Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Previa: Preventing Burnouts with Connected Health Care Data

Sara Johannesson & Anna Östling, Previa

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

Previa: Preventing Burnouts with Connected Health Care Data

  1. 1. 1 PreventingBurnOutswith ConnectedHealthCareData XXMonth2017 Anna Östling, Digital Strategist Sara Johannesson, Chief Data Officer
  2. 2. 2 We’re
  3. 3. 3 This is where we come from
  4. 4. 4 We had a problem: too much data and no clue what to do with it
  5. 5. 5
  6. 6. 6 Neo solutions lab sprint
  7. 7. 7 Why we did a sprint
  8. 8. Today (Many users, poor data-value gains) Potential Future (Huge potential in data, substantial product development gains) Intelligence Receptors Data Quality, Connected Data, Real-timeAnalytics etc. Users,Consumers,Thingsetc.
  9. 9. 9 The Data
  10. 10. 10 Our advantage Companies as clients 7500 1.1M Swedish employees 365K Sick leave notifications/year 40K Health examinations/year
  11. 11. 11 Focus: Sick leave data Employees since 2005 180K Real-time data Short term absence Long term absence
  12. 12. 12 Future focus
  13. 13. 13 Lifestyle Data Employees 100K Regularly updated 50 Personal Dataposts
  14. 14. 14 Connecting The Data
  15. 15. 15 Department Employment Condition Absence Person Service Use Company Service Category Condition Category Service Notification MANAGER_AT HAS_EMPLOYMENT HAS_NOTIFICATION DIAGNOSED_WITH HAS HAS_CONDITION BELONGS_TO USES HAS PART_OF BELONGS_TO NEXT_ABSENCE
  16. 16. 16 Person
  17. 17. 17 EmploymentPerson Company
  18. 18. 18 CompanyEmployment Condition Absence Person Service
  19. 19. 19 Seeingthepreviously hiddenpatterns
  20. 20. 20 Cross-County Team SkierCharlotte Kalla ColdEar Infection Stomach Flu
  21. 21. 21 Cross-County Team SkierCharlotte Kalla ColdEar Infection Stomach Flu GovernmentStefan Löfven Prime Minister Burned Out Rehab
  22. 22. 22 CD DE E E E E E A A A A A A A A A A A A
  23. 23. 23 New tool for healthier worklife
  24. 24. 24 En person bedöms ha medelhög risk för långtidssjukskrivningar En person har sjukanmält sig för upplevd arbetsrelaterad frånvaro Måndag 28 januari Avdelning C - 56 anställda Måns Månsson Senast uppdeterad: 2018-01-20, kl: 11.24 Hitta oss Meny Idag Historik Sök personal varav 2 arbetsrelaterade Frånvaroorsaker Korttidsfrånvaro Långtidssjukskrivningar Influensabesvär 5 3 3 1 1 Övre luftvägsinfektion Stressrelaterade besvär VAB Sekretess Frånvarande idag 5 personer tillbaka idag Måndag 28 januari Visa lista Planerade återkomster kommande 7 dagarna Friskanmälda personer per dag 3 Anna-Klara Larsson, Ekonomi Beshad Farah, IT Tony Rov, HR 1 3 0 Tis Ons Tors Fre 2 1 Lör Sön 5 Mån 13 frånvarande 3 frånvaroanmälningar idag
  25. 25. 25 Namn Typ av åtgärd Lena Karlsson ACT-kurs Anton Manfelt Ergonomigenomgång Kristina Wiman Ergonomigenomgång Mona Molenius Ergonomigenomgång Anna-Karin Willhelmsson Ergonomigenomgång Sebastian Bern Ergonomigenomgång Tis Ons Tor Frånvarohistorik Antal personer frånvarande senaste 7 dagarna Innevarande period Samma period föregående år Pågående åtgärder på avdelningen Åtgärd börjad Åtgärd avslutas 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 2017-06-16 Fre Lör Sön Mån 12 40% män 60% kvinnor
  26. 26. 26
  27. 27. CRMCRM 27 Architecture Stats React, Apollo Frontend Stats GraphQL Backend Stats Data Collector Data Warehouse MSSQL 3Q Lime Visma CRM
  28. 28. 28 The old vs the new
  29. 29. 29 From Sprint to tool in the hands of our clients Testing Product Launch Full HR-Tool
  30. 30. 30 What’s on our mind for the future?
  31. 31. 31 Thank you! Anna Östling, Digital Strategist, Previa Sara Johannesson, Chief Data Officer, Previa/Doberman

×