2. λίγα λόγια για µένα
Leadership and Creativity Coach
Trainer – Facilitator – Enneagram Practitioner
Μέλος του HCA/EMCC
Μέλος του International Enneagram Association
www.4peoplematters.com
The image part with relationship ID rId2
was not found in the file.
3. τι υπηρεσίες προσφέρω
Σχεδιασµός, ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού και
υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραµµάτων (και
βιωµατικών) για ανάπτυξη των soft skills σε
οργανισµούς, σε Ελλάδα και Κύπρο
Σχεδιασµός και υλοποίηση προγραµµάτων
Coaching για εταιρείες, οµάδες, επιχειρηµατίες,
καλλιτέχνες, ιδιώτες
Σχεδιασµός και υλοποίηση οµάδων προσωπικής
ανάπτυξης
Coaching, Creativity, Enneagram, Leadership,
Resilience – Personal Growth
www.4peoplematters.com
The image part with relationship ID rId2
was not found in the file.
4. Ποιοι είναι οι λόγοι που οι αποφάσεις
για τους στόχους µας
συχνά αποτυγχάνουν;
www.4peoplematters.com
5. κύρια σηµεία
1. Στόχος vs αποτέλεσµα
2. Τα βήµατα για την επίτευξη του
αποτελέσµατος
3. Η µέθοδος kaizen και πως µπορώ να
την εφαρµόσω στην επίτευξη των
στόχων µου
4. Η δύναµη της συνήθειας και πως µπορεί
να λειτουργήσει εποικοδοµητικά για την
επίτευξη των στόχων µου
5. Αναστοχασµός και πλάνο δράσης
6. στόχος vs αποτέλεσµα
• το όνειρό µου
• το πάθος µου
• µε οδηγεί ...
• ασαφές και γενικός
• εξαρτάται από τρίτους
• µε κατευθύνει στο στόχο
• οδηγεί στην επιτυχία
• ξεκάθαρο και συγκεκριµένο
• εξαρτάται από µένα
www.4peoplematters.com
7. τα βήµατα για την επίτευξη του αποτελέσµατος
1. Ορίζω τι θέλω, και κάτω από ποιες συνθήκες το θέλω
• Διατυπώνω το αποτέλεσµα µε θετικό τρόπο
• Ορίζω τις συγκεκριµένες λεπτοµέρειες
2. Οραµατίζοµαι το αποτέλεσµα
3. Αναζητώ τις ενδείξεις επιτυχίας
4. Ελέγχω πως νιώθω µε το αποτέλεσµα και αν µου αρέσουν οι συνέπειες του
αποτελέσµατος
5. Αναζητώ τους κατάλληλους πόρους για να επιτύχω το αποτέλεσµα
6. Χαράζω τη στρατηγική για την επίτευξη του αποτελέσµατος
7. Υλοποιώ τα βήµατα, Κάνω διορθωτικές κινήσεις
8. Εφαρµόζω τον νόµο της αποδέσµευσης
9. Εκπαιδεύω τον εαυτό µου στη νέα στάση και συµπεριφορά, δηµιουργώ νέες
συνήθειες
8. πως µπορώ να
κάνω ξεκάθαρο και
συγκεκριµένο το
αποτέλεσµα;
Με τις κατάλληλες ερωτήσεις
• Δηµιουργούν ένα συγκεκριµένο
νοητικό πλαίσιο
• Κατευθύνουν τη σκέψη
• Δίνουν προσανατολισµό
9. κανόνες για τον
ορισµό του
αποτελέσµατος –
1ος
• Διατυπώνω το αποτέλεσµα ξεκάθαρα,
και συγκεκριµένα
• Όταν κάνουµε ένα αποτέλεσµα
ξεκάθαρο και συγκεκριµένο,
τότε το κάνουµε να υπάρχει
10. κανόνες για τον
ορισµό του
αποτελέσµατος –
2ος - 1
Χρησιµοποιώ για τον ορισµό θετικές λέξεις
και φράσεις
αποφεύγοντας τις γενικεύσεις
‘Μη σκεφτείς έναν πορτοκαλί
ελέφαντα!’
11. κανόνες για τον
ορισµό του
αποτελέσµατος –
2ος - 2
Θετικές λέξεις:
θέλω, παίρνω, πετυχαίνω, επιδιώκω,
συµπεριλαµβάνω, κατορθώνω
Αρνητικές λέξεις:
αποφεύγω, απαλλάσσοµαι,
δεν µπορώ, δεν πρέπει, δεν θέλω
12. κανόνες για τον
ορισµό του
αποτελέσµατος –
3ος - 1
Αναλαµβάνω την ευθύνη της ζωής µου
Είµαι ο µόνος που µπορεί να αλλάξει τον
εαυτό του!
Το αποτέλεσµα εξαρτάται από µένα
13. κανόνες για τον
ορισµό του
αποτελέσµατος –
3ος - 2
Αντί
‘θέλω να αλλάξω τον άλλο ...’
ή
‘ο άλλος θέλω να κάνει το ά ή το β για
µένα’...
Τοποθετώ:
‘Θέλω να νιώθω ... όταν είµαι ....’
14. η σχέση µου µε το αποτέλεσµα
• Αν δεν µπορώ να σκεφτώ,
• να οραµατιστώ,
• το αποτέλεσµα που επιθυµώ,
• να µιλήσω για αυτό,
• τότε αδυνατώ να το επιτύχω ...
www.4peoplematters.com
16. 3 βήµατα δράσης για να αξιοποιήσω τη µέθοδο Kaizen
1. Φτιάχνω ένα σύστηµα (συµπεριφορές – συνήθειες) για να
πετυχαίνω τους στόχους µου
2. Σπάω το σύστηµα σε µικρότερα κοµµάτια
3. Κάνω µικρές βελτιώσεις µέχρι όλο το σύστηµα να γίνει µια νέα
συνήθεια
www.4peoplematters.com
17. Βήµα 1: Φτιάχνω ένα σύστηµα (συµπεριφορές –
συνήθειες) για να πετυχαίνω τους στόχους µου
• Ποιες είναι οι καθηµερινές ή εβδοµαδιαίες συµπεριφορές –
συνήθειες που θα µε βοηθήσουν να πετύχω το στόχο µου –
αποτέλεσµα;
• Διαβάζω κάθε χρόνο 25 βιβλία
• Κάθε µέρα διαβάζω 20 σελίδες
www.4peoplematters.com
18. Βήµα 2: Σπάω το σύστηµα σε µικρότερα κοµµάτια
• Ποια είναι αυτή η µικρή πράξη – συµπεριφορά µε τη µικρότερη
αντίσταση,
• όπου αβίαστα µπορώ να ξεκινήσω σε καθηµερινή / εβδοµαδιαία
βάση;
• Διαβάζω 20 σελίδες την ηµέρα µία / δύο φορές τη βδοµάδα µέχρι
να γίνει συνήθεια
www.4peoplematters.com
19. Βήµα 3: Κάνω µικρές βελτιώσεις µέχρι όλο το σύστηµα να
γίνει µια νέα συνήθεια
• Διαβάζω 20 σελίδες την ηµέρα …
• Διαβάζω µια σελίδα την ηµέρα … την πρώτη βδοµάδα
• Διαβάζω δύο σελίδες την ηµέρα … τη δεύτερη βδοµάδα
• Διαβάζω τρεις σελίδες την ηµέρα … την τρίτη βδοµάδα
www.4peoplematters.com
23. πως αλλάζουµε τις συνήθειες που µας περιορίζουν
• Μια συνήθεια δε µπορεί να εξαλειφθεί – µπορεί όµως να
αντικατασταθεί
• Είναι σηµαντικό να πιστεύω στην αλλαγή
• Η πίστη στην αλλαγή αναδύεται µε τη βοήθεια της οµάδας
www.4peoplematters.com
25. Ο χρυσός κανόνας της αλλαγής µιας συνήθειας
1. Προσδιορίζω ποιες είναι οι ενδείξεις (cues) και οι ανταµοιβές
(rewards)
2. Αλλάζω τη ρουτίνα
3. Τσεκάρω / αλλάζω πεποιθήσεις και πιστεύω σε κάτι …
4. Ζητάω υποστήριξη από µια οµάδα ή από τον/την buddy µου
www.4peoplematters.com
27. Belief is easier when it occurs within a community
• ‘Change occurs among other people’
• Todd Heatherton, psychologist
www.4peoplematters.com
28. η δύναµη της συνήθειας – η τέχνη της ρουτίνας
• ‘Στα σωστά χέρια η ρουτίνα µπορεί να γίνει ένας
καλοκουρδισµένος µηχανισµός
• προκειµένου να εκµεταλλεύεται κανείς
• περιορισµένους πόρους,
• τον χρόνο
• καθώς και τη δύναµη της θέλησης,
• την αυτοπειθαρχία και την αισιοδοξία’
• Mason Currey ‘Daily Rituals’
www.4peoplematters.com
30. Henry Miller (1891-1980)
• ‘Γνωρίζω πως,
• για να διατηρήσει κανείς αυτές
• τις αληθινές στιγµές δηµιουργικής έξαρσης,
• πρέπει να είναι πολύ πειθαρχηµένος,
• να ζει ζωή στρατιωτική’
www.4peoplematters.com
31. William James
(1842-1910)
• ‘'Όσο περισσότερες λεπτοµέρειες της καθηµερινής µας ζωής
µπορούµε να περάσουµε
• στη λειτουργία του αυτοµατισµού
• που δεν απαιτεί προσπάθεια,
• τόσο περισσότερο οι ανώτερες δυνάµεις του µυαλού µας
• θα απαλλάσσονται από αυτές,
• όντας έτσι πιο ελεύθερες να συγκεντρωθούν στις δικές τους
λειτουργίες. …’
www.4peoplematters.com
32. Από την αποτυχία ... στο
επιθυµητό αποτέλεσµα
• Η ικανότητα να µαθαίνουµε
από τα λάθη είναι
• ένας από τους πιο πολύτιµους
πόρους που διαθέτουµε
33. Εµείς, η αποτελεσµατικότητα και το
µεγαλείο
1. Είµαι επιδραστικός
2. Ξεκινώ έχοντας κατά νου το τέρµα
3. Προτεραιότητα στα βασικά
4. Επιδιώκω το αµοιβαίο όφελος
5. Επιδιώκω πρώτα να κατανοήσω και µετά να γίνω κατανοητός
6. Επιδιώκω τη συνέργια
7. Ακονίζω το πριόνι µου
8. Βρίσκω τη φωνή µου και εµπνεύω άλλους να βρουν τη δική τους
‘Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσµατικά ανθρώπων’ και
‘Η 8η συνήθεια’
Stephen Covey
35. Εµείς, η αποτελεσµατικότητα και το
µεγαλείο
1. Είµαι επιδραστικός
2. Ξεκινώ έχοντας κατά νου το τέρµα
3. Προτεραιότητα στα βασικά
4. Επιδιώκω το αµοιβαίο όφελος
5. Επιδιώκω πρώτα να κατανοήσω και µετά να γίνω κατανοητός
6. Επιδιώκω τη συνέργια
7. Ακονίζω το πριόνι µου
8. Βρίσκω τη φωνή µου και εµπνεύω άλλους να βρουν τη δική
τους
‘Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσµατικά ανθρώπων’ και
‘Η 8η συνήθεια’
Stephen Covey
36. ‘Οι αναλφάβητοι του 21ου αιώνα,
δεν θα είναι αυτοί που δεν µπορούν
να διαβάσουν και να γράψουν,
αλλά αυτοί που δεν µπορούν να
µάθουν, να ξε-µάθουν και να
ξαναµάθουν’.
Alvin Toffler
Οι συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσµατικών
ανθρώπων
37. Οι συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσµατικών ανθρώπων
‘Κανένα παιδί
δε µαθαίνει ποδήλατο σε
σεµινάριο.’
David Sandler
38. ‘Η µάθηση ορίζεται ως αλλαγή
συµπεριφοράς.
Μέχρι να αναλάβετε δράση και
να χρησιµοποιείτε τη γνώση
δεν έχετε µάθει τίποτα.’
Don Schula & Ken Blanchard
Οι συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσµατικών ανθρώπων