10 questions sur les solutions eAchats B2B :
1: Quels sont les opportunités et les risques liés à un développement en interne du système d’information destiné aux acheteurs ?
2: Quel est, en général, le rôle d’un acheteur ? Avec qui travaille-t-il ? En quoi occupe-t-il une fonction essentielle et stratégique ?
Question 3: Productivité des achats
4 : Quels peuvent être selon vous les critères et indicateurs de mesure de la performance d’un acheteur ?
5 : Quels peuvent être les risques d’une globalisation du volume des achats ? Quels sont les limites à fixer et les indicateurs à observer ?
6: En quoi l’utilisation systématique de la place de marché Sourcing-Force.com peut-elle contribuer à réduire le time to market ?
7: Implication des collaborateurs
8 - Pourquoi investir dans l’outil sourcing-force.com ?
9 : Schématisez l’organisation du déploiement de l’outil avec les relations entre les différents acteurs : chef de projet, responsable de déploiement, key-users… ?
10 - En quoi l’utilisation de Sourcing-Force.com va-t-elle faciliter la mise en place d’un système analytique de ce type ?
2. 1: QUELS SONT LES OPPORTUNITÉS ET LES RISQUES LIÉS À UN DÉVELOPPEMENT EN INTERNE DU
SYSTÈME D’INFORMATION DESTINÉ AUX ACHETEURS ?
Opportunités Risques
- Globalisation des informations fournisseur
- Centralisation avec un seul outil
- Facilitation du multi sourcing
- Centralisation des achats
- Communication avec les fournisseurs
- Communication en interne
- Mauvaise conduite du changement
- Manque de coordination avec les systèmes et
logiciels existants
- Difficultés de transfert des données
- Dépassement du budget et de temps
Option la plus rapide et facile: acquisition d’une licence sur un outil existant (ex: plateforme
e-procurement)
Ne nécessite pas de conduite du changement
Solution externe à l’entreprise
Peu coûteux
Disponible immédiatement
Ne nécessite pas d’adaptation
Cour
t
term
e
3. 2: QUEL EST, EN GÉNÉRAL, LE RÔLE D’UN ACHETEUR ? AVEC QUI TRAVAILLE-T-IL ? EN QUOI
OCCUPE-T-IL UNE FONCTION ESSENTIELLE ET STRATÉGIQUE ?
Rôle de l’acheteur
• Optimisation des objectifs coût, qualité, délai
Missions
• Définition du besoin
• Sourcing
• Appel d’offres
• Analyse des propositions
• Analyse plus poussée
• Négociation
• Contrat
Environnement
• Tous services internes en général (production, R&D, RH, Finance … = Client interne/prescripteur)
• Comité de direction
• Fournisseurs
4. QUESTION 3: PRODUCTIVITÉ DES ACHATS
Direction achat - Direction générale - Production
KPI QCD
OTD
Ex: Nb de pièces à l’heure / Nb de pièces commandées
Délai
NCR
Ex: Nombre de NCR par Achat Qualité
Taux de Pénalité de Retard Appliquée
Ex: Nb de commandes concernées / Taux d’application
des pénalités de retard
Délai et Coûts
5. 4 : QUELS PEUVENT ÊTRE SELON VOUS LES CRITÈRES ET INDICATEURS
DE MESURE DE LA PERFORMANCE D’UN ACHETEUR ?
Les critères de performance
Quantitatifs
• Réduction des coûts
• Réduction des délais de livraison
• Nombre de projet achat traité
Qualitatifs
• Amélioration qualité des achats
• Amélioration et pérennisation
relations fournisseurs
• L’innovation dans les achats
6. 4 : QUELS PEUVENT ÊTRE SELON VOUS LES CRITÈRES ET
INDICATEURS DE MESURE DE LA PERFORMANCE D’UN
ACHETEUR ?
Les indicateurs de performance
• Emission d’un questionnaire
• Client interne - fournisseurSatisfaction interne/externe
• Prix référence – prix négocié
• Achat ponctuelEconomies réalisées
• Temps entre appel d’offre et réception produits
• Dépends aussi réactivité fournisseursDurée processus achat
• Réception commande en temps/heure/conformitéTaux service
• Nombre de litige par rapport au nombre d’achat réaliséTaux de litige
• Différence entre le jour de livraison prévu et le jour de livraison réel
Taux retard de livraison
(OTD)
• Nombre de fournisseur actif sur le nombre de fournisseur total
Optimisation panel
fournisseur
7. 5 : QUELS PEUVENT ÊTRE LES RISQUES D’UNE GLOBALISATION DU VOLUME
DES ACHATS ? QUELS SONT LES LIMITES À FIXER ET LES INDICATEURS À
OBSERVER ?
Dépendance fournisseur
• Moins de 70% du CA du fournisseur
• Audit chez fournisseur + analyse
financière
Coût logistique
• Redistribuer les biens dans les filiales
• Uniquement pour les biens communs
à tous les marchés
• Veille permanente des coûts de
transport
Perte avantage concurrentiel
• Innovation propre à chaque marché
globalisation peut entraîner
standardisation
• Ne pas appliquer aux biens trop
innovants
• S’assurer fiabilité et compétence
fournisseur
8. 6: EN QUOI L’UTILISATION SYSTÉMATIQUE DE LA PLACE DE MARCHÉ SOURCING-
FORCE.COM PEUT-ELLE CONTRIBUER À RÉDUIRE LE TIME TO MARKET ?
Raccourci le processus d’achat
Rapidité de communication
Centralisation des informations
Indépendance des entreprises
Optimisation de la relation fournisseur
9. Accélération du process achat / Négociations
Enchère inversée, transparence des prix
Détail des tarifs, délais de livraison, CDC, Prix
Rapidité dans la comparaison des offres concurrentes
(instantanément)
Très visuel
6: EN QUOI L’UTILISATION SYSTÉMATIQUE DE LA PLACE DE MARCHÉ
SOURCING-FORCE.COM PEUT-ELLE CONTRIBUER À RÉDUIRE LE TIME TO
MARKET ?
10. 7: IMPLICATION DES COLLABORATEURS
Communicationinterne
- Rassurer la
hiérarchie
- Gain de temps
- Démontrer
l’efficacité de
l’utilisation de
Sourcing-
Force.com
- Réunion pour
qualifier le
fournisseur
Communication
Fournisseurs
- Optimisation de
la relation avec le
fournisseur
- Confidentialité
des informations
- Accélération du
processus achat
- Transparence
des informations
Actionsàmener
- Réunions
régulières sur
l’avancement des
projets
- Prise en compte
de certaines
remarques
fournisseurs
11. 8 - POURQUOI INVESTIR DANS L’OUTIL SOURCING-
FORCE.COM ?
Un outil intuitif, convivial et évolutif
Le partage d’une base commune de fournisseurs autorisés pour l’envoi des appels d’offre ;
Une simplification de la constitution de l’appel d’offre et de la procédure d’envoi ;
Une gestion des réponses simplifiées ;
12. 8 - POURQUOI INVESTIR DANS L’OUTIL SOURCING-
FORCE.COM ?
Une aide à la négociation ;
Un cumul d’expérience partagé au sein de la fonction Achats et une plus
grande transparence ;
Le lien avec les autres systèmes d’information Achats
13. 9 : SCHÉMATISEZ L’ORGANISATION DU DÉPLOIEMENT DE L’OUTIL AVEC LES
RELATIONS ENTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS : CHEF DE PROJET, RESPONSABLE DE
DÉPLOIEMENT, KEY-USERS… ?
Chef de projet
Responsable
déploiement
50 key users
15 testeurs
Déploiement
Europe
Déploiement
Monde
Formations
Réunion Achat par marché et par pays
04/2016 à 07/2016
08/2016 à 12/2016
14. 10 - EN QUOI L’UTILISATION DE SOURCING-FORCE.COM VA-T-ELLE
FACILITER LA MISE EN PLACE D’UN SYSTÈME ANALYTIQUE DE CE
TYPE ?
Un outil de gestion adapté
Vision globale des fournisseurs
Facilité d’utilisation
Assurer un suivi
Editor's Notes
Question 1 : Quels sont les opportunités et les risques liés à un développement en interne du système d’information destiné aux acheteurs de SPORT XTR’M ? Quelle option vous paraît le plus facilement et rapidement envisageable ? Pourquoi ?
Les opportunités :
globalisation des informations concernant les fournisseurs (marchés locaux spécifiques, différents produits, différentes contraintes d’appro mais même qualité et services) => savoir-faire et capacité à répondre aux exigences, analyse financière chaque année. Données collectée localement. hors procédure : autres services ont accès aux fournisseurs homologués
centralisation avec un seul outil au lieu de plusieurs (modules SAP, bases de données, logiciels…).
facilite le multi sourcing (. Le « bi-source » ou le « tri-source » garantissent la sécurité des approvisionnements de SPORT XTR’M, la possibilité de comparer les performances des fournisseurs entre eux, ainsi qu’une proximité géographique qui résout les problèmes de normes, de langues ou de cultures différentes. La plupart de ces fournisseurs, et donc des informations qui leurs sont relatives, ne sont pas centralisés, mais gérés indépendamment par les filiales locales de SPORT XTR’M. Il est donc parfois difficile, même en interne, de savoir si une société fait partie ou non des fournisseurs du groupe et, si c’est le cas, d’avoir des informations à son sujet)
centralisation des achats : globaux, continentaux, locaux
communication avec les fournisseurs
communication en interne entre chaque acheteur où qu’il soit et quel que soit son marché, directeur de marché, et responsable de segment
Risques
mauvaise conduite du changement
pas de coordination avec les systèmes et logiciels existants
difficultés de transfert des informations
long et couteux dépassement du budget
L’option la plus facilement et rapidement envisageable semble être d’acquérir une licence sur un outil déjà existant comme une plateforme d’e-procurement. Très rapide car pas besoin de conduite du changement, de transfert des données. Simple car plateforme externe. Pas de modification et de développement pour se l’approprier, peu coûteux. Mais sur du long terme, il faut plutôt entrevoir le développement d’un outil en interne qui répond aux besoins et s’adapte au fonctionnement de l’entreprise afin de faciliter la communication. Outil propre aux achats
Un outil intuitif, convivial et évolutif
Rapidité d’adaptation
Le but ici est de co-développer cet outil en collaboration avec un prestataire, de manière à se rapprocher au plus près de la vision et des attentes de SPORT XTR’M.
Un accès via le cloud, donc un partage en temps réel des infos, 24h/24 7j/j, n’importe où. De même il sera « universel » (disponible en plusieurs langues).
Le partage d’une base commune de fournisseurs autorisés pour l’envoi des appels d’offre ;
Un partage des informations, développer une politique de Gestion des Connaissances, de manière à ce que n’importe quel acheteur soit capable, même sans jamais avoir traité avec un fournisseur, d’obtenir des informations sur lui (comme son fonctionnement, son système, ou les processus qui le composent).
Une meilleure gestion des documents, ainsi que leur archivage et le partage de ceux-ci.
Une simplification de la constitution de l’appel d’offre et de la procédure d’envoi ;
Cet outil permettra de rendre les taches des acheteurs plus simple, moins lourdes. (ex : les taches administratives comme la gestion des contrats, factures, litiges, livraisons... ou techniques, comme la définition des normes de qualité, la conception de nomenclatures...). De cette manière les acheteurs seront capables de mieux se mobiliser sur des taches plus importantes (à forte valeur ajoutée). Gain de productivité
Une simplification de la constitution de l’appel d’offre et de la procédure d’envoi
Une gestion des réponses simplifiées ;
Cet outil permettra aussi d’échanger, en externe, c’est à dire avec les fournisseurs des informations, sur un même marché ou une même zone géographique.
Une aide à la négociation ;
Cet outil permettra aussi une vision plus globale, permettant une recherche plus facile du meilleur équilibre entre coûts, qualité et délais, mais aussi la détection d’opportunités d’innovations (très important pour SPORT XTR’M) et d’amélioration de la productivité. De même faire un « tri » chez les fournisseurs, c’est à dire augmenter le nombre de fournisseur sous contrat cadre, permettant d’avoir un rapport de force plus favorable, un poids et donc une force de négociation plus important, entrainant une baisse des couts de transaction.
On pourra globaliser les besoins et les actions entre les différentes filiales. Comme consulter les offres fournisseurs de pays différents et donc élargir le potentiel.
Un cumul d’expérience partagé au sein de la fonction Achats et une plus grande transparence ;
Les informations jusqu’ici ne sont pas centralisées, elles sont gérées indépendamment par les filiales locales. Il est donc difficile d’obtenir des informations sur les sociétés, comme savoir si elle fait déjà partie ou non des fournisseurs du groupe, et si c’est le cas, quelles sont les relations entretenues avec elle ou quelles sont les actions déjà misent en place avec celle-ci.
Le lien avec les autres systèmes d’information Achats
L’intégration de SAP à cet outil pour transférer des données entre les deux plateformes
Les étapes du déploiement de Sourcing-Force.com chez SPORT XTR’M sont les suivantes :
Étape 1 : Définir une équipe de 15 testeurs européens qui vont travailler sur la plate-forme et remonter des informations pendant 4 mois de 04/2016 à 07/2016. Ils vont commencer la conception des grilles de spécifications et commencer la collecte des carnets d’adresse de fournisseurs pour les intégrer dans la place de marché suivant un plan d’enregistrement très strict.
Étape 2 : Définir une équipe de 50 key-users (utilisateurs clés) répartis dans tous les pays où SPORT XTR’M détient une filiale qui vont étudier toutes les fonctionnalités et rechercher toutes les limites de Sourcing-Force.com pendant 4 mois de 08/2016 à 12/2016. Ces key-users vont être les relais locaux et encadrer les formations.
Étape 3 : Déploiement de la plateforme en Europe en 2017/2018 ;
Étape 4 : Déploiement de la plateforme dans le monde en 2018/2019.
Un outil de gestion* adapté
*de la relation fournisseur, de gestion des appels d'offres, de gestion des meilleurs pratiques, de gestion des connaissances
Vision globale des fournisseurs
Géolocalisation des fournisseurs : réduits les coûts de transports en achetant plus près, facilite les achats sur Marché Local
Connaissance des différentes action déjà mené avec celui-ci
Facilité d’utilisation
Accès rapide, en temps réel aux informations
Assurer un suivi
Possibilité de suivre les différentes actions menées grâce aux KPI