre las
preguntas y de la oportunidad de que ellos las resuelvan
El profesor solo media la actividad, no puede dar soluciones, sino ayudar al
alumno a encontrarlas través de nuevos cuestionamientos relacionados al tema.
Por equipo, escribirán en su cuaderno el planteamiento del problema y una
posible solución.
Al finalizar la clase lo alumnos deben tener un esquema posible de lo que sería
su trabajo final de la unidad.
Sugerencias didácticas:
Se sugiere entregar a los alumnos un formato de cómo entregar un trabajo de
investigación (para evitar diferencias en los formatos).
Capacidad(es) que se desarrolla(n): capacidad de escucha, interpretación,
comunicación.
Valor(es) que se desarrolla(n): tolerancia, solidaridad.
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 4 y 5 de la
asignatura de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma constructivista
Fase pre dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Tarjetas.
Es una actividad que permite interaccionar con el grupo conociendo sus
intereses personales
Sirve para despertar el interés de los alumnos por hechos reales donde puedan
intervenir
Momentos ¿Cómo se hace?
Se pide al grupo que forme un círculo y se reparten cinco tarjetas a cada uno de
los integrantes
Se les indica a estos que en cada escriban un rasgo que característica a la
problemática del bloque correspondiente.
Después de un tiempo considerable el profesor les dice que va a pasar solo con
tres de las cinco tarjetas que escribieron por equipo.
Cuando el profesor ya tiene las tarjetas escritas comienza a dar indicaciones de
la actividad.
Él lee en voz una tarjeta elegida al azar
El grupo escuchara con atención.
Quien escribió la tarjeta no puede decir que es suya.
El grupo debe participar diciendo quien la escribió y que quiso decir con lo que
escribió.
Lo mismo se hace con varias tarjetas hasta que se consiga la participación de
todos.
Si un alumno no identifica a quien corresponde la tarjeta puede intentar alguien
más adivina de quien se trata.
Al terminar las tarjetas, se hacen comentarios con todo el grupo para describir
como se sintieron
Sugerencias didácticas:
Se sugiere que la actividad se desarrolle al exterior del salón de clases
Capacidad(es) que se desarrolla(n): interpretación, análisis
Valor(es) que se desarrolla(n): interés, respeto
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 6 del
temario de señalética, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma humanista
Fase dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Problematizando.
Es una actividad para detectar problemas sociales
Sirve para reflexionar sobre el entorno social en el que se encuentra el alumno.
Momentos ¿Cómo se hace?
Retomando la actividad de las tarjetas, el profesor abra detectado intereses de
cada alumno, esto le permitirá definir el planteamiento de una problemática
posible a resolver.
El problema que presente debe ser de orden social para que el grupo tenga la
oportunidad de considerarlo desde su forma de vida
Ante la propuesta, cada alumno escribirá en su cuaderno una forma de
abordarlo. Esto les permitirá saber cómo problematizar una situación
En parejas socializarán lo que escribieron.
En plenaria, argumentaran porqué decidieron abordar el problema de dicha
manera.
El profesor plantea que deben pensar en una problemática que les interese de
forma individual.
Cada alumnos debe escribir en su cuaderno la problemática en la que pensó
Después, el profesor organizará equipos de cuatro personas para que hagan una
lista de las posibles problemáticas que eligieron y las organizarán según su
importancia o posibilidad de llevarla a la práctica
En el mismo equipo se seleccionará problemática que convenza a todos.
Una vez que se escogió el problema se expondrá por equipo, cual es el tema y
porque se seleccionó de esta manera. Puede recibir ideas de apoyo por el resto
del grupo.
Trabajaran sobre esta problemática un proyecto que trate de solucionarlo
Sugerencias didácticas:
Se recomienda que los equipos sean organizados por los propios alumnos pues se
trata de que estén a gusto para dar mayor importancia al trabajo y tengan más
facilidad para coincidir con la problemática a abordar.
Capacidad(es) que se desarrolla(n):Resolución de problemas, análisis
Valor(es) que se desarrolla(n): empatía, honestidad
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 7 del temario
de señalética, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma constructivista
Fase pos dinámica:
Nombre del método de aprendizaje: Construyendo.
Es una actividad dinámica en donde se privilegia el trabajo manual, artesanal.
Sirve para desarrollar la creatividad.
Momentos ¿Cómo se hace?
Siguiendo la secuencia de las actividades, los alumnos ya tendrán elegido una
problemática sobre la cual decidieron trabajar.
El profesor reunirá a los equipos para continuar con el proceso.
En cada equipo se compartirá una posible solución a la problemática
encontrada.
Por equipos, se les solicitará que expongan más de una solución ante el grupo
para el problema con el que están trabajando.
El resto del grupo y el profesor deben intervenir ante sus explicaciones para que
el equipo se decida por una sola solución y tenga la posibilidad de llevarla a la
práctica
Cada equipo tomará tiempo para decidir cuál será la propuesta de solución que
tomarán en cuenta para trabajarla
Los alumnos deben llegar a un acuerdo para desarrollar con mayor detalle la
solución a dicho problema.
La secuencia de su planeación debe estar registrada en el cuaderno de cada
alumno como evidencia de su trabajo en clase.
Finalmente los alumnos deben buscar cómo llevarlo a la práctica de modo que
observen en funcionamiento de lo trabajado en clase.
Cada equipo debe presentar tanto la problemática como la propuesta de
solución de modo que el grupo sea capaz de entender todo el proceso que
llevaron acabo para concluir con el proyecto
Sugerencias didácticas:
Los alumnos pueden realizar representaciones con diferentes materiales.
Capacidad(es) que se desarrolla(n): resolución de problemas, creatividad.
Valor(es) que se desarrolla(n): resiliencia, respeto.
Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 6 y 7 del
temario de señalización, diseño gráfico.
Tipo de método: paradigma constructivista

More Related Content

What's hot

Métodos de aprendizaje
Métodos de aprendizaje Métodos de aprendizaje
Métodos de aprendizaje K4rlaCalderon
 
Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)
Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)
Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)Eksmeiro Barboza Boscan
 
EL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDER
EL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDEREL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDER
EL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDERJose Blas Garcia Pérez
 
MéTodos DidáCticos
MéTodos DidáCticosMéTodos DidáCticos
MéTodos DidáCticossilvia.kuri
 
Garcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g a
Garcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g aGarcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g a
Garcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g aAraceli García
 
Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.
Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.
Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.sburgoslorenzo
 
Guía de aprendizaje cooperativo. Grupo: Transparentes
Guía de aprendizaje cooperativo. Grupo: TransparentesGuía de aprendizaje cooperativo. Grupo: Transparentes
Guía de aprendizaje cooperativo. Grupo: TransparentesJesus Gonzalez Dominguez
 
Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013
Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013
Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013lcheneder
 
APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.
APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.
APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.María Pérez
 
Act2 8.grupos cooperativos virtuales
Act2   8.grupos cooperativos virtualesAct2   8.grupos cooperativos virtuales
Act2 8.grupos cooperativos virtualesElizabeth Manzano
 
Métodos y Técnicas de la Investigación Histórica
Métodos y Técnicas de la Investigación HistóricaMétodos y Técnicas de la Investigación Histórica
Métodos y Técnicas de la Investigación Históricaangeestrada
 
TECNICA DE REJILLA by Gaby
TECNICA DE REJILLA by Gaby TECNICA DE REJILLA by Gaby
TECNICA DE REJILLA by Gaby Montserrat PG
 
Actividad aprendizaje cooperativo
Actividad aprendizaje cooperativo Actividad aprendizaje cooperativo
Actividad aprendizaje cooperativo Joni Cruz
 

What's hot (20)

Puesta en marcha del proyecto
Puesta en marcha del proyectoPuesta en marcha del proyecto
Puesta en marcha del proyecto
 
Métodos de aprendizaje
Métodos de aprendizaje Métodos de aprendizaje
Métodos de aprendizaje
 
Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)
Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)
Guías específicas para los programas de innovación. aprender a pensar (4)
 
Portafolio
Portafolio Portafolio
Portafolio
 
Ejemplos Tecnicas Sencillas Trabajo Cooperativas
Ejemplos Tecnicas Sencillas Trabajo CooperativasEjemplos Tecnicas Sencillas Trabajo Cooperativas
Ejemplos Tecnicas Sencillas Trabajo Cooperativas
 
EL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDER
EL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDEREL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDER
EL TRABAJO EN EQUIPO COMO RECURSO PARA APRENDER
 
MéTodos DidáCticos
MéTodos DidáCticosMéTodos DidáCticos
MéTodos DidáCticos
 
Tecn coperativas
Tecn coperativasTecn coperativas
Tecn coperativas
 
Estructura simples de ac
Estructura simples de acEstructura simples de ac
Estructura simples de ac
 
El estudio de casos
El estudio de casosEl estudio de casos
El estudio de casos
 
Garcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g a
Garcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g aGarcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g a
Garcia vega araceli caso 4 dinamica y conducción g a
 
Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.
Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.
Diferentes estrategias. Aprendizaje cooperativo.
 
Primera parte 1
Primera parte 1Primera parte 1
Primera parte 1
 
Guía de aprendizaje cooperativo. Grupo: Transparentes
Guía de aprendizaje cooperativo. Grupo: TransparentesGuía de aprendizaje cooperativo. Grupo: Transparentes
Guía de aprendizaje cooperativo. Grupo: Transparentes
 
Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013
Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013
Presentacion Dia 4 - Capacitacion Docente UPeU Febrero 2013
 
APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.
APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.
APRENDIZAJE COOPERATIVO. ESTRUCTURAS Y TÉCNICAS.
 
Act2 8.grupos cooperativos virtuales
Act2   8.grupos cooperativos virtualesAct2   8.grupos cooperativos virtuales
Act2 8.grupos cooperativos virtuales
 
Métodos y Técnicas de la Investigación Histórica
Métodos y Técnicas de la Investigación HistóricaMétodos y Técnicas de la Investigación Histórica
Métodos y Técnicas de la Investigación Histórica
 
TECNICA DE REJILLA by Gaby
TECNICA DE REJILLA by Gaby TECNICA DE REJILLA by Gaby
TECNICA DE REJILLA by Gaby
 
Actividad aprendizaje cooperativo
Actividad aprendizaje cooperativo Actividad aprendizaje cooperativo
Actividad aprendizaje cooperativo
 

Viewers also liked

Savoirs en partage - présentation du Répertoire
Savoirs en partage - présentation du Répertoire Savoirs en partage - présentation du Répertoire
Savoirs en partage - présentation du Répertoire Gilles d'Eggis
 
RESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZ
RESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZRESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZ
RESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZMarc Foujols
 
Anahita the resort 2012 f rlight 2013
Anahita the resort 2012 f rlight 2013Anahita the resort 2012 f rlight 2013
Anahita the resort 2012 f rlight 2013Marc Foujols
 
Principes de navigation sur "Savoirs en partage"
Principes de navigation sur "Savoirs en partage"Principes de navigation sur "Savoirs en partage"
Principes de navigation sur "Savoirs en partage"Gilles d'Eggis
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentaciónborghty
 
Présentation Malcom
Présentation MalcomPrésentation Malcom
Présentation Malcomagencemalcom
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1lvjc
 
experiencia escuela coronel agustín ángel olmedo
experiencia escuela coronel agustín ángel olmedoexperiencia escuela coronel agustín ángel olmedo
experiencia escuela coronel agustín ángel olmedokarina simonetti
 
Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012
Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012
Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012Magalie Le Gall
 
Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...
Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...
Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...regiosuisse
 
Evolución del teatro
Evolución del teatroEvolución del teatro
Evolución del teatroinicial4jfk
 
Trabajo en clase
Trabajo en claseTrabajo en clase
Trabajo en claseAngel7811
 
Notaire Zmihi Sonia
Notaire   Zmihi SoniaNotaire   Zmihi Sonia
Notaire Zmihi Soniagawronski
 
Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01
Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01
Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01Mariluz Salinas
 
Coursera.portafolio de evaluación
Coursera.portafolio de evaluaciónCoursera.portafolio de evaluación
Coursera.portafolio de evaluaciónAdis Corona
 
Horloge des mensonge_sop
Horloge des mensonge_sopHorloge des mensonge_sop
Horloge des mensonge_sopcatavrio
 

Viewers also liked (20)

Savoirs en partage - présentation du Répertoire
Savoirs en partage - présentation du Répertoire Savoirs en partage - présentation du Répertoire
Savoirs en partage - présentation du Répertoire
 
RESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZ
RESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZRESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZ
RESIDENCE HOTELIERE A VENDRE ST TROPEZ
 
Anahita the resort 2012 f rlight 2013
Anahita the resort 2012 f rlight 2013Anahita the resort 2012 f rlight 2013
Anahita the resort 2012 f rlight 2013
 
Principes de navigation sur "Savoirs en partage"
Principes de navigation sur "Savoirs en partage"Principes de navigation sur "Savoirs en partage"
Principes de navigation sur "Savoirs en partage"
 
Mi Proyecto de Vida July
Mi Proyecto de Vida July Mi Proyecto de Vida July
Mi Proyecto de Vida July
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
Les défis de la collaboration
Les défis de la collaborationLes défis de la collaboration
Les défis de la collaboration
 
Présentation Malcom
Présentation MalcomPrésentation Malcom
Présentation Malcom
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Diaporama3
Diaporama3Diaporama3
Diaporama3
 
experiencia escuela coronel agustín ángel olmedo
experiencia escuela coronel agustín ángel olmedoexperiencia escuela coronel agustín ángel olmedo
experiencia escuela coronel agustín ángel olmedo
 
Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012
Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012
Présentation Zotero Journée du Personnel DBIST - Janvier 2012
 
Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...
Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...
Destination Sainte-Croix / Les Rasses, Objectifs et mesures strategiques 2015...
 
Unidad 1
Unidad 1 Unidad 1
Unidad 1
 
Evolución del teatro
Evolución del teatroEvolución del teatro
Evolución del teatro
 
Trabajo en clase
Trabajo en claseTrabajo en clase
Trabajo en clase
 
Notaire Zmihi Sonia
Notaire   Zmihi SoniaNotaire   Zmihi Sonia
Notaire Zmihi Sonia
 
Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01
Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01
Losseresvivosdiapositivas 100106134819-phpapp01
 
Coursera.portafolio de evaluación
Coursera.portafolio de evaluaciónCoursera.portafolio de evaluación
Coursera.portafolio de evaluación
 
Horloge des mensonge_sop
Horloge des mensonge_sopHorloge des mensonge_sop
Horloge des mensonge_sop
 

Similar to Métodos de enseñanza y aprendizaje

Propuestas de actividades angie ale y david terminado
Propuestas de actividades angie ale y david terminadoPropuestas de actividades angie ale y david terminado
Propuestas de actividades angie ale y david terminadoAngie Plata
 
Estefania calculo-propuestas.1
Estefania calculo-propuestas.1Estefania calculo-propuestas.1
Estefania calculo-propuestas.1Fanny Aceves
 
Itzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticos
Itzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticosItzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticos
Itzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticosIzzelMenchaca
 
Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanzaMétodos de enseñanza
Métodos de enseñanzaAdriana VH
 
Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanzaMétodos de enseñanza
Métodos de enseñanzaJanet Dh's
 
Métodos de aprendizaje: Grecia
Métodos de aprendizaje: GreciaMétodos de aprendizaje: Grecia
Métodos de aprendizaje: GreciaKaiserTL
 
Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho.
Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho. Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho.
Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho. Vaal González Fong
 
MÉTODOS DE ENSEÑANZA
MÉTODOS DE ENSEÑANZAMÉTODOS DE ENSEÑANZA
MÉTODOS DE ENSEÑANZAangiesax
 
Métodos de Arte y diseño en la actulidad
Métodos de Arte y diseño en la actulidadMétodos de Arte y diseño en la actulidad
Métodos de Arte y diseño en la actulidadKarina Hdz
 
Edith métodos arte y diseño en la actualidad
Edith métodos arte y diseño en la actualidadEdith métodos arte y diseño en la actualidad
Edith métodos arte y diseño en la actualidadEdithdlCruz
 
Métodos de enseñanza y aprendizaje
Métodos de enseñanza y aprendizajeMétodos de enseñanza y aprendizaje
Métodos de enseñanza y aprendizajeJoselen05
 
Métodos kenya y sharon
Métodos kenya y sharonMétodos kenya y sharon
Métodos kenya y sharonShannNeira94
 
Angélica métodos-méxicoysuhabitat
Angélica métodos-méxicoysuhabitatAngélica métodos-méxicoysuhabitat
Angélica métodos-méxicoysuhabitatAzul Gomez
 
Brenda metodo mexicoysuhabitat
Brenda metodo mexicoysuhabitatBrenda metodo mexicoysuhabitat
Brenda metodo mexicoysuhabitatBrenda Barragan
 
Diana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodos
Diana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodosDiana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodos
Diana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodosDiana Rojas
 
Métodos de enseñanza para una clase
Métodos de enseñanza para una claseMétodos de enseñanza para una clase
Métodos de enseñanza para una claseurhvm
 
Metodos de aprendizajes
Metodos de aprendizajesMetodos de aprendizajes
Metodos de aprendizajesLiphes
 
Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanza Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanza María García
 

Similar to Métodos de enseñanza y aprendizaje (20)

Propuestas de actividades angie ale y david terminado
Propuestas de actividades angie ale y david terminadoPropuestas de actividades angie ale y david terminado
Propuestas de actividades angie ale y david terminado
 
Estefania calculo-propuestas.1
Estefania calculo-propuestas.1Estefania calculo-propuestas.1
Estefania calculo-propuestas.1
 
Itzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticos
Itzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticosItzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticos
Itzel metodos diseñoyelaboracionderecursosdidacticos
 
Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanzaMétodos de enseñanza
Métodos de enseñanza
 
Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanzaMétodos de enseñanza
Métodos de enseñanza
 
Métodos de aprendizaje: Grecia
Métodos de aprendizaje: GreciaMétodos de aprendizaje: Grecia
Métodos de aprendizaje: Grecia
 
Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho.
Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho. Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho.
Métodos de aprendizaje, Teoría del derecho.
 
MÉTODOS DE ENSEÑANZA
MÉTODOS DE ENSEÑANZAMÉTODOS DE ENSEÑANZA
MÉTODOS DE ENSEÑANZA
 
Métodos de Arte y diseño en la actulidad
Métodos de Arte y diseño en la actulidadMétodos de Arte y diseño en la actulidad
Métodos de Arte y diseño en la actulidad
 
Edith métodos arte y diseño en la actualidad
Edith métodos arte y diseño en la actualidadEdith métodos arte y diseño en la actualidad
Edith métodos arte y diseño en la actualidad
 
Métodos de enseñanza y aprendizaje
Métodos de enseñanza y aprendizajeMétodos de enseñanza y aprendizaje
Métodos de enseñanza y aprendizaje
 
Métodos kenya y sharon
Métodos kenya y sharonMétodos kenya y sharon
Métodos kenya y sharon
 
Angélica métodos-méxicoysuhabitat
Angélica métodos-méxicoysuhabitatAngélica métodos-méxicoysuhabitat
Angélica métodos-méxicoysuhabitat
 
Brenda metodo mexicoysuhabitat
Brenda metodo mexicoysuhabitatBrenda metodo mexicoysuhabitat
Brenda metodo mexicoysuhabitat
 
Diana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodos
Diana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodosDiana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodos
Diana legislacióndelosmediosdecomunicaciónmétodos
 
Métodos de enseñanza para una clase
Métodos de enseñanza para una claseMétodos de enseñanza para una clase
Métodos de enseñanza para una clase
 
Propuestas de-actividades
Propuestas de-actividadesPropuestas de-actividades
Propuestas de-actividades
 
Métodos de aprendizaje
Métodos de aprendizajeMétodos de aprendizaje
Métodos de aprendizaje
 
Metodos de aprendizajes
Metodos de aprendizajesMetodos de aprendizajes
Metodos de aprendizajes
 
Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanza Métodos de enseñanza
Métodos de enseñanza
 

More from Adis Corona

Práctica de intervención con el uso de TIC en la Escuela Primaria Generalísi...
Práctica de intervención con el uso de TIC en la  Escuela Primaria Generalísi...Práctica de intervención con el uso de TIC en la  Escuela Primaria Generalísi...
Práctica de intervención con el uso de TIC en la Escuela Primaria Generalísi...Adis Corona
 
Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"
Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"
Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"Adis Corona
 
Instrucciones de un juego didáctico.
Instrucciones de un juego didáctico.Instrucciones de un juego didáctico.
Instrucciones de un juego didáctico.Adis Corona
 
Método de aprendizaje (ejemplo).
Método de aprendizaje (ejemplo).Método de aprendizaje (ejemplo).
Método de aprendizaje (ejemplo).Adis Corona
 
Definición de proceosos afectivos.
Definición de proceosos afectivos.Definición de proceosos afectivos.
Definición de proceosos afectivos.Adis Corona
 
Definición de procesos cognitivos
Definición de procesos cognitivosDefinición de procesos cognitivos
Definición de procesos cognitivosAdis Corona
 
Planificación para la presentación del tema señalización y señalética
Planificación para la presentación del tema señalización y señaléticaPlanificación para la presentación del tema señalización y señalética
Planificación para la presentación del tema señalización y señaléticaAdis Corona
 
Señalización y señalética.
Señalización y señalética.Señalización y señalética.
Señalización y señalética.Adis Corona
 
Entrevista sobre la asigntura de señalización.
Entrevista sobre la asigntura de señalización.Entrevista sobre la asigntura de señalización.
Entrevista sobre la asigntura de señalización.Adis Corona
 
Carta descriptiva: webquest
Carta descriptiva: webquestCarta descriptiva: webquest
Carta descriptiva: webquestAdis Corona
 
Carta descriptiva para cazatesoros.
Carta descriptiva para cazatesoros.Carta descriptiva para cazatesoros.
Carta descriptiva para cazatesoros.Adis Corona
 
guion para el video "busqueda de información en la red"
guion para el video "busqueda de información en la red"guion para el video "busqueda de información en la red"
guion para el video "busqueda de información en la red"Adis Corona
 
Busquéda de información en la red. Guion de podcast.
Busquéda de información en la red. Guion de podcast.Busquéda de información en la red. Guion de podcast.
Busquéda de información en la red. Guion de podcast.Adis Corona
 
Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.
Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.
Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.Adis Corona
 
Coursera.semana 4. portafolio de presentación.
Coursera.semana 4. portafolio de presentación.Coursera.semana 4. portafolio de presentación.
Coursera.semana 4. portafolio de presentación.Adis Corona
 
REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...
REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...
REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...Adis Corona
 
Búsqueda de información con rea. coursera
Búsqueda de información con rea. courseraBúsqueda de información con rea. coursera
Búsqueda de información con rea. courseraAdis Corona
 
Estrategias de busqueda y manejo de información por internet
Estrategias de busqueda y manejo de información por internetEstrategias de busqueda y manejo de información por internet
Estrategias de busqueda y manejo de información por internetAdis Corona
 
Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...
Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...
Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...Adis Corona
 

More from Adis Corona (20)

Práctica de intervención con el uso de TIC en la Escuela Primaria Generalísi...
Práctica de intervención con el uso de TIC en la  Escuela Primaria Generalísi...Práctica de intervención con el uso de TIC en la  Escuela Primaria Generalísi...
Práctica de intervención con el uso de TIC en la Escuela Primaria Generalísi...
 
Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"
Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"
Guión para podcast. "Diferencia entre señalización y señalética"
 
Instrucciones de un juego didáctico.
Instrucciones de un juego didáctico.Instrucciones de un juego didáctico.
Instrucciones de un juego didáctico.
 
Método de aprendizaje (ejemplo).
Método de aprendizaje (ejemplo).Método de aprendizaje (ejemplo).
Método de aprendizaje (ejemplo).
 
Definición de proceosos afectivos.
Definición de proceosos afectivos.Definición de proceosos afectivos.
Definición de proceosos afectivos.
 
Definición de procesos cognitivos
Definición de procesos cognitivosDefinición de procesos cognitivos
Definición de procesos cognitivos
 
Planificación para la presentación del tema señalización y señalética
Planificación para la presentación del tema señalización y señaléticaPlanificación para la presentación del tema señalización y señalética
Planificación para la presentación del tema señalización y señalética
 
Señalización y señalética.
Señalización y señalética.Señalización y señalética.
Señalización y señalética.
 
Entrevista sobre la asigntura de señalización.
Entrevista sobre la asigntura de señalización.Entrevista sobre la asigntura de señalización.
Entrevista sobre la asigntura de señalización.
 
Carta descriptiva: webquest
Carta descriptiva: webquestCarta descriptiva: webquest
Carta descriptiva: webquest
 
Carta descriptiva para cazatesoros.
Carta descriptiva para cazatesoros.Carta descriptiva para cazatesoros.
Carta descriptiva para cazatesoros.
 
guion para el video "busqueda de información en la red"
guion para el video "busqueda de información en la red"guion para el video "busqueda de información en la red"
guion para el video "busqueda de información en la red"
 
Busquéda de información en la red. Guion de podcast.
Busquéda de información en la red. Guion de podcast.Busquéda de información en la red. Guion de podcast.
Busquéda de información en la red. Guion de podcast.
 
Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.
Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.
Portafolio de presentación.Coursera. Semana 4.
 
Coursera.semana 4. portafolio de presentación.
Coursera.semana 4. portafolio de presentación.Coursera.semana 4. portafolio de presentación.
Coursera.semana 4. portafolio de presentación.
 
REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...
REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...
REALIDADES Y DESAFÍOS. HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN...
 
Búsqueda de información con rea. coursera
Búsqueda de información con rea. courseraBúsqueda de información con rea. coursera
Búsqueda de información con rea. coursera
 
Estrategias de busqueda y manejo de información por internet
Estrategias de busqueda y manejo de información por internetEstrategias de busqueda y manejo de información por internet
Estrategias de busqueda y manejo de información por internet
 
Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...
Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...
Portafolio diagnóstico evidencia. Curso innovación educativa en recursos abie...
 
Brecha digital
Brecha digitalBrecha digital
Brecha digital
 

Recently uploaded

PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfapunteshistoriamarmo
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONamelia poma
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxhenarfdez
 
prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!CatalinaAlfaroChryso
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Juan Martín Martín
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primariaWilian24
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxlclcarmen
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Katherine Concepcion Gonzalez
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de VenezuelaCódigo Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuelabeltranponce75
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfJonathanCovena1
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfcarolinamartinezsev
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCCarlosEduardoSosa2
 

Recently uploaded (20)

PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
 
prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de VenezuelaCódigo Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 

Métodos de enseñanza y aprendizaje

  • 1. FES-Acatlán, UNAM. Carrera: Pedagogía. Materia: Elaboración de Recursos Didácticos. Nombres de quienes realizan: Flores Ruiz Nancy. Galván Hernández Paola Guadalupe Metodología para el aprendizaje: Propuesta de actividades. Instrucciones: Elaboren en equipo algunas propuestas de actividades pre dinámicas, dinámicas y pos dinámicas. Al menos deben ser cinco por cada fase. Fase predinámica: Nombre del método de aprendizaje: Presentación por parejas. Actividad que propicia la integración del grupo a través de preguntas ejes. Sirve para la integración del grupo a través de pequeños equipos. Momentos ¿Cómo se hace? Antes de dar comienzo a la técnica, el profesor hablará con el grupo acerca del tema de la comunicación: qué es la comunicación, cómo nos comunicamos, cuál es la capacidad pata expresar lo que sienten o piensan, etc. El grupo tendrá que reflexionar y explicitar lo que piensa sobre las interrogantes planteadas. El profesor da las instrucciones: en un lapso de 10 minutos, cada participante elegirá al compañero que menos conozca, se van a presentar mutuamente, comunicando lo que consideren más importante de sí mismos. Una vez finalizado este lapso, cada pareja elige a otra, de esta manera los 4 participantes platican sobre su experiencia. Cada uno presenta a su pareja. Después de 15 minutos, cada cuarteto elige a otro para ser presentado. El profesor participa en algunos grupos. Enseguida, el profesor pide al grupo que cada subgrupo de 8 participantes nombre a un representante para presentar a sus compañeros frente al grupo. El profesor pide a sus alumnos que respondan a ciertas interrogantes como: ¿Qué descubrieron de sí mismos y de los demás? ¿Cuál es la visión general del grupo? Entre el profesor y los alumnos se llegan a las reflexiones. Sugerencias didácticas (consejos): La actividad se desarrollará en un ambiente de respeto y tolerancia hacia los demás. Capacidad(es) que se desarrolla(n): Participación, trabajo colaborativo. Valor(es) que se desarrolla(n):Respeto, tolerancia, participación, buena actitud. Contenido que se desarrolla: Integración del grupo por medio de preguntas sobre la comunicación.
  • 2. Tipo de método: Humanista. Fase dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Redes de Conocimiento. Actividad que propicia la construcción cooperativa de saberes por bloque. Sirve para reforzar los conocimientos previos con la Unidad 1. Momentos ¿Cómo se hace? El profesor revisará el programa de estudios para seleccionar los conceptos de la Unidad 1, para reforzar en clase. El profesor puede proporcionar una lectura previa para ubicar los conceptos. El profesor organizará equipos de 3 a 5 personas. A cada equipo se le asignará un concepto diferente para que limiten las características del mismo. Una vez terminado, se organizarán equipos de 3 a 5 integrantes, lo cual se logrará enumerando internamente a los integrantes. Los alumnos con el número 1 realzarán un nuevo equipo, los número 2 otro y así sucesivamente, para que compartan lo aprendido con el equipo anterior. Después de 20 minutos, el profesor inicia una discusión con el grupo completo donde todos participan. Con las aportaciones, el profesor aclarará dudas o reforzará los conocimientos adquiridos. Sugerencias didácticas (consejos): El trabajo se desarrollará en un espacio de tolerancia, donde se respeten todas las aportaciones del grupo. Escribir los conceptos dados en tarjetas, para identificar los conceptos trabajados en cada equipo. Capacidad(es) que se desarrolla(n): Reflexión, interpretación, trabajo colaborativo, discusión, análisis, participación. Valor(es) que se desarrolla(n): Respeto, tolerancia, participación. Contenido que se desarrolla: Sentar las bases de los conocimientos que se verán a lo largo del bloque 1 de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: Cognitivo – Constructivista.
  • 3. Fase pos dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Producción Cooperativa. Actividad que privilegia la cooperación grupal. Sirve para profundizar un tema de forma cooperativa. Momentos ¿Cómo se hace? El profesor revisa y selecciona los temas de la Unidad 1. El profesor organiza equipos de entre 3 y 5 personas A cada equipo le proporciona material diferente, pero todos son sobre un mismo tema. Los diferentes equipos trabajarán su material y con base en ello, elaborarán un mapa conceptual. Después de cierto tiempo que el profesor considere necesario, los materiales circularán por los demás equipos, y los alumnos siguen construyendo su mapa con la nueva información. Una vez finalizado, pasaran dos integrantes de cada equipo a exponer su producción cooperativa. Sugerencias didácticas (consejos): Se sugiere que el material con el que trabajen sea diverso (lecturas, videos). Al finalizar las exposiciones, se recomienda pegar todos los trabajos en la pizarra. Capacidad(es) que se desarrolla(n): Participación, Análisis, Síntesis, Cooperación y Discusión. Valor(es) que se desarrolla(n): Tolerancia, participación, entusiasmo, compromiso. Contenido que se desarrolla: Se pretende desarrollar ampliamente el tema de las definiciones de íconos gráficos de la Unidad 1, de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: Cognitivo – Constructivista.
  • 4. Fase pre dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Grupos de verbalización y grupos de observación (GV-GO) Esta técnica pretende analizar la integración de conocimientos, hábitos y habilidades. Para evaluar de qué manera los participantes han aprendido a trabajar en grupo, a complementarse, a colaborar, a observar, a realimentarse y explicar sus conocimientos Momentos ¿Cómo se hace? El profesor organizará ocho equipos de cinco personas y se acomodaran en circulo por equipos Un equipo se quedará en el centro del resto de los equipos El profesor nombrará al equipo del centro como verbalizador y los otros equipos se nombraran observadores. El profesor preparará siete tarjetas (una para cada equipo observador). En cada tarjeta anotará el aspecto en que el equipo observador se fijará principalmente. Las tarjetas se repartirán a cada equipo observador y se irán cambiando en forma rotativa, de manera que, al finalizar, todos hayan observado los aspectos antes citados. El profesor indica al equipo verbalizador que se deben organizar para discutir la temática elegida y tendrá cinco minutos para discutir en la primera parte. Durante la discusión, el profesor debe moderar la actividad de modo que se traten todos los puntos de cada tarjeta entregada a los equipos de observación. Mientras el equipo verbalizador realiza su parte, los equipos observadores tomarán nota de sus observaciones centrados en la tarjeta que les toco. Después de los cinco minutos discutidos se hace una pausa para que los observadores expongan preguntas o comentarios. Este proceso se repite dos o tres veces más según considere el profesor que avanza la discusión y el análisis que hace cada equipo. Sugerencias didácticas: La actividad puede realizarse en un espacio exterior. Se puede elegir a un moderador que no sea el profesor sino el integrante de algún equipo. Capacidad(es) que se desarrolla(n): discusión, conciencia crítica, observación . Valor(es) que se desarrolla(n): paciencia, prudencia , respeto. Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque dos de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma cognitivo
  • 5. Fase dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Mapa conceptual Es una actividad dinámica para realizar trabajos de comprensión de un saber Sirve para visualizar las relaciones entre conceptos. También ayuda a la apropiación de hechos, ideas y experiencias de un saber. Momentos ¿Cómo se hace? Se trabaja en el mismo equipo que se organizó en la fase pre dinámica. El profesor proporcionará una tarjeta a cada alumno. El profesor indicará a cada equipo que escriban las palabras clave que consideran sobresalientes según la observaciónque hicieron. Estas palabras serán solicitadas por el profesor para revisarlas y evitar que se repitan. Mientras el profesor revisa las tarjetas por equipo proporciona una lectura de no más de dos hojas que los equipos puedan leer rápidamente. Cuando el profesor termina de revisar las tarjetas y los alumnos de leer la lectura proporcionada, se regresan las tarjetas a cada equipo ya sin repetirse. Cada equipo analizará las palabras de modo que tengan coherencia una con otra Como cada equipo trató una pregunta diferente por tanto se les pedirá que realicen un mapa conceptual con esas palabras. El mapa conceptual de cada equipo debe ser presentado al resto del grupo aclarando su organización. Sugerencias didácticas: Pueden utilizar cualquier tipo de material para elaborar su mapa mental conceptual. La lectura debe ser lo más corta posible para que el alumno no tarde en su comprensión. Capacidad(es) que se desarrolla(n): trabajo colaborativo, capacidad de discutir, organización, comprensión de lectura. Valor(es) que se desarrolla(n): comprensión, respeto, paciencia. Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque dos de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma constructivista
  • 6. Fase pos dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Grupo de debate. Es una actividad dinámica de construcción de saberes sobre un tema determinado Sirve para debatir con otros a partir de la construcción de argumentos. Momentos ¿Cómo se hace? Para esta actividad se organizan nuevos equipos con la misma cantidad de personas (ocho equipos de cinco personas). El profesor entrega las palabras con las que se organizaron los mapas conceptuales a cada equipo. Se les solicita que reflexionen sobre la organización que se trabajaron e n equipos anteriores. Los alumnos debatirán sobre el tema argumentando sus ideas. Los alumnos deben exponer las razones por las que realizaron su organización de palabras que dieron como resultado un mapa conceptual El profesor debe observar que no se desvíen del tema haciendo preguntas referentes a sus avances en la reflexión. Cada integrante de cada equipo debe hacer cuestionamientos al resto de los integrantes para que aclaren sus dudas y todas las palabras tengan sentido para todos. El profesor detendrá la actividad cuando considere que los equipos están concluyendo la discusión y el análisis. El profesor pedirá a cada equipo que exponga sus conclusiones.  Sugerencias didácticas: El profesor puede moderar la actividad con una serie de preguntas que escriba en el pizarrón y que funjan de guía al alumno para su discusión. Capacidad(es) que se desarrolla(n): interpretación, discusión, análisis Valor(es) que se desarrolla(n):respeto, apoyo, colaboración Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque dos de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma cognitivo
  • 7. Fase pre dinámica: Nombre del método de aprendizaje: El balón. Actividad que diferencia los momentos de captación de los fenómenos y su descripción. Sirve para sensibilizar al grupo sobre la importancia de la observación, de tal manera que esta sea más objetiva. Momentos ¿Cómo se hace? El grupo se sentará formando un círculo y en medio de éste el profesor colocará un balón sobre el piso. El profesor hablará sobre los diferentes tipos de comunicación y explicará que se va a desarrollar una experiencia de comunicación no verbal. El profesor pide al grupo que piense sobre algo que les gustaría comunicar al resto de sus compañeros. Enseguida, invitará a que pase algún miembro del grupo y que, con ayuda del balón exprese al grupo o a quien él quiera, su mensaje en forma de mímica. Una vez finalizado lo anterior, el profesor pedirá a alguno de los integrantes que describa que fue lo que el primer compañero quiso comunicar. Lo más probable es que en lugar de describir, el integrante interprete la expresión. El profesor señala y explica las diferencias en los tres momentos existentes de la observación (captación, descripción e interpretación de los hechos), dando pauta a una reflexión grupal. Enseguida se pide que el grupo termine de complementar la descripción del primer compañero y luego le pregunta al que dio el mensaje si era correcta la interpretación hecha por los compañeros y que se explique verbalmente. Al final esta primera interpretación, el profesor dará espacio para que todos los compañeros logren realizar la actividad. Se realiza una reflexión grupal acerca de las interpretaciones y se comentarán los aprendizajes logrados. Sugerencias didácticas (consejos): Se sugiere que el ambiente del grupo se desarrolle en armonía y con respeto. Capacidad(es) que se desarrolla(n): Interpretación, observación, participación, reflexión. Valor(es) que se desarrolla(n):Respeto, armonía, confianza. Contenido que se desarrolla: Dicha actividad se centra en la Unidad 3 “Factores humanos que intervienen en la señalización”, de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: Cognitivo – Sociocultural.
  • 8. Fase dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Personificación. Actividad de situaciones reales o imaginarias. Sirve para dar a conocer vivencias o experiencias. Momentos ¿Cómo se hace? El profesor presentará un tema al grupo, y sobre esa explicación se implementará la personificación. Se forman equipos de 3 a 5 integrantes. El profesor entregará a cada equipo una situación en específico para que la representen. El profesor asigna aproximadamente 45 minutos para que los alumnos piensen en su historia. Entre los integrantes de los equipos, se asignan los papeles que cada uno tendrá y acondicionan un escenario con los recursos existentes. Una vez transcurrido el tiempo, el profesor da inicio a las personificaciones de cada uno de los equipos formados. Sugerencias didácticas (consejos): Para la realización de esta actividad se siguiere que el profesor revise los temas de la Unidad 3. Se sugiere un ambiente de respeto, cooperación y armonía entre los compañeros. Capacidad(es) que se desarrolla(n): Reflexión, participación, identificación de factores humanos, observación. Valor(es) que se desarrolla(n): Respeto, tolerancia, armonía. Contenido que se desarrolla: La actividad se encuentra centrada en la Unidad 3, con el tema “aspectos específicos para personas con necesidades especiales”, de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: Sociocultural – Humanista.
  • 9. Fase pos dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Cómic. Actividad en donde se realiza una historia animada. Sirve para comunica de forma creativa diversos hechos. Momentos ¿Cómo se hace? El profesor revisará los contenidos de la Unidad 3 y asignará varios temas. De igual manera, el profesor establecerá algunos parámetros para el cómic: dibujo, texto, amplitud, lugar, etc. Entre los compañeros se integraran equipos de 4 a 6 integrantes Cada miembro del equipo participará en la elaboración del cómic y se elaborará una secuencia de los hechos relacionados entre sí. El profesor asignará un aproximado de tiempo y una vez terminado, intercambiará los comics entre los demás equipos, para la realización de un análisis primero a nivel de equipo y luego grupal. Sugerencias didácticas (consejos): El profesor puede recomendar la utilización de lo visto en el tema dos de la Unidad 3 con los “aspectos físicos”. Capacidad(es) que se desarrolla(n): Creatividad, síntesis, análisis, cooperación. Valor(es) que se desarrolla(n): respeto, tolerancia. Contenido que se desarrolla: Desarrollo de la Unidad 3 haciendo uso de los temas 2 y 3, para centrarse en el tema 4 para personas con necesidades especiales, de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: Sociocultural – Constructivista.
  • 10. Fase pre dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Rejilla Es una técnica de desarrollo de habilidades para obtener información Sirve para que el alumno sintetice y analice información Momentos ¿Cómo se hace? El profesor preparará con anterioridad el material que se va a estudiar, procurando tener listo un ejemplar para cada estudiante. El profesor dividirá el texto en tantas partes cuantos equipos piensen construir en el grupo, de modo que cada equipo trabaje en una parte. El profesor explicará a los estudiantes el objetivo de la técnica y señalara que en este primer tiempo no se trata de discutir los contenidos, sino entender la información de los textos. Para ello, todos leerán juntos, analizarán el contenido y lo resumirán. Cada alumno debe presentar su propio resumen para poder comunicar a información con otros equipos Cada equipo trabajará con la parte del texto que les tocó y después de 20 minutos se inicia a formar nuevos equipos. En un segundo tiempo de 20 minutos cada estudiante comunicará al nuevo equipo la parte del material que estudio previamente. El profesor hará hincapié en los puntos que considere más importantes de cada tema A partir de la información que ya tiene todo el grupo, procederá a su análisis. El análisis consiste en presentar el resumen que cada integrante de un equipo anterior hizo Como cada integrante cuenta con un resumen distinto, trataran de conjuntar las ideas para formar una sola La o las ideas que consiguieron definir serán presentadas al grupo una vez que todos concluyan con la actividad por equipo. Sugerencias didácticas: El ejemplar puede ser físico (fotocopiado) o digital, según la preferencia del alumno y el profesor. Capacidad(es) que se desarrolla(n):análisis, síntesis, compartir información Valor(es) que se desarrolla(n):confianza, fortaleza Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 4 de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma cognitivo
  • 11. Fase dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Caminos encontrados. Es una técnica para intercambiar y acordar ideas, propuestas, intereses y necesidades en común Sirve para que los alumnos se conozcan e integren en torno a una propuesta en común. Momentos ¿Cómo se hace? El profesor expondrá el tema a trabajar, puede hacerlo en el pizarrón o presentación digital. Se le pedirá a cada alumno que escriba en su cuaderno respecto al tema que le tocó atender durante la fase pre dinámica. El profesor hará un consenso para ubicar a cada alumno en equipos diferentes de modo que entre sus diálogos exista una similitud. El equipo trabajara sobre lo que escribió. Argumentaran más sobre el tema que escribieron, así identificaran similitudes y diferencias ante el tema que se pretende entender. En plenaria cada equipo realizará una breve explicación de la conclusión que lograron como equipo El profesor intentará identificar cuestionamiento en cada equipo para poder planteárselas después de haber expuesto. Los cuestionamientos deben estar basados en casos reales y de ser posibles acordes a las necesidades de una situación próxima a los alumnos. Sugerencias didácticas: El profesor puede presentar ejemplos de casos ya investigados y donde se haya intervenido desde la signatura ahora trabajada Capacidad(es) que se desarrolla(n): trabajo en equipo, coordinación, coherencia Valor(es) que se desarrolla(n): comprensión, respeto, tolerancia. Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 5 de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma constructivista
  • 12. Fase pos dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Proponiendo. Es una propuesta para ayudar a la comunidad (su escuela, su calle, su familia, etc.) Sirve para solucionar problemas comunes de forma creativa Momentos ¿Cómo se hace? Para iniciar la sesión, los alumnos deben organizarse en los equipos que les corresponden, según la fase dinámica. El profesor retomará las preguntas que elaboró durante la fase dinámica El profesor planteara a los alumnos las preguntas acorde a una situación que les interese a todos Los alumnos deben anotar cada pregunta en su cuaderno. Después el profesor dará tiempo al equipo para que discutan sobre las preguntas y el tema de interés Los alumnos deben llegar a un acurdo sobre el tema que trabajarán. El profesor debe supervisar que en realidad cada equipo trabaje sobre las preguntas y de la oportunidad de que ellos las resuelvan El profesor solo media la actividad, no puede dar soluciones, sino ayudar al alumno a encontrarlas través de nuevos cuestionamientos relacionados al tema. Por equipo, escribirán en su cuaderno el planteamiento del problema y una posible solución. Al finalizar la clase lo alumnos deben tener un esquema posible de lo que sería su trabajo final de la unidad. Sugerencias didácticas: Se sugiere entregar a los alumnos un formato de cómo entregar un trabajo de investigación (para evitar diferencias en los formatos). Capacidad(es) que se desarrolla(n): capacidad de escucha, interpretación, comunicación. Valor(es) que se desarrolla(n): tolerancia, solidaridad. Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 4 y 5 de la asignatura de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma constructivista
  • 13. Fase pre dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Tarjetas. Es una actividad que permite interaccionar con el grupo conociendo sus intereses personales Sirve para despertar el interés de los alumnos por hechos reales donde puedan intervenir Momentos ¿Cómo se hace? Se pide al grupo que forme un círculo y se reparten cinco tarjetas a cada uno de los integrantes Se les indica a estos que en cada escriban un rasgo que característica a la problemática del bloque correspondiente. Después de un tiempo considerable el profesor les dice que va a pasar solo con tres de las cinco tarjetas que escribieron por equipo. Cuando el profesor ya tiene las tarjetas escritas comienza a dar indicaciones de la actividad. Él lee en voz una tarjeta elegida al azar El grupo escuchara con atención. Quien escribió la tarjeta no puede decir que es suya. El grupo debe participar diciendo quien la escribió y que quiso decir con lo que escribió. Lo mismo se hace con varias tarjetas hasta que se consiga la participación de todos. Si un alumno no identifica a quien corresponde la tarjeta puede intentar alguien más adivina de quien se trata. Al terminar las tarjetas, se hacen comentarios con todo el grupo para describir como se sintieron Sugerencias didácticas: Se sugiere que la actividad se desarrolle al exterior del salón de clases Capacidad(es) que se desarrolla(n): interpretación, análisis Valor(es) que se desarrolla(n): interés, respeto Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 6 del temario de señalética, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma humanista
  • 14. Fase dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Problematizando. Es una actividad para detectar problemas sociales Sirve para reflexionar sobre el entorno social en el que se encuentra el alumno. Momentos ¿Cómo se hace? Retomando la actividad de las tarjetas, el profesor abra detectado intereses de cada alumno, esto le permitirá definir el planteamiento de una problemática posible a resolver. El problema que presente debe ser de orden social para que el grupo tenga la oportunidad de considerarlo desde su forma de vida Ante la propuesta, cada alumno escribirá en su cuaderno una forma de abordarlo. Esto les permitirá saber cómo problematizar una situación En parejas socializarán lo que escribieron. En plenaria, argumentaran porqué decidieron abordar el problema de dicha manera. El profesor plantea que deben pensar en una problemática que les interese de forma individual. Cada alumnos debe escribir en su cuaderno la problemática en la que pensó Después, el profesor organizará equipos de cuatro personas para que hagan una lista de las posibles problemáticas que eligieron y las organizarán según su importancia o posibilidad de llevarla a la práctica En el mismo equipo se seleccionará problemática que convenza a todos. Una vez que se escogió el problema se expondrá por equipo, cual es el tema y porque se seleccionó de esta manera. Puede recibir ideas de apoyo por el resto del grupo. Trabajaran sobre esta problemática un proyecto que trate de solucionarlo Sugerencias didácticas: Se recomienda que los equipos sean organizados por los propios alumnos pues se trata de que estén a gusto para dar mayor importancia al trabajo y tengan más facilidad para coincidir con la problemática a abordar. Capacidad(es) que se desarrolla(n):Resolución de problemas, análisis Valor(es) que se desarrolla(n): empatía, honestidad Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 7 del temario de señalética, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma constructivista
  • 15. Fase pos dinámica: Nombre del método de aprendizaje: Construyendo. Es una actividad dinámica en donde se privilegia el trabajo manual, artesanal. Sirve para desarrollar la creatividad. Momentos ¿Cómo se hace? Siguiendo la secuencia de las actividades, los alumnos ya tendrán elegido una problemática sobre la cual decidieron trabajar. El profesor reunirá a los equipos para continuar con el proceso. En cada equipo se compartirá una posible solución a la problemática encontrada. Por equipos, se les solicitará que expongan más de una solución ante el grupo para el problema con el que están trabajando. El resto del grupo y el profesor deben intervenir ante sus explicaciones para que el equipo se decida por una sola solución y tenga la posibilidad de llevarla a la práctica Cada equipo tomará tiempo para decidir cuál será la propuesta de solución que tomarán en cuenta para trabajarla Los alumnos deben llegar a un acuerdo para desarrollar con mayor detalle la solución a dicho problema. La secuencia de su planeación debe estar registrada en el cuaderno de cada alumno como evidencia de su trabajo en clase. Finalmente los alumnos deben buscar cómo llevarlo a la práctica de modo que observen en funcionamiento de lo trabajado en clase. Cada equipo debe presentar tanto la problemática como la propuesta de solución de modo que el grupo sea capaz de entender todo el proceso que llevaron acabo para concluir con el proyecto Sugerencias didácticas: Los alumnos pueden realizar representaciones con diferentes materiales. Capacidad(es) que se desarrolla(n): resolución de problemas, creatividad. Valor(es) que se desarrolla(n): resiliencia, respeto. Contenido que se desarrolla: actividad correspondiente al bloque 6 y 7 del temario de señalización, diseño gráfico. Tipo de método: paradigma constructivista